幼儿园幼儿生活管理制度

师哈哈达人

>幼儿园幼儿生活管理制度（通用25篇）
幼儿园幼儿生活管理制度 篇1　　1、采取多种方式，同家长加强联系，争取家长配合。
　　2、定期开家长会，经常向家长宣传婴幼儿卫生保健知识。
　　3、儿童如无故缺席，要及时和家长联系，共同做好儿童保健工作。
　　4、提供宣传资料(如预防接种方面)。
幼儿园幼儿生活管理制度 篇2　　1、儿童入托入园体检：儿童和托入园前必须到指定的妇幼保健机构进行健康检查，经检查合格后方能入园(所)。健康检查表上的.项目应填写完整正确，体检一个月内有效。儿童入园(所)时应将母子健康手册或健康检查表和预防接种卡交给幼儿园(托儿所)。儿童离开托幼园(所)两个月以上，再入园(所)必须重新体检，入托入园前体率应达到100%。
　　2、儿童入园(所)后应按年龄定期体检：1岁以内婴儿每季度一次，1—3岁内幼儿每半年一次，3岁以上儿童每一年检查一次，每半年测量身高，体重一次，定期体检后要进行儿童健康状况分析评价和疾病统计，发现疾病或缺点及时矫治。定期体检充的.计算按每年“六月一日”前后的体检为准，新入园(所)未满一个月者不可列入应查人数之内。
　　1、根据儿童的年龄特点和季节变化，合理安排一日生活制度，培养幼儿良好的生活习惯。
　　2、对幼儿膳食实行民主管理，根据营养需要制定带量食谱，保证按量供给。每月进行一次营养计算及分析。讲究烹调营养，注意食品卫生。
　　3、做好疾病防治工作，儿童和工作人员入园前必须进行体格检查，建立健康档案，按要求定期给儿童体格检查，并进行评价分析，坚持晨检及全日健康观察。
　　4、配合卫生防疫部门，做好计划免疫工作。做好常见病和传染病的预防、消毒、隔离、检疫工作。
　　5、建立健全室内外环境清扫制度，按要求对不同场所、物品进行清洁消毒。幼儿日常用品专人专用，培养幼儿良好的个人卫生习惯。
　　6、重视儿童体格锻炼，充分利用日光、空气、水等自然因素，开展户外活动。
　　7、建立安全制度，加强安全检查，严防意外事故的发生。
　　8、建立健全各种保健账册，规范填写、登记、统计，定期进行分析。
　　9、建立多种形式的家长联系制度，定期向家长宣传卫生保健知识。
幼儿园幼儿生活管理制度 篇3　　1、有合理的生活制度和作息时间表，并认真执行。
　　(1)根据园(所)内儿童的年龄生理特点，结合实际情况和季节变换的特点，本着动静结合的原则，适当考虑家长的需要，制度出本园(所)的儿童一日生活制度。
　　(2)保健人员参与制订园内儿童一日生活环节(如活动、就餐、喝水、入厕、盥洗、睡眠等)的生活护理要求。
　　(3)保健人员每周应对各班我童执行一日生活制度的情况进行有目的的检查，及时发现问题并予以纠正。
　　2、正常情况下儿童户外活动每天不少于2小时(冬季不少于半小时)，其中1小时体育活动，午睡时间不少于2小时。
幼儿园幼儿生活管理制度 篇4　　1、幼儿来园和离园值班教师负责照顾，交接班不能有空档，必须清点幼儿人数，作好记录，签字确认。
　　2、幼儿户外活动要有明确的目的；要注意动静交替；要适合幼儿的年龄特点，时间不宜过长，活动前后一定要清点幼儿人数，确保幼儿的安全。
　　3、向幼儿进行安全教育，不要打闹乱跑，进园后不得擅自离开幼儿园。增强幼儿自我保护意识，使幼儿知道幼儿园的名称、具体地址、父母姓名等，防止意外事故，提高幼儿自我保护能力。
　　4、加强每天晨、午检工作，教育幼儿不要带危险品来园（如：别针、纽扣、尖针、玻璃球、小刀、小豆豆等），防止异物落入鼻腔、口腔、耳内。
　　5、园内各活动室要定期用紫外线消毒，消毒时防止人员入内。
　　6、每天下班前要对全园各活动室进行检查。如：教室、厕所等，防止幼儿遗留在室内。
　　7、值班教师负责保管幼儿药物。给幼儿服药必须核对（姓名、剂量），防止发生错误。
幼儿园幼儿生活管理制度 篇5　　1、幼儿药品应由保健室妥善保管，严格与食品分开，必须由专人保管，严禁放在班上。
　　2、教师因生病带药上班服用时，必须放好（医院看病拿药、自己购药、或在保健室拿的药）放在幼儿拿不到的地方。
　　3、幼儿所服的药品必须是家长亲自送来、有病历卡。按幼儿园安全服药的规定，家长只带包装完整的药，并写好幼儿班级、姓名、药品剂量，服用方法，交到保健室，由保健老师统一给幼儿服用。
　　4、若服用有特殊要求要经保健老师检查登记后，由保健医生将药送到班上，与该班老师共同查对幼儿姓名正确无误，老师并将药放到幼儿拿不到的地方，防误食。
　　5、幼儿在园服药，必须把药物剂量控制在安全范围之内，如若家长要求大剂量服用者，保健员有权拒绝，以防孩子服药所致不良反应；如若班上老师私自收家长或幼儿所带药物，未经保健医生检查剂量，导致幼儿服药后出现不良反应者，以及喂错药所导致的后果，由直接责任人负全责任。
　　6、幼儿自己带药来园，又无家长口头或纸条交待的，一律不喂。预防药品、保健药品类原则上不收不喂（体弱儿除外）。预防保健药建议家长在家早晚给幼儿服用足够了，不必要带到幼儿园来服用。
　　7、保教老师给幼儿喂药时，药袋上的姓名与幼儿本人应一致无误，并严格按剂量服用。
　　8、班上不为幼儿存放任何药物，当天带来的药有剩余时要求家长于当天下午接幼儿时同带走。
幼儿园幼儿生活管理制度 篇6　　一、卧室要保持空气流通，根据气温状况选择开窗睡觉或关窗睡觉，合理使用空调，空调的温度在26℃，保持室内外温差在10℃。
　　二、午睡前提醒幼儿入厕小便，认真检查每位幼儿手中、口中及衣物兜中是否有异物，防止幼儿在小床上玩或食用，以防窒息；并检查床铺和被子有无可能伤害幼儿的物品。如：别针、发夹等。
　　三、合理安排幼儿午睡的床位，一人一床一被，头脚交叉睡。
　　四、幼儿午睡时，头边、脸上勿放小毛巾等物，将拉链或者扣子端朝下，以免幼儿放在嘴里进食而发生窒息。
　　五、午睡过程中教师、保育员加强巡视，及时了解幼儿入睡情况，发现突发异常（如大量出汗、骚痒等），及时寻找原因给予处理。纠正幼儿不良睡眠习惯，如蒙被、俯卧、面墙睡及吸吮手指、被褥、衣服等。
　　六、上铺床应有防护栏，以确保幼儿午睡期间的安全。
　　七、幼儿午睡期间，教师、保育员不得随意离开卧室、不得睡觉、打瞌睡。（1:00-2:30）带班教师在保育员进卧室后，方可在教室中办公，但不得离开教室。）
　　八、保育员应在幼儿全部穿好衣服并开窗通风30分钟后方可整理被褥。
幼儿园幼儿生活管理制度 篇7　　1.每日交接时要从口头上向接班的老师认真交待本班幼儿的情况。
　　2.每日认真填写交接班记录，记录幼儿出勤人数、健康状况、情绪状况、带药品名称及服用方法等。因传染病缺勤的必须交待清楚，如有发烧患儿必须记录体温、精神状况，如患腹泻的`幼儿应记录大便的次数，提醒幼儿多饮水，供接班人注意。
　　3.早班教师下班之前必须与晚班老师交接清人数后方可离园。
　　4.交接之前或之后要对幼儿进行检查，做到有病情早发现、早治疗。
　　5.在传染病期间的交接要注意交接清新发病幼儿的情况。
　　6.要交接幼儿的意外事故及误伤，如摔伤、幼儿间抓伤、咬伤等，虽不严重也要交班，一是为了责任分明，二是便于向家长交待清楚，可解除家长的误会，提醒接班人注意照顾。
幼儿园幼儿生活管理制度 篇8　　为加强幼儿的健康管理，保护幼儿身心健康，特制定本制度。
　　一、健康检查
　　1、入园检查制度：按照托幼机构要求对新入园幼儿、插班幼儿进行全面体格检查。对体检中发现器质性疾病、特殊疾病、体弱病残的幼儿，要通知和配合幼儿家长到医院做进一步检查，并做好登记，名单分别交班主任和保健医生，以便在教育教学活动中予以照顾。
　　2、幼儿园工作人员参加工作以前，必须按照托幼机构要求根部不同岗位职责， 检查合格后方可就职。
　　二、定期体检
　　1、在园的幼儿每年由街道社区卫生服务中心集体组织体检一次，每半年测身高、体重各一次，并做好记录，进行健康对比分析、评价，疾病统计，及时矫治。每个幼儿均应建立健康卡片或档案。
　　2、 对因故未能按时体检的幼儿，园方要另外安排时间组织补检，确保体检率达到 100%。
　　3、 幼儿园为幼儿提供安静、整洁的体检场所，并标明体检项目。
　　4、保健医生组织幼儿体检前要进行谈话教育，讲解体检前的注意事项。
　　5、坚持晨检及全日健康观察制度，发现问题，即采取措施，对法定的传染病， 做到早发现、早诊断、早防治，做好隔离、消毒措施，以及对班级的检疫防止传染病的蔓延。
　　6、设专人做好幼儿预防接种证查验工作，开展幼儿近视、沙眼、龋齿、寄生虫、贫血、营养不良、脊柱弯曲、神经衰弱等常见疾病的综合防治工作。
　　三、健康档案管理
　　1、保健医生负责整理、统计幼儿健康体检档案资料，并妥善保管幼儿体检表。
　　2、 查看幼儿健康资料需通过园领导同意方可查看，查看完毕后及时归还、归档。
　　3、 加强技术防范措施，资料要经常通风、防潮、防蛀虫。
　　附：
　　一、儿童健康检查
　　1、 入园健康检查健康检查内容及要求
　　（1） 儿童入托幼机构前应当经医疗卫生机构进行健康检查，合格后方可入园。
　　（2） 儿童入园体检中发现疑似传染病者应当“暂缓入园”，及时确诊治疗。
　　（3） 儿童入园时，应当查验“儿童入园健康检查表”、“儿童保健手册”、“ 预防接种查验证明”。对于未按规定接种的儿童要告知其监护人，督促监护人带儿童到当地规定的接种单位补种。
　　2、 定期健康检查
　　（1）儿童定期健康检查项目包括：测量身高、体重，检查口腔、皮肤、心肺、肝脾、脊柱、四肢等，测查视力，检测血红蛋白。
　　（2）1～3 岁儿童每年健康检查 2 次，3 岁以上儿童每年健康检查 1 次。所有儿童每年进行 1 次血红蛋白检测。4 岁以上儿童每年检查 1 次视力。
　　（3） 体检后应当及时向家长反馈健康检查结果，对有异常的儿童督促其治疗。
　　（4） 儿童离开园 3 个月以上需重新按照入园检查项目进行健康检查。
　　（5） 转园儿童持原托幼机构提供的“儿童转园健康证明”、“儿童保健手册”可直接转园。“儿童转园健康证明”有效期 3 个月。
　　3、晨午检及全日健康观察
　　（1） 做好每日晨间或午间入园检查。检查内容包括询问儿童在家有无异常情况，观察精神状况、有无发热和皮肤异常，检查有无携带不安全物品等，发现问题及时处理。
　　（2） 保教人员应当对儿童进行全日健康观察，内容包括饮食、睡眠、大小便、精神状况、情绪、行为等，并做好观察及处理记录。
　　（3） 保健医生每日深入班级巡视 2 次，发现患病、疑似传染病儿童应当尽快隔离并与家长联系，及时到医院诊治，并追访诊治结果。
　　（4） 患病儿童应当离园休息治疗。如果接受家长委托需要喂药时，由保教人员与家长做好药品交接和登记，并请家长签字确认。
　　二、工作人员健康检查
　　1、上岗前健康检查
　　（1） 工作人员上岗前必须按照《管理办法》的规定，到xx市（县）妇幼保健院按照规定的项目进行健康检查，取得《托幼机构工作人员健康合格证》后方可上岗。
　　（2） 精神病患者或者有精神病史者不得在托幼机构工作。
　　2、 定期健康检查
　　（1） 在岗工作人员必须按照《管理办法》规定的项目每年进行一次健康检查。
　　（2） 在岗工作人员患有精神病者，应当立即调离托幼机构。
　　（3） 凡患有发热、腹泻、流感、活动性肺结核等呼吸道传染性疾病、痢疾、伤寒、甲型、戊型病毒性肝炎等消化道传染性疾病、淋病、梅毒、滴虫性阴道炎、化脓性或者渗出性皮肤病等需离岗，治愈后持县级以上医院出具的诊断证明， 并取得“托幼机构工作人员健康合格证”后，方可回园工作。
　　（4） 体检过程中发现异常者，根据xx市（县）妇幼保健院的'要求到相关专科进行复查和确诊工作，并追访诊治结果，合格后持证上岗。
幼儿园幼儿生活管理制度 篇9　　1、要求幼儿按时来园，早上来园时间7：30-8;30分 ，请按时送幼儿入幼儿园，亲自交给本班教师，家长不进课室内。幼儿园安排教师在活动室接幼儿进班级，值早班教师7;20分上班，故家长送幼儿来园不可早于7;20
　　2、按离园时间段准时接幼儿，离园时间幼儿在活动室等候，小班:16:20分接 ；中班：16：30分接；大班、大大班：16：40分接，请家长按时间段在活动室按班级顺序接领幼儿。离园时，请主动和老师打招呼后方可离园。
　　3、每天由固定人员接送幼儿，不要随意请人代接，如特殊情况不能前来的，请事先告知本班老师，严禁十八岁以下未成年人来园接幼儿。
　　4、中途未经园长许可，不准随意接送幼儿。如因身体特殊原因要求中途离园的幼儿，由各班老师把幼儿送到幼儿园门口等候接领，老师要记录 接送时间、原因，并让家长签名。
　　5、下午家长接到幼儿后，仍要在幼儿园玩耍的，请认真照顾好孩子，玩大型玩具时要看好幼儿，要教幼儿要学会谦让，注意安全，做到不聚谈，遵守园内规章制度和游玩注意事项。孩子离开老师，家长带走后停留在幼儿园玩耍，家长有监护责任，如发生意外，幼儿园老师不负任何责任。
幼儿园幼儿生活管理制度 篇10　　幼儿园实行坐班制，全体教职员工必须遵守学校规定的作息时间。
　　一、请假审批手续
　　（一）请病假
　　1、每月教师在无课的情况下允许有半天的机动，外出办事，但必须经主管园长批准，不扣出勤奖。
　　2、请一天病假，必须写请假条，由主管园长审批。
　　3、请二天假以上，30天以下病假的，必须有医院证明，由总园长审批。
　　4、请病假超过30天的须提前报总园长审批。
　　（二）请事假
　　1、事假半天，由主管园长审批。
　　2、请事假1天以上15天以下的须写假条由总园长审批，交分管园长存查。
　　3、婚假、产假、丧假按园内有关文件规定执行。
　　二、月津贴制度
　　1、工作量补助考勤制度：
　　（1）后勤人员代班计算方法：用工资除以26天乘以50%再乘以实际代班天数。
　　（2）教师代班计算方法：不当班期间代班：用基本工资除以26天乘以50%。
　　2、出勤奖制度：
　　（1）以行政检查为准，教职工迟道一分钟扣1元，累计迟道三次及以上取消出勤奖。
　　（2）未经领导同意提前离校的，早退一分钟扣1元，累计迟道三次及以上取消出勤奖。
　　（3）请病假：计算方法：当班期间：用基本工资除以26天乘以80%，累计三天及以上取消出勤奖。计算方法：不当班期间：用基本工资除以26天乘以50%，累计三天及以上取消出勤奖。
　　（4）请事假：计算方法：当班期间：用基本工资除以26天，加上考核工资除以26天。累计二天以上取清出勤奖。不当班期间用基本工资除以26天。累计二天以上取清出勤奖。
　　（5）旷工一天取消出勤奖。
　　三、值班考勤制度：
　　（1）根据要求准时来园值班并打卡。考核方法和考勤制度相同。
　　（2）教师正常值班给予补助午餐补助，计5元/天。
幼儿园幼儿生活管理制度 篇11　　1、幼儿上午7：40——8：30在家长的陪送下持卡准时入园（9：00关锁园门）。家长送幼儿入园时，必须亲自把幼儿交到教师手中，不能只把幼儿送到大门口，防止幼儿走失。
　　2、教师接待幼儿入园时，对家长提出的要求，反映的情况，所带的物品、药品都必须记在交接本上，以防止遗忘。
　　3、家长每天凭接送卡接送幼儿，如果接送卡遗失的幼儿请家长到各班老师那里进行补办。
　　4、早晨送孩子入园时，应自觉带孩子接受教师的晨检。
　　5、接送原则上由父母或指定的人员担任，家长不得委托未成年人来园接幼儿。如有特殊情况需其他人员接送的，请将接送卡交给委托人。不能给卡时，家长须提前与班主任联系，说明情况，并将委托人的姓名、性别、体貌特征、衣着特征及与孩子关系等具体情况告知老师，以确保孩子的安全。
　　6、因离园期间幼儿和家长过于密集，为确保幼儿安全，建议接到幼儿后尽快离园，如果还在幼儿园继续逗留和玩耍，请家长严格做好幼儿的安全防护工作，并注意教育幼儿爱护公物，爱护绿化。如在此期间发生意外，一切责任由家长自负。
　　7、拒绝陌生人入园，必须入园时请填写入园登记表。
　　8、严格按幼儿园规章制度和作息时间行事，不到接送时间不准家长接孩子，如有特殊情况，必须向老师说明，经允许方可。
　　9、幼儿离园时，教师要帮助幼儿做好准备，开大门后，由配班老师把孩子亲自交给家长。幼儿在园期间发生的事情要如实向家长反馈。
　　10、接送时间：
　　4：30——4：50 小小班、小班
　　4：40——5：00 中班
　　5：00——5：15 大班
幼儿园幼儿生活管理制度 篇12　　新的学期开始了，为了您的孩子健康和入园后的安全，为了有计划地开展教育教学活动，培养幼儿良好的学习、生活习惯。我们真诚希望家长们在幼儿接送、请假和晨间保健检查等方面，给予支持和配合!
　　一、幼儿接送及请假制度：
　　1、接送幼儿的家长请有秩序地排队进入幼儿园并刷接送卡，无卡者不得入内。
　　2、早晨8：30之前一定要送幼儿入园。鼓励中、大班的孩子自己进入班级，小班的孩子家长搀着进入班级，培养孩子的独立意识。
　　3、下午4：10开大门，方可接幼儿。请家长接到幼儿后即离园，不要在园逗留。如逗留后发生意外事情与幼儿园无关。
　　4、幼儿因并因事须履行请假制度，请假条及时交给班级教师，整月请假的请假条交到园长办公室审批后交给会计。提前一天请假的方能退伙，当天请假的不予退伙。
　　二、晨间保健检查的具体要求：
　　1、清晨起床后家长要注意观察孩子精神状态是否正常，孩子不舒服要及时就医，发烧38。以上及患水痘、腮腺炎、手足口病等传染性疾病的幼儿不得入园，并请家长及时持病历向教师报告，不得隐瞒。(保健品一律不得带到幼儿园服用)。
　　2、入园前务必检查孩子口袋有无危险品，如纽扣、珠珠等，不要给幼儿戴各种玉佩、发夹、手链、手镯等，以免发生意外。
　　3、为了您的孩子在园内活动方便安全，请给孩子穿跟脚方便的鞋子，穿合身的衣服，勤剪指甲，保持整洁卫生。
　　三、友情提醒：
　　1、请家长积极配合班级的教育教学活动，注意观看家长园地及网站的内容。遇有问题请及时与班级教师进行交流和沟通。
　　2、请家长不断树立科学的育儿方法，不仅注重幼儿的智力开发，更要培养幼儿养成良好的行为习惯和初步的生活自理能力。
　　3、请家长进入幼儿园后不得吸烟、不得大声喧哗、着装得体大方、注意文明礼仪。
　　我们衷心祝愿每个孩子健康、快乐地成长！
幼儿园幼儿生活管理制度 篇13　　1、幼儿园工作人员外出，必须逐级请假，按时返回并及时销假;教职工在工作时间内，无特殊事由不得请假。
　　2、病、事假3天内由园领导审批;病事假3天以上，由干部处审批。病假必须持请假条和医院诊断证明或住院证明方可准假，并按医生建议，视情批假。
　　3、倒班或请假必须提前一天，临时请假者自行在本班内调整好后再按程序请假(班长签字后由园办批准)。
　　4、每人每月倒班限一次，一次扣25元;全天班期间不允许倒班，凡在全天班期间请假者按日工资2倍予以扣除，顶班教师按请假者日工资的50%予以补助;开学、期末及大型活动期间请假按日工资的3倍予以扣除。
　　5、请假人员休假期间，遇有特殊情况需续假的，应及时报告，经批准后方可续假。未经批准超假或逾假不归者，按旷工对待，并按日工资的2倍予以扣除，2天(含)以上扣除当月工资。矿工7天(含)以上的自行解除劳动合同。
　　6、教职工的产假，婚假按国家和上级的有关规定标准执行;直系亲属丧假省内5天，省外加路途。
　　7、病、事假的有关工资待遇规定：
　　(1)请病、事假者每学期累计不超过10天(含)，扣除相应工资;10天以上者，除扣(含)请假期间工资外，再扣除期末当月工资的50%。
　　(2)住院治疗需连续请假1个月以上，发月工资总额的50%，2个月(含)以内发月工资总额的40%。
　　(3)3个月以上，视情处理;连续事假10天(含)以上者扣除当月工资，2个月以上者停发工资并不再办理各类保险(正常产假除外)。
幼儿园幼儿生活管理制度 篇14　　良好的教师出勤是是正常教育教学秩序的保证，同时也是对学生一种良好的教育，本制度以构建和谐校园为目的，坚持以人为本，遵循公平、公开、公正的准则，内容如下：
　　一、请假制度
　　1、教职工因病、因事不能到校，必须履行请假手续。请假单位为"节"或者"天".
　　2、请假制度实行部门负责制，学校校长请假需经街道教委办批准，学校常委会有事请假需向校长请假批准，教职工有事请假需经部门负责人请假批准。
　　3、所有请假的领导、老师回校后都要向批准人销假，并报请政教处记录，每周公布请假情况。
　　4、原则上不准口头请假、电话请假，托人请假，要提前请假，说明理由。如有特殊情况来不及请假者回校后必须及时补假，并说明情况，否则视为旷工。
　　5、教职工到校时间早晨7:45和下午13:15,7:45—8:00,13:15-13:30为迟到。上午离校时间11:45,下午离校时间为17:00.
　　6、上午8点和下午13:30以后到校的教职工，一要7::45点或13:15之前向部门负责人电话请假；二到传达室签到，注明入校时间；三入校后向部门负责人补假，将假条送传达室或政教处。
　　7、学校领导、班主任、政教处教师，每天早晨要在学生到校前先到。
　　8、教职工到校后如需外出，必须持有学校部门负责人签字同意的的批条方可出校门，否则视为旷工。
　　9、教职工应按时参加上级和学校组织的会议，凡是不能按时到会者均为迟到，若不到会又未提前请假者视为旷工，当天已经请假没到校的除外，不重复计算。
　　10、每周一全校教师都要参加升旗仪式，凡是不能准时参加，又未提前请假者视为旷工。（待定）
　　11、婚、丧假和产假按国家有关规定执行
　　二、奖罚制度
　　1、教职工的出勤情况与绩效工资发放挂钩，每月照顾1天病事假，一学期累计为4天病事假不扣出勤奖金，请假计算单位为"节"或"天".
　　2、迟到每次扣2元，请假每节扣2.5元，请假时间不足一节课，按一节计，每天按8节计。
　　3、旷工一次扣100元。
　　4、在上级或学校统一组织的大型活动（如：运动会、考试、阅卷等）中请假者，按双倍扣罚。
　　5、请假、旷工扣费每月结清后，从当月效益奖中扣除，当月效益奖不足者，从下月效益奖中扣除，扣完为止。
　　三、量化考核制度
　　1、教职工出勤情况与年度考核挂钩。
　　2、每个教职工每学期出勤基本分为10分。
　　3、迟到每次扣0.1分。请假每天扣0.3分，旷工一次扣10分，扣完为止。
　　4、学期内请假4天以内的年度考核出勤分别加4分、3分、2分、1分。
　　四、督查制度
　　由学校组成督查组，每月不定期对教职工出勤督查并接受群众举报，发现一处，处理一处。
　　五、责任分工
　　1、学校门卫负责领导和教职工离校、回校、迟到等记录。
　　2、政教处负责领导和教职工的的统计和汇总。
　　3、各部门负责人负责各部门教职工的批假、销假、统计等。
　　4、校长负责校委会的批假。
　　六、几项说明
　　1、学校领导以身作则，秉公办事，不得营私舞弊，如有违规，双倍处罚。
　　2、全体教职工要自觉遵守出勤规定，不得给领导、管理人员以及门卫出难题。
　　3、每周公布一次出勤情况，每月进行一次汇总。
　　4、旷工：
　　⑴上班时间没到校也未提前请假的视为旷工。
　　⑵请假超时又未补假者视为旷工。
　　⑶无部门负责人批得教师外出条，擅自出校门。
　　5、接送孩子和哺乳期：
　　⑴接送孩子每天只准一节课假，每次扣2元钱，超出一节课按请假处理。
　　⑵哺乳期的教师每天上、下午各只准一节课假，每节课扣2元，超出部门按请假处理。
　　⑶班主任接孩子每天只准一节课假，不扣钱不扣分，超出一节课按请假处理。
　　6、教师外出和校内的会议，教师护导、值班以及学校临时安排工作的情况记入教师出勤，迟到、早退、请假、旷工等按照上面的规定实施。
　　7、本制度已提请教代会审议通过 .
幼儿园幼儿生活管理制度 篇15　　合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因素，有利于儿童神经系统的正常发育，保护消化系统的功能，培养儿童良好的生活习惯。科学合理地生活作息制度，是完成教育任务的'先决条件，有利于儿童的身心健康。
　　合理安排一日生活作息时间
　　1、睡眠 年龄越小睡眠时间愈长，次数愈多，幼儿期（1-3岁）昼夜睡眠3次，学龄前儿童（3-7岁）昼夜睡眠2次，午睡时间夏季3小时左右，冬季2小时左右，夜间睡眠时间不得少于10小时。
　　2、进餐 幼儿期每日4-5次，学龄前期“三餐一点”，两正餐间隔时间不宜超过4小时，午点时间安排在中晚餐之间约下午3时左右。
　　3、上课 学龄前期儿童注意力的发育仍以无意注意为主，稳定性差，直到5岁以后，有意注意才有逐步的发展，注意力较能够集中，小班每节课10-15分钟，中班20-25分钟，大班25-30分钟，上午9-10点之间幼儿头脑最清醒，精力旺盛，一般上午宜安排两节作业课，下午安排游戏或室外活动，课间要有10-15分钟休息时间，让眼睛和大脑得到充分的休息，消除疲劳，小班宜每日1节课，逐渐过渡到2节课，中班每天2节课，大班每天2节课。
　　4、户外活动 时间依地区季节而定，每天至少不少于2小时（寄宿制幼儿园不少于3小时），其中1小时为体育活动，让幼儿充分接触大自然，对防治上呼吸道感染，佝偻病，强壮体魄，有十分重要的意义。
幼儿园幼儿生活管理制度 篇16　　1、幼儿接送卡是家长接送幼儿的唯一有效凭证，接送孩子请家长务必携带接送卡。
　　2、家长送幼儿入园，须把孩子亲手交给班级教师，同时在班级教师处领取接送卡，此时幼儿园开始履行看护幼儿的责任。
　　3、家长来园接孩子，须把接送卡交给班级教师，未携带接送卡的要办理相关手续方可接走孩子，此时，幼儿园看护孩子的责任履行完毕。
　　4、如有事委托其它人接送，请受托人持父（母）亲子签名的委托书、身份证、及接送卡来园接孩子，并请父（母）打电话或以短信形式告知本班教师。
　　5、每个孩子只有一张接送卡，请家长妥善保管，如有丢失请及时于班级教师联系并申请补办，若因家长未能及时通知园所造成的后果由家长负责。
幼儿园幼儿生活管理制度 篇17　　一、爱护车辆，加强检查、保养，保证车辆的完好状态，随时准备执行任务。
　　二、遵守交通法规，杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生。
　　三、节约燃料，做好行车记录，行车途中接听电话应带耳塞。
　　四、在幼儿乘车时，要中速行驶，注意避让，协助跟车教师做好安全工作。
　　五、除做好本职工作外，接受安排的其他任务。
幼儿园幼儿生活管理制度 篇18　　良好的教师出勤是是正常教育教学秩序的保证，同时也是对学生一种良好的教育，本制度以构建和谐校园为目的，坚持以人为本，遵循公平、公开、公正的准则，内容如下：
　　一、请假制度
　　1、教职工因病、因事不能到校，必须履行请假手续。请假单位为"节"或者"天".
　　2、请假制度实行部门负责制，学校校长请假需经街道教委办批准，学校常委会有事请假需向校长请假批准，教职工有事请假需经部门负责人请假批准。
　　3、所有请假的领导、老师回校后都要向批准人销假，并报请政教处记录，每周公布请假情况。
　　4、原则上不准口头请假、电话请假，托人请假，要提前请假，说明理由。如有特殊情况来不及请假者回校后必须及时补假，并说明情况，否则视为旷工。
　　5、教职工到校时间早晨7:45和下午13:15,7:45—8:00,13:15-13:30为迟到。上午离校时间11:45,下午离校时间为17:00.
　　6、上午8点和下午13:30以后到校的教职工，一要7::45点或13:15之前向部门负责人电话请假；二到传达室签到，注明入校时间；三入校后向部门负责人补假，将假条送传达室或政教处。
　　7、学校领导、班主任、政教处教师，每天早晨要在学生到校前先到。
　　8、教职工到校后如需外出，必须持有学校部门负责人签字同意的的批条方可出校门，否则视为旷工。
　　9、教职工应按时参加上级和学校组织的会议，凡是不能按时到会者均为迟到，若不到会又未提前请假者视为旷工，当天已经请假没到校的除外，不重复计算。
　　10、每周一全校教师都要参加升旗仪式，凡是不能准时参加，又未提前请假者视为旷工。（待定）
　　11、婚、丧假和产假按国家有关规定执行
　　二、奖罚制度
　　1、教职工的出勤情况与绩效工资发放挂钩，每月照顾1天病事假，一学期累计为4天病事假不扣出勤奖金，请假计算单位为"节"或"天".
　　2、迟到每次扣2元，请假每节扣2.5元，请假时间不足一节课，按一节计，每天按8节计。
　　3、旷工一次扣100元。
　　4、在上级或学校统一组织的大型活动（如：运动会、考试、阅卷等）中请假者，按双倍扣罚。
　　5、请假、旷工扣费每月结清后，从当月效益奖中扣除，当月效益奖不足者，从下月效益奖中扣除，扣完为止。
　　三、量化考核制度
　　1、教职工出勤情况与年度考核挂钩。
　　2、每个教职工每学期出勤基本分为10分。
　　3、迟到每次扣0.1分。请假每天扣0.3分，旷工一次扣10分，扣完为止。
　　4、学期内请假4天以内的年度考核出勤分别加4分、3分、2分、1分。
　　四、督查制度
　　由学校组成督查组，每月不定期对教职工出勤督查并接受群众举报，发现一处，处理一处。
　　五、责任分工
　　1、学校门卫负责领导和教职工离校、回校、迟到等记录。
　　2、政教处负责领导和教职工的的统计和汇总。
　　3、各部门负责人负责各部门教职工的批假、销假、统计等。
　　4、校长负责校委会的批假。
　　六、几项说明
　　1、学校领导以身作则，秉公办事，不得营私舞弊，如有违规，双倍处罚。
　　2、全体教职工要自觉遵守出勤规定，不得给领导、管理人员以及门卫出难题。
　　3、每周公布一次出勤情况，每月进行一次汇总。
　　4、旷工：
　　⑴上班时间没到校也未提前请假的视为旷工。
　　⑵请假超时又未补假者视为旷工。
　　⑶无部门负责人批得教师外出条，擅自出校门。
　　5、接送孩子和哺乳期：
　　⑴接送孩子每天只准一节课假，每次扣2元钱，超出一节课按请假处理。
　　⑵哺乳期的教师每天上、下午各只准一节课假，每节课扣2元，超出部门按请假处理。
　　⑶班主任接孩子每天只准一节课假，不扣钱不扣分，超出一节课按请假处理。
　　6、教师外出和校内的会议，教师护导、值班以及学校临时安排工作的情况记入教师出勤，迟到、早退、请假、旷工等按照上面的规定实施。
　　7、本制度已提请教代会审议通过 .
　　8、本规定从20xx年9月1日起施行。
幼儿园幼儿生活管理制度 篇19　　1、水杯个人专用，每天清洗并在专用消毒柜消毒一次
　　2、桌面餐前要清洁、擦拭并消毒，餐后擦干净。
　　3、餐具、餐巾每次用后要洗净消毒，在专用消毒柜消毒。
　　4、生吃瓜果要洗净削皮(在食用前进行，防止食用前污染)。
　　5、非厨房工作人员、幼儿禁止进入厨房。厨房饮食卫生详见由卫生监督机构颁发的`:饮食卫生管理常规”。
　　6、接触食品前，工作人员要用肥皂、流动水洗手。
幼儿园幼儿生活管理制度 篇20　　一、接送幼儿时间
　　1、入园
　　上午：冬季8：00—9：00，夏季7：50—8：40
　　中午：冬季1：30—2：00，夏季1：30—2：30
　　(如有困难需提前入园的，请告知园领导和本班教师，我园会安排值班教师照顾您的孩子)。
　　2、离园
　　上午：冬季11：20，夏季11：00
　　下午：冬季4：10，夏季4：40
　　二、接送幼儿规定
　　1、接送幼儿，原则上由幼儿的父母、祖父母或外祖父母，如果换人接送应告知本班教师。
　　2、家长接送幼儿要衣冠整洁，讲文明、讲礼貌、讲卫生，做好孩子的榜样。
　　3、接送人员必须是幼儿认识的方可领回，身份不明者、未成年人不能接送幼儿。
　　4、上学期间，如需接送孩子，请事先与班主任老师联系，并由值班人员将孩子送入班级或交于接领孩子者。
　　5、教师和家长都要教育幼儿不得跟陌生人走，幼儿不得一人离开幼儿园。
　　6、为确保幼儿人身安全，每次入园前家长要检查幼儿是否带有小刀、钉子或玻璃球等危险物品，不要给幼儿穿带有带子衣服、不合脚的鞋子等不适合孩子的衣物。
　　7、幼儿生病或身体不适需要特殊护理，请您在送幼儿时与班主任或值班教师说明，以便教师随时观察、照顾。幼儿发烧体温超过38度或病情较重不宜入园时，请您不要让幼儿入园，及时就医，康复后再入园。
　　8、教师负责幼儿安全及教育工作，由于幼儿好动，难免有打斗、磕碰现象，教师会及时处理并负责向家长说明情况，同时也希望家长配合教师对幼儿进行团结友爱、互帮互助的教育。
　　9、静园时间后，有家长接的幼儿不得在幼儿园玩耍，由值班教师看护暂时没来接的孩子，家长有事晚接孩子，值班教师应当面把孩子交给家长。
　　10、凡需幼儿自己回家的家长，在报名时要签字或写书面申请。
　　三、请假制度
　　1、一般情况下，不让幼儿养成无故缺席、迟到等习惯。
　　2、如确有事情或生病不能上学，家长请主动与老师联系，告知请假，以电话、便条、代言等方式均可。
幼儿园幼儿生活管理制度 篇21　　幼儿入园时间：7：30——8：30
　　幼儿离园时间：4：10——4：50(冬春)4：30——5：00(夏秋)
　　1、春冬季时间从国庆节后开始执行。夏秋季时间从五一节后开始执行。
　　2、请按规定时间接送孩子，其余时间幼儿园关闭大门，没有特殊事情不再接待家长。
　　3、晨间入园：请务必将孩子交到班级老师手中，带走接送卡并妥善保管。
　　4、下午离园：每天由固定人员接孩子，不随意请外人代接孩子，如确有事不能前来，请事先告知班级教师代接人的姓名与电话。
　　5、需要中途接孩子时，请先联系班级老师，由老师将孩子送至大门口。家长接到孩子后，在游戏场地活动时，必须加强孩子的安全保护，不要任孩子自由玩耍，要时刻让孩子在您的视线之中。不让孩子在校车行驶轨道上玩耍。建议家长接到孩子后不要在园内逗留太久，5：00前自觉离园。离园出门时，牵好孩子手，以免发生意外。
　　6、教育幼儿注意楼道安全，上下楼梯靠右行走，不跳跃、一步一步稳稳地走;不将楼梯当滑梯，避免摔伤。
　　7、所有园外车辆一律不得入内，不能停放在园大门口。
　　8、如有遗失接送卡，必须立即通知班级老师并写遗失报告交园长办公室备案。
幼儿园幼儿生活管理制度 篇22　　1、学生凭学生证到宿舍楼就寝,没有学生证不准进入宿舍楼。
　　2、学生到寝室后，应迅速洗漱，到水管处接水时应排队，有序进行，不准拥挤哄抢。
　　3、在寝室内不准疯狂、打骂，必须服从寝室长的管理。
　　4、上下床铺时，必须依靠扶梯及踏脚处，动作稳健，不得快速翻越或从床上跳下。
　　5、就寝后，同一床铺上的学生不得故意抢挤、疯狂(特别是上铺的学生)，否则一经发现，必将进行严惩。
　　6、熄灯铃响后，应迅速关灯并锁好门，把钥匙放到大家都熟悉的地方。保持安静不得再说话或做其它的事。
　　7、晚间起夜上厕所，开锁、开门、上厕所的动作要轻，不得在走廊里奔跑，上完厕所后应关门，并上锁。
　　8、晚间同寝室学生身体有异常，应及时向值班老师报告，寝室长及同寝室学生不得不管不问。
　　9、晚间发现有异常现象，(如：小偷或其它安全隐患)应及时唤醒同伴，保证秩序并迅速及时向值班老师报警。
　　10、寝室内的电灯或窗户等损坏，不能使用，应及时向班主任报告，不得私自动手处理，否则后果自负。
　　11、每天熄灯铃前，班主任必须到学生寝室查寝，检查寝室设施有无安全隐患及清点学生人数，查看学生健康状况，并认真填好“查寝记载本”。
　　12、打熄灯铃后，班主任才能离开宿舍楼。查寝期间不得迟到或早退，有事必须先请假，并委托他人查寝。
　　13、学生在校期间，行政值日必须参与并督促班主任查寝，及时解决出现的问题。
　　14、每天学生就寝后，男、女寝室必须各安排一位教师值班，负责维持学生就寝纪律、保护学生安全，并处理夜间的突发事件。
　　15、分管后勤及安全的领导和班主任应该经常检查宿舍安全，发现问题迅速向学校反映，及时处理。
幼儿园幼儿生活管理制度 篇23　　1.由保管员对园内财产负责管理，分管员为各班保育员。要认真负责，勤俭节约。
　　2.定期检查、维修大型玩具、设备等以保证安全。需大修或报废的另定计划交园长批准。
　　3.要根据不同财产进行分类管理，建立固定资产、低值耐用品、低值易耗品三本账。
　　4.领用物品需填写领物单，并经幼儿园主管领导签字后领用。调离园时，要将个人使用的公物交还幼儿园后方可离园。固定资产出园，由园主管领导开证明，门卫才准予放行。
　　5.幼儿园一切财产、物品的外借必须凭借用人的借条或单位的介绍信，写明物品名称、规格、数量、归还日期，经园领导同意后借取，并开出门证。
　　6.幼儿园的财产每学期核对一次，核对后保管员与分管员在财产簿上签字。如有损坏，根据情况赔偿或批评教育。
　　7.全园教职工要认真保管和爱护公物，合理使用各种设备、设施。
幼儿园幼儿生活管理制度 篇24　　一、午睡时间：托小班12：00—14：30中大班12：00—14：00
　　二、值班教师要一步不离的坚守寝室，不得做与看睡无关的事情，且关注幼儿午睡的全过程。
　　三、值班教师应提醒幼儿睡前入厕以免尿床现象的出现；提醒幼儿进入睡室后将自己的物品摆放整齐并在幼儿午睡前，引导幼儿脱鞋、脱外衣、严禁幼儿穿外衣外裤上床午睡。
　　四、值班教师在幼儿上床前检查幼儿口袋里有没有危险品，避免午睡过程中玩危险物品进入口腔、鼻腔、耳朵等部位
　　七、午睡的前半小时要不间断的巡视，要能保证在第一时间，以最快速度到达发生意外的.幼儿处，保证无论哪位幼儿发生突发情况都能及时发现。
　　五、幼儿午睡半小时后，教师要每隔10—15分钟巡视一次，对幼儿细致观察，看有无异；帮助幼儿盖好被子，纠正幼儿不正确的睡姿。
　　八、教师在幼儿午睡期间要高度负责，严禁幼儿在床上乱蹦乱跳，要培养幼儿安静入睡的好习惯。教师要用暗示的方法、悄悄话的形式或爱抚的手段鼓励幼儿安静入睡，造成一种安谧的午睡局面，使每一个幼儿都能得到充分合理的休息，保证有足够的精力投入到下午的各项活动中去。
　　十、起床后要引导幼儿及时穿衣服，以防止感冒；同时要提醒孩子不反穿鞋子，养成良好的生活习惯。
幼儿园幼儿生活管理制度 篇25　　1、园内药品必须由保健员专人负责保管，准确无误。
　　2、定期做好药品的盘点工作，统计上报财会。
　　3、对药品不同剂型应分别存放，口服药和外用药必须分开存放。
　　4、保健室的药品要妥善保管，教师及幼儿领药服药时要登记。保健医生随时检查药品的有效期及安全性。对过期药品要严格销毁处理。
　　5、严格遵守体温表按期常规消毒。
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