各岗位安全生产责任书

师哈哈达人

各岗位安全生产责任书（精选13篇）
各岗位安全生产责任书 篇1　　为加强公司内部安全生产工作的领导，以高度的政治责任感和求真务实的工作精神加大安全生产的管理和监察力度，确保公司内部安全与稳定，依据《北京市商业零售经营单位安全生产规定》、《企业事业单位内部治安保卫条例》及相关法规，制定本责任书。
　　一、指导思想
　　(一)公司内安全生产管理工作坚持以人为本的原则，贯彻安全第一、预防为主的方针，把预防安全生产事故放在安全生产管理工作的首位。杜绝所有安全生产事故的发生，把隐患消灭在萌芽状态。
　　(二)公司所属各门店店长、防损维修经理及其他各部门经理为本单位安全生产的第一责任人。
　　二、工作目标
　　(一)强化企业内部管理，做好全方位安全生产工作，力争全年不出现各类刑事案件和治安伤亡事故。
　　(二)认真贯彻落实《北京市商业零售经营单位安全生产规定》及时发现、消除隐患，杜绝各类事故。
　　三、具体要求
　　(一)治安保卫
　　年度安全生产目标责任书范文三篇年度安全生产目标责任书范文三篇1、建立健全以各部门、各门店为单位的治安保卫工作制度和治安保卫责任制，落实各项管理责任制度。
　　2、要根据形势要求和工作特点，对员工进行经常性法律、法规和深入细致的思想教育工作，发现不安定因素及时调解，把问题、矛盾消灭在萌芽状态，真正做到看好自己的门，办好自己的事，管好自己的人。
　　3、严格各项规章制度，对现金、票据、印鉴、有价证券和备用金要落实领用登记、使用保管制度。备用金不得超过银行规定的限额。节假日期间应当增加值班力量，确保销货款安全。
　　4、每日业务终止后，专职值班人员、保安人员应当与值班经理共同对营业现场进行巡视清场，检查门窗、刀具、电器设备，存包处、垃圾桶以及各类不安全隐患，并认真做好清场交接班记录。
　　5、加强对企业内部治安工作的日常巡查和重点部位的检查，发现违章及时纠正，确保企业内部安全。
　　6、对保安人员和专职值班人员要加强教育管理，提高安全防范意识和责任心。
　　(二)消防安全
　　1、建立企业内部消防制度和义务消防组织，制定突发事件应急预案，要将责任、任务具体明确，分解到人。各门店必须保证主通道不低于2.4米，辅助通道不低于1.5米，营业期间应确保安全出口畅通，店内必须设置明显的疏散指示标志。并不能被悬挂的宣传品遮挡。
　　2、单位应按规定配备消防设施、器材，并放置明显位置，设专人管理，保证完好有效，随时可用。
　　3、负责租赁的招商部门必须与租赁方签订安全防火责任书，并负责对租赁方进行消防安全教育和监督检查。
　　4、要保证所有在岗人员(包括促销员)和专职保安人员，人人懂消防常识，个个会使用消防器材，会报火警，能扑救初起火灾。并了解突发事件预案中自己的具体岗位职责和任务。
　　5、对重点防火部位要加强管理，易燃易爆物品实行单独存放、专人管理，并定期进行检查。
　　6、建立用电申报审批制度，不得私接乱拉临时线和超负荷用电。
　　7、消防中控值班人员必须持证上岗，认真职守，做好记录。
　　8、电视监控应按规定配备专人24小时在岗，按规定回放录像，并做好值班记录。
　　(三)安全生产
　　1、严格遵守安全生产的相关规定，严格遵守各项安全生产的操作规程，并将责任明确到每个岗位每位员工。
　　2、各门店防损维修经理为店铺的安全生产监督员，负责对本单位安全生产工作的宣传、监督、检查。
　　3、因违反操作规程出现的一切事故，应当追究当事人和责任人的责任。
　　!4、各门店使用的电梯必须按规定进行管理、操作，按期做好维修保养及年度审验。
　　5、各门店使用的锅炉、燃气、压力容器等设备必须按规定进行管理、操作，按期做好维修保养及年度审验。
　　6、高低压配电值班人员必须持有(有效期内)高低压运行维修操作证，高压设备必须定期做预防性试验。
　　7、如需电气焊工作，操作人员必须持有电气焊操作证，并做好相关安全措施。
　　四、考核标准
　　(一)安全生产是企业管理的重要工作，必须与生产经营同步，此项工作纳入部门经理、店长目标责任制，作为年终考核的依据。
　　(二)因安全生产责任制不落实，以致发生治安、火灾、安全生产事故，造成财产损失、人员伤亡等责任事故的单位，将依据北京市关于重大安全事故行政责任追究的规定追究当事人、责任人的有关责任并给予处罚。
　　(三)对发生案件、事故不上报，故意隐瞒事实的单位，将对责任人进行经济处罚，并在全公司范围内通报批评。
　　店铺名称：
　　店长签字：
　　超市有限公司
　　年 月 日
各岗位安全生产责任书 篇2　　安全工作责任书
　　为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司20xx年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达X年安全工作责任书。
　　一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。
　　二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。
　　三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。
　　四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控 力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。
　　五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。
　　六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。
　　本责任状从X年1月1日至12月31日经签字生效。
　　总经理：
　　副总经理： 部门责任人：
　　年 月 日
各岗位安全生产责任书 篇3　　甲方：
　　乙方：
　　为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，强化物流工作安全管理，确保甲乙双方物流工作正常、安全、有序、高效进行，促进生产、经营工作的健康发展，严格执行OHS职业健康安全管理规定，杜绝各类违章现象和事故的发生，明确物流公司的安全责任，根据国家和省、市政府的相关要求和甲方在安全管理工作上的规定，与乙方签订安全生产与消防安全责任书。
　　一、甲方权利与义务
　　1.1甲方有权对乙方的现场作业实施安全管理和考核
　　1.2甲方管理人员发现乙方违章作业可制止甚至有权停止相关作业活动，损失由乙方承担。
　　1.3甲方有权对乙方的培训实施情况进行检查登记备案，对物流人员进行抽查。
　　1.4甲方有权对乙方工作现场人员实施安全管理。
　　二、乙方权利与义务
　　2.1乙方必须制定适合甲方工作场和相关工作的《物流安全管理制度》，并明确管理责任。
　　2.2乙方负责本公司员工的安全培训教育及日常安全管理工作，并接受甲方物流管理部全体员工对乙方的安全监督和监管。
　　2.3乙方负责所有车辆配备消防器材，并确保消防器材设施处于有效状态。
　　2.4乙方人员不得挪用、破坏甲方消防器材和设施。
　　2.5乙方现场理货员必须对进入甲方装卸现场的物流车辆、人员进行安全宣传和监管。
　　2.6乙方理货人员必须确保自己不被他人伤害，不伤害他人，自身安全。
　　2.7乙方现场理货、物流人员家属等闲杂人员不得进入装卸现场，严禁进入仓储区域。
　　2.8各随车物流人员除清点数量人员外，严禁乙方无关人在装卸现场上滞留，成品库是装卸现场监管归口单位(含成品库管理员、叉车工和辅助工)。
　　2.9乙方在装卸现场装货期间，要加强对物流人员的管理，严禁在厂区内吸烟和使用明火。
　　2.10乙方理货员以及其他非甲方工作人员严禁进入仓库内。不得随意动用现场任何物资、设备。
　　2.11物流人员需要休息的，到物流人员专用休息室休息，不得四处乱窜，不得光膀赤背穿拖鞋进入甲方厂区和装卸区域。
　　2.12装卸现场不得闲聊嬉笑打闹，注意避让周围的移动的物体(含叉车、上方坠物、物流车辆等)。
　　2.13装卸车辆随车的捆绳、夹板、雨布等物品不得随处丢放，不得妨碍装卸现场的正常工作，以上随车物品必须放置到装卸平台以下区域。
　　2.14乙方物流车辆在公司区内时要严格按照甲方的交通标志行驶、停放车辆，严禁随意停放，严禁人货混装，未经捆扎的无棚车辆不得移动。
　　三、考核管理细则
　　3.1物流公司新员工必须接受甲方的安全培训。甲方检查发现无安全培训上岗的考核物流公司200元/人.次。
　　3.2违反2.1-2.14规定按照每项200-5000元/次考核。
　　3.3因乙方原因，在甲方装卸现场发生责任安全事故的，甲方按照事故的性质和责任对乙方处以200-5000元/次事故考核，发生重、特大安全事故的采用一票否决制中止与乙方的物流合同，并扣除全部物流运输押金。
　　3.4乙方在为甲方提供物流服务过程中，在甲方装卸现场以外发生的任何安全事故均由乙方承担全部责任。
　　3.5其他责任事故按照国家有关法律、安全管理规定执行。
　　甲方代表：
　　乙方代表：
　　_____年_____月_____
各岗位安全生产责任书 篇4　　为认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。
　　一、公司总体目标与指标
　　1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零;
　　2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零;
　　3、全年火灾事故发生率为零;
　　4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零;
　　5、设备设施完好率达95%以上;
　　6、事故隐患整改率达95%以上;
　　7、从业人员上岗前培训率为100%。
　　二、职责
　　1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。
　　2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。
　　3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施，整改到位。
　　4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作，确保消防器材安全有效。
　　5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责，认真完成本职工作。
　　6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。
　　7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。
　　8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。
　　9、及时完成公司布置的有关工作任务。
　　三、考核
　　1、 考核时限为X年1月1日至X年12月31日。
　　2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。
　　四、奖罚
　　1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。
　　2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
　　公司负责人签字：
　　部门(车间)负责人签字：
　　X年XX月XX日
各岗位安全生产责任书 篇5　　为加强公司安全生产工作管理,有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订20__年安全生产目标责任书。
　　一：控制目标
　　杜绝安全事故发生
　　二：工作目标
　　1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各责任单位负责人对本责任单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。负责组织本责任单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。
　　2、组织制定并实施责任单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。
　　3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。
　　4.、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理;二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。
　　5、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患，增加 防盗措施，增强防盗意识。
　　6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。
　　7、发生安全事故时，部门(班组)负责人应立即赶赴 现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。
　　本安全目标责任书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创美好明天!
　　________有限公司 责 任 人： 监督人： 责任范围： 工 种：
　　二0__年 月 日 二0__年 月 日
各岗位安全生产责任书 篇6　　为了加强我区沋河、朝阳两个公园水上游乐船只的安全管理，确保游客的生命财产安全，认真贯彻水上安全管理办法，责任到人，有效预防水上安全事故的发生，特制定本责任书。
　　一、基本原则和目标：要坚定不移的贯彻“安全第一、预防为主”的方针，实现全年无安全责任事故。
　　二、健全机构，加强领导。两个公园要成立水上娱乐安全管理领导小组，建立健全水上娱乐安全管理制度，公园主要负责人为第一责任人，对公园水上项目安全工作负总责。
　　三、公园主要负责人和经营者个人签订安全生产责任书，做到责任落实，隐患排出和治理工作真正到位，确保水上交通安全。
　　四、水域醒目位置要有安全警示牌，并有相关水域情况简介。水域游玩区必须配备一定数量的安全员，安全员必须持证上岗。每个水上娱乐项目必须配备相应的安全设施;配备符合要求的消防器材。
　　五、游乐船只必须达到国家安全标准，方可下水。定期对水上娱乐设施进行检修和保养，保证其安全运行。船只运行时，必须有专人对游客进行指导操作，严禁超载、超区域运行。
　　六、举办从业人员安全教育培训全年不少于2次。
　　七、建立水上安全事故应急预案，发生安全事故，及时上报，并采取一切措施，实施救援。
　　(盖章)
　　(盖章)
　　(签字)
　　(签字)
各岗位安全生产责任书 篇7　　一、职责
　　1.建立健全并督促落实本单位安全生产责任制;
　　2.组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度和操作规程;
　　3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
　　4.保证本单位安全生产投入的有效实施;
　　5.督促、检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患;
　　6.组织实施本单位职业病防治工作，保障从业人员的职业健康;
　　7.依法履行本单位建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)的规定;
　　8.依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;
　　9.组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案;
　　10.及时、如实报告生产安全事故;
　　11.定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况;
　　12.法律、法规、规章规定的其他职责。
　　二、目标
　　(1)安全生产目标
　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;
　　2.重大设备事故为0;
　　3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);
　　4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;
　　5.安全生产责任事故为0;
　　6.确保年度安全投入足额保障。
　　(2)安全教育目标
　　1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;
　　2.“三级”安全教育率100%;
　　3.在职员工安全教育培训率100%。
　　(3)职业健康目标
　　1.有毒有害作业人员体检率100%。
　　三、奖惩考核办法
　　依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
　　四、说明
　　主要负责人单独签订安全生产责任书，逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
　　主要负责人签字：
　　年 月 日
各岗位安全生产责任书 篇8　　餐饮部安全生产责任书
　　为保证酒店客人和员工人身财产安全，提高安全生产的管理水平，确保酒店生产经营工作顺利进行，特签订本责任书。
　　一、方针与原则
　　1、坚定不移的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
　　2、根据国家有关消防、公共安全、食品安全、安全生产的法律、法规、规程、标准的规定，结合服务行业的特点，认真落实安全措施，制订应急预案。
　　3、依靠完善的制度、健全的组织、切实的措施、高素质的员工，使方针和原则得以贯彻落实。
　　4、部门负责人为本部门安全生产责任人。
　　二、责任范围：
　　1、餐饮部所有油罐、煤气、电器及机械设备正常运转的安全。
　　2、及时排除并整改部门区域内消防及消防设施设备的隐患。
　　3、做好食品安全管理，制订安全措施和应急预案，确保客人的饮食安全。
　　4、部门所有硬件设施的完整。
　　5、餐饮部所有的固定资产及硬件设备的保管和使用安全。
　　6、餐饮部全体员工的人身安全和财产安全。
　　7、酒店部署的其他生产及经营工作安全。
　　三、安全生产目标
　　1、杜绝一切安全隐患及可能性隐患。
　　2、杜绝食品安全事故。
　　3、杜绝用餐器皿原因造成的安全事故。
　　4、杜绝部门区域范围内的各类火灾事故。
　　5、杜绝部门区域范围内的被盗、被抢、被破坏等治安事件。
　　6、确保餐饮部电气设备、机械设备和消防设施正常运行，杜绝发生重大设备损坏事故。
　　7、部门硬件完好率95%以上，安全隐患整改完成率95%以上。
　　8、工伤事故：不发生重伤、死亡事故。
　　9、全员安全法规、安全知识和本岗位操作规程考试合格率达100%，新员工入职安全知识培训率达100%。
　　10、不发生重复性事故。
　　四、安全生产承诺
　　1、认真贯彻、执行上级部门关于安全生产的各项规定和指示，协助酒店做好各项安全管理工作。
　　2、组织制定和落实本部门各项安全管理制度和酒店各类设施设备的安全技术措施。
　　3、将安全工作纳入本部门日常管理中，定期或不定期开展安全自查，督促本部门安全制度的落实。
　　4、利用各种形式对员工进行安全生产知识培训和安全意识教育。
　　5、配合上级部门和酒店开展的各项安全生产活动。
　　五、附则
　　1、本责任书经双方签字后生效，。
　　2、责任人任职期间有效，人员变动时需要重新签定。
　　3、本责任书一式三份，签订双方各执一份，办公室存档一份。
　　总经理签字： 餐饮部经理签字：
　　年 月 日
各岗位安全生产责任书 篇9　　X年春运安全责任书
　　为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级有关部门关于X年春运安全生产工作的规定，落实安全责任，及时消除各种安全隐患，保障广大群众生命财产安全，确保春运期间旅客走的及时、安全、有序、满意，实现“安全、有序、效益”三统一，制定本责任书。
　　一.驾驶员要严格遵守各项法律、法规，服从交警、交通管理部门的检查和指挥，确保道路运输安全畅通。
　　二.严禁超速、超员行驶，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。
　　三.积极参加业务学习和安全操作技能培训学习，不断提高安全驾驶意识和突发事件的处置能力。
　　四.坚持出车前、行车中、收车后的车辆检查，确保车辆技术状况良好，并按规定做好车辆的保养、维护。
　　五.春运期间，合理安排好休息时间，确保不疲劳驾驶。在驾驶过程中应高度集中精力，保持头脑清醒，谨慎驾驶，保持合理行驶速度，不违章。不夜间2-5时行驶，严格执行“三品”检查制度、严格执行“三不进站、六不出站”、单车400公路以上(高速600公里以上)的客车必须配备2名以上驾驶员的管理规定。
　　六.认真做好“安全告知”制度的落实;确保GPS终端设施正常工作，不故意损坏或遮挡。
　　七.密切关注冰雪雾等恶劣天气，保证防滑沙、防滑链、三角木、消防器材、安全带、安全锤等齐全有效，全力做好各项安全工作。
　　八.本责任书期限X年2月4日-X年3月15日。
　　公司(盖章) 驾驶员(签字)：
　　车牌号：
　　年 月 日
各岗位安全生产责任书 篇10　　为严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保公司的财产与员工的安全和健康，经公司研究决定，生产工段长与各聘用班组长签订安全生产责任书。
　　一、年度目标
　　1、重、特大事故为零，因工重伤、死亡事故率为零。
　　2、不发生中毒事故。
　　3、因工轻伤率为零。
　　4、不发生刑事案件。
　　5、不发生环保事故。
　　二、责任
　　为实现上述目标，各位员工必须采取有力措施，认真履行以下责任：
　　1、服从公司领导和现场负责人指挥、管理，认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程。
　　2、严格班前、班上喝酒，禁止无证、无三级安全教育上岗。
　　3、在生产和工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违规不违纪，并劝阻他人违章作业。
　　4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并上报生产安全部门。
　　5、对工作中违章作业、不听劝阻、造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外，直至追究法律责任。
　　6、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
　　三、考核
　　1、考核期限为20_年1月1日至20_年12月31日。
　　2、年度考核采用百分制，其中安全责任占60分，事故情况占40分。由生产技术部、工段长对各员工指标完成情况进行考核评分。
　　四、奖罚
　　1、生产技术部将划出专项资金，对本年度出色完成安全生产指标的且考核分在90分以上的部分优秀员工给予奖励。
　　2、严重失职造成班组出现一般事故，将严格按照公司《安全生产管理制度》给予处罚，发生重、特大事故构成犯罪，将依法追究刑事责任。
　　本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效，委托现场负责人与聘用员工签约并监督。
　　生产工段长：_____________员工：______________
　　__年_月_日__年_月_日
　　附件：
　　安全考核细则
　　1、安全生产目标考核的满分为100分。
　　2、发生安全责任事故(包括人身伤害、生产操作、设备、火灾、交通等安全责任事故)一次扣30-100分。
　　3、违反“三纪”一次扣罚5分。
　　4、不接受安全教育培训一次扣罚10分，安全教育不合格一次扣罚5分。
　　5、不按要求参加安全活动一次扣罚1-10分。
　　6、本岗位事故隐患和安全问题未查出，一项扣3分。
各岗位安全生产责任书 篇11　　一、公司领导安全生产责任制
　　总经理安全生产责任制
　　1.对全公司的安全生产工作负全面领导责任，是公司安全生产的第一责任者。经常督促、检查领导班子的工作，搞好内部的协调和团结。在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作，做到“为官一任，保一方平安”。
　　2.负责贯彻落实党和国家的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
　　3.负责组织制定矿井安全规章制度、操作规程、安全规划、重点工程安全生产技术措施和“矿井灾害预防和处理计划”并组织实施。
　　4.负责建立健全本单位安全生产责任制及各项安全管理制度，主持召开安全办公会议，解决安全生产中存在的重大问题和薄弱环节，检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。
　　5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。经常深入现场，掌握矿井安全状况。负责组织每月全公司的安全大检查，对查出的问题，及时采取措施，认真解决。对本单位无力解决的重大隐患按规定权限向上级有关部门提出报告。
　　6.根据矿实际，制定、实施矿井年度安全技措工程计划，做好安全方面的新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用工作，不断提高矿井安全技术装备水平和管理水平，保证安全生产所需的材料、设备、仪器和劳保用品及时供应，保证安全投入有效实施，不断改善职工劳动条件。
　　7.负责制定和实施“矿井灾害预防和应急处理计划”及“生产安全事故应急救援预案”。每年至少组织一次矿井救灾演习和反风演习，搞好“雨季三防”和“冬季三防”工作，确保矿井有足够的抗灾能力。
　　8.认真听取党委及各部门有关安全生产的意见，支持工会建立健全群众安全生产工作组织网络，尊重和支持职工在安全生产中的权益，依靠职工群众抓好安全生产。
　　9.负责职工的安全思想教育、安全技术教育、培训和考核，坚决制止“三违”,对违规人员要及时给予教育，对事故责任者追查处理。
　　10.按有关规定，健全安全检查机构，建立健全各级群众安全组织，充实专职安全技术管理人员，配齐合格的安监人员，听取安全工作汇报并负责督促检查其工作。
　　11.当发生重大事故时，应及时赶到现场，亲自组织和参加抢救处理工作，做到正确指挥、防止灾害扩大并将事故情况及时向上级报告，严格按“四不放过”原则分析处理事故。
　　12.向职工代表大会报告工作和执行代表大会决议时，把安全生产、劳动保护作为重要内容之一，自觉接受职工代表大会对安全生产工作的监督。
　　13.负责建立健全矿井事故隐患排查治理和建档监控等制度，对全矿事故隐患排查治理工作全面负责。
　　党委书记安全生产责任制
　　1.负责学习传达、贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的政策、法规、指示和决定，把全公司安全生产工作纳入党委重要议事日程，监督保证党的安全生产方针和上级要求在企业得到贯彻落实。
　　2.负责全公司职工安全思想、安全法规和遵章守纪的教育，不断增强职工的安全意识，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。对矿井安全生产负有教育责任。
　　3.负责定期主持召开党委的安全会议和临时召开的研究重大安全问题的会议，并督促有关决议的执行。加强安全工作的领导，发挥监督保证作用。
　　4.负责对各级党组织，特别是党员领导干部贯彻执行党的安全生产方针、政策和法规以及安全生产责任制的执行情况进行监督检查。
　　5.当矿井发生重大事故时，参加并协助总经理进行事故的抢救和事故分析处理及善后工作。支持纪委对事故处理结果的执法检查。
　　6.参加矿安全生产办公会，经常深入井下，深入基层进行调查研究，检查各单位安全生产责任制和各项安全制度执行情况，抓好安全生产薄弱环节和问题集中单位的治理整顿，坚决制止“三违”。
　　7.充分发挥纪检、工会在安全生产中的作用，开展党员身边无事故、支部范围无“三违”活动，形成齐抓共管的局面。
　　8.落实党管安全职责，抓好全公司安全文化建设，提高职工的安全意识和安全技能，了解掌握安全生产动态及党员干部在安全生产方面的履职情况。
　　9.不断总结安全生产的经验，抓好典型引路和示范工作，分析和解决安全生产中的新情况和新问题。
　　10.检查考核副职和基层书记安全生产责任制的执行情况，督促其做好有关安全生产工作。
　　生产副总经理安全生产责任制
　　1.协助总经理贯彻执行党和国家的安全生产方针及上级有关安全生产工作的指示指令，遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，并组织实施。对主管业务范围的安全工作负直接领导责任。
　　2.领导和督促分管单位制定安全生产管理制度、安全技措计划、操作规程、安全技术措施，并检查其执行情况。参加制定“矿井灾害预防和处理计划”，协助矿长落实兑现。
　　3.负责全面落实本单位安全生产责任制、安全生产的各项规章制度、安全生产措施、安全生产投入。
　　4.经常深入现场检查安全工作，发现问题，及时责成有关单位解决。对重大问题边处理边向矿长汇报，并参与研究解决。
　　5.协助总经理召开公司安全生产办公会，组织、参加每旬的安全质量大检查，对发现的问题认真组织有关单位限期解决。
　　6.经常深入现场调查研究，了解现场安全工作现状，严格落实各级安全生产责任制，坚决制止“三违”。抓好分管单位的业务保安、工程质量、设备管理和文明生产工作。检查各项规章制度执行情况，总结和推广安全生产的典型经验。
　　7.对分管单位的违章、违纪和事故责任者，会同安监部门追查处理。
　　8.参加矿井年度安全技措工程计划、各项安全管理制度的审查和编制，并组织落实。
　　9.负责组织开展本单位安全生产检查和安全生产事故隐患排查治理工作，并建立健全事故隐患排查治理制度，对各类问题的整改进行安排与落实;负责组织本单位安全生产应急救援演练。对生产中存在的安全重大问题及时组织有关人员分析、研究，提出切实可行措施，并有权调集全矿各方面的力量强行处理。
　　10.协助总经理组织本单位生产安全事故的调查处理，对本单位安全生产工作负直接管理领导责任。当矿井发生重大事故时，立即赶到现场，按照总经理指令组织事故抢险和恢复生产工作，努力降低事故危害程度;协助总经理组织事故调查、分析、制定防范措施。
　　11.主动向总经理请示、汇报工作，及时提出改进意见或加强安全工作的建议和措施。
　　经营副总经理安全生产责任制
　　1.在总经理领导下，负责贯彻执行国家的安全生产方针和上级有关安全生产的指示、指令，遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、规程、标准和技术规范，对分管业务的安全工作负全面直接领导责任。
　　2.参加年度安全技措工程计划和灾害预防处理计划的制定，负责检查分管单位安全生产的规章制度和业务保安贯彻执行情况。
　　3.按时参加公司办公会议，主持分管单位的安全事故的分析处理，对分管范围内存在的重大安全问题，及时组织有关人员分析、研究，提出切实可行的措施，限期妥善解决。负责安全生产所需的安全设备资金的落实和安全技措工程设备、材料供应。
　　4.负责分管范围内的职工安全教育和培训工作，不断提高职工队伍的安全技术素质。
　　5.当矿井发生重大事故时，立即赶到现场，按照总经理指令组织事故抢救，并参与做好事故善后处理工作。对分管范围内的事故，要组织有关部门对事故追查、分析，提出防范措施。
　　6.经常深入基层，检查安全生产资金的使用情况，不断提高矿井的抗灾能力。
　　机电副总经理安全生产责任制
　　1.协助总经理贯彻执行党的安全生产方针及上级有关安全生产的指示、指令，遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、规程、标准和技术规范。对主管业务范围内的安全工作负直接领导责任。
　　2.负责督促分管单位制定安全生产管理制度、安全技措计划、操作规程、安全技术措施，并检查其执行情况。参加制定“矿井灾害预防和处理计划”，协助总经理落实兑现。
　　3.经常深入现场检查安全工作，发现问题，及时会同有关单位解决。对重大问题边解决边向总经理汇报，并参与研究解决。
　　4.按时参加公司安全办公会，主持召开“冬季三防”“雨季三防”等机电专业会议，主持机电事故的分析处理，具体组织、参加每旬的安全质量大检查，对发现的问题认真组织有关人员分析、研究，提出切实可行的措施，限期解决。
　　5.经常深入现场调查研究，了解现场安全工作现状，落实安全生产责任制，坚决制止“三违”，及时消除生产过程中的各类不安全隐患。抓好分管单位的业务保安、工程质量、设备管理和文明生产工作。检查各项规章制度执行情况，总结和推广安全生产经验和与安全生产有关的新技术、新材料、新工艺、新设备，保证安全运转。
　　6.当矿井发生重大事故时，立即赶到现场，按照总经理指令组织事故抢险和恢复生产的工作。协助总经理进行事故调查分析，提出防范措施。对分管单位的违章、违纪事故责任者会同安监部门追查处理。
　　7.负责分管部门事故隐患排查治理工作，并建立健全分管部门事故隐患排查治理制度。
　　后勤副总经理安全生产责任制
　　1.协助总经理贯彻执行党和国家的安全生产方针和上级有关安全生产的指示和指令，对分管业务的安全工作负直接领导责任。
　　2.遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范。建立健全分管单位规章制度，参加安全办公会议、“冬季三防”“雨季三防”等专业会议。
　　3.负责安全生产所需的安全装备资金的落实和“安技措”工程设备、材料的供应。
　　4.负责抓好分管单位的业务保安工作和地面环境卫生工作。
　　5.负责组织检查地面的消防、防洪、防火、工业民用建筑和采空区塌陷范围内的建筑物、铁路、公路、桥梁和居民点等安全情况，发现重大事故隐患，及时提出防范措施意见，报请矿长研究决定后，认真督促有关单位贯彻执行。
　　6.当矿井发生重大事故时，立即赶到现场，按照总经理指令，参加事故抢险和恢复生产的工作。协助总经理做好事故善后处理工作。分管单位发生事故，要会同安监部门追查处理。
　　7.负责分管部门事故隐患排查治理工作，并不断建立健全分管部门事故隐患排查治理制度。
　　总工程师安全生产责任制
　　1.在总经理领导下，对全公司安全生产和“一通三防”工作负技术责任。
　　2.认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范。督促副总工程师和技术业务部门具体组织实施，并检查其安全生产责任制执行情况。
　　3.负责组织编制全公司安全技术措施计划、“矿井灾害预防和处理计划”以及安全技术方面的规章制度，并协助实施。负责审批作业规程、安全技术措施等技术文件，切实把住安全技术关，并认真督促检查规程和措施的贯彻执行情况。
　　4.负责召开安全技术例会，经常分析掌握矿井自然灾害状况和生产系统上存在的不安全问题，采取防范措施，杜绝重大事故发生。协助总经理组织每年至少一次的矿井救灾演习和反风演习。
　　5.经常深入现场，检查技术工作，发现问题及时安排处理。对于重大安全问题边处理边向总经理汇报，并参与研究处理。
　　6.负责研究提高矿井抗灾能力，制定矿井的通风、瓦斯、防尘、防灭火、顶板管理、防治水、地质测量等方面的事故防治技术措施，检查措施的落实情况，并审阅通风、瓦斯日报。
　　7.负责组织矿井重大隐患的排查工作，经常深入现场，深入井下，了解现场安全技术现状，检查各级工程技术人员和分管部门安全责任制执行情况，监督隐患整改落实情况，坚决制止“三违”。
　　8.当发生重大事故时，应立即赶到现场，协助总经理进行抢救指挥，抢救措施制定和事故调查处理，制定落实预防措施，防止类似事故的发生。负责指导矿山兼职救护队的技术工作。
　　9.负责推广应用安全新技术、新设备，完善监测手段，增强自然灾害的预测、预报能力和矿井抗灾能力。
　　10.参加安全办公会议、安全会议和重大事故的追查处理。参加公司安全大检查，负责组织“一通三防”检查，对瓦斯、煤尘事故隐患及时整改。组织或参与安全技术培训工作。
　　11.主动向矿长请示、汇报工作，及时提出改进或加强安全技术工作的建议的措施，及时向各副矿长通报重要技术情况。
　　12.负责分管部门事故隐患排查治理工作，并建立健全分管部门事故隐患排查治理制度。
　　13.负责开展全公司危险源辨识工作，对本公司的危险源和重大危险源辨识评价，并对重大危险源编制应急预案，准确把握矿井生产系统中的重大隐患和薄弱环节，提高矿井预控风险的能力 安全副总经理安全生产责任制
　　1.代表上级对管辖范围内的单位和部门执行有关安全生产的方针、法令和规程负有监督检查责任。检查、督促、支持各级领导严格执行安全生产管理制度，并负责本单位的安全生产综合管理工作。
　　2.定期或不定期组织检查全矿人员的安全生产责任制及各项安全规章制度执行情况。参加或指定专人参加矿井工程项目、采掘工作面、机电、运输、“一通三防”等方面规程、措施的审查。
　　3.深入现场调查研究，检查生产作业现场的安全情况，发现险情有权停止作业，限期解决。掌握全矿重大安全隐患。督促有关方面及时解决。
　　4.监督检查安全技措工程计划、灾害预防处理计划、事故应急救援预案、安全教育培训计划的落实。组织安监部门定期分析安全动态、事故原因，分析各生产系统的安全情况，对薄弱环节加强检查，发现问题，督促有关方面及时解决。
　　5.参与本公司安全重大决策，参加有关安全生产工作的会议，对矿井不安全问题及时向公司或上级汇报，并提出改进意见。参加矿每月、旬的安全大检查和各种安全活动，并积极提出开展安全活动的意见。
　　6.对死亡、重伤和其他重大事故及重大未遂事故，要及时向上级汇报，并参与对事故的调查、追查、分析和处理。
　　7.按上级规定，督促配齐各类安全检查人员，健全安全管理机构和管理制度。参与职工的教育和安全生产知识培训工作，并实施监督。
　　8.坚持和善于依靠群众，搞好群众监督检查，做到专管和群管相结合，重视和支持群众安全工作。
　　9.督促检查矿井的事故隐患排查及整改落实情况。
　　生产副总工程师安全生产责任制
　　1.在总工程师的领导下，负责采、掘安全技术工作，对分管范围内的安全工作负技术责任。
　　2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、技术政策、《煤矿安全规程》和上级有关安全生产的指示、指令，遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
　　3.在总工程师领导下，参加编制安全技措工程计划、矿井灾害预防和处理计划，并协助检查落实。
　　4.负责审查采、掘工作面作业规程、安全技术措施;检查分管范围内技术人员安全生产责任制执行情况，并督促检查落实。
　　5.经常深入现场，检查安全规程、作业规程和安全技术措施的执行情况，发现问题会同有关单位解决，对重点问题，边处理边向矿长、总工程师汇报，并参加研究决定。
　　6.负责推广、应用采、掘安全生产新技术、新设备，不断提高安全技术管理水平。
　　7.参加安全办公会，组织和参加旬、月质量验收，参加安全质量大检查。
　　8.当发生重大事故时，应立即赶到现场，按照总经理指令，参加抢险救灾和抢救措施的制定，参加采、掘事故的抢救、调查、分析和事故追查处理工作。
　　9.负责采、掘事故隐患排查治理工作，并不断建立健全采煤方面的事故隐患排查治理制度。
　　10.负责开展采、掘系统危险源辨识工作，准确把握回采、掘过程中的重大隐患和薄弱环节，提高矿井预控风险的能力。
　　11.负责采、掘安全技术培训，完成总经理、总工程师交办的安全工作。
　　机电副总工程师安全生产责任制
　　1.在分管副总经理和总工程师领导下，负责机电安全技术工作。对分管范围内的安全工作负技术责任。
　　2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、机电技术政策和上级有关安全生产的指示、指令，遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
　　3.参加制定和审查机电安装工程技术规程和有关机电方面的安
　　全技术措施，并检查督促其落实。
　　4.深入现场检查机电设备完好状态、电气设备失爆情况、机电安装工程质量、分管范围内技术人员安全生产责任制执行情况，发现问题及时处理;重大问题及时向分管副总经理、总工程师汇报，并参与研究处理。
　　5.组织编制机电方面安全技措工程计划并协助检查、落实灾害预防和处理计划。
　　6.参加重大事故抢险和恢复生产技术工作。参加机电事故抢救、调查分析和处理。
　　7.负责对机电事故隐患排查治理工作，并不断建立健全机电方面的事故隐患排查治理制度。
　　8.负责开展机电系统危险源辨识工作，准确把握机电系统中的重大隐患和薄弱环节，提高矿井预控风险的能力。
　　9.参加安全生产办公会议和安全质量大检查，完成总经理、总工程师安排的其他各项安全工作。
　　通风副总工程师安全生产责任制
　　1.在总工程师领导下，负责全矿井通风、瓦斯、防尘、防灭火等方面安全技术工作，对分管范围内的安全工作负技术责任。
　　2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，“一通三防”方面的技术政策和上级有关安全方面的指示、指令，遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
　　3.参与编制矿井灾害预防和处理计划、安全技措工程计划，确保矿井通风系统合理可靠;参加矿井重大隐患排查工作。参加制定避灾路线，协助矿长、总工程师落实兑现。
　　4.负责组织编制审查“一通三防”工程设计、“一通三防”技术操作规程和安全技术措施，审查通风、瓦斯日报。
　　5.经常深入现场，检查安全生产工作，发现问题及时处理，对重大问题向总经理、总工程师汇报，并参与研究处理。
　　6.积极推广通风安全新技术、新工艺、新装备、新材料，不断提高矿井“一通三防”的现代化安全技术管理水平。
　　7.参加安全生产办公会议，参加安全、质量标准化大检查，积极做好通风动态达标工作。
　　8.组织编制矿井反风演习计划，并组织实施，搞好井下煤层自燃发火的预防和检测，不断完善矿井通风系统和防灭火措施。
　　9.搞好通风技术业务指导工作，提高通风工程技术人员的技术业务素质和分析解决现场问题的能力。
　　10.负责“一通三防”事故隐患排查治理工作，并不断建立健全“一通三防”方面事故隐患排查治理制度。
　　11.负责开展“一通三防”系统危险源辨识工作，准确把握“一通三防”中的重大隐患和薄弱环节，提高矿井预控风险的能力。
　　12.参加事故抢救和事故原因调查分析、处理和现场恢复生产的组织指挥工作，完成总经理、总工程师交办的其他各项安全工作。 安监副总工程师安全生产责任制
　　1.在安全副总经理的领导下，负责对公司进行安全技术监督检查工作。
　　2.认真贯彻国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范及有关各项规定。
　　3.参与矿井灾害预防和处理计划、安全生产事故应急预案及作业规程和安全技术措施的审批，并监督落实。
　　4.检查生产中存在的安全技术问题，发现问题及时处理。
　　5.督促检查安全技术培训工作和安全教育工作，提高职工的安全技术素质。
　　6.督促推广使用新技术、新仪器，强化安全管理、安全检测手段，提高安全质量标准化装备水平。
　　7.参加安全办公会议及有关安全工作的其他会议。
　　8.参加事故抢救和事故原因调查分析、处理，督促现场恢复生产中落实整改存在的问题。
　　9.检查安全技措费用的提取和使用情况。
各岗位安全生产责任书 篇12　　为了认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《陕西省安全生产条例》和《国家粮食局关于加强粮食行业安全生产工作的指导意见》、《中华人民共和国消防法》、《陕西省消防条例》等法律法规及文件精神，加强粮食系统的粮食安全、消防安全工作，杜绝各类不安全生产事故的发生，签订此责任书。
　　一、各企业的安全生产责任
　　(一)工作原则和目标
　　坚持“安全第一、预防为主、综合防治”的方针，按照县局承担监管责任，企业负责人承担主要责任的原则，落实各项粮食局安全、消防安全责任，杜绝各类不安全事故的发生。
　　(二)安全工作的领导
　　1、各粮站的主要负责人是本单位安全生产、公共安全、粮食安全、出租站点资产的第一责任人，对本单位安全工作负全面责任。
　　2、建立健全安全生产责任制，逐级签订安全责任书，明确各级和各岗位安全生产责任，确定各级各岗位安全生产责任人。
　　3、要将安全工作列入重要议事日程，建立安全生产例会制度，及时协调解决安全工作中的重大问题;要将粮食安全、消防安全工作纳入企业业绩考核范畴，进一步完善考核指标体系和考核办法，建立和完善安全生产奖惩制度，落实奖惩措施。
　　(三)严格落实各项安全生产管理措施
　　1、规范安全生产操作规程，严格按规程组织生产，有效防范设备伤人、粮堆倒塌以及火灾等安全生产责任事故的发生：加强粮情监控，落实安全储粮措施，确保储粮安全。
　　2、要定期组织安全生产大检查或事故隐患排查治理活动，及时发现事故苗头，消除安全隐患。
　　3、要建立健全安全生产投入机制，提高安全生产保障水平，确保安全生产设施、设备等条件的改善提高。
　　4、加强安全生产教育培训和宣传工作，强化干部职工安全生产意识，认真组织“安全生产月”活动，营造良好的安全生产氛围。
　　5、严格按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，进行生产安全事故报告和调查处理，坚持杜绝迟报、漏报、谎报或者瞒报等现象发生;事故发生后，要及时组织力量抢救，采取措施防止事故扩大，同时要按“三不放过”的原则严肃查处。
　　6、组织制定消防安全管理制度和保障消防安全操作规程，检查督促落实。
　　7、制定切合实际的灭火和抢险救援预案，并定期进行演练，重点单位每年演练不少于2次。
　　8、每年要组织开展1次火灾隐患的专项治理活动，坚持消除火灾隐患，重大火灾隐患按期整改率达到100%。
　　二、奖罚办法
　　(一)年终，县局将级别粮食安全、消防安全考评，对履行职责成绩突出的，予以表彰。
　　(二)凡发生重大粮食安全、消防安全事故的，不能评为先进。造成人员伤亡和重大经济损失的，依照有关法律及规定，严肃处理。
　　责任单位：____________
　　日期：________
各岗位安全生产责任书 篇13　　为进一步加强全镇食品安全工作，强化食品安全监管责任，有效遏制生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪活动，保障人民群众饮食健康和生命安全，严格落实食品安全监管责任制和责任追究制，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》和《青州市食品安全责任目标考核办法》的规定，现与各村委会、各有关部门签订20xx年度食品安全责任书。
　　一、单位负责人是本单位管辖范围食品安全监管工作的第一责任人，对本辖区食品安全工作负全面领导责任。
　　二、责任内容
　　1、认真贯彻执行食品安全相关法律、法规、规章以及市政府有关食品安全的政策和工作部署。加强组织领导，落实责任分工，至少确定一名食品安全监管人员，有明确的工作制度和年度工作计划。
　　2、将食品安全工作纳入本单位重要议事日程，督促检查本单位管辖范围内食品安全工作，对容易发生食品安全事故的环节进行严格检查和隐患排查。防止和减少食品安全事故的发生。
　　3、积极配合执法部门到本辖区内的食品生产、经营企业(业户)检查和查处违法生产经营食品的行为，不得纵容、庇护生产和销售不符合卫生质量标准食品。
　　4、及时掌握并积极报送区域内生产经营企业和个人的食品安全动态和信息，为政府正确决策提供依据。
　　5、协助有关部门做好食品安全法律法规、食品生产标准化、种植养殖及生产加工新技术等知识的宣传、推广、服务工作。
　　6、加强初级农产品种植、养殖、生产、加工、经营等各个环节安全管理，配合有关部门、镇做好各环节的监管工作和食品安全专项整治工作。
　　7、发生食品安全事件要及时向镇政府报告，并积极配合开展应急救援和调查处理工作。
　　8、做好有关部门和镇政府安排的其它食品安全工作。
　　三、事故控制目标
　　有效预防、控制和消除食品安全事故危害，确保本地区内无因工作失误和组织领导不力造成重大食品安全事故。
　　四、责任考核
　　镇政府将食品安全工作情况纳入单位年终千分考核。对所管辖范围内发生了重大食品安全事故的，由镇政府予以通报批评，并追究相关责任人的责任。
　　本责任书一式两份，镇政府、单位各执一份。本责任书自签字之日起生效。
　　Xx镇人民政府(盖章) 单位(盖章)
　　代表(签名)： 代表 (签名)：
　　二~XX年四月

各岗位安全生产责任书（精选13篇）