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装修年度计划

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发表于 2023-10-16 01:13:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
>装修年度计划(精选3篇)
装修年度计划 篇1  20xx年度工作计划:集团下属子公司-装饰工程有限公司建立并逐步完善制定并完成公司业务定额;培养客户树立形象,为下一个财年公司发展做准备。新年伊始,感谢集团董事会给我这个机会组建装饰分公司,根据公司目前条件及资源以及市场情况,我计划分公司主营业务目标定在工装以及会展特装工装以及
  会展特装方面;年营业额定在rmb300万元;具体人员构成以短小精悍为主,在项目方面正式立项后在申请公司其他部门抽调人员组成项目组共同完成任务。下面我进行具体阐述:
  (一)主营业务:工装以及会展特装方面。根据之前与总的多次沟通,目前我装饰分公司(我司)主要面临的业务大概有以下几种:活动、家装、工装、会展。而集团目前涉及到施工的业务主要以活动为主,这部分业务同时也是客户部目前较大的收入支撑,而且活动项目集团各部门已经运做的很成熟了,并不急需额外增加一个分公司专门去进行设计施工。
  家装工程在目前激烈的市场竞争条件下利润低而且恶性竞争激烈,而且集团也不具备相关的业务经验与资源,我司也不打算进入该领域。工装我集团有相当一部分政府资源可以利用,工装也适合锻炼专业的工程施工队伍,适合我司开展业务,但工装尤其是大型工装,这是我司所欠缺的。会展特装方面是我的强项,但竞争非常激烈而且业务发生阶段性很强。综上分析,我认为主营方向应该放在工装办公空间、厂房、场馆、酒店、娱乐场所)以及会展特装方面娱乐场所以及会展特装方面。
  (二)swot分析1、优势优势
  a、集团具有丰富的社会资源;
  b、集团客户有很多项目可以深入挖掘;
  c、集团具有较强的资金实力;
  d、我司为刚组建部门,起点高;
  2、劣势:
  a、公司缺乏成功装饰装修施工的丰富经验;
  b、公司缺乏成功的的工程案例;
  c、公司缺乏装饰装修施工的的完整团队;
  d、公司缺乏技术人才;
  3、机会:
  a、海南正处于大发展阶段;
  b、海南基础建设投入大;
  c、海南本土装修公司水平不高;
  d、各级政府项目专业人才不多,规划较为盲目;
  4、威胁:
  a、行业利润大,进入此行业人员及公司众多;
  b、各家同业公司逐渐打造自己的团队和品牌;
  c、各家同业公司逐渐形成丰富的操作经验;
  d、各家同业公司拥有较多的商家资源;
  (三)工作开展思路及推广策略分析,我司应该善加利用集团雄厚的资金、根据swot分析,我司应该善加利用集团雄厚的资金、良好的政府关系、众多的潜在客户这一优势条件;并认真做好内功,踏踏实实做几件众多的潜在客户这一优势条件;并认真做好内功,标杆工程,弥补先天不足,并积极联合岛外同业公司,成立联合舰队借标杆工程,弥补先天不足,并积极联合岛外同业公司,鸡生蛋共同发展;同时逐步建立起自己的专业形象,向行业标杆迈进!
装修年度计划 篇2  每日日常定期需完成的工作
  8:55—9:00
  整理自己个人区域卫生,为今天即将要开展的工作做准备。
  9:00—9:55
  ~1分配今天要做的事项;
  ~2收集装修相关资料(道具、施工队、装饰设计公司、其他品牌信息)。
  9:55—10:00
  了解前天各店销售。
  10:00—12:00
  ~1收集装修相关资料(道具、施工队、装饰设计公司、其他品牌信息);
  ~2按计划完成自己的工作任务(具体任务请见当周工作计划)。
  14:00—17:40
  处理装修相关事项、以及了解、学习装修相关知识;处理今天未完成的事项(必须完成的)。
  17:40-18:00
  总结今天的工作情况、事项,计划明天要做的相关工作。
  临时、突发性工作:
  1、 各个店面的报修处理。
  2、 临时送货。
  3、 开新店的前期工作(订道具、画施工图、去市场看材料)。
  4、 根据工作需要出差。
  5、 协助同事完成其他工作。
  每月定期需完成的工作
  1、 每周一次公司例会。
  2、 定期对店面维护(一年一次)。
  3、学习新的装修风格、多考察市场;备好道具随时准备开店。
  4、销售部下达的各项事务。
装修年度计划 篇3  20xx年悄然而去,20xx年已然开启,从8月份至今在锦绣花园中、小学教学楼室内外装饰装修项目上,整整一年多的时间,工程终于圆满竣工,回首过去一年的工作,有喜悦,也有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,从中让我学到了很多。非常感谢装饰公司给我提供了一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能,积累了对本专业的施工和管理经验,这都是我一生的财富。
  在xx项目上虽没有骄人工作业绩,但在公司领导的支持下,在公司同事后勤的配合下,努力工作,踏实做事,较好地完成了本职工作和任务。20xx年基本全年在xx项目上,通过xx项目现场管理,施工过程中参与各个环节,由于前期图纸会审没有参与,图纸没有现场深化和本项目的复杂性,在施工过程中图纸更改次数较多,图纸跟现场很多地方不一致,设计的图纸中有出现装修造型,工艺无法满足其专业施工条件,导致进度受其影响,造成了后期施工不必要的滞后和材料的浪费。
  在装修过程中有时我方装饰施工方案与土建、消防、空调机电等施工方案发生冲突,由于前期与土建、消防、空调机电等相关专业没及时联系和沟通,造成不必要的麻烦,因此在施工中要及时与项目总包方工种沟通联系,加强配合,将此类问题信息交流反馈,今后需加强不同的问题类型进行不同的分析处理。其次,就开工准备的材料计划和进度计划,要在施工过程中及时跟进工作,严格要求材料部按材料计划时间节点要求执行,材料及时进场保证施工班组的施工进度;严格要求现场施工班组按进度计划时间节点要求保质保量的执行并施工完成。在施工阶段,严格按图纸及规范控制好质量与结构的安全至关重要,尤其控制对木质材料的防潮、防腐、防火,作为一名现场施工管理人员,必须要有很强的责任感,严格按公司要求及本职责任来认真工作,在日常的'工作中对工程各分包方及施工现场严格把关,严格要求控制好工程质量,落实执行隐蔽验收工作,杜绝隐蔽前存在的质量隐患,圆满的完成竣工验收。下面是我对20xx年度工作总结和20xx年度工作打算。
  通过在xx项目工作这一年来,完成了一些工作,也取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
  (一)公司内部以及天泰、监理等外部沟通协调很重要。
  (二)做每项工作都要有目的、计划和步骤。
  (三)不管大事小事,都要切切实实地去落实。
  (四)摆正自己的位置,深入熟悉和学习,才能更好适应工作岗位。
  (五)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
  (六)要加强与工人之间的交流,要与工人做好沟通,解决处理好施工技术上的问题,要与工人多多进行思想交流,管得好工人,才能真正管得好工程,才能把质量提上去,进度赶上去。
  通过xx项目发现自身存在的不足与缺点,通过这一年工作,也让我从中看到了自身存在着不足的地方,主要表现在以下几个方面:
  (一)缺乏人与人之间的沟通,协调能力。
  (二)缺乏门窗、外墙保温相关的专业知识,考虑问题不够周全。
  (三)事多了,有时候会分不清事情的轻重。
  (四)对工程的成本控制没有做到心中有数,对材料的控制没有计划和有效的措施,缺少计划性和组织性。
  针对20xx年工作中存在的不足,为了新一年更好的工作,20xx年突出做好以下几个方面的工作打算:
  (一)加强与工人、同事、领导之间的沟通能力。
  (二)业余时间多看些门窗、幕墙、外墙保温的规范,增长自己的理论知识,充实自己。
  (三)做每一项工作前都制定明确的计划和步骤,做到行动有了方向,工作有了目标,那样办事心中才真正有底!
  (四)通过不断深入学习和培训,提高对本专业的技术能力和管理能力,从而提高主动性和积极性。
  (五)加强自身的执行力和配合力、维护公司的形象,调整工作思路。
  (六)施工现场严格按工程进度施工,把控材料严禁浪费,勤于监督现场施工,把控施工质量,做到每个工程都圆满竣工交付。
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