关于国开行有什么好

zhouwenlong · 发表于 2021-7-10 09:43:15

呵呵，应该是优秀的评审专家

cfa25 · 发表于 2021-7-10 10:22:33

总结一句话，开行的薪水不能和开行的工作强度和人员素质匹配。
　　

安得良田二顷 · 发表于 2021-7-10 10:58:51

楼上说的确实对。但这里原因很多，有机构的历史沿革问题，开行迟迟没有定位问题、还有其他等等等等...但总的来说开行还是一个值得去的地方，我觉得仅就开行的氛围，企业精神，对人的成长来说是有益的。这些年开行确实进了一批相当优秀的人才，开行近几年得飞快发展，与他们的努力是密不可分的。除了开行，没有任何一家银行能让你在进行几个月的时间内，就把新员工放到主力员工的位置，当然这样承受的压力也是相当大的。话又说回来，开行也是一家企业，其岗位、职责不可能适应所有人，也不是所有人都适合在开行工作。一定要找准自己的职业定位，如不适合，则应及早考虑，人挪活，树挪死，只有在最适合自己的地方才能发挥出最佳水平。如今就收入来说，改革方案批准以后，应该会好一些。

zhouwenlong · 发表于 2021-7-10 12:19:50

建立和批发银行相适应的薪酬体系,呵呵

安得良田二顷 · 发表于 2021-7-10 13:08:16

应该是建立和商业银行相适应的薪酬体系。

asdf515 · 发表于 2021-7-10 13:31:51

关于开行人员流失率为什么这么低的问题，我想请教zhouwenlong，如果开行的员工跳槽的话一般跳到什么单位？

zhouwenlong · 发表于 2021-7-10 14:33:58

回asdf515：我到开行后还未见过跳槽的员工，我知道的一个去了我们这一超大型国企做财务总监

zhouwenlong · 发表于 2021-7-10 15:51:19

回安得良田二顷：
　　我们是要商业化运作，不是要做商业银行，我感觉这种提法不是口号，而是这次开行改革的实质，虽然开行大部分业务都已经是在商业化运作了

安得良田二顷 · 发表于 2021-7-10 17:24:40

谢楼上，应该是建立不低于现商业银行标准的薪酬体系。

Ali_Barbour · 发表于 2021-7-10 18:29:59

现在连银行都搞商业化了!恩，行
　　外资的进入确实能让国有银行心头一紧,进而加紧改革步伐,希望国有银行越走越好.
　　老百姓再也不是原来那样,你怎么管理，我怎么来.
　　我们老百姓有选择了."顾客是上帝"这句格言希望在未来的银行业里通行.

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