正规企业个人劳动合同书

师哈哈达人

正规企业个人劳动合同书（精选17篇）
正规企业个人劳动合同书 篇1　　甲 方：____________________________________
　　地 址：________________邮码：________________电话：____________
　　法定代表人或委托代表人：________________________ 职务：____________
　　乙 方：____________________________________
　　性 别：________________年龄：____________
　　居民身份证号码：________________________________
　　____ 年____月____日
　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　第一条 本合同为________ 期合同。
　　本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中试用期________
　　本合同________ 终止。
　　二、工作内容
　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任________ 岗位(工种)工作。
　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
　　三、劳动保护和劳动条件
　　执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
　　执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
　　执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
　　第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
　　第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
　　甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
　　第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
　　四、劳动报酬
　　第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
　　第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资____ 元。
正规企业个人劳动合同书 篇2　　甲方：
　　乙方：
　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
　　1、有固定期限劳动合同
　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。
　　2、以完成一定的工作任务为期限的合同
　　本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
　　二、工作内容和要求
　　第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)
　　工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。
　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
　　三、劳动保护和劳动条件
　　第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
　　第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
　　第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　四、工资保险待遇
　　第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资 元。
　　双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
　　甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
　　甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
　　合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
　　甲乙双方对工资支付的其他约定
　　第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
　　五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
　　第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
　　第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
　　(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
　　(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
　　(五)被依法追究刑事责任的。
正规企业个人劳动合同书 篇3　　甲方： ，地址： 。 法定代表人： 。
　　乙方： ，性别 ， 族，住 ，身份证号： 。联系电话： 。
　　甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
　　第一条 劳动合同期限
　　本合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日。 其中试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日。
　　第二条 工作内容
　　甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为 。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
　　第三条 劳动报酬
　　乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月 日支付工资，支付的劳动报酬为 元/月，其中试用期的劳动报酬为 元/月。
　　第四条 劳动合同的终止与解除
　　双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
　　第五条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
　　如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
　　第六条 乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。
　　第七条 其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
　　第八条 本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。
　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
　　_________年________月_______日 _________年________月_______日
正规企业个人劳动合同书 篇4　　甲方__________ 地址___________ 法定代表人(主要负责人)：_____________
　　乙方___性别__ 身份证号码___________ 现住址___________ 联系电话_______
　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
　　第一条劳动合同期限
　　本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中试用期为___年__月__日起至___年__月__日止。
　　第二条工作内容和工作地点
　　甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
　　第三条劳动报酬
　　乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的劳动报酬为__元/月，其中试用期的劳动报酬为__元/月。
　　第四条劳动合同的终止与解除
　　双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
　　第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
　　第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
　　第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
　　甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)
　　签订时间： 年 月 日
正规企业个人劳动合同书 篇5　　甲方(用人单位)：_X装饰设计公司
　　地址：_X
　　法定代表人(委托代理人)：_X
　　乙方(劳动者)姓名: 性别： 民族： 文化程度： 籍贯：省 市 县(区) 乡(镇)村(街) 身份：农业人口;非农业人口( )身份证号码：
　　现在住址：
　　甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同
　　第一条合同期限
　　本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止， 年。其中试用期从 年月日起至年月日止，共 个月。
　　第二条工作任务
　　甲方安排乙方从事 工作。
　　乙方同意按甲方工作需要，在岗位，承担任务，担任工种。
　　乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：
　　第三条工作安全、卫生条件
　　1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。
　　2甲方不得安排未成年工不宜从事的工种。
　　第四条劳动管理
　　1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
　　2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
　　3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
　　工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
　　第五条工作时间和劳动报酬
　　1.甲方应实行每日 小时工作制每月有薪假为 天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。
　　2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资(特技殊情况除外);每月号为发薪日。
　　3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。设计师:每月元加上本月所设计的业务提成。业务员:每月 元加提成,注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人
　　第六条 保险
　　为了员工的人身安全,本公司为各员工所买的保险为: 保险公司的团体人身意外伤害保险,具体如下
　　(1)此保险的保险对象:凡公司在职人员，身体健康，能正常工作或正常劳动的，都可以作为被保险人，由单位向保险公司集体办理投保手续。
　　(2)保险期限为 ，自起保日的零时起到期满日的二十四时止。期满时，另办续保手续。
　　(3)保险金额最低为 元，最高为 元。在此限度内，一个单位选定一个保险金额。保险金额一经确定，中途不得变更。
　　(4)保险责任
　　……(与保险公司所签订的内容)
　　第七条合同的变更、解除、终止和续订
　　1. 甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
　　2. 在下列情况下，甲方可以解除合同：
　　(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;
　　(2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;
　　(3) 根据国家相关规定，乙方属于应予辞退的;
　　(4) 甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
　　3. 在下列情况下，乙方可以解除合同：
　　(1) 甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
　　(2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;
　　4. 合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
　　第八条违反劳动合同应承担的违约责任
　　1. 甲乙双方任何一方违反时，应向对方支付违约金，违约金标准是 元。
　　2. 甲乙双方任何一方违反合合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
　　第九条劳动争议处理
　　甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第十条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
　　第十一条本合同经双方签订后，之日起生效
　　单位(签章):
　　法定代表人(签章): 乙方(签章):
正规企业个人劳动合同书 篇6　　甲方：
　　乙方： 现居住地址： 家庭地址： 电话：
　　因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：
　　一、劳动合同期限
　　1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从年日止。
　　二、工作内容和工作地点：
　　1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。 2、工作地点：
　　三、甲方对乙方的具体要求。
　　1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。
　　2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。
　　3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。
　　4、甲方总共押乙方500元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。
　　四、劳动报酬：
　　甲方每月支付乙方工资，月工资为 元。
　　五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。
正规企业个人劳动合同书 篇7　　委托方　(以下简称甲方)： 有限公司
　　受委托方　(以下简称乙方)： 身份证号：
　　甲、乙双方经协商，就乙方承揽甲方公司日常保洁事宜(非全日制用工)达成如下协议：
　　一、保洁范围：
　　1.董事长、总经理、副总经理办公室、办公大厅、会议室、多功能厅、活动室、机房、员工更衣室、办公区楼梯、走廊、卫生间内门窗玻璃清洗及地面日常保洁。
　　2.室外场地(门前、停车位等)清洁。
　　注：以上范围其中包括门框、门、墙面、顶面、指示牌、灯具及室内设施。
　　二、甲、乙双方权利和义务：
　　1.甲方权利和义务
　　(1)对乙方的工作依照标准进行监督、检查;
　　(2)对乙方的违纪行为有权作出正确处置;
　　(3)甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间;
　　(4)为乙方提供放置保洁设备、工具的场所;
　　(5)为乙方配备保洁用具及清洁用品，并确保乙方水电的正确使用;
　　(6)以乙方为受益人为乙方购买“人身意外伤害商业保险”一份。
　　2.乙方的权利和义务
　　(1)乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、危害生命安全的行为拒绝执行;
　　(2)在不影响甲方正常工作秩序的前提下，乙方须保质保量的完成规定的日常保洁内容。工作期间应服从甲方的领导，接受甲方的监督和检查;
　　(3)乙方严遵职业道德，自觉遵守甲方的各项规章制度，接受甲方对工作时间和准入场所的调整;
　　(4)爱护室内各项设施。注意节约水电，因乙方的失误造成的损坏，乙方负责赔偿;
　　(5)加强自我安全防护，如乙方在工作中发生意外伤害，可由乙方直接向保险公司索赔;如因乙方责任造成的伤亡事故，甲方不负任何责任。
　　(6)与甲方保持联络畅通，如甲方因工作需要而无法通知到乙方时，按乙方不到岗处理。
　　三、保洁标准：
　　1. 室内地面：无纸屑、无污渍、无脚印、无卫生死角;
　　2.室内设施：无污渍、无手印、无浮灰;
　　3. 公共走道：无污渍、无杂物、无卫生死角;
　　4. 卫生间：无异味、无毛发、无皂迹、无黄斑、地面干燥;
　　5. 墙面、顶面：无浮灰、无蜘蛛网;
　　6. 室内外玻璃：无斑痕、印迹、水渍。
　　四、工作时间：
　　1.每日工作3小时,月工作时间不超过70小时;
　　正常情况下每日工作时间为:上午： 8:30—10:30，下午: 12:30—13:30;
　　2.根据甲方工作安排，可适当调整正常工作时间，但工作总时数不高于70小时/月。
　　五、结算方式及服务费：
　　1.保质保量完成保洁工作任务，按照先服务后结算的方式，
　　(1)按日结算保洁费。
　　(2)按15天结算保洁费。
　　双方同意按　　　　方式结算。
　　2.工作小时计费基准：10元/小时，双方约定：
　　(1)乙方以甲方的工作时间为准;
　　(2)若因甲方放高温假或有其他休假安排，甲方可安排乙方预调休;
　　(3)甲方为乙方提供与正式员相同的同质午餐。
　　六、违约责任：
　　1.在协议有效期内，任意一方未经对方同意不得随意终止履行协议。
　　2.任何一方如终止协议必须提前两周通知对方。
　　3.终止协议前，甲、乙方须清点、交接保洁用具及清洁用品。
　　4.任意一方因为违约而造成经济损失，必须给予赔偿，赔偿金额按损失程度计算。
　　七、其它事项：
　　1.甲、乙双方应建立有效的沟通，相互配合，以确保该项工作不断改善。
　　2.协议期限届满，经甲方评估，如乙方无违约，满足甲方工作要求时，在同等条件下，乙方有优先续约的权利。
　　3.其他未尽事宜双方协商解决。
　　八、协议期限：
　　自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　甲 方： 乙 方 ：
　　代表人： 代表人：
正规企业个人劳动合同书 篇8　　甲方(单位名称)：
　　住所地：
　　法定代表人：
　　乙方(姓名)：
　　性别：
　　身份证号码：
　　住所地：
　　文书送达地址：
　　第一条 劳动合同期限
　　1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月__日止。
　　2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。
　　3、熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止。
　　第二条 工作内容及要求
　　乙方安排在_部门，从事_工作。
　　甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
　　乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
　　第三条 劳动报酬及支付方式与时间
　　1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
　　3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
　　4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
　　第四条 社会保险
　　甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
　　第五条 劳动纪律
　　甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
　　第六条 劳动合同的解除
　　1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;
　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同
　　(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
　　(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
　　(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
　　3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同
　　(1)在试用期内的;
　　(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
　　(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
　　4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
　　5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
　　第七条 故意或者重大过失责任保证
　　如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
　　在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
　　第八条 商业保密及竞业禁止
　　1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
　　2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
　　3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。
　　第九条 违约责任
　　本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。
　　第十条 其他事项
　　1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
　　2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
　　3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。
　　第十一条 合同效力及文本
　　本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。
　　甲方：
　　法定代表人：
　　乙方：
　　合同订立日期：
　　年月日
正规企业个人劳动合同书 篇9　　甲 方
　　乙 方 性 别 电 话
　　居民身份证号码
　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
　　1、有固定期限劳动合同
　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日)
　　2、以完成一定的工作任务为期限的合同
　　本合同生效日期为以乙方完成
　　工作任务合同终止时间为 年 月 日;
　　二、工作内容和要求
　　第二条 甲方招用乙方在
　　中担任 岗位(工种)工作。
　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
　　三、劳动保护和劳动条件
　　第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
　　第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
　　第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　四、工资保险待遇
　　第八条 乙方在试用期间的工资为每月 元，试用期满后工资为每月 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资 元。
　　双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
　　甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
　　甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
　　合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
　　第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
　　五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
　　第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
　　(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
　　(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
　　(五)被依法追究刑事责任的。
　　第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
　　(一)在试用期内的;
　　(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
　　(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。 第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
　　六、违约责任、劳动争议处理及其它
　　第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
　　甲方解除乙方劳动合同，符合人社部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。
　　甲、乙方违法解除劳动合同，应按人社部发[1995]223号文件给对方以赔偿。 第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
　　第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
　　第十七条 本合同未尽事宜或与国家、陕西省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
　　第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
　　第十九条 双方约定的其他事项。
　　甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
　　委托代理人签名
　　签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日
正规企业个人劳动合同书 篇10　　名称：____________ 性质：___________
　　乙方：
　　姓名：____________ 性别：___________
　　年龄：___________ 籍贯：___________
　　用工形式：________________________
　　鉴证编号：________________________
　　编号：
　　甲方________________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
　　一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。
　　二、基本权利和义务：
　　甲方：1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
　　2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;
　　3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
　　4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
　　乙方：1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;
　　2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
　　3、严格遵守操作规程，保证安全生产;
　　4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
　　三、双方应明确的具体事项：
　　1、工资待遇：
　　2、劳动保险及福利待遇：
　　3、根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：
　　4、其他：
　　四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
　　五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
　　甲方(签字) 乙方(签字)
　　____年____月____日 ____年____月____日
　　合同鉴证
　　鉴字第________________号
　　鉴证部门(盖章)
　　续订劳动合同
　　根据甲方生产(工作)需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同____年。____年____月____日起至____年____月____日止。经协商变更原合同____条内容为____________________________________。另增加原合同未尽事宜：
　　甲方(签字) 乙方(签字)
　　____年____月____日 ____年____月____日
　　合同鉴别证鉴字第________________号
　　鉴证部门(盖章)
正规企业个人劳动合同书 篇11　　甲 方： 乙 方：
　　雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方)
　　根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　第一条本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止，其中试用期 天。
　　第二条乙方同意在甲方从事 工作。
　　第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
　　第四条甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低不 元，其中试用期间工资为 元。
　　第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
　　第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;
　　1、 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
　　2、 在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
　　3、 在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
　　第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
　　第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
　　第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。
　　第十条甲方应给予乙方 月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %.
　　第十一条乙方应遵守的劳动纪律是 。
　　第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
　　第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的;
　　2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
　　3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
　　4、 被依法追究刑事责任的。
　　第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
　　1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
　　2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
　　3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;
　　第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
　　第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
　　第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
　　1、 在试用期内的;
　　2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
　　3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
　　第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：
　　1、 患病或非因工负伤在医疗期内的;
　　2、 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
　　3、 患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
　　第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
　　第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
　　第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
　　第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
　　第二十三条当事人约定的其他内容。
　　第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
　　第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
　　第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
　　甲方签名(盖章) 乙方签章
　　签订日期： 年 月 日
　　鉴证机关(盖章)
　　鉴证员(签章)
　　使用说明
　　一、 本合同书可做为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。
　　二、 个体工商户与雇工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格内;需要告知的事项，在空栏内填写清楚告知乙方。
　　三、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致后，在本合同书第二十三条一栏中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏写明“经双方当事人协商一致同意以下条款”，并在下面逐条写清。
　　四、 本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。
　　五、 当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附纸。
　　六、 本合同书一式两份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
正规企业个人劳动合同书 篇12　　聘用方：___________________________运输有限公司(以下简称甲方)
　　法定代表人：_______________________
　　通讯地址：_________________________
　　联系方式：_________________________
　　受聘方：___________________________(以下简称乙方)
　　性别：_____________________________
　　现住地址：_________________________
　　身份证号：_________________________
　　联系方式：_________________________
　　本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：
　　第一条、劳动合同期限
　　本合同为_______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。
　　其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。
　　第二条、工作岗位
　　1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。
　　2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为_________的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。
　　第三条、劳动报酬及福利保险
　　1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_______元/月，即基本工资为_____元，安全奖_____元，生活各项补贴_____元，电话补贴_____元，医保社保补贴_____元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_____日发放，不得拖欠。
　　2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。
　　3、甲方在合同期内依法为乙方缴纳相应的社会保险，此外还给乙方办理购买一份“人身意外伤害险”，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。
　　第四条、劳动纪律
　　1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。
　　2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
　　3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者给予处罚，若发生事故擦碰等，一切后果(包括个人安全经济损失，违法罚款等经济案情)由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。
　　4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。
　　5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方解释(含口述规定)。
　　6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。
　　7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予、元的处罚，情节严重达成后果的乙方负全部责任(含经济赔偿)，甲方不负任何责任。
　　第五条、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担。
　　第六条、乙方有下列情形，甲方随时解除本合同：
　　1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的;
　　2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的;
　　3、对车辆安全的保养，驾驶室内的装饰损坏严重的，不注意卫生清洁等，私自卸油行为的(含口述规定);
　　4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的;
　　5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的;
　　第七条、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。
　　第八条、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。
　　第九条、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，托运方_____份，具有同等法律效力，本合同自双方签字之日生效。
　　聘用方(公章)：_____________________
　　受聘方(签字)：_____________________
　　________年______月______日
正规企业个人劳动合同书 篇13　　用人单位(甲方)： _________________ 地 址 (甲方): ___________________ 职 工(乙方)：_______________________ 使 用 说 明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格　　广州市劳动合同范本
　　用人单位(甲方)： _________________
　　地 址 (甲方): ___________________
　　职 工(乙方)： _______________________
　　使 用 说 明
　　一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
　　二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
　　三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。
　　四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
　　五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
　　六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
　　七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
　　八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
　　九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
　　十、本文本不适用非全日制用工使用。
　　甲方(用人单位)： 乙方(职工)：
　　名称： 姓名：
　　法定代表人(主要负责人)： 身份证号码：
　　户籍地址：
　　经济类型：
　　通讯地址： 通讯地址：
　　联系人： 电话: 联系电话：
　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
　　一、合同期限
　　(一)合同期限
　　甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
　　1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
　　2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。
　　3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至
　　工作任务完成时止，并以
　　为标志。
　　(二)试用期限
　　双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：
　　1、无试用期。
　　2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
　　(合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)
　　二、工作内容和工作地点
　　(一)乙方的工作内容： 。
　　(二)乙方工作内容确定为(填“是”)：( )管理和专业技术类/( )工人类。
　　(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
　　(四)乙方工作地点： 。
　　(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
　　广州市劳动合同范本 用人单位(甲方)： _________________ 地 址 (甲方): ___________________ 职工(乙方)： _______________________ 使 用 说 明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格　　广州市劳动合同范本
　　用人单位(甲方)： _________________
　　地 址 (甲方): ___________________
　　职 工(乙方)： _______________________
正规企业个人劳动合同书 篇14　　甲方：_______
　　名称：_______
　　乙方：_______
　　名称：_______
　　居民身份证号：_______
　　户口所在地：_______
　　省(市)_______
　　区(县)_______
　　乡(镇)村邮政编码：_______
　　家庭住址：_______
　　联系电话：_______
　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
　　一、合同期限
　　第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限，合同有效期自20__年__月__日起至20__年__月__日止。
　　二、工作内容和工作地点
　　第二条甲方招用乙方在位工作。
　　1、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
　　2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。
　　三、工作时间和休息休假
　　第三条甲方保证乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天，不扣工资，如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出____元工资。
　　四、劳动报酬
　　第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资。
　　月工资元加提成，按每售出(元以上提____元，甲方每月____日前向乙方支付工资。
　　五、解除和终止
　　第五条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法律》规定执行。合同期满自行解除，若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。
　　六、其他
　　第六条甲、乙双方约定的其他事项：
　　1、乙方应尊重甲方人员，服从甲方管理。
　　2、经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣出元，等合同期满由甲方退还乙方，如在乙方工作期间，有货款缺失，甲方可从此款项中扣出。
　　3、乙方提前解除劳动合同，应该提前一个月通知甲方，否则，给甲方造成的损失由乙方负责。
　　4、签订本合同书之前，乙方已与甲方就工资一事达成了一致。
　　第七条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
　　第八条本合同未尽事宜，以双方签订的协议为准。
　　甲方(签字)_________
　　乙方(盖章)_________
　　_________年____月____日
正规企业个人劳动合同书 篇15　　甲方：
　　乙方：_______ ________________ __
　　签订日期： 年 月 日
　　甲方： 负责人：
　　施工工地地址：
　　甲方住所地通讯地址：
　　乙方：______________居民身份证号：___________________
　　出生日期_____年_____月_____日
　　家庭住址_________________________________________
　　邮政编码________________________
　　户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村
　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　以完成一定工作为期限的合同。
　　本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成 任务为合同终止时间。
　　二、工作内容 甲方招用乙方在海拉尔站改造工程中担任______________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____________。
　　三、劳动保护和劳动条件
　　1、甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
　　2、甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
　　3、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施。
　　4、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　四、工资保险待遇
　　1、乙方在试用期间的工资为每日_____元，试用期满后日工资为_____元。
　　2、甲方应在每月_10日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
　　五、劳动纪律和劳动合同的解除
　　1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。如因乙方自身原因违反操作规程及各项安全管理规章制度造成事故，由乙方自身承担一切后果。
　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
　　(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;
　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
　　(四)不服从甲方正当工作安排的;
　　(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;
　　(六)被依法追究刑事责任的。
　　3、乙方解除本合同，应当提前_30_日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
　　六、当事人约定的其他内容
　　1、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
　　2、甲乙双方约定的其他内容：
　　甲方按时发放劳务用工工资，乙方必须严格执行国家、地方相关质量安全生产法律法规及各种相关条例，若由于乙方原因造成的伤亡事故，由乙方自身承担责任。
　　七、劳动争议处理及其它
　　1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向北京市铁路运输中级法院起诉。
　　2、甲方的规章制度及__/___作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
　　3、本合同未尽事宜或与国家、当地规定相悖的，按照有关规定执行。
　　4、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
　　甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
　　法定代表人或委托代理人
　　(签字或盖章)
　　签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
正规企业个人劳动合同书 篇16　　甲方名称(用人单位)：
　　地 址：
　　电 话：
　　乙方名称(被聘职工)：
　　家庭住址：
　　身份证号：
　　电 话：
　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就双方建立劳动关系的具体事宜，经友好协商达成协议并签订合同如下：
　　第一条：合同期限
　　1、本合同期限为 年，即自 年 月 日至 年 月 日止。
　　2、双方约定试用期为 月。即自 年 月 日至 年 月日止。在试用期间双方均可随时解除本合同，任何一方解除本合同时，均不承担违约责任及其他相关的法律责任。
　　3、合同期满时，双方可续签合同，如有一方不同意续签时，本合同自动终止，双方的劳动关系自动解除。
　　第二条：工作岗位
　　1、乙方同意接受甲方安排乙方在部门 岗位工作。同时，乙方亦同意甲方今后因工作需要对乙方工作部门或工作岗位进行的调整。
　　2、乙方对甲方安排乙方的工作班次没有异议。
　　第三条：劳动报酬
　　1、乙方同意甲方为乙方确立的每月工资标准。
　　2、在乙方正式录用后，乙方每月基本工资 元人民币，超过正常工作的时间另外支付加班工资。
　　3、甲方确定每月28日为发薪日，但遇特殊情况及休息、休假日时，可根据实际情况提前或推后1至5日。
　　4、乙方同意甲方因工作需要安排的加班，但加班后甲方应安排乙方补休，以补偿加班时间，如甲方未安排补休则应向乙方支付加班费。
　　5、甲方在法定节假日期间安排加班(正常值班除外)，应按规定支付乙方的加班费。
　　6、在发生下列情况之一时，乙方同意甲方对乙方的工资标准进行相应调整; ① 甲方经营状况发生重大变化的;
　　② 乙方的工作岗位被调整的;
　　③ 乙方未能完成甲方安排的工作任务;
　　④ 经考核乙方的工作业绩未达到标准的;
　　⑤ 乙方工作地的最低工资标准发生显著变化的。
　　第四条：工作时间
　　1、乙方同意甲方安排的每日工作8--9小时，每周6天的工作的时间。
　　2、甲方按照国家规定安排乙方的法定节假日。
　　第五条：社会保险
　　甲方同意对乙方进行社会保险的投保，每月按规定的比例向有关部门支付社会保险费。乙方 甲方为我缴纳社会保险，也 自己缴纳社会保险。
　　第六条：劳动制度
　　乙方同意按甲方的劳动管理制度执行，服从甲方的统一管理，自觉遵守各项规章制度，服从甲方的监督检查，自觉维护甲方形象，不参加社会上的非法活动，不寻衅滋事，不打架斗殴。认真按甲方的操作规程和规定的工艺进行工作。如因乙方个人的故意行为，给公司造成损失应予以赔偿，导致伤亡的由个人承担全部责任，公司不做为工伤处理，也不承担任何责任。
　　第七条：本合同的变更或解除的条件
　　1、甲乙双方经协商同意可以对本合同约定的条件进行变更，变更的合同文本由双方签字并由甲方盖章生效，双方各执一份。
　　2、甲乙双方经过协商一致可以解除本合同。
　　3、乙方要解除本合同时应提前10天以书面形式通知甲方;乙方在试用期内要解除合同时，应提前1天书面形式通知甲方，可以解除本合同。
　　4、甲方有下列情形之一时，乙方可以解除本合同;
　　① 甲方拖欠乙方工资的时间较长;
　　② 在乙方同意缴纳社会保险时，甲方超过半年未给乙方缴纳社会保险费。
　　5、乙方有下列情况之一时，甲方可以解除本合同;
　　① 在试用期间被证明不符合录用条件的;
　　② 严重违犯甲方的各种规章制度的;
　　③ 因故意和不当行为给甲方造成重大损失时;
　　④ 严重失职，给甲方造成重大损害的;
　　⑤ 乙方在履行本合同期间又与其他单位建立劳动关系，经甲方提出拒不改正的;
　　⑥ 被依法追究刑事责任的。
　　上列双方任何一方，凡是具备单方解除本合同的条件而提出解除合同时，无须对方是否同意。
　　6、乙方有下列情形之一时，甲方可提前3天以书面形式通知乙方，可以解除本劳动合同;
　　① 因乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事另外安排的工作;
　　② 因乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任的。
　　第八条：本合同未尽事宜，双方可参照企业的《劳动制度》执行。
　　第九条：本合同自双方签字(甲方加盖公章)后生效果。
　　第十条：本合同一式两份，双方各执一份。
　　甲方： 乙方：
　　年 月 日 年 月 日
正规企业个人劳动合同书 篇17　　甲 方： _研究院 乙方：
　　法定代表人：职勇 文化程度：
　　联系电话:性 别：
　　甲方地址： 居民身份证号码：
　　联系人： 联系方式：
　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。
　　第一条 劳动合同期限
　　一、劳动合同期
　　甲、乙双方商定，采取下列第 种形式确定劳动合同期：
　　1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至 年 月日止。
　　2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
　　二、试用期
　　双方同意按以下第 1 种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：
　　1、无试用期。
　　2、试用期从自日起至止。
　　第二条 工作岗位
　　一、乙方的工作岗位(部门、职务)为 。
　　二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。

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