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3分钟关于颁奖会领导讲话稿

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发表于 2023-10-11 10:24:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
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3分钟关于颁奖会领导讲话稿 篇1  亲爱的员工朋友们:
  大家好!
  再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。最后,这里隆重集会,今天。惩办先进,树立典范,并举行“奏和谐乐章,展员工风采”主题文艺晚会,丰富员工业余文化生活,营造和谐氛围,激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先,代表公司经营班子,向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!
  历时一个月,公司首次开展了绩效考核工作。采取自评与上级主管考核评价的方式,通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,其中,陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号,张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号,这里,代表公司经营班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你工作的家属们表示衷心的感谢,同时,对你过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以高尚的敬意!
  但是公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下,磷肥行业发展形势严峻。全体员工兢兢业业,克服诸多困难,取得了可喜的成果:生产方面,自月份硫酸更换锅炉顺利开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。月份磷酸二铵月产量突破5万吨,月份磷酸月产量创历史新高,并达产达标。月份氟硅酸钠厂投料试生产,产品均达到优等品规范。月日,磷酸二铵完成年度生产50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。企业管理方面,月,公司启动了质量、环境、职业健康平安一体化贯标工作;月,分别以93.05分的好效果顺利通过了危险化学品平安规范化”验收,以89分的好效果圆满完成了清洁生产审核。
  尤其离不开今天参与惩处的优秀员工及先进员工,这些成果的取得离不开全体员工的共同努力。中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充溢活力的后起之秀;中有管理创新、沟通协调的高手,又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同,职责有别,但他都在用自己的实际行动诠释着对工作的.无限热忱。这里,为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪,正是由于你优秀的表示,才有了公司越来越好的今天。希望所有的员工都以他为典范,向他学习,勤奋、努力、踏实地工作,尽职尽责,自己的岗位上做出更大的贡献。
  针对绩效考核结果及绩效考核工作,谈以下几点意见。
  公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门:一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面,落实到每一位员工、体现到工作中,让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”良好氛围,营造公开、平等、竞争、有序的环境,促进全体员工自我激励、自我加压、自我生长,推动员工队伍建设。
  科学、合理的设定绩效考核目标值,二是结合公司一体化管理体系。并继续改进绩效评价和考核方法,采取适宜的考核方法,建立和完善符合公司实际的绩效考核体系,力求使考核更为科学、合理、公平、公正,并客观、真实、全面地反映了工作业绩,并对考核全过程实施监督。
3分钟关于颁奖会领导讲话稿 篇2  亲爱的各位员工:
  大家好!
  今天,我们对在20xx年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰,首先,我代表xx集团,对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!这次会议看上去是一次表彰会,实际上也是一次动员会,更是一次鼓劲会,20xx年,对于集团公司,对于全体员工,都是非常值得总结,值得纪念的一年。回首过去的一年,我们成立了甘肃xx集团,制订了五年战略目标,树立了集团使命和价值观,大家积极面对困难,以大局为重,迎难而上,克服了诸多不利因素,各项工作取得了长足进展,今天受到表彰的同志,你们的荣誉是来之不易的,这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果,也是对你们过去工作的充分肯定,掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结,今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进单位和先进个人,要倍加珍惜荣誉称号,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持先进本色;要倍加奋发有为,百尺竿头更进一步,树立更高的目标,取得更大的成绩。
  发展道路需要我们齐心协力向前迈进,希望广大员工以这次表彰大会为契机,大力弘扬企业精神和先进精神,脚踏实地,真抓实干,为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗!
  下面,我讲三点意见。
  一、振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标
  20xx年,是xx集团成立后的第二个发展年,是我们创造效益,实现“创造企业利益最大化,回报员工,回报产业,回报社会”集团使命的关键一年,各项经营指标已明确,工作任务十分艰巨,希望广大员工在今后的工作中,振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标,切实增强全局意识、服务意识,争做识大体、顾大局的表率,对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情,有求上进、讲奉献的意识,有争上游、创一流的劲头,有锲而不舍、奋斗到底的精神,永不懈怠,永不停顿,永不放松,一步一个脚印地把工作推向前进,不断朝着新的更高的目标迈进。
  二、发现价值,创建有效的激励机制。
  优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源,我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工,企业的发展,归根结底是团队的发展,团队的发展又以每个人的发展为依托,今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值,而在今后的.生产经营活动中,我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动,及时发现在工作中表现突出的员工,给予奖励。人力资源部门,今年要着重抓好绩效考核工作,建立科学、规范的考核体系,本着客观、公正的原则,对每一位员工给予客观评价,给能者提供发挥才智的广阔平台,让他们的价值及时得到发现和肯定,通过创建有效的激励机制,激发员工的主观能动性和工作热情,使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。
  三、发挥团队作用,充分激发全体员工的主人翁精神
  我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中,进一步提高广大员工的主观能动性,使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这既是我们企业参与市场竞争的立身之本和取胜之道,也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念,不断创新用人机制,优化人才环境,改善人才服务,大力营造培养人才、用好人才的良好环境,努力建设一支高水准的优秀员工队伍,不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来,要切实加强企业文化建设,激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性,为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持,建立一支能打硬仗的高素质团队。
  最后,我代表xx集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献,希望你们新的一年里,继续保持良好的精神状态和工作干劲,继续发挥好表率和榜样作用,团结带领广大员工为企业的发展做出新的更大成绩!
3分钟关于颁奖会领导讲话稿 篇3  同志们:
  在春意盎然的季节里,我们迎来了“三八”国际劳动妇女节纪念日。今天,我们把市级领导干部女家属请到这里,召开座谈会,共同纪念这个伟大的节日。在此,我谨代表中共--市委、市人大会、市人民政府、市政协向与会的同志们并通过你们,向全市各界的妇女同志致以节日的祝贺!向为--的繁荣与发展做出默默贡献的女性致以崇高的敬意!向一贯关心、支持妇女工作和妇女发展的社会各界朋友致以诚挚的谢意!
  在过去的一年里,市级领导干部的女家属们和全市人民一道,奋发进取,积极投身我市经济建设和社会进步的各项事业中,发挥了“半边天”不可替代的作用。当市领导干部在各自的岗位上辛苦工作、食无定时的时候,作为“贤内助”,你们给予了充分的理解、关心和支持,并细心地营造着一个温馨、舒适的“港湾”,让我们的领导干部安下心来,放开手脚干工作,带领群众一心一意搞建设、奔小康。当你们也有自己的工作时,但为了支持我们领导干部的工作,默默地承担了更多的家庭义务和责任,无私付出,无怨无悔。在你们当好“贤内助”的同时,还主动当好“廉内助”,深明大义,自觉抵制腐败上门,监督我们的领导干部廉洁自律。你们可爱、可敬、可嘉,为--经济社会的发展做出了功不可没的成绩。师哈哈网版权所有
  今年是全面实现“十五”计划目标、衔接发展的重要一年,也是--在新的发展机遇期,艰苦奋斗、打牢基础、蓄势待发的关键一年。妇女是推动经济和社会发展的一支重要力量。落实--“三大战略”、“十二项重大任务”的发展思路和发展目标,需要充分调动和发挥全市妇女的积极性和创造性。希望在座的领导家属们,一定要勤于学习,敏于求知,不断丰富自己,提升素质,完善自我,在建设发展--的进程中争当时代新女性;希望你们勤勉创业,把每一个岗位都作为奋斗和奉献的舞台,脚踏实地,扎实工作,充分发挥聪明才智,在建设发展--的进程中创造新业绩;希望你们弘扬中华民族传统美德,崇尚科学,追求文明,在建设发展--的进程中树立新风尚;希望你们一如既往地支持爱人的工作,当好家庭“纪委书记”,守住家庭廉洁关,保障家庭幸福和安宁,在建设发展合川的进程中建立新功勋。
  同志们、姐妹们:放眼未来,征程更辽阔;环顾神州,巾帼多豪情。让我们共同携手,以巾帼不让须眉的气概,开拓创新,求真务实,为推进--的文明与创新、建设社会主义和谐社会做出新的贡献!
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