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【原】300万成考生和600万自考生的背后:职场人的就业压力在增大

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发表于 2020-6-15 20:31:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

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5月20日,教育部发布了《2019年全国教育事业发展统计公报》。
从《公报》的内容可以看出,我国学历提升的市场需求越来越大了。
近几年的成人高考招生人数有升有降,但总体趋势还是在缓慢上升的。特别是2019年,成人高考招生第一次突破300万人。

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而自考人数,继2016年大幅下降之后,近几年逐步上升,直至逼近了600万人。

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300万成考生加上600万自考生,单单这两类群体,在2019年总和已接近1000万人。在你还在纠结是否要提升学历的时候,你身边已经有人在准备学历提升了。选择自考和成考人群不断增长的背后,其实也引出了一个问题:为什么提升学历的群体越来越多了?

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就业压力增大
2020年研究生扩招18.9万后,研究生招生人数首次突破100万人。
而考研的人群里,包括应届生和往届生。《2018年全国研究生招生调查报名》指出,往届生占比为45%
且,往届生多为社会在职人士。一边工作一边还不忘提升学历,研究生备考的艰难程度跟自考生相差甚远。

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为什么拖着疲惫的身体也不忘提升学历?无非是此时不苦一点,现在的享乐将来都要在职场上受罪。世界旅游组织发布的报告称,2020年近1000万-1200万的旅游业岗位面临风险。此前,旅游业向来吃香。酒店、导游、餐饮...,旅游业受挫引起了一系列连锁反应。
这个时候,那些把旅游业当做副业的,还可以轻松转换自己的职业,步入新职场。而那些把旅游行业当做赖以为生的生计的,难免因为疫情受到更大的波及。突然想起了几年前,那个为高速收费奉献了自己青春的大姐。当ETC的普及使高速收费员变成鸡肋时,那些没有其他技能或是职场竞争力的,总是最先被淘汰的那波人。

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薪资待遇
根据BOSS直聘在19年发布的《2020人力资本趋势报告》的数据显示,本科学历的平均薪资比大专学历高了近4000元,和硕士生和博士生相比,薪资差距的跨度更大。

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虽然这个数据并非绝对,也有低学历的人群拿着高薪,高学历拿着底薪的反差。但总体而言,学历与薪资水平的关系还是呈正比的,不然为何那么多职场人选择提升学历?无非是为了给自己的职场生涯增加砝码,升职加薪的道路更加平坦,也让自己更有底气一些。
很多时候,提升学历为你带来的效益可能不能立马见效,但是总会在某个时刻,成为锦上添花的一笔。比如同样在公司待了6年,要提拔干部的时候,注明了要求研究生学历。恰好你在工作之余拿了个研究生学历,于是升职加薪的那个人是你。

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再比如,公司增加的新项目要求的某项技能,恰好是你之前提升学历的时候学到的东西,此时正好能派上用场。
就像电影《阿甘正传》中说的:生活就像一盒巧克力,你永远不知道下一颗会是什么味道。你亦不知道,你现在逼自己摄取的知识,会在某天派上用场。也或许,永远都派不上用场。
但是那段为了提升学历的备考岁月,却在记忆中熠熠生辉。??????
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