和领导关系再好，这五种事也要果断的拒绝，要不然永无出头之日

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在职场当中，很多人就仗着自己和领导的关系很好，那么领导让他做的工作，他都不会拒绝，大家一定要记住，和领导关系再好，以下这5件事千万不要做，一定要果断的拒绝，要不然你永无出头之日。
【1】习惯性的安排杂事，要拒绝。
假如领导习惯性的给你经常安排一些跑腿的事或者是不痛不痒的事，一定要果断的拒绝，否则时间长了之后，领导就会感觉让你跑腿是理所应当的事儿，毕竟这不是技术含量的工作，纯属浪费你的时间和精力，一个干大事的人绝对不要做一些无效的事。
毕竟你以后是要往上面爬的，想做大事一定要做一些有技术含量的工作，而且你越拒绝领导，领导越看好你，毕竟领导要的也不是一个跑腿的，所以你和领导关系再好这件事一定要拒绝，别以为他看好你才让你去跑腿的。
【2】义务的陪，要拒绝。
假如你的工作明明已经完成了，可下班之后领导还要安排你去陪客户，或者是陪其他同事来做别人的工作，那么在这个时候一定要拒绝，不是你的工作就不要拦上身，毕竟谁都没有义务做这样的事情，把自己的工作超额完成就可以了，没有义务去陪别人的客户。每一个人上班的精力都是有限的，假如你经常义务的去陪客户，那么你的时间成本和你的精力就会被消耗掉，那么在工作当中自然容易出现差错。
【3】让你决策的事情，要拒绝。
假如在工作当中你的领导让你做决策，在这个时候哪怕你真的针对这件事能做出一个很好的决策，也要果断的拒绝，很多时候领导就是在跟你做一个试探性的“下套”。你可以想一下领导是干什么的，领导的有一份天职的工作就是做决策呢，假如你把领导的活都给干了，你说领导能开心吗？很大程度领导会感觉你在越权，或者你是不是有什么想法想取代他呢？
【4】收集底层信息的事，要拒绝。
假如领导让你去收集底层信息的时候，该拒绝一定要拒绝，这个事真的不好干，很大程度上领导让你去做这件事，就是在得罪别人，收集底层的信息无非就是让你记录哪一些员工表现的好，哪一些员工表现的不好，并且汇报给领导，那么无形当中就是让你和其他的同事关系疏远。所以遇到这个一定要直接拒绝，你拒绝之后领导想找别人去做这件事就找别人，和你无关。
【5】尝试新鲜的事，要拒绝。
在工作当中尝试新鲜的事物未尝不可，但是假如领导让你去尝试一些新的营销方案，或者是开发一些新的产品，那么在这个时候你一定要拒绝了，有可能你只是一个小白鼠，就是拿你做实验呢，所以你把这件事做好了，他们也不会感激你，但是假如这个试验失败了，那么你无形当中就是最大的恶能，所以不要做这种吃力不讨好的事。