党支部目标责任书

师哈哈达人

党支部目标责任书（精选13篇）
党支部目标责任书 篇1　　20xx年减贫责任书
　　丹东市扶贫开发工作领导小组办公室印制
　　为确保完成全市3.78万贫困人口稳定脱贫的工作目标，丹东市扶贫开发工作领导小组与宽甸县(凤城市、东港市、振安区)人民政府签订20xx年减贫责任书。
　　20xx年，宽甸县(凤城市、东港市、振安区)减少省标准以下贫困人口32179(4980、600、50)人，其中国家标准以下贫困人口9555(3486、316、15)人。
　　宽甸县(凤城市、东港市、振安区)人民政府要高度重视扶贫开发工作，切实将减贫任务进行层层分解，与乡镇签订减贫责任书，落实扶贫措施和工作责任，确保减贫人口与建档立卡户脱贫挂钩，实现精准扶贫。
　　市扶贫办将于12月份对减贫情况进行抽查。
　　本责任书一式两份，丹东市扶贫开发工作领导小组和宽甸县(凤城市、东港市、振安区)人民政府各一份。
　　负责人：负责人：
　　丹东市扶贫开发工作领导小组工作(公章) 宽甸县(凤城市、东港市、振安区)人民政府(公章)
　　20xx年4月30日
党支部目标责任书 篇2　　以贯彻落实党的两会精神，根据xx街道安全工作部署，进一步加强辖区安全工作管理，强化安全措施，以“安全第一，预防为主”为目标，预防和杜绝事故发生，明确安全责任，增强安全意识，以构建和-谐社区为主体，确保社区平安祥和。xx街道xx社区居委会与辖区社会单位、物业以创建平安和-谐社区签定安全目标责任书：
　　一、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决议》及各项安全生产法、法规和上级关于安全生产工作的各项部署。
　　二、加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，严格检查(并做好检查记录)及时消除安全生产事故隐患。
　　三、社会单位、物业主要负责人对区域安全工作全面负责，落实安全生产管理人员，明确责任，熟悉了解本单位安全情况，发现事故隐患及时上报处理。
　　四、负责单位安全生产监督管理，做好安全防火防范工作，加强安全防范意识的宣传教育，确保全年不发生重、特大安全事故。
　　五、认 真完成社区居委会布置的各项安全生产检查任务，按要
　　求完成各项安全隐患整治，抓好租赁摊点、门面的安全防范工作。
　　六、积极参与相关安全生产事故调查处理，做好本单位内消防安全检查，组建专兼职应急救援队伍，并组织演练。
　　七、做好信息统计工作，有情况及时报告，按时参加上级部门组织召开的各类安全生产会议，并认真落实安全生产工作部署。
　　八、此责任书一式两份，有效期三年。
　　社会单位 xx社区居委会
　　签字： 签字：
　　年 月 日
党支部目标责任书 篇3　　为实现**公司(以下简称“公司”)20xx年度经营目标，提高公司的核心竞争能力，经公司领导研究，现将采购部20xx年度经营目标确定如下：
　　一、规范内部管理，加强人员培训，建设高效的工作团队，完善制度及流程建设 建立SDE及MC工作流程;建立规范国际供应链的开发管理及物料组织、交付流程。
　　二、做好采购成本控制工作
　　通过不同物料采取不同的采购及结算模式、来料质量控制、外协及毛坯战略转移、原材料价格实时监控、提升谈判能力等方式控制采购成本，使采购成本率低于56%。
　　三、做好供应商开发管理工作
　　实行SDE为主体的三方评估开发模式，对四类物资进行开发布局。类、及、类开发第二供应商，与调研潜在供应商。做好国际供应链开发管理工作，一方面开发国内供应商及代理商，降低国际采购份额;另一方面对现有国际采购物资尽力议价，降低成本。
　　四、做好物资采购供应工作，保障生产所需
　　采取动态安全库存、三天需求计划、三个月需求预测相结合的物料计划方式组织采购，达到上线结算及降低公司库存的目的。
　　实现钢材50%的采购量由一级代理商供应，并且多方搜集掌握最新钢材信息;对辅料、刀具等杂项建立采购数据库及其他合理的采购方式，降低采购成本。
　　五、建立和完善采购数据库
　　完备各种物料协议价格资料等的收集，建立数据库，以便进行充分的比较合选择。针对多供应商利用竞争机制，获得价格上的比较优势。
　　六、专项工作
　　七、充分协调配合各部门之间的工作
　　八、完成领导安排的各项临时工作
党支部目标责任书 篇4　　李文丽任河北盛泽房地产开发有限公司财务总监，主管财务部。根据公司有关制度及20xx年度经营发展计划，与公司签订本岗位年度目标责任书。
　　一、管理目标
　　1、团结带领分管部门员工做好年度各部门工作;
　　2、提高自身素养和业务能力，加强对分管部门的管理;
　　3、忠于职守，切实履行管理职责。
　　二、业务目标
　　1、从公司全局利益出发，制定财务方面的规章制度和业务流程，并监督严格执行，保证公司不发生违反财经纪律的问题。
　　2、加强公司财务结算中心的运作和管理，建立分公司(项目部)财务管控机制，提高服务保障水平，确保财务结(核)算真实、准确、及时。
　　3、负责项目综合成本控制指标体系建设，动态掌握项目成本执行情况，加强分析与控制，降低资金风险，提供决策参考。
　　4、负责处理公司税务事项，加强与税务部门的沟通和协调，确保公司依法履行纳税义务，不发生被税务机关查处、处罚问题。
　　5、加强与金融机构的协调合作，加强资本运作，在融资、按揭、担保等方面与有关机构开展合作。其中：年融资额不低于3亿元，按揭回款不超过2个月、动态余额不高于5000万元。
　　6、拓宽融资渠道，协助拟定公司上市规划方案，做好前期准备工作。
　　三、职业操守目标
　　认同公司管理理念，忠于公司利益，执行公司制度，保守公司机密，恪守职业道德，履行岗位职责，全力为公司效力。
　　四、工作权限与权利
　　1、拥有管理、监督分管部门工作和员工的权利;
　　2、向公司提出工作建议或业务实施方案;
　　3、对分管部门及人员岗位设置、招聘辞退及考核奖惩的建议权利，对公司涉及本人的处罚决定有解释和申诉权利。
　　4、行政管理费用500元以内的审批权。
　　五、薪酬待遇
　　认同公司岗位薪酬制度，薪酬由基本薪酬、考核工资和特别奖励三部分组成，其中：前两项年度总额为xx元。
　　六、责任条款
　　认同和执行公司《中高层人员考核奖惩办法》中相关条款(附件)。
　　七、有效期限
　　本责任书执行期一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期满后可以续订。未尽事宜可另行协商签订补充文件。
　　本责任书一式两份，双方各执一份，签章有效。
　　河北盛泽房地产开发有限公司(签章)：
　　本人签字：
党支部目标责任书 篇5　　适应新形势下扶贫开发工作的需要，创新扶贫开发模式探索通过对县级以上农业产业化经营重点龙头企业进行扶持带动贫困村、贫困户脱贫致富的新方法、新途径，建立扶贫龙头企业项目贷款贴息推进扶贫效益不断提高的新机制，逐步形成国家扶持、项目助推、龙头加盟、农户受益，并产生带小、扶强带弱、扶贫带农的开发效果。根据××扶贫开发局××××××文件要求，特制定扶贫责任书如下：
　　一、责任范围及目标
　　凡向县扶贫办、县财政局申请××年度扶贫项目贷款贴息资金的企业，在项目实施内必须切实履行以下扶贫责任：
　　(一)企业在县内建设所属种植原料基地不少于2500亩;
　　(二)企业在项目实施期内直接带动农户数应不少于800户2300人;
　　(三)项目实施期内招聘贫困户用工不少于30%;
　　(四)企业向所属原料基地收购原料应采取合同订单或保护价收购方式，以解决农户卖难问题;
　　(五)企业在项目实施期内，不能出现有拖欠职工工资或对农户产品压价或其它方面的投诉;
　　(六)企业应确保把项目资金切实用于能扶持和带动贫困户增加收入的扶贫项目。
　　二、考核评审
　　(一)企业应主动接受县扶贫办、县财政局在项目实施期内对扶贫效益的跟踪检查。
　　(二)企业在实施项目结束后的30日内，应向县扶贫办、县财政局写出项目实施情况报告。
　　(三)项目实施结束后，县扶贫办、县财政局要对企业实施项目的情况进行评审，对实施效益好、带动能力强的企业继续推荐项目扶持;对带动效益差，社会反映还良的企业取消次年度申报项目资金的资格。
　　三、附则
　　本扶贫责任书一式三份，县扶贫办、县财政局、扶贫龙头责任企业各执一份。经三方签字盖章，并经县扶贫办、县局对我扶贫企业申报项目进行评估同意后生效。
　　项目监督主管部门： 扶贫责任书履行企业：
　　县扶贫办(章) (盖章)××年××月××日
　　××年××月××日
　　县财政局(章) 法人代表(签字)
　　××年××月××日 联系电话
党支部目标责任书 篇6　　为了进一步增强各级部门做好纪检信访工作责任感，使群众信访问题得到及时合理的解决，有效地维护社会稳定，特制定本责任书。
　　一、工作目标
　　1、各村各单位必须认真受理本级部门的群众信访问题，并依据有关政策、法律和法规予以及时、公正处理，把矛盾化解在基层。
　　2、各村、各单位要认真及时地处理镇级以上纪检信访部门及镇领导交办的信访事项，并按期(以交办通知单为准)、按要求上报办理结果。
　　3、各村、各单位要积极配合镇级以上纪检信访部门做好跨地区、跨部门或情况复杂的信访案件的调查处理工作。
　　4、各村、各单位对发生在镇级以上党政机关的群体上访事件，应迅速派员到现场接回上访群众并妥善处理上访问题。
　　5、各村、各单位对发生在镇级以上党政机关的无理缠访人员，应迅速派员到现场接回，并做好劝控工作。违反这《治安管理处罚法》的由公安部门依法处理。
　　6、各村、各单位还必须认真完成上级交办的其它信访工作任务。
　　二、责任追究
　　1、具有下列情形之一的，镇纪委将对责任单位予以通报批评：
　　(1)对群众反映的信访问题推拖不管或敷衍塞责，造成矛盾升级的;
　　(2)发生集体赴县上访一次的;
　　(3)包案领导在接到包案通知后，不认真履行职责，致使上访人继续上访的;
　　(4)对重大信访信息隐瞒不报，给上级机关工作造成被动或不利后果的;
　　(5)因同一信访问题集体到县上访二次的;
　　(6)对上级机关交办限期处理的信访案件，无特殊原因未按时报结的;
　　(7)发生赴镇级以上机关集体上访和无理缠访，在规定的时间内不派人赶到现场处置的。
　　2、具有下列情形之一的，镇党委对纪检信访工作责任单位给予通报批评，并实行党风廉政建设责任制“一票否决”。
　　(1)因同一信访问题集体赴县上访一次的;
　　(2)因同一信访问题信体来县上访三次的;
　　(3)需配合查办的信访案件而相关部门推诿不予配合的，致使能解决的问题得不到解决的;
　　(4)对镇级以上信访部门为解决信访问题所形成的文件、决定以种种理由顶着不执行的;
　　(5)发生赴地区级以上集体上访的;
　　(6)能够解决的问题困推诿，造成恶劣影响或严重后果的。
　　3、具有下列情形之一的，镇党委除对各村各单位实行党风廉政建设责任制“一票否决”外，还要按照县纪委党风廉政建设责任追究的有关规定对其主要责任人和直接责任人追究其相应责任，给予党纪政纪处分。
　　(1)发生赴地区、赴自治区、赴京或本县集体上访后，因处置不力而势态扩大，造成严重后果的;
　　(2)对信访案件处置不当而受到上级机关追究的;
　　(3)对镇纪委为解决信访问题所形成的文件、决定不执行造成严重后果的;
　　(4)对本单位存在的信访问题能解决而没有解决的，致使矛盾激化，造成闹事、罢工、停课或者其他重大事件的。
　　4、党员干部在纪检信访工作中有违纪违法行为的，按照有关规定追究其责任，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
　　三、本责任书一式两份，自签署之日起生效。
　　镇党委书记(签字)：
　　行政村(单位)：
　　负责人(签字)：
　　二0**年三月
党支部目标责任书 篇7　　为扎实推进xx镇“六个到村到户”暨精准扶贫工作取得实效，切实帮助贫困人口脱贫致富，确保xx镇各村到20xx年与全国、全省、全县、全镇同步实现全面建成小康社会的目标任务。根据各村实际情况，特制定xx镇20xx年度结对帮扶干部目标责任书：
　　一、目标任务
　　以推动全镇各村脱贫致富奔小康为目标，以帮扶为主要动机，以脱贫致富为目标，以积极争取项目为载体，确保自己所帮扶对象顺利脱贫，并采取“一户一方、一人一策”的帮扶措施，制定可行的帮扶计划，提供必要的资金、项目支持，切实帮助贫困户发展1—2个致富项目，掌握1—2门致富技能，确保20xx年底脱贫对象人均纯收入达2736元以上，实现稳定脱贫。
　　二、定点帮扶时间
　　20xx年x月至20xx年x月
　　帮扶主要对象
　　20xx年各村计划脱贫的所有贫困户
　　三、双方责任帮扶干部责任：
　　1、向贫困户宣传党和国家的扶贫方针政策及措施办法，帮助贫困户树立脱贫致富的志气和信心。
　　2、每个月至少1次到贫困户家中了解生产生活情况，帮助制定脱贫计划和完善帮扶措施。
　　3、帮助选择扶贫项目，协调落实扶贫资金，并指导贫困户按规定使用好扶贫资金，产生效益。
　　4、为贫困户发展项目提供资金、技术、信息、购销等方面的系列服务。
　　5、指导和培训贫困户学会1—2门农业使用技术，帮助贫困户树立商品经济意识和市场风险意识。
　　6、帮助贫困户解决生产、生活中的困难;支持贫困户搞好扶贫新村建设和其他基础设施建设，改善生产条件和提高生活质量;对贫困户子女入学有经济困难的给予支持和帮助。
　　7、如未能实现目标任务，愿继续帮扶该贫困户。
　　农户责任：
　　1、要有早日脱贫致富的欲望和要求，对帮扶单位制定的切实可行的帮扶措施积极落实，积极参加帮扶单位等组织的技能培训，对帮扶单位资助的资金或生产资料，必须要用在发展农业生产环节，不得用作其它用途。
　　2、通过自身努力和帮扶人的指导和扶持，做好种植业和养殖业。
　　3、努力学习科技文化知识，较好1—2门农业实用技术，做到科学种田种地。坚持送子女进校读书，做到不失学、不中途退学。
　　4、在扶贫资金的使用上，接受帮扶人的指导和监督，严格按规定用途使用。如使用扶贫贷款，保证按期偿还本息。
　　5、按照上级的规划和安排，积极参加新村扶贫工程、移民扶贫工程、土坯房改造的建设，按计划完成到户任务。
　　6、自觉履行一个公民的义务，争做农村“遵纪守法户”、“五好家庭户”、“文明光荣户”。
　　7、如本人未尽够自身努力实现承诺，下年度帮扶责任人调出帮扶其他贫困户，本人无意见。
　　四、奖惩办法
　　1.对没有完成帮扶工作的责任人，当年不能评先评优。
　　2.被帮扶贫困户不配合帮扶工作、造成帮扶任务不能完成的，帮扶单位减少或暂停对被帮扶贫困户帮扶资金和生产资料等帮扶项目支持，直至被帮扶贫困户转变观念，承诺主动参与。
　　本责任书一式二份，帮扶责任人、被帮扶贫困户各持一份。本责任书自签字按手印后生效。
　　帮扶责任人签名(手印)： 被帮扶贫困户签名(手印)：
　　二〇一六年一月
党支部目标责任书 篇8　　为加强公司安全生产工作管理,有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订20xx年安全生产目标责任书。
　　一：控制目标
　　杜绝安全事故发生
　　二：工作目标
　　1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各责任单位 负责人对本责任单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。负责组织本责任单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。
　　2、组织制定并实施责任单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。
　　3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。
　　4.、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持 领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理;二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。
　　5、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患，增加 防盗措施，增强防盗意识。
　　6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准 化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。
　　7、发生安全事故时，部门(班组)负责人应立即赶赴 现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。
　　本安全目标责任书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创美好明天!
　　X有限公司 责 任 人： 监督人： 责任范围： 工 种：
　　二0XX年 月 日 二0XX年 月 日
党支部目标责任书 篇9　　一、建设文明年级组
　　1.办公室长期保持整洁，物品安全保管，值日到位。
　　2.人际关系和谐，教师精神状态良好，遵章守纪。
　　3.协助校长室及其它职能部门做好教师考核评价工作。
　　二、开展有效教育活动
　　1.制定学年工作计划，认真实施及时总结。
　　2.开展学生行为规范训练。
　　3.进行良好心理素质的培养。
　　4.主动做好家校联系工作，定期召开家长会。
　　三、对教育教学质量实行有效控制
　　1.严格执行课程计划，积极开发校本课程，定期进行教育教学质量分析。
　　2.学生全面发展质量达到学校控制目标。
　　四、做好组织协调工作
　　1.组织班主任开展工作。
　　2.各学科教学有秩序进行，做好各课任教师间的协调。
　　3.课外活动按计划开展，除了参加好校级活动外，年级组还应组织一些特色活动。
　　五、全面负责本年级组师生在校教育教学活动的安全管理和本年级组办公室设施设备的安全管理。
　　责任人：
　　日期：20xx年XX月XX日
党支部目标责任书 篇10　　甲方：华鸿建设工程有限公司
　　乙方：李燕嫣
　　为加强公司财务管理，提高公司高管人员积极性，明确甲乙双方劳动关系，经甲乙双方友好协商，特签订本目标协议书。
　　一、聘用岗位和时间甲方聘用乙方担任甲方财务经理职务，全面负责公司的财务管理工作，聘任、考核时间为20xx年01月01日至20xx年12月31日，考核结束后，双方根据实际情况，签订下年度目标协议书。
　　二、乙方的主要岗位职责
　　1)战略规划
　　对年度资本运作、利润额、预算控制、运营费用、财务审计与税务筹划、人才等做规划，并布署达成。
　　2)财务管理
　　1、制定全年成本控制规划，达成税务筹划、运营费用控制、利润目标。
　　2、形成客户管理方案：维护银企业关系，(特别是重要银行)新业务开发目标，公司重点客户服务管理办法，每季度形成并提交董事会上一季度财务分析报告。
　　3)系统建设
　　完成组织系统、财务系统的建设及导入工作。
　　4)人才建设
　　完成财务骨干的人才搭建工作。
　　三、乙方的薪酬结构及收益说明
　　(一)乙方工资结构为“固定工资+绩效+提成+分红+年终奖金”，其中：固定工资为;绩效工资为;提成：;分红;年终奖金为。
　　(二)收益说明：
　　1)固定工资：与日常职责履行挂钩，具体参照《岗位工作分析表》;
　　2)绩效工资:与月度绩效考核持钩，具体参照《岗位月度绩效考核表》;
　　3)提成：融资业绩的X%，超额完成融资目标，提成为X%;
　　4)分红：为公司利润的X%;
　　5)年终奖金：为公司超额利润部分的X%;
　　四、乙方全年绩效考核指标与方法
　　(一)乙方绩效考核表
　　(二)考核成绩与奖金系数对应表
　　注：考核奖金总额=考核奖金基数×K;
　　五、乙方义务
　　1、乙方必须保守甲方的商业信息，如有泄漏商业信息要追究乙方的法律责任;
　　2、乙方在工作期间，不得利用职权进行违规作业;
　　3、乙方若工作非常突出，贡献较大，甲方可适当对乙方进行额外嘉奖;
　　4、若乙方在不满服务期主动离开公司，则取消服务期满后的绩效奖励资格;若乙方在不满服务期被动离开公司，则按服务的期限考核兑现。
　　六、电网指标
　　1、公物私用
　　2、不按标准用人
　　3、回扣
　　4、非公司行为行贿
　　5、泄露机密
　　6、公款私用
　　7、虚报假账
　　8、旷工
　　9、煽动虚假消息
　　10、利用信息获得私人利益
　　11、销毁证据
　　12、虚假预算获得物质开支
　　13、违反品行指标
　　14、利用职务之便制造假数据获得利益
　　15、违法
　　乙方触及电网指标,甲方有权对乙方进行停职、降职、降薪、换岗、调离或解约。
　　七、其他
　　1、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份;
　　2、如果中间有变化，经双方友好协商调整。
　　3、如岗位变更，工资也随之变化。
　　4、未尽事宜双方协商确定
　　甲方：签名：
　　年月日
　　乙方：(签字盖章)
　　签名：(第一负责人)
　　年月日
党支部目标责任书 篇11　　岗 位 目 标 责 任 书
　　(审计部)
　　一、基本信息：
　　部门： 审计部 姓名： 出生年月： 年 月 日 职务： 部门经理 聘任期： 20__年1月1日 到 20__年12月31日
　　二、审计部工作范围：
　　内部审计通常分为经营审计、绩效审计、遵循性审计、质量审计、财务控制审计、财务报表审计等。内部审计工作范围的界定是十分广泛的，涉及集团公司经营管理的各个方面。凡涉及集团公司管理和绩效、效率、效果的单位和部门，都属于其工作范畴。具体有以下各方面：
　　1. 对内部控制制度是否健全、有效，是否符合国家相关的法律、政策，是否与其它有关制度起到相互制约相互监督的作用进行审计。
　　2. 对财务计划的编制和执行情况进行审计。
　　3. 定期对所属公司的资产、负债、损益情况进行审计。
　　4. 对涉税事项进行审计，保障集团公司健康发展。
　　5. 对工程项目及其经济效益情况进行审计。
　　6. 对项目(或公司)负责人进行经济责任审计、离任审计。
　　7. 做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作，按规定保守秘密。
　　8. 负责完成集团公司主管副总交办的其它工作任务。
　　三、岗位职责、任务、流程及目标： 岗位职责：
　　负责整个集团公司的审计工作，完成集团公司审计任务，对集团公司经济活动进行审计监督：
　　1. 主持审计全面工作;
　　2. 负责集团公司重点项目的审计;
　　3. 组织审计工作，协调审计工作关系;
　　4. 复核审计工作底稿，签署审计报告;
　　5. 主管副总交付办理的其他事务。
　　工作任务：
　　20__年度，审计部内部审计项目安排的指导思想是：抓住三个重点，即：管理责任审计、合规责任审计、后续审计，以财务审计为基础，以管理审计为重点，并在实施过程中密切关注内部控制制度的完善性、有效性，充分发挥内部审计在防范风险、完善管理和提高经济效益中的作用，努力为维护股东权益、提高公司经营效率服务。审计项目包括常规性审计项目、重点审计项目和特殊审计项目。
　　常规性审计项目包括：
　　1. 下属公司内控制度审计：下属公司是否严格执行总部各项规章制度，是否建立健全内部控制制度，已建立内部控制制度是否有效执行，执行效果如何。
　　对于新成立的公司，审计部应考虑已积累的经验教训，在新公司的部门设置、人员配备、制度制定等方面积极参与，促进有一个良好的基础和开端，为集团公司的发展注入新的活力。
　　2.下属公司财务审计：20__年度财务报表的真实性、合法性，财务收支是否合规合法，债权债务是否明晰清楚，财务成果是否实事求是，各项开支是否执行标准，费用支出是否
　　进行严格控制，单据是否真实规范。20__年度财务经营状况、预算完成情况预审，公司经营活动中的合规责任审计。
　　3.努力推进全面预算管理制度的建立：实行全面预算管理制度的好处是，能够实现公司机制化和程序化管理、管理过程和管理结果的相结合，并且调动全员参与的积极性，从而全面提升整体经营管理水平。在实际推行过程中，可考虑从一个公司做起来，积累经验，然后把成功的经验在集团公司内推广。
　　4. 后续审计：20__年度审计整改措施落实情况的后续跟踪审计;我们有责任对审计报告中认为有问题的每一审计项目实施后续审计，安排相关后续审计计划、审计范围和目标，实施相关后续审计程序，其目的是确定有无采取纠正措施，向公司董事局和管理层报告这些措施，并评价它们对纠正审计过程中发现的缺陷的效果。
　　重点审计项目：
　　1.抓好下属公司重点开发项目工程、销售审计工作：对于集团公司20__年重点开发的项目，并对承包双方签订的协议书或目标责任书核实经济指标完成情况及资金的上交情况进行审计。目前主要项目有奥林匹克、350亩、郑花路、宁陵、三亚公司等开发项目。销售审计的重点是：看房地产公司开发项目销售是否执行销售政策，对外销售签订的商品销售合同是否真实;合同价格与执行价格是否一致，销售价格与入账价格是否相符，销售金额与回款金额是否相等;销售凭证是否规范，是否有虚报销售等行为。并对各项目经济指标完成情况进行考核、落实、监督。
　　工程方面的审计，需要与工程部或者投资部协助配合进行，审计部目前暂不具备单独执行工程审计的能力。
　　2.理顺内部审计关系，解决审计程序问题：审计部成立后，就制定了《内部审计制度》，由于时间紧迫未经批准下发。在这个文件里面，提出了集团审计部的隶属问题，解决了审计过程中的程序流转问题，提出了审计过程中与被审计单位的沟通问题，以及与集团公司其他部门的协作问题。这个制度给集团审计部提供了一个很好的工作路径，也为集团公司的发展拓宽了空间。
　　特殊审计项目：
　　专项审计：高管离任审计和任职期间的经济责任审计、工程建设项目审计等。
　　临时审计：主管副总临时布置的审计，接到内部举报的审计等。
　　工作目标：
　　20__年度内部审计工作目标将紧紧围绕公司经营和管理的工作中心，根据集团制定的年度工作总体思路和主要经营目标，以内部治理审计为使命，确保履行服务与监督职能，为董事会提供客观的审计和检查服务。我们的最终目的就是协助董事会建立良好的公司治理机制，并对下属公司有效履行职责进行审核、提供意见和建议。
　　部门管理目标：
　　1. 按照集团公司各项管理制度的要求，对本部门内所有员工进行管理，配合办公室对违
　　反规定的员工进行相应处罚。
　　2. 根据本部门工作的实际需要制定或提议制定新的管理制度，不断改进部门管理水平。
　　3. 严格控制本部门的各项费用支出，避免不必要的重复购置，杜绝浪费。
　　工作流程：
　　1.在实施项目审计时，必须严格审计纪律;
　　2.质量控制：实施审计项目时，对编制审计方案、收集审计证据、编写审计日记和审计工作底稿、出具审计报告、归集审计档案等全过程实行质量控制。
　　3.审计工作程序合法：
　　(1)、做好审前调查，收集背景材料。
　　(2)、根据审计范围、内容和重点编制审计实施方案。
　　(3)、制定审计通知书，报经主管副总签发并及时打印，在实施审计三日前送达被审计单位
　　(审计通知书应明确要求被审计单位对所提供的会计报表、帐簿、凭证、银行帐户和其他有关会计资料的真实性、完整性作出承诺。)。
　　(4)、根据被审计单位提供的会计资料实施审计。
　　(5)、建立审计工作底稿。
　　(6)、做到审计内容齐全，查深、查透，问题事实清楚，责任明确。
　　(7)、写出审计征求意见书，征求被审计单位意见。
　　(8)、写出审计报告，作出审计决定，并交复核小组复核后，报主管副总签批。
　　(9)、审计报告必须规范。
　　4.审计项目质量责任
　　审计部必须严格执行《内部审计制度》及有关的法律、法规，如果有违反法律、法规规定的，根据有关规定追究其相应的责任。
　　5.审计时限
　　审计组应做到合理分工，明确职责。必须按审计通知书的时间要求，全面完成审计工作任务。确因特殊原因需延长时限的，以书面报告主管副总批准同意为准。
　　四、现任岗位的选择
　　1.留岗;
　　2.调换岗位;
　　3.服从公司安排。√
　　五、签字
　　本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。
　　签名： 日期：月日
　　本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。
　　总经理： 日期： 年 月 日
党支部目标责任书 篇12　　第一章 总 则
　　为进一步加强汽车站安全源头管理，消除事故隐患，预防和减少道路交通事故，落实“三不进站”、“六不出站”原则，依据《ⅹⅹⅹ汽车客运站安全管理规范》，参照行业有关安全管理规定，并结合实际特制定本责任书。
　　甲方：
　　乙方：
　　第一条：本责任书适用于：1、本站所有进站企业车辆，社会车辆班线客运经营者。2、春运、节假日外公司调入本站加班车辆客运经营者。
　　第二条:本责任书主要内容为车辆进站安全资料审查、车辆安全技术性能检查、旅客行包“三品”检查的防范措施等内容。
　　第三条：凡进站车辆的各企业作为安全管理的第一责任人，应协同车站，按照本单位的管理制度，加强对本企业车辆安全运行的监管。
　　第四条：凡涉及到本责任书具体内容的，由车辆驾乘人员和车站负责具体管理实施。
　　第二章 客车进站安全资料的登记
　　第五条：进站车辆首次进站发班前，应向甲方提供以下资料，供甲方在车辆档案中录入，有一项不合格者，甲方拒绝进站。
　　1、道路运输证及线路标志牌。2、驾驶员的驾驶证及资格证。3、行驶证及年审、春检有效审验记录。4、车辆二级维护有效证明。5、车辆的保险证明。6、运管部门开具的进站证及进站通知单。
　　第六条：凡第五条有关内容时间到期，车辆更新、更换车主，需及时到甲方调度室进行更改及重新签定本责任书，否则，甲方有权停止发班。
　　第七条：甲方调度在车辆报班前，需认真审核报班车辆的基础资料，并逐项登记《车辆安全运行报班登记表》，双方签认可后，凭安检合格证给予报班。
　　第八条：甲方调度在当班期间，对自己所派出的发班车辆有关特殊情况应认真做好记录，以完备责任。
　　第三章 客车出站安全技术性能检查
　　第九条：车辆安检实行一班一检制度，乙方车辆在发班前，必须到车站车辆安全检查台进行检查、检验合格，甲方发给安检合格证，检验不合格，停班检修，经修复检验合格，发给合格证。
　　第十条：凡检验合格的车辆，驾驶员应在安检合格证存根上签认可，以完备责任。
　　第十一条：客运车辆安全部件技术状况检查的主要内容：1、转向：转向节及比臂，转向横、直拉杆及球销应无裂纹和损伤;转向盘应转动灵活，操纵方便。2、制动：无漏油、漏气现象;相关连接锁销齐全、牢固;驻车制动有效;气压表工作正常。3、传动：离合器应结合平稳，分离彻底;中间轴承和万向节不得有裂纹和松旷现象;驱动桥梁不允许有裂纹。4、照明：前照灯、雾灯、转向信号灯、示
　　廓灯、制动灯、前位灯、后位灯、危险报警闪光灯齐全有效。5、轮胎：轮胎不得有严重磨损(转向轮的胎冠花纹深度不得小于3.2mm,其余轮胎胎冠花纹深度不得小于1.6mm);轮胎不得有破裂和割伤(轮胎的胎面和胎壁上不得有长度超过25mm或深度足以暴露胎帘布层的破裂和割伤);气压符合要求。6、悬挂：不得有断裂、移位现象。
　　第十二条：乙方营运客车驾驶员出站发班前应向旅客亮证，接受旅客监督。
　　第十三条：甲方车辆安检工作人员应积极参加行业等部门的业务培训活动，做到业务熟练;持证上岗。
　　第十四条：安全检测收费按甘交运第九号文件执行，无论车辆大小人工检查每次/辆收费3元。“安检门”上线每次/辆收费10元。
　　第四章 客车出站检查
　　第十五条：客车出站甲方实行一班一检制度，凡乙方正常运行的车辆，出站时应主动停车，接受甲方门岗的检查。
　　第十六条：客车出站甲方检查的主要内容为：1、当班当次有效路单;2、单程400公里以上是否配备双班驾驶员;3、是否有超员、超载行为;4车辆是否载有“三品”;5、有无无照驾车行为;6、使用酒精测试仪对驾驶员测试是否有饮酒行为;7、是否悬挂客运线路标志牌;8旅客和司乘人员是否系好安全带。
　　第十七条：甲方门岗安检人员应认真按第十六条内容逐项检查出站客车，凡检查合格的车辆，按《甘肃省营运客车出站安全检查登记表》内容逐项登记，并由驾乘人员签后方可放行。
　　第十八条：甲方门岗对第十七条内容有一项不合格的，应阻止客车出站，并责令当场纠正，乙方应无条件服从，以绝对保证车辆出站安全。
　　第十九条：甲方门岗值班人员应熟悉业务，分工明确、各负其责，并做好工作日志记录工作。
　　第五章 旅客“三品”的检查
　　第二十条：凡进站旅客携带行包由甲方负责实施“x光”安全检查。
　　第二十一条：甲方安检员对检查出的“三品”、按有关规定进行现场处理，杜绝“三品”进站上车并做好各种原始记录。
　　第二十二条：甲方门岗人员检查“三品”是对此项工作的重复检查，乙方应积极配合，并负责给旅客做好解释工作。
　　第二十三条：旅客在站内上车前，乙方驾驶员、乘务员对旅客携带的行包、也有责任进行检查。出站中途上车的旅客行包由乙方负责检查，并由乙方承担全部责任。
　　第六章 防范措施
　　第二十四条：乙方进站车辆驾、乘人员要坚决遵守国家法律、法规《道路运输条例》及本站的各项管理制度。
　　第二十五条：乙方对甲方提供虚假资料、强行出站、拒不接受安全检查的，除按照甲方有关制度处罚外，并承担一切后果。
　　第二十六条：乙方在车辆运行途中，要安全谨慎驾驶、严禁超员、超载、超速，以保障广大旅客的生命财产安全。
　　第二十七条：乙方车辆单程行驶距离在400公里以上的，必须配备两名以上驾驶员，保证车辆灭火、防滑设施用具齐全。
　　第二十八条：乙方营运车辆应服从甲方的统一管理，服从甲方调度和站场人员的指挥，若拒不进站、站外发车，由乙方承担一切后果及全部责任。
　　第二十九条：乙方应按期向甲方提供每辆进站客车驾驶员信息及派车单(过往车除外)。
　　第七章 附 则
　　第三十条：乙方应认真履行此责任书，否则，甲方有权停发乙方车辆班次，并拒绝进站，由此而产生的一切责任，由乙方自行承担。
　　第三十一条：本责任书一式二份，自签之日生效。
　　甲方：(签章) 乙方：(签章)
　　车号：
党支部目标责任书 篇13　　创建国家卫生城市建筑施工现场环境卫生整治责任书
　　为了认真贯彻市委、市政府《关于开展创建国家卫生城市》决定，切实做好建筑行业“创卫”工作，根据市、县创卫实施意见的要求，结合公司情况，制订本责任书。
　　一、工作目标
　　在各级建设行政主管部门的领导下，以创建国家卫生城市为目标，高起点、高质量、高标准深入开展建筑工地环境卫生综合整治。我司在建的汉中市中心城区、大河坎片区市政工程和房屋建筑工地必须严格按照《建筑施工安全检查标准》、《建筑施工现场环境与卫生标准》和《陕西省文明工地验评标准》进行施工。围墙美观，生产生活区隔离分开，办公生活设施整洁，工地物料堆放整齐，施工现场管理规范化、环境卫生标准化，营造良好的创卫氛围和以人为本的人文环境，确保我司建筑工地符合创建国家卫生城市标准。
　　二、工作责任
　　1、施工围挡：建筑工地围墙完整、牢固、美观。主次干道、临街面围墙不低于2.5米。场内围墙高度不低于1.8米，外立面整齐美观流畅，压顶为具有古城风貌的造型，或装饰琉璃瓦压顶。围档要绘制或张贴与创建国家卫生城市有关的图案和美术字体、创建卫生城市有关标语。
　　2、封闭管理：施工工地应在工地大门外围墙明显处设置统一的六牌一图。建立健全门卫管理制度，出入登记记录，进出人员清楚，门头要设置企业名称，悬挂企业标志。
　　3、现场物料堆放：工地围墙外严禁堆放施工材料或建筑渣土。场内严格按照施工总平面图布置堆放建筑材料，设置施工机械等，做到物料堆放整齐，道路畅通。对易燃易爆及有毒物品，应设专门的库房，并配有专业要求的消防器材。严禁将废弃的易燃易爆或有毒物品乱堆乱放。施工现场应设置密闭式垃圾站(箱)，建筑垃圾、生活垃圾应分类存放，并及时采用相应容器清运出场。施工现场的砂石料场和主要道路及出入工地道路必须硬化处理，临街工地出口道路硬化至街道道路。工地大门内设置车辆清洁措施，冲洗污水必须排入施工场地内设置的排水沟和沉淀池，施工污水经二次沉淀后方可排入市政网或河流。施工现场土方作业应采取防尘措施，土方的堆放要集中并将其覆盖、固化或绿化等以防扬尘。砂石、土方运输必须采取覆盖措施。
　　4、现场厕所：厕所必须使用水冲式且定期清扫、消毒;厕所的化粪池要做抗渗处理并及时清掏;厕所地面、隔墙铺贴瓷砖，设置洗手盆。
　　5、卫生与急救：施工现场、生活区、楼层设置的垃圾箱必须是密闭式垃圾箱或垃圾桶，垃圾分类集中并及时清运。编制应急救援预案措施，配置保健药箱、急救器材、除“四害”措施，定期喷药。
　　6、环境保护：制定施工现场环境保护措施，建立粉尘、废气、废水、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染管理制度。加强对有毒、有害物质的管理，禁止燃烧各类废弃物资、油料和化学溶剂。土方、渣土、砂石及施工垃圾运输必须采取覆盖，防止抛洒，夜间未经许可禁止施工。
　　三、奖罚
　　对完成创卫工作目标并经上级有关部门验收通过的项目部，公司给予奖励;对未完成创卫工作目标并给公司造成负面影响的项目部 除承担上级部门的处罚外公司将追究责任并处罚金3000～5000元。
　　四、其它
　　本责任书一式两份，公司、项目经理(项目负责人)各执一份，工程竣工验收交付使用后失效。
　　汉中市圣元建筑工程有限责任公司(章):
　　法定代表人签章： 项目经理(项目负责人)签字：
　　年 月 日

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