乡镇政府签订教育工作目标责任书

师哈哈达人

乡镇政府签订教育工作目标责任书（精选15篇）
乡镇政府签订教育工作目标责任书 篇1　　根据公司20_____年度的营销目标，按照对市场的预测，参考现有行业现状等综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动各部门各人员的营销积极性，以确保公司年度营销目标的实现，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本营销目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款，严格考核和遵守执行。
　　一、目标营销责任人：_______________
　　二、目标责任人职务：_______________
　　三、目标营销区域：_______________
　　四、团队(部门)人员定员数量：__________
　　五、目标营销任务
　　经公司研究决定，现授权营销责任人_____全面负责公司在__________区域品牌的
　　宣传、推广、营销等经营活动的权利。同时，完成以下年度目标营销任务：
　　1、年度营销(以_____为主)目标任务：_____万元;
　　2、年度营销(以_____为主)挑战任务：_____万元。
　　年度目标分解表：
　　1月：_____2月：_____3月：_____4月：_____5月：_____6月：_____7月：_____8月：_____9月：_____10月：_____11月：_____12月：_____
　　合计：__________
　　目标
　　六、完成目标营销任务期限：20_____年_____月31日
　　七、营销责任人的义务
　　1、责任人应在签订年度营销目标责任书后十日内向甲方提供具体的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划书(电子版)，在获得公司认可后以此作为对营销目标责任人进行绩效考评、经营活动监督和控制的依据;
　　2、营销目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下经营活动有关的各项文字资料：
　　(1)月份、季度、年度各项工作计划及营销数据的分析报告;
　　(2)年度营销政策及实施情况的跟踪报告;
　　(3)公司要求提供的其它相关文字资料;
　　(4)考核当月末完成计划营销目标任务的，责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因，并提出
　　改进措施。
　　(5)每月对：各类与之相关促销活动、员工考核、奖励评比按时上报数据。
　　3、根据公司绩效考核要求，参与公司绩效考核;(细则按各级考核表规定执行);
　　4、分析市场状况，提供市场分析报告，为公司决策提供准确市场依据;
　　5、加强部门内部管理，不断提高内部管理水平;
　　6、接受公司对经营活的检查、监督，并对公司就经营管理活动提出的整改、完善意见进有效贯彻和落实。
　　7、严格控制公司的各项费用，确保在以_____内。
　　费用明细为：
　　1)市场费用
　　省部费用(老市场6.25%，新市场8.25%)
　　A.超市进场产生的条码费用;
　　B.省区投入的挂网、端架、堆头等陈列费用;
　　C.临时人员工资(促销人员、临时业代等);
　　D.省内规划的终端促销及渠道促销活动费用;
　　2)销售费用—人员费用5.73%3)物流费用—4%
　　八、目标责任人的权利
　　1、要求公司在责任人实施经营活动过程中须提供必要的资金、设备、后勤等人、财、物的支持和保障;
　　2、根据工作需要，对部门内部员工工作进行自主安排、调动;
　　3、具有对部门内部员工的任免提出建议的权利，且公司将以此建议作为该部门内部员工最终任免的主要依据。
　　4、具有对部门内部员工的年度奖金分配的权利，且公司将其建议作为该部门内部员工最终年度奖金分配的主要依据。
　　九、薪酬规定：
　　营销目标责任人的年薪=目标任务对应的年薪--月薪_____月+月度和年度销售提成薪详见各级人员薪酬制
　　十、奖励规定：
　　1、完成目标任务年薪总额(含税)：__________
　　2、完成挑战任务年薪总额(含税)：__________
　　十一、附则
　　1、本责任书一式两份，公司一份、年度营销目标责任人一份。
　　2、目标责任人如果本年度内因故离职，则不享受年薪，只享受正常的月薪。
　　3、本责任书自签订之日起，公司和营销目标责任人应共同努力、携手并进、互励共勉，以期顺利完成目标责任。
　　公司(盖章)：_________目标营销责任人(签字)：__________
　　日期：__________日期：__________
乡镇政府签订教育工作目标责任书 篇2　　为了认真执行国家有关安全工作的法律、法规及有关规定，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，加强学校、幼儿园安全工作责任，创建安全文明的育人环境，促进学校校风和校园精神文明建设，特签订宏伟区教育系统安全工作目标责任书。
　　一、工作目标
　　1、加强安全工作领导，建立完善安全工作组织机构，实行安全工作领导责任制和安全工作目标管理责任制。
　　2、制度建立完整，严格安全责任制和事故责任追究制。健全各项安全教育和安全管理制度，资料档案装订完整。做到层层落实安全责任，目标明确，措施得力，责任到人，严格考核，兑现惩罚。
　　3、安全防范到位。认真执行上级相关安全部门的要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实做到技防先进、物防牢固、人防落实，杜绝各类安全事故发生。
　　具体达到“九无”工作目标：
　　(一)无火灾事故;(二)无重大盗窃案件;(三)无校园暴力伤害事件;(四)无学生溺水、交通肇事、踩踏、自杀等非正常死亡事件;(五)无校园学生出走事件;(六)无师生食物中毒、危房倒塌等安全灾害事故;(七)无因矛盾纠纷排查调处不力引发群体上访闹事事件;(八)无干部和师生员工违法犯罪。(九)无乱收费、乱补课、乱征订的现象发生。
　　二、责任内容
　　1、健全组织，加强领导。建立一把手负总责、分管领导负专责的校园安全管理和平安创建工作机制。明确校长是学校安全工作的第一责任人，必须负起学校安全工作的首要责任，领导班子每月研究一次安全工作，及时解决本单位突出的相关工作难题。学校领导要按照“谁主管、谁负责”的原则，做好分管范围内的安全工作。
　　2、强化管理，落实责任。认真实施《中小学幼儿园安全管理办法》、《辽宁省学校安全条例》，积极贯彻《中小学公共安全指导纲要》、《辽阳市教育系统生产安全事故应急预案管理实施方案》，建立健全各类安全教育和安全管理制度，层层签订校园安全综合治理责任书，把安全工作落实到每个年组和班级。
　　3、有“平安校园”和“和谐校园”创建实施方案，做到有规划、有措施、有氛围、有活动，师生知晓率和参与率达100%。
　　4、加强矛盾纠纷和不稳定因素的排查与化解，积极预防、妥善处置各类重大纠纷、群体性上访事件和突发公共安全事件，努力维护社会稳定。
　　5、加强交通安全教育和校车管理。切实做好学校交通安全工作，提高交通安全意识，加强校车管理，有效预防和减少交通事故的发生。认真、扎实、有效地开展一系列的交通安全教育活动，关注生命，关注学生身心健康。
　　6、加强消防法规宣传学习，加强消防安全教育，加大消防设施经费投入，注意消防器材的维修、保养和更换，每学期至少开展一次灭火演练和逃生演练活动。
　　7、经常对学生进行防火、防震、防雷电、防溺水、防踩踏、防交通事故、防食物中毒、防拐骗、防盗抢、防黄色网站和黄色书刊毒害等“十防”安全知识教育，努力提高学生安全自护自救能力，不断增强师生的法制道德意识。8、主动配合市、区有关职能部门和区综治办开展校园安全及周边环境整治。力争做到：学校(幼儿园)周边200米范围内无影响学生身心健康的场所;无学生违规进入网吧;无学生乘坐“三无”车辆。
　　9、定期进行各类安全隐患的排查整改，切实抓好安全管理，严防各类安全事故的发生。切实做好本校事故统计报告工作，无瞒报、迟报、漏报、谎报现象，严格执行安全“零”报告制度和大型活动安全请示制度。
　　10、重视安全宣传教育和培训。认真宣传贯彻国家安全生产法律法规和方针政策，认真开展好以安全工作为主题的各项活动。学校负责人和安全管理人员、特种作业人员培训率、持证上岗率大100%。
　　11、做好校舍安全工程的加固改造实施工作。规划完成3年改造总量100%，进一步建立完善校舍安全信息档案，建立本级中小学校舍安全信息管理系统，及时录入有关数据。
　　三、考核与惩罚
　　1、根据目标任务、责任制定校园安全治安综合治理考核标准对学校进行考核。
　　2、每学期要组织一次校园安全治安综合治理工作检查，重点要害部位将进行不定期的抽查，对检查出来的安全隐患责令整改，并要求上报整改情况。
　　3、对不合格的单位坚决做到“一票否决制”，主管负责人不能被评为先进个人。对出现责任事故的单位，视情节对该当事人予以通报并给予适当的经济处罚，情节严重的将对一把手和主管领导进行责任追究。
　　四、其他
　　1、本责任书自签之日起有效期为一年。
乡镇政府签订教育工作目标责任书 篇3　　为了加强我校教育教学管理工作，切实提高教育教学质量，结合处室教育教学管理的实际需要，艺体处同体育教师 签订本教育教学质量目标责任书。
　　具体岗位目标职责：
　　1、遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，教书育人，为人师表。
　　2、遵守学校一切规章制度，听从领导，服从分配，有大局意识和合作意识。在工作岗位上履行好自己的职责。
　　3、认真备课、认真上课，不断提高体育教学质量。
　　4、切实组织好两操和班级体育活动，搞好运动队训练工作和校内外各项体育竞赛工作，以及其他各项体育活动(冬季长跑、会操比赛、阳光体育)。
　　5、协调德育处，结合体育教学，对学生进行体育卫生教育和身体机能、素质的测定工作，使学校体育卫生工作与卫生保健工作紧密结合。
　　6、抓好体育特长生的培养，认真组织好规定参加的体育比赛，争取取得好名次。
　　7、加强学习，积极进行教改探索，认真做好“磨练合格课”工作。
　　8、做好“学生成长导师”工作，结合课堂教学对学生进行安全教育，保护学生安全，关心学生健康。
　　9、加强对学生进行良好习惯养成教育。
　　10、积极完成学校安排的其他工作。
　　责任书一式三份。学校、处室和教师各执一份。本责任书自签订之日起有效。
　　任课教师签字： 处室主任签字：
　　20xx年9月
乡镇政府签订教育工作目标责任书 篇4　　为进一步明确目标，强化责任，全面完成xx年旅游工作任务，推进旅游产业健康快速发展，乡人民政府与各村签订以下目标责任书：
　　1、 建立健全旅游工作领导机构。(计5分)将旅游业纳入本村重点工作计划。(计5分)班子有主管或分管领导主抓旅游工作。(计5分)
　　2、 制定好本村旅游业发展总体规划和特色旅游景点开发建设规划(计5分)
　　3、 做好本村景区、景点、农家乐普查、登记、报备工作。(计10分)
　　4、 重视并积极开展辖区内景区(点)、农家乐环境卫生专项治理且成效显著(计5分)
　　5、 重视旅游安全工作。年度内无旅游安全事故发生(计10分)
　　6、 重视旅游项目建设工作。年内创建星级农家乐(牧家乐)1家;(计20分)开发特色旅游纪念品不少于二项;(计5分)个村年内扶持一个斗鸡、都够、斗羊养殖项目.(计5分)
　　7、 重视旅游宣传促销。创新开展四季旅游活动，自主创新举
　　办旅游推介及民间民俗特色旅游文化活动。积极参与县上组织的各项旅游节庆活动(赛马、赛骆驼、斗鸡、斗狗、斗羊民间旅游文化活动作为重要考核项目)。(计20分)
　　街道办事处 分 管 领 导：
　　街办综合文化站 责 任 人：
乡镇政府签订教育工作目标责任书 篇5　　为办好人民满意的学校，每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存，科学管理求发展，求真务实创一流”的指导思想，进行教育教学活动。因此，特制定《教师岗位目标责任书》。
　　一、德育目标：
　　1、遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责。
　　2、严格要求，科学管理。关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生。
　　3、加强个人修养建设，乐教爱岗，“内提素质，外塑形象”，使家长、学生满意率达90%以上。
　　4、做好学生思想教育工作，每位教师必须把学生德育工作放在首位，培养学生遵守《中学生日常行为规范》，遵守校园常规，培养学生诚实守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的品质。
　　二、教育教学目标：
　　1、班级管理目标：班主任工作：依照德智体美劳全面发展的要求，开展班务工作。面向全体学生，培养学生的个体特长和良好的行为习惯，期内班级学生不出现安全事故。学困生转化达80%以上，学生辍学率为0。按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。经常联系和组织各科任教师互通情况，协调关系，商讨本班的教育工作。
　　2、教师要不断提高教学基本功，每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案(反思)，上1节公开课，积极参加集体备课活动，每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。
　　3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监督等工作，认真组织开展好学校教学教研工作，充分利用教学资源，探究适合学生实际的教法。要做好对教师的督促检查工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。
　　4、副校长要严格按照学校有关要求做好教育教学管理、督促工作，积极配合好校长搞好学校全面工作。
　　5、大队辅导员要严格按照学校有关要求做好学校德育教育工作的开展，少先队工作的管理与主持工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。
　　6、学校财务管理员要严格遵守财务制度，严守报账原则;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。
　　7、教师要积极承担学校教育教研工作任务，大胆改革创新，积极参加学校，努力提高自身素质，每期听课中心学校提出的标准。
　　8、教师严格按照教学常规进行教育教学工作，严格遵照学校的坐班制要求，在上班期间不做与教育教学有关的事。
　　三、教学质量目标：
　　1、学校总体目标进入全镇前八名。
　　2、教师个人目标：
　　我个人所担任的 _______年级 ________学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前______名，优秀率达到_____ %，及格率达到______ %;我另担任的 ____年级 _______学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前________ 名，优秀率达到 ______%，及格率达到 _____%。
　　3、全面完成临时分配的各项工作任务。
　　以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查，量化积分，作为教师奖惩和评优树模，履职考核、续聘、解聘的依据。
　　教师签章：
　　校长签章：
　　学校签章：
　　年 月 日
乡镇政府签订教育工作目标责任书 篇6　　目标责任书
　　为改善企业经营管理、充分发挥财务管控作用，同时更好地调动财务部人员的积极性和创造精神，进一步提高工作质量与效率，提高公司整体经营效益，营造更和谐的企业氛围，甲乙双方经友好、平等协商，甲方任命乙方为财务部部长，同时签署X年度(自X年01 月 01 日起至 年 12 月 31 日止)经营目标责任书，以资共同遵照执行。
　　一、主要职责：
　　1.组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作流程。
　　2.对公司资金的时间安排进行组织、计划、控制与管理。
　　3.财务监控。
　　4.财务分析与预测。
　　5.疏通融资渠道，完成融资目标。
　　6.成本控制。
　　7.部门内部建设。
　　二、管理权限：
　　1、公司资金流向具评价和审核权;
　　2、公司筹资、投资建议权;
　　3、各部门提交的预算报告的修改权;
　　4、各种财务分析表、预算报表审批权;
　　5、限额资金使用批准权;
　　6、直接下属岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权;
　　7、下属的管理、业务水平和业绩有考核评价权;
　　三、管理责任：
　　1、对报出的公司的财务报表和报告的真实性，与总经理共同承担责任;
　　2、对公司因财务管理混乱、财务决策失误所造成的经济损失承担相应责任;
　　3、对公司重大投资项目决策失误造成的经济损失，承担相应责任;
　　4、对公司严重违反财经纪律的行为承担相应责任。
　　四、薪资待遇：
　　1、基本工资：3000元/月，每月正常发放，不与工作绩效挂钩。
　　2、年终奖金按公司制订X年目标完成率的比率核算。
　　五、季度考核目标分解如下：
　　目标责任人(签字)： 公司代表(签字)
　　年 月 日 ： 年 月 日
乡镇政府签订教育工作目标责任书 篇7　　基本信息
　　聘用部门： 岗位类别： 岗位名称：
　　姓名： 出生年月： 工号：
　　专业技术职务： 学历/学位
　　聘期任务完成情况要求
　　范本一：
　　1.报送湖南大学年度招收攻读博士学位研究生招生计划： 拟定年度博士研究生招生计划，报主管领导和学校审批后报送教育部，下发各有关学院。2.编制全国年度攻读博士学位研究生招生专业目录(湖南大学部分)及编制湖南大学年度攻读博士学位研究生招生简章 组织各招生学院编制本学院招生专业目录，内容包括：研究生方向、考试科目、参考书目等，汇总各学院招生专业目录，审核、修改、校对后，在教育部博士招生目录系统进行编排专业目录，形成上报盘后，报教育部。 编制完成本年度湖南大学攻读博士学位研究生招生简章，内容包括学校简介、报名条件、招生计划、专业名称、考试科目、考试时间、参考书目、报名方法、资格审查、录取、学习方式、学费标准、招生学院联系人、联系电话和培养机制改革等方面。全部内容共约26000字，印制招生简章。3.攻读博士学位研究生入学考试现场报名准备工作： (1)确定博士生网上报名及现场报名时间。将招生简章的电子版上传到研究生院网站供考生查阅。 (2)下载博士生报名系统软件，
　　进行软件调试和网络设置，下载年度招生系统数据为现场报名的摄像和数据处理做准备。
　　(3)联系计财处收费科，商请安排现场报名期间的收费工作人员。 (4)制作印制现场报名资格审查表和并制作相关注意事项的大张张贴广告用于提示考生。 (5)现场报名工作安排，包括咨询、发放报名单、缴费、摄像、改错和收表工作安排相应的工作人员。
　　4.攻读博士学位研究生现场报名工作： 整理报名数据库向省教育考试院提交上报。
　　5.博士研究生入学考试命题和试卷制工作：
　　拟定年度博士研究生命题工作通知,包括:命题人员保密承诺书、命题组成员表、命题试卷标准格式。组织各学院进行考试科目的命题工作，20__年博士入学考试科目考试科目
　　共142门。汇总学院填报命题小组名单及博士导师签定命题保密协议书。
　　组织印制试卷，联系学校纪委检查、监督试卷制作过程，联系印、制卷人员及部门,20__年共制卷2300余份，其中备用卷180余份，试卷按考试科目、按考场进行装袋密封。送研究生院招生办保密室保管。
　　6.组织年度博士研究生入学考试工作
　　(1)考前准备工作：
　　编制年度博士研究生入学考务手册，主要内容：考务安排，包括考试时间、地点及考务各类工作人员的组成等; 考务工作程序，包括整个考试过程各时间段应做的工作。考场安排表，安排考场39个;监考人员安排表，需制作博士生入学考试监考人员聘书，并下发到各监考人员人手一份，20__年安排监考员78人。监考守则，主要是对监考员的工作要求;考场规则，主要是对考生考试过程的要求;考场偶发事件处理办法等。
　　(2)组织考前培训，联系纪检、保卫、医务、执勤、传达等考务工作人员及监考人员并召开培训会。约100人。
　　(3)考务材料的准备：考场安排表(张贴)、考生座位标签、考生照片对照表、考生签到表、专业课试卷发放表、考场记录表的打印分装到考场等。
　　(4)制作宣传横幅，屏蔽仪的准备，考务用品的准备。
　　7.博士研究生入学考试评卷工作
　　组织全校博士生入学考试评卷工作，通知各相关学院的命题组成员，安排评卷教室、确定评卷时间和评卷工作人员，开展初评、复评、合分、合分复查及登分工作。
　　8.博士研究生入学考试录取工作
　　(1)分析考生成绩的各分数段情况，
　　(2)拟定湖南大学20__年招收攻读博士学位研究生复试工作办法包括：湖南大学博士研究生复试(综合面试)情况记录表、拟录取审批表、拟录取名单汇总表、复试成绩表等。
　　(3)汇总、核查各有关学院录取名单，形成上报盘，提请相关领导审核,通过后上报湖南省教育考试院。
　　(4)打印、发放通知书及报到须知及具体要求表格。
　　9.博士研究生入学考试各类材料归档
　　整理博士入学考试考生各考试科目试卷，整理博士入学考试考试科目试题和答案归档到校办档案馆，考生报名登记表、专家推荐书归案、硕士阶段成绩表归档到各学院。
　　10.港澳台博士研究生招生工作
　　编制对港澳台人士的研究生招生专业目录，印制后邮寄指定的报考地点。港澳台博士研究生考试命题和试卷制工作;港澳台博士研究生录取工作。
　　11.少数民族骨干计划高层次博士生招生工作
　　少数民族高层次骨干计划资格的确定、录取方案、协议书的签订及录取工作。
　　12.博士生培养机制改革工作
　　20__年起草我校硕士研究生培养机制改革方案，报研究生院领导审批，上报学校及各相关部处、学院的各级领导讨论通过，出台湖南大学博士生培养机制改革试行方案文件,20__年试行此方案，20__年继续执行文件精神实施改革方案。
　　13.湖南大学博士导师招生资格审查工作
　　起草年度博士导师招生资格审查办法及相关通知,下发各相关学院，汇总并形式初审博士导师资格审查相关材料,聘请专家组,对全校博士导师招生资开展博士生导师招生审查。
　　14.完成领导交办的其他工作。
乡镇政府签订教育工作目标责任书 篇8　　1、负责办理现金收付工作和银行结算业务;
　　2、负责日常登记帐目和支付报销单据;
　　3、负责保管库存现金和各种票据;
　　4、负责清缴各种费用;
　　5、负责编制电子版银行、现金日记帐表;
　　6、负责按计划支付或开出期票;
　　7、负责办理与客户之间的现金收款工作;
　　8、向领导汇报资金的使用情况;
　　9、负责录入费用、银行收付及部分转帐凭证;
　　10、负责安排好费用报销，及时反映费用报销问题;
　　11、与配套科及营销科联系好收付业务;
　　12、根据现金使用情况有计划的报销一切应报之单据;
　　13、装订每月凭证;
　　14、负责对本岗位涉及的敏感问题保密;
　　15、完成上级临时交办的事务。
　　本人承诺：任期内遵守公司各项规章制度，履行工作职责，绝不出现因个人利益而与公司内外人员发生不正当的合作现象如有发生玩忽职守、营私舞弊、损害公司利益及名誉的行为，自愿承担因此发生的一切经济、法律责任。
　　责任人：
　　20xx 年 月 日
乡镇政府签订教育工作目标责任书 篇9　　为确保学校和广大师生的生命财产安全，维护校园稳定，保障学校的教学、科研等各项工作顺利进行，预防火灾和减少火灾危害，根据“谁主管、谁负责”、“消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任自负”的原则，依据有关消防法规，制订年度消防安全责任状。
　　一、单位责任目标
　　1、学校各学院、机关各部、直属单位、附属单位、校办企业等为二级消防责任单位，其党政主要负责人为本单位消防安全责任人，全面负责本单位的消防安全工作;分管领导为本单位消防安全管理人，对本单位消防安全责任人负责。
　　2、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《河北省学校消防工作暂行规定》等消防法规及《河北师范大学消防安全管理规定》，建立健全各级消防安全组织。配合学校防火安全委员会的监督、检查、指导等各项工作。
　　3、制定消防安全责任制度、职责，确定各级岗位消防安全责任人，做到分工明确，责任到人，切实加强本单位消防安全管理工作的领导。
　　4、将消防工作与本单位的教学、科研、生产、经营、管理等活动统筹安排，做到同计划、同布置、同考核、同奖惩。为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。
　　5、制定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作，凡涉及消防安全的活动均需报学校消防安全委员会审批、备案。
　　6、开展经常性的防火自查、自纠，重点部位做到每日巡查，建立巡查记录制度，做到有专人负责、有记录、有落实、有整改措施。重大火灾隐患及时上报。加强对本单位师生员工的消防安全教育，增强消防安全意识，提高防火自救能力。
　　7、加强消防设施管理。教学楼、办公楼、实验室、计算机房、配电室、学生公寓等部位必须按规定配置灭火器材，楼道及消防疏散通道禁止堆放任何物品，确保疏散通道和安全出口的畅通。
　　8、做好消防安全宣传教育培训工作，消防重点单位(部位)员工至少每年进行一次培训。掌握四懂四会(懂火灾危险、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法，会报火警、会处理险兆事故、会使用灭火器材、会组织疏散逃生)。
　　9、建立健全本单位消防安全档案。消防安全档案应当包括本单位消防安全基本情况和消防安全管理情况，全面反映本单位消防工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新。
　　10、制定灭火、应急疏散预案，并组织实施和演练。一旦发生火灾，要及时报警，并组织职工扑救，保护火灾现场，积极协助公安消防机关、学校保卫部门调查火灾原因，处理火灾事故。
　　二、考核及奖惩
　　1、本责任状的责任目标任务列入各单位消防安全责任人、消防安全管理人的年度考核的内容。
　　2、学校消防安全委员会每年将对在消防安全工作中成绩突出的单位、个人给予表彰奖励，并作为学校评先、评优的依据。
　　3、对违反本责任状所规定的行为，学校将依照有关规定追究有关人员的责任，情节严重者将移交公安部门依法追究其法律责任。
　　上述目标不受责任人变动的影响。责任人若变动，由接任者继续履行职责。
　　本责任状一式二份，学校消防安全委员会、二级消防责任单位各执一份。
　　消防安全委员会(盖章)：__________________责任单位(盖章)：__________________
　　消防安全责任人(签名)：__________________消防安全责任人(签名)：__________________
　　x年xx月xx日
乡镇政府签订教育工作目标责任书 篇10　　为了达到校园绿化养护质量优良的目标，同时又能满足园林专业学生实习和教学需要，特签定本责任书。
　　一.养护责任内容和范围：校园园林绿化(详见附图)。其中绿化占地面积为52881.7平方米;山体绿化面积为24258.8平方米;共计77140.5平方米。
　　二.养护目标：责任期内，保证植物生长旺盛、健壮，无枯死、无病虫害、绿地无杂草;根据植物的生长习性，适时合理修剪整形，保持整齐、美观。
　　三.责任人：
　　四.养护目标责任期限：
　　五.养护目标责任期间费用支付方式：
　　(一)养护目标责任期内总养护费用：
　　1.全年养护费：绿化地按5元/平方米.年计算，山体绿化带按2元/平方米.年计算，共计312926.10元(叁拾壹万贰仟玖佰贰拾陆元壹角整)。
　　2.更新、改造、非养护责任方原因补栽植物所产生的费用，按实结算。
　　(二)费用支付方式及经费开支审批程序：
　　1.绿化养护费按照《学院校园林景观考核实施办法及标准》规定，根据每月考核结果按月支付。
　　2.养护区域的绿化更新、改造、非绿化养护责任方责任补植的苗木等因学校要求新增项目，由学校购买，养护责任方负责栽植和养护(栽植费用按照100元/人.天的工作量计算，增加的绿地面积按照5元/平方米.年计算费用)。也可在确定造价后由养护责任方负责购买、栽植和养护，费用结算方式：栽植完成经验收合格后付总价的80%，其余20%待一年后确认所栽植的苗木无枯死且长势正常后支付;栽种时间和苗木质量经养护责任方认可后，如在一年的养护期内死亡的，由养护责任方赔偿。
　　3. 养护费开支审批程序：同学院经费开支审批程序。
　　六.养护目标考核主体、方法、内容与指标体系;
　　(一)考核主体及方法：
　　1.基建与后勤管理处负责合同管理、协调考核、汇总考核结果和养护费的支付。
　　2.养护目标的考核小组由监察审计处、财务处、基建与后勤管理处组成(详见附件3)。
　　3.考核内容与指标体系(见附件3)。
　　七.养护目标质量保证及售后服务承诺：
　　保证植物行长旺盛、健壮，无枯死、无病虫害、绿地无杂草;根据植物的生产习性，适时合理修剪整形，保持整齐、美观。保证本绿化养护目标责任期限届满时，养护项目设施完好无损。
　　八.其它：
　　(一)不得擅自将本绿化养护转包给其它单位;
　　(二)对于原绿化承包单位补栽的未达到保修期的苗木，养护目标责任方只承担养护责任。
　　(三)工程管理系必须设1名专职工作人员专门负责绿化养护的管理，技术指导由园林专业教师兼任。
　　(四)绿化养护的专业化水平在上届合同的基础上必须提高，每年对所有植物施有机肥(农家肥)不得低于2次，由基建后勤处负责督促，并作好施肥记录;杜绝植物带内杂草丛生现象。
　　(五)绿化养护工人的用工，必须严格按照人事制度的相关规定执行。
　　(六)绿化养护目标责任方住在校内的养护人员所产生的水电费按国家标准收取。
　　九.本养护目标责任书共六份，学校执五份，责任方执一份，本责任书自签订之日起生效。
　　责任人：
　　日期：20xx年XX月XX日
乡镇政府签订教育工作目标责任书 篇11　　为改善企业经营管理、充分发挥财务管控作用，同时更好地调动财务部人员的积极性和创造精神，进一步提高工作质量与效率，提高公司整体经营效益，营造更和谐的企业氛围，甲乙双方经友好、平等协商，甲方任命乙方为财务部部长，同时签署20xx年度(自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止)经营目标责任书，以资共同遵照执行。
　　一、主要职责：
　　1.组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作流程。
　　2.对公司资金的时间安排进行组织、计划、控制与管理。
　　3.财务监控。
　　4.财务分析与预测。
　　5.疏通融资渠道，完成融资目标。
　　6.成本控制。
　　7.部门内部建设。
　　二、管理权限：
　　1、公司资金流向具评价和审核权;
　　2、公司筹资、投资建议权;
　　3、各部门提交的预算报告的修改权;
　　4、各种财务分析表、预算报表审批权;
　　5、限额资金使用批准权;
　　6、直接下属岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权;
　　7、下属的管理、业务水平和业绩有考核评价权;
　　三、管理责任：
　　1、对报出的公司的财务报表和报告的真实性，与总经理共同承担责任;
　　2、对公司因财务管理混乱、财务决策失误所造成的经济损失承担相应责任;
　　3、对公司重大投资项目决策失误造成的经济损失，承担相应责任;
　　4、对公司严重违反财经纪律的行为承担相应责任。
　　四、薪资待遇：
　　1、基本工资：3000元/月，每月正常发放，不与工作绩效挂钩。
　　2、年终奖金按公司制订20xx年目标完成率的比率核算。
　　五、季度考核目标分解如下：
　　目标责任人(签字)：
　　年月日
　　公司代表(签字)：
　　年月日
乡镇政府签订教育工作目标责任书 篇12　　根据今年社区党委与区委签订的党建工作目标，结合全区组织工作会议精神和相关文件要求，为做好基层组织建设年活动、作风建设年活动、创先争优活动、“四帮四促”和挂帮干部工作，现就20xx年度党建工作签订如下目标责任：
　　一、强改革，满足社区居民多层次、多样化需求
　　1、以城市基层管理体制改革为切入点，加强和创新社会管理，探索建立居委会自治的新型管理和运行机制。在社区“大党委”的领导下，建立新型基层党组织(楼栋党支部、党小组)，与驻辖区单位党组织一起构建区域化党建新格局，完善社区管理服务新流程。实施“三会一评”，继续探索城市基层民主新形势。
　　2、以开展基层组织建设年活动为契机，集中力量全面加强基层党组织建设，强措施、抓落实，进一步巩固和提升基层组织建设成果。按照《X社区关于开展基层组织建设年活动实施方案》，大力开展党员分类管理、“三定一提升”工作机制、党员群众约谈书记制度等一系列活动。
　　3、结合实际，大胆探索创新工作方式。着力打造“四管齐下抓好党员分类管理”和“探索新形势下居委会自治”党建特色品牌，在一定范围内起到示范带动作用。
　　4、实施常态化教育培训行动。“三会一课”工作开展正常。各支部每月组织党员开展一次以上集中学习。坚持党支部书记带头上党课制度。
　　二、强队伍，提高服务社区居民的能力和水平
　　1、加强党员队伍建设，实施党员质量提升行动。注重在辖区工作骨干、辖区居民、个体工商户和优秀青年中培养和发展党员;按照社区党委的指导，健全完善入党申请书、入党积极分子和党员信息库;每个居委会常年保持有3名左右入党积极分子队伍，每年发展党员1名以上;制定和落实发展党员工作年度计划，认真组织党组织和广大党员认真学习贯彻党的和省第十一次党代会精神，深入开展“千名党员结对服务进万家”活动。
　　2、做好党费收缴、党员花名册等信息库建设和党员组织关系转接工作。
　　3、实施“四帮四促”全覆盖行动。认真落实干部下基层各项工作制度，配合干部下基层挂帮工作，建立和完善“四帮四促”工作台账。每月20日之前上报“四帮四促”信息和小结各一篇，每月报送一篇挂帮干部信息和工作开展情况，做好“民情日记”内容及时更新“万村千乡”网页内容。
　　4、扎实开展创先争优活动，推进组织活动多样化。广泛开展“千名党员结对服务进万家”活动，“一名党员一面旗。我为新城添光彩”、“争做好党员”等活动，以党组织、党员的创先争优带动辖区各类组织、各行业创先争优。
　　三、强保障，夯实基层党建工作基础
　　1、党建经费保障到位，居委会要保证党建组织活动经费的投入和使用。加大党务、居务公开工作力度。
　　2、协助社区党委抓好非公企业和新社会组织党建工作。抓好非公有制经济组织规范化建设，建立非公有制企业党组织组建情况台账，实行动态管理。确保“有人管事、有钱办事、有场所议事、有章理事”。确保各项制度规范完善、各项活动规范开展、各项工作规范执行。
　　3、实施党内基层民主建设行动，建立优秀共产党员信息库，认真组织开好党员组织生活会。每年将组织生活会查找的整改落实情况向社会公布。对查找出来的问题进行研究分析总结成绩，查找不足，认真加以改进，及时报送有关资料。
　　四、健全工作机制，加强居委会党建工作
　　1、抓好部署落实，认真抓好党建工作目标责任书的落实。做到年初有计划、年终有总结。
　　2、坚持双向述职制度。党支部书记要有抓基层党建工作的责任意识，要向社区党委和居委会作双向述职，并对开展述职情况进行群众满意度测评。
　　3、及时报送信息、简报材料。按照社区党委要求及时报送党建工作信息、报表等相关材料。
　　4、积极争取所辖党组织和党员个人被省、市、区评为先进。
　　5、认真完成上级安排的其他工作任务。
　　X社区党委
　　责任单位：
　　20xx年5月
乡镇政府签订教育工作目标责任书 篇13　　根据公司20xx年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售积极性，提高服务质量，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励奖罚政策，并明确公司与责任人的权利与责任。
　　一、目标销售责任人：
　　二、目标销售任务
　　经公司研究决定，现授权销售责任人负责公司所经营的所有药品(西药、中药饮片、保健品、医疗器械)的销售，并负责客户的维护、服务、配送工作。同时，完成以下年度目标销售任务，按季度进行考核。
　　1、20xx年度销售xx万元;
　　2、客户投诉次数不大于xx次。
　　3、客户回访率%;重点客户满意率%。
　　三、完成目标销售任务期限：20xx年12月21日——20xx年12月20日
　　四、销售责任人的销售区域(服务对象)：
　　五、具体实施办法：
　　1、责任人应在签订年度销售目标责任书后十日内向公司提供一份20xx年销售目标完成计划书。
　　2、由公司和责任人对20xx年销售任务按季度进行分解，公司在每季度末考核责任人销售任务完成情况，如果完成销售任务，超出部分按照销售额的1%进行奖励;未完成计划销售目标任务的，差额部分按照0.8%进行处罚，且责任人须书面向直接上级说明未完成计划任务的原因，并提出改进措施。如果连续四个季度未完成销售任务，公司将评估责任人的销售能力和责任心，决定责任人是否能继续胜任营销员一职。
　　3、责任人必须响应公司组织的各项促销活动，做好举办活动的前期准备计划、流程，活动结束后需提交的客户参与信息、活动分析及活动效果等相关资料等。本项列入公司考核责任人内容，每违反一项，处罚50元。
　　4、根据公司《部门及个人考核办法》要求，参与公司考核;(细则按各级考核表规定执行)。
　　5、加强新客户发展工作，对业务量较大、信誉良好的非“三统一”非我公司客户，责任人通过努力客户连续两个季度均有购进记录且每季度购进量超过一万元，发展每个客户奖励责任人500元。
　　6、做好客户维护工作，每个季度必须对所有的服务对象进行一次现场回访工作，宣传公司的销售政策，了解客户需求，拉近与客户之间距离，公司将不定期向客户核实责任人是否现场回访，如果责任人没按公司要求回访客户，每次处罚50元。如果客户流失，连续2个季度未在公司购进药品，责任人必须书面向公司做出客户流失的具体原因，经公司核实因责任人原因造成，每流失一个客户处罚500元。
　　7、接受公司及药监部门对市场营销活动的检查、监督，如有违反相关的法律、法规和公司销售规定，损害公司形象、损害客户利益、损害公司利益的行为，一经核实，立即停止责任人销售工作，按照《部门及个人考核办法》和《销售协议》，承担相应的责任。
　　8、根据客户的经营状况，允许责任人每月最大欠款额为万元，超过部分，按照贷款行息每月扣除。
　　六、目标责任人的权利
　　1、要求公司在责任人实施市场销售活动过程中须提供必要的药品品种、车辆支持和保障。
　　2、公司业务部必须按照市场行情及时调整药品价格，药品品规尽量满足客户需求。公司对于重点客户可以采用灵活价格政策。
　　3、公司有义务协助责任人清收回款难度较大货款。
　　4、每月按时结算责任人销售提成;每季度按时对责任人考核并兑现。
　　七、本责任书与公司的各项管理制度并行，如有冲突以公司管理制度为准。本责任书一式三份，办公室一份、销售副总一份、年度销售目标责任人一份。本责任书自签订之日起，公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互励共勉，以期顺利完成目标责任。
　　总经理(签字)：
　　日期：
　　销售责任人(签字)：
　　日期：
乡镇政府签订教育工作目标责任书 篇14　　根据《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，特签订本消防安全责任书：
　　一、安全部门负责人应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。
　　二、安全部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。
　　三、部门负责人应履行以下消防安全职责：
　　(一)落实逐级防火责任制。
　　(二)组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。
　　(三)组织实施经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。
　　(五)保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。
　　(六)火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。
　　(七)法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。
　　四、本责任书自签署之日起生效。
　　五、本责任书从20xx年6月1日至20xx年12月30日有效。
　　六、本责任书一式两份，双方各执一份。
　　消防安全管理人(签字) 部门负责人(签字)
　　____年___月___日 _____年___月___日
乡镇政府签订教育工作目标责任书 篇15　　为贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神、确保完成博乐市党委、人民政府和市纪委对全市卫生系统纠正行业不正之风工作提出的各项任务，根据中央和自治区关于实行党风廉政建设责任制的规定，坚持纠风工作“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，市卫生局与市直医疗卫生单位、乡镇场卫生院签订《20xx年卫生系统纠风工作目标责任书》。
　　一、纠风专项治理工作目标
　　㈠切实加强卫生行政机关和领导干部作风建设。坚持以人为本、执政为民，大兴理论联系实际、密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风。加大对卫生行政机关和领导干部作风方面突出问题的整顿力度。
　　㈡加强反腐倡廉教育、职业道德教育和领导干部廉洁自律工作，大力宣传学习医疗卫生系统先进集体、先进个人、优秀乡村医生及其他先进典型，深入学习理解和认真贯彻执行领导干部《廉政准则》的各项要求，教育覆盖面要达到100%
　　㈢认真组织开展“三好一满意”活动。
　　⒈改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”。开展“优质护理服务示范工程”，实施责任制整体护理;简化工作程序，完善服务设施，优化服务流程，方便各族患者;坚持做到公开透明服务，实行服务项目、收费标准、药品、耗材等价格信息和就诊流程、科室分布和医生资质等服务信息公开，严格执行费用清单制和费用查询制，严禁违反规定乱收费;建立健全医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制，认真落实医疗投诉处理办法，深入开展创建“平安医院”活动，建立卫生系统重大事项社会稳定风险评估机制。
　　⒉加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”。狠抓医疗质量核心制度落实，建立医疗质量持续改进长效机制;严格规范诊疗服务行为，落实《处方管理办法》，坚持药品用量动态监测和超常预警制度，推进合理用药、合理检查、合理治疗;推行临床路径，控制医疗费用不合理增长;加强医疗技术和设备临床应用管理，严肃查处损害群众健康权益的行为。
　　⒊加强医德医风教育，严肃行业纪律，努力做到“医德好”。继续加大医德医风教育，完善和坚持医德考评制度，建立有效的约束和激励机制，加大乱收费、开单提成、收受回扣、索要红包、以权谋私、权钱交易等案件的查处力度。
　　⒋深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”。要结合深化医改，落实便民惠民措施;医疗机构要认真开展患者满意度调查和回访活动;卫生行政部门要扎实开展民主评议行风活动，主动接受社会公众监督。
　　㈣巩固和深化网上药品集中采购工作成果。加强对采购工作的监督和规范，确保集中采购公开、公平、公正。乡及以上公立医疗机构和国有控股企业的医疗机构要全部实施网上药品集中采购。
　　㈤进一步提升院务公开的质量和水平。重点做好群众关心的医疗服务和药品、耗材价格的公开，严禁任何形式的乱收费。所有公立医疗机构包括社区卫生服务中心和乡镇卫生院全部实行院务公开制度。
　　㈥继续加强对新农合基金的监管。严格执行新农合基金财务会计等各项规章制度，加大基金收入、存储、使用等各个环节的监管力度，严格执行审核报销流程和标准，建立健全内部控制机制和违规责任追究制度。
　　㈦加大卫生基础设施建设项目的专项资金、建设程序、工程进度的监督检查，确保项目资金专款专用、建设程序依法合规，坚决杜绝“豆腐渣”工程。
　　二、具体要求
　　㈠能组织形式多样、内容丰富的教育活动，树立典型，弘扬正气，促进纠风工作的深入开展。
　　㈡经常对本单位(行业)纠风工作进行督查指导，全年不少于4次，并及时将督查结果报市卫生局。
　　㈢药品、医用耗材、医疗器械采购和使用管理公开透明，充分发挥医疗机构药事委员会作用，药品、医用耗材、医疗器械采购决策均由集体讨论做出。
　　㈣针对行风评议中暴露出来的问题，制订具体整改措施和目标任务，认真进行整改并成效显著。
　　㈤积极开展卫生下乡活动，全年不少于两次，并且保证时间和效果。
　　㈥认真受理群众举报，做到件件有结果、有答复。对市卫生局交办和转办事项，能在规定的时限内办结、上报。
　　㈦至少确定1个行风示范窗口单位(或内设科室)积极开展窗口行业作风整顿、优质规范化服务、社会服务承诺和创建文明行业活动。
　　各签订纠风工作目标责任书的单位，对本单位纠风工作负全责，做到行风建设与医疗卫生体制改革相结合，与各项业务工作相结合，同部署、同落实、同检查、同考核，保证各项纠风工作目标的实现。
　　市卫生局负责全市卫生系统纠风工作的组织、协调、指导和督促检查。适时组织对各单位完成责任书的情况进行检查或抽查评估，对完成纠风工作目标任务的单位给予表彰，对纠风工作发生重大问题的将实行责任追究。
　　责任人：
　　日期：20xx年XX月XX日

乡镇政府签订教育工作目标责任书（精选15篇）