不去改变，成功永远只是幻想!-

风筝断线3

第三十一天
　　果然还是如此，第三十一天，一个月的时间才对，看看我第一篇日期是三月十日，到今天已经是两个月还多了五天。信誓旦旦的坚持，到现实不断的借口拖沓到放弃，你还能抱怨什么？
　　想想昨天，所有的不顺心的事情一次冲过来，真的是事情太多了么？还不是平时的不在意使问题积累到极致然后瞬间爆发？像不像俄罗斯方块，每一个都是小问题，可是不停的叠加下去，终于到GAME OVER。还有老妈以前经常说我的，说从小就这样，每天也不见你玩，可是作业就是写不玩，原因呢，就是根本不急，看着在那里坐着看书，其实整个人在发呆，耗费整个下午的时间去发呆，然后到晚上急急忙忙的去赶作业，也自然就不能和别人一样去玩。从小看到大，20多年过去了，我还是没改变！
　　现在也是一样，很多事情是交待给下面去做，可是你起码要做到监管作用吧，撒手不管，不闻不问，到最后交期了，发现有问题了，有用？有时间改？所以感觉事情多，问题多，心情烦躁，自然带的做事更容易情绪化，恶性循环！
　　之前倒是无所谓，自己懒饿自己，现在要承担整个部门的责任，整个公司的信誉，你还能这样没所谓么？这，不是你的玩具！
　　好吧，好吧，不要抱怨了，毕竟是这么多年的老毛病，不是一次牢骚能够解决的，学着去控制吧，一个健身，一个这里的更新，两件只要坚持就有明显效果的事情，就以此为基础吧。

bzzs1986

减减压吧！别绷的太紧了！

昌江往事

@bzzs1986 楼主  继续

凯地八号

@bzzs1986
　　我俩年龄应该一样，彼此共勉，加油吧

啦啦强

加油！祝你成功！

冷漠其实吾爱

第三十二天：
　　又几天没有来了，才发现不知道什么时候被设为原创精品，有些感动，一方面是想到有付出就会有回报，另一面，是想到如果有更多的人在关注，就会多一些压力多一些鞭策吧。就像那些舞台上的人一样，面对台下的观众，自然比一人独舞时要用心很多。
　　昨天下午，公司内一个部门老大和自己属下的一个组长因为一件很小的事情，闹到不可开交，因为那个组长是个女人，感觉自己受委屈了就在那里哭，然后她老公也是另外一个部门的主管，所以直接导致两个部门的老大在那里争吵，一度有些失控，说出一些骂人和要打人的话。
　　当然，在我和另外一个经理的处置下事情是了解了，他们还是回去正常上班，可是对这个部门老大的管理手段，让我很是担忧。我这里用的词是部门老大，其实呢，这个人被高薪请回来是给的经理的职位，所有的待遇，工作的分配，也都是按照经理级来配置的，可是经过半年多的时间，现在在公司里面除了我和老板，其他人对他的称呼都是主管。不得不说，他的能力确实是有，在技术方面公司内没几个人有他厉害，而且每个部门的工作他都懂，从这方面说他这个职位完全担当的起来。
　　管理，还是在管理方面。无论哪个公司，一旦上了一定的人数，我想经理这个职位需要的就绝对不是技术，没有一定的管理手段，这个位置一定是坐不稳的！他没办法着眼在整个公司的层面，经常把自己的工作局限在一个部门，经常说他会在一个部门内无法脱身，没时间做别的事情；好吧，这些还不是最关键的，我认为他最大的问题，在于没办法安排自己手下那些直属人员的工作，和处理好和他们的关系。这个很严重，如果你自己直属的手下都不能帮你分担，不能协助你工作，那么你个人能力再强大，也只会把自己累死的同时也要被老板骂死。
　　知道自己属下的人想要什么，你可以给他们什么样的发展空间，可以给他们什么样的承诺，怎么样的人要怎么样去对待，这些是作为一个管理者需要思考的最基本的常识吧？

bzzs1986

第三十三天
　　玩物丧志，好吧，最近确实在电脑游戏上耗费了太多的心思。
　　之前只是为了晚上下班时候缓解下心情，偶尔玩一把，到现在不知不觉快一个月过去，已经发展到有点空闲时间就像去玩一下。说对工作没影响是骗人的，起码在昨天晚上，虽然是下班时间，但是在一个电话进来要处理一些事情的时候，因为在玩游戏，英雄联盟，很紧张的节奏让我根本不愿意空出心思去回答对方，而且在因此导致人物死亡的时候，更是一下子脾气就上来了，忍了又忍才没吼出来。是的，最后事情还是处理了，可是这是正常的状况么？
　　而且，有几次在老板有事情问我，好吧，也是下班时间，有些事情和我商量，也是看到我在玩游戏而寥寥几句结束谈话，平时看到手下人上网不务正业我就是嘴上不说心里也会腹诽两句，你说老板心里会没有想法么？
　　可能大部分80后的都会有一些游戏的情节吧，毕竟都是从读书时候就被电脑游戏一路走来的，多少会有些怀念在里面。何况，就是作为一种解压方式都是不错的选择，但是，把握好度吧。

bzzs1986

写的很好，是一种生活状态

61jia

@bzzs1986 是的,我们不能改变这个社会,就只能改变自己,才能生存.

唐婉初

不错，贵在坚持，比楼主大一岁，依然看不到成功。