楼主: 周晓东

周晓东的保险之路

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 楼主| 发表于 2021-7-12 04:04:27 | 显示全部楼层
今天下午开主管会,大家要研究怎么能够把业绩做起来,研究如何把团队做起来。如何走出当前的困境。
  我的一个观点就是:用活动带动团队建设,用活动代替营销。只有让人们处于一种集体的活动当中,才能充分地交流,充分地沟通,找到共同点,做下去。
  首先要加强现有的主管和领导之间,主管和主管之间的沟通和交流。大家需要的是感情的融通,消除彼此的隔阂。让彼此成为亲人朋友一样的人。这样在一起工作才快乐,才有动力。
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 楼主| 发表于 2021-7-12 05:03:25 | 显示全部楼层
单位就是一个很好的展业的地方,我为什么不好好地经营呢?
  我应该去用心和同事们接触,让他们成为我的朋友。别人想进都进不来,我能进来,为什么不和他们熟悉熟悉呢?为什么不都变成朋友呢?
  有好的资源,我应该好好运用一下啊。
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 楼主| 发表于 2021-7-12 05:38:14 | 显示全部楼层
我要抓住爱旅游的这群人。旅游,让我们结识更多的朋友。在和朋友的交流中,形成友谊。
  我想,只要我们每天都在为我们自己的客户画像,每天去研究我们的客户,我们就有机会。
  我可以这样实行我的计划。
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 楼主| 发表于 2021-7-12 06:32:20 | 显示全部楼层
你自己要有客户,才能带着组员拥有客户。
  你要学会维护客户,你才能带着组员去维护客户。
  今年达成MDRT。奔这个目标前进。做个绩优高手之后,再做团队。所以,首先是把业绩做好,把客户经营好。这样的事业才稳。
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 楼主| 发表于 2021-7-12 07:56:44 | 显示全部楼层
没有客户,没有增员的时候,学习就是工作。
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