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发表于 2021-7-10 02:16:41
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这一年的事也不知道从哪里开始说，先谈调岗的事吧
10月20日，B几个月来第一次找我
建议给我调个岗位
“调什么岗位？”
他说：名字还没想好
”具体什么工作内容？“
”福利、爱心基金、对外捐赠这些事吧“
“那我要问问调入的领导，他是不是愿意接收我？【接收领导称他为W吧】”
“可以，你问吧，他是愿意的。”
”公司的福利现在不都取消了吗？而且公司现在这么困难，也没什么对外捐赠吧。而且我做了十几年这个工作，现在莫名其妙给我换岗位，需要回去跟家里人商量下再回复。”
我直接问他：“绩效为什么给我评C？”
“这是我领导的权力,绩效工资我可以给你按1计，但0.8的绩效一定要给你。”
“但权力也不能滥用吧。领导，如果你用对付我一半的时间和精力在工作上，现在工作也不至于干成这个样子。”
......
谈完后我打电话给W
W说：“只要你愿意来，我愿意接收啊，来吧，对你是一种保护。”
其实当时我是心存疑异的，因为W一直与B不合，他这次居然这么爽快的答应帮他解决这个难题。那只有一个答案，W并不是帮B，而是老板与他提前沟通好了，是在帮老板处理难题
第二天，我还是当面找W聊了一下，确认下我的判断。
“你真的觉得我调到你这个部门来是好的选择？”
W说：”调过来对你好啊，反正也没什么事，你可以多花点时间精力在家庭。“
正聊着，另一个部门的总监【称他为H吧】过来。
W指着我问H：“她以后就是我的下属了，你觉得怎么样？”
H说：“你是以她朋友的身份还是公司？”
W赶紧说：“公司。”
H：“那这个不好说”
我立马追问：“W是我大哥，你就以朋友身份说吧。”
H：“那就一句话，换个平台。”
“离开***？”
H：“不用说这么直白嘛。现在你在这里已经没有价值了，而且以你的能力和经验可以上到更高的位置，没必要在这里浪费时间。”
.........
我立马清楚，整个都是一个局。老板、W、B，共同商量好的局。
但我没有立马表达。
下午五点左右，W打电话给我：“B在不在？让他赶紧出你的任命。”
我内心五味杂陈
多么可悲
W跟我一样同在公司十几年，一直对他信任有加
可在关键的时候，他还是给我挖了一个坑。
10月22日
W一到公司
我立马找他，表示不接受公司的这个调岗。
W虽然有点不高兴，但他也说了真话：“不过公司设这么一个空岗位，确实有点污辱人。“ |
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发表于 2021-7-10 04:59:34
