建设管理责任书

师哈哈达人

建设管理责任书（精选16篇）
建设管理责任书 篇1　　甲方：湖南蓝天阳工程投资管理有限公司
　　乙方：
　　按照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等，为保证本项目安全生产目标的实施，落实安全生产责任制，建立安全生产管理体系，明确甲乙双方安全责任，特制定本安全生产责任书。
　　一、安全目标
　　重大安全责任事故为零、无工伤责任死亡事故、无机械设备非正常重大损坏事故，轻伤控制在3‰以下。
　　二、甲方责任
　　1、传达贯彻上级有关行业主管部门的有关安全生产法规和规定。
　　2、制定完善有关安全生产管理条例、管理制度和奖罚条例，并督促乙方贯彻实施。
　　3、组织对乙方进行公司级安全生产教育和交底。
　　4、甲方定期组织安全大检查，不定期进行安全生产检查，对乙方的安全生产工作进行检查、指导、监督，对发现的不安全隐患及时发整改通知书，并督促乙方及时整改。
　　5、根据公司的有关规章制度和安全奖罚条例，对乙方的安全生产工作实施奖罚。
　　6、调查处理安全事故，按“四不放过”的原则进行处理。
　　三、乙方责任
　　1、必须建立健全安全管理体系：
　　1.1乙方为本项目安全生产的第一责任人，对本项目安全生产工作全面负责。
　　1.2必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，制定和执行安全生产管理办法，严格执行安全考核指标和安全生产奖惩办法，严格执行安全技术措施审批和施工安全技术措施交底制度;定期组织安全生产检查和分析，针对可能产生的安全隐患制定相应的预防措施;当施工过程发生安全事故时，乙方必须按照安全事故处理的有关规定和程序及时上报和处置，并制定防止同类事故再次发生。
　　1.3根据项目规模在本项目部设立安全生产管理机构，或配备专职(兼职)安全生产管理人员，对安全生产进行有效管理
　　1.4必须制定本项目安全控制程序、安全生产基本保障措施，保证①安全生产费用专款专用;②编制安全技术措施及专项施工方案，并组织专家论证;③对安全施工技术进行三级交底;④危险部位设置安全警示标志;⑤制定环境污染防护和消防安全保障措施;⑥对安全防护用具、机械设备、施工机具进行管理;⑦制定安全事故紧急救援预案，建立应急救援组织，配备应急救援人员、器材、设备，并定期组织演练。
　　1.5建立安全教育培训制度，保证：①特种作业人员培训和执证上岗;②安全管理人员和作业人员进行安全教育培训和考核;③作业人员进入新岗位或采用新技术的上岗教育、培训;④建立上述档案。
　　2、实行安全生产责任制：
　　2.1坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针，确保安全目标的实现。
　　2.2建立健全安全管理体系，明确各级安全管理人员。
　　2.3建立安全生产责任制，把安全责任目标分解到岗，落实到人。
　　2.4代表项目部与作业班组签订安全生产目标责任书，购买意外伤害保险。
　　3、加强施工过程安全控制：
　　3.1落实安全教育，包括项目部安全教育、作业队安全教育、施工班组安全教育。
　　3.2落实安全技术交底。
　　3.3开展施工安全检查，排除安全隐患。
　　3.4确保安全生产防护设施、劳保用品的投入。
　　3.5对甲方及上级有关部门检查发现的问题认真组织整改，并进行自控验收。
　　3.6切实做好日常安全生产管理工作和安全资料的整理工作。
　　3.7发生安全事故，并必须在规定时效内及时做好上报工作，不得隐瞒。同时积极进行抢救，保护好事故现场。
　　3.8建立作业工人出入管理制度，制定防范措施、防止发生盗窃、打架、赌博、吸毒等违法事件。
　　3.9对安全事故负责，并做好善后处理工作。
　　四、附则
　　本协议一式四份，公司执三份、项目责任人执一份，由双方签署后生效，工程竣工移交，项目撤场后失效。
　　公司总经理(签字)：责任人(签字)：
　　(手印)
　　签订日期：
　　9年月公司(盖章)日
建设管理责任书 篇2　　为进一步推进我街办文化建设工作，全面完成区文化局、文体广电局、区旅游局，和区委、区人民政府下达给我街办的各项工作任务，经我街办党组研究决定，特制定20xx年度目标责任书。
　　一、工作有计划，有总结;办公、生活环境整洁，文件资料齐全，摆放有序。
　　二、积极宣传、贯彻、执行上级党和政府关于文化、旅游、新闻出版方面的方针、政策和相关法律法规;要求全年广播、板报、标语、会议等形式宣传不少于六次。
　　三、能为本街办党委、政府开展群众文化建设和旅游活动出谋划策，活动策划方案全年不少于8个，力争实现本年度组织群众开展活动5次或5次以上;本年度内发展一支业余文艺表演队;积极为街办老年协会等文化社团开展活动服好务。
　　四、做到对当地各旅游景区资料齐备、管理有序。做好辖区内文化旅游工作的文件资料、信息上报工作。全年至少被区文化局、区旅游局采用一条。积极主动为本街办党委、政府挖掘当地文化旅游特色，盘活当地文化旅游产业，力争以“特色文化推动本地经济”，打造出当地文化旅游品牌，具备较成熟的产业发展方案。
　　五、主动配合区级部门组织的“文化文艺三下乡”(电影、图书、文艺表演)活动;积极配合区影视艺术放映中心开展电影放映活动;积极配合完成信息共享工程街办建设任务。
　　六、做好重大节日的群众性文化庆祝活动，尤其做好建党90周年群众文化活动和春节期间群众性文化活动。
　　七、认真做好科普知识讲座，全年开展科普知识讲座不少于10次，累计培训群众不少于1000人。
　　八、按时参加上级单位组织的会议、学习等活动，不缺席，不迟到、不早退。
　　九、及时优质完成文体广电局和旅游局交办的工作任务。
　　十、对辖区内文化经营场所进行监督管理加大巡查力度并及时上报有关情况积极协助调查处理。
　　十一、做好本街办文物考查、普查工作，做好辖区内文物保护工作，对辖区内重点文物加强保护，及时上报相关信息与资料。
　　十二、管理好本地文化经营场所，做好行政审批事项及非物质文化遗产申报、保护工作。
　　十三、落实文体广电局安排的常年性工作。
　　街道办事处
　　分管领导：
　　街办综合文化站
　　责任人：
　　二~一一年一月十日
建设管理责任书 篇3　　为进一步加强学校安全工作,保障广大师生的饮食卫生安全,维护好全体师生的就餐环境,根据上级主管部门的要求，结合学校实际,特与学校食堂负责人签定本安全目标责任书：
　　1、食堂工作人员应作好健康检查和培训，取得健康证明和培训合格证后方可岗。
　　2、食品采购定人、定责、定岗，每天采购的食品都要有登记记录，注明名称、数量、价格、金额等事项。采购的食品必须符合国家有关卫生标准与规定，必须新鲜、卫生、清洁。必须到持有卫生许可证和有营业执照及质检合格的经营单位采购食物，并按照国家有关规定进行索证。
　　3、在操作间内必须穿戴清洁的工作衣帽，并把头发置于帽内，分装食品、售菜时戴好口罩。 处理食品原料后、便后均用肥皂及流动清洗洗手，接触直接入口食品之前先洗手消毒。
　　4、不得在食品加工和销售间内吸烟，不留长指甲，不涂指甲油，不戴戒指，不得面对食品打喷嚏、咳嗽及其他碍食品卫生的行为。
　　5、严禁采购以下食物：
　　一是腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁，混有异物或其他感官性状异常，含有毒、有害物质或被有毒物质污染，可能对人体健康有害的食品。二是未经生猪产品卫生检验不合格的肉类及制品。 三是超过保质期或不符合食品标签的定型包装食品。四是其他不符合食品卫生标准和要求的食品，包括半成品。
　　6、洗涤、消毒餐饮具所使用的洗涤剂、消毒剂必须符合食品洗涤剂、消毒剂的卫生标准和要求,已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放，并在餐饮具储存柜上有明显标记。
　　7、认真做好蔬菜农药检测工作，对蔬菜、豆制品、肉类每次有记录，并48小时留样。对达不到食品卫生标准和不符合卫生要求的食品要坚决清退。
　　8、餐饮具洗刷消毒要以一刮二洗三冲四消毒五保洁的程序操作，餐饮具使用前必须洗净、消毒、符合国家有关卫生标准，未经消毒的餐饮具严禁使用。餐饮具保结柜应每天清洗消毒，保持洁净。
　　9、食堂工作人员患有皮炎及痢疾、肝病等传染性疾病，不得上岗操作。
　　10、成品(食物)存放实行“四隔离”。1、生与熟隔离。2、食物与杂物隔离。3、成品与半成品隔离。4、食物与天然水隔离。
　　11、用具实行“四过关”。1、洗 2、刷 3、冲 4、消毒
　　12、个人卫生做到“四勤”。1、勤洗手剪指甲。2、勤洗澡理发。3、勤洗衣服、被褥。4、勤洗换工作衣帽。
　　13、食堂工作人员自觉接受校膳管会的监督，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，增加菜品种，在色、香、味上下功夫。
　　14、 严格执行《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制保持厨房、饭厅及周围环境整洁，物品摆放有序、定位，讲究个人卫生，上班时间必须穿戴工作衣帽。食堂工作人员必须全心全意为教育、教学服务、为师生服务。自觉遵守食堂规章制度，尽心尽职为食堂做好各项工作。
　　15、对于上级部门和膳管会提出的建议和整改措施要坚决执行、落实和完善。
　　以上目标责任书，希望食堂第一责任人认真贯彻执行，由于疏于管理和措施不力而造成的学生安全责任事故，将依法追究责任人的法律责任。
　　学校食堂责任人(签字)：　　××××小学
　　年 月 日　　年 月 日
建设管理责任书 篇4　　甲方：
　　乙方：
　　甲方将成都市____________________________屋面遮阳蓬工程承包给乙方，乙方应确保施工期间的施工安全。为明确责任，做好施工期间的安全工作，特签订本装修施工安全责任书，具体内容如下：
　　1、乙方应做好在装修期间装修员工的治安管理工作。装修期间不得出现打架、斗殴事件以及给甲方造成负面影响的其他事件。
　　2、施工期间住在施工现场的施工人员应严格注意自身形象，不能大声喧哗、打闹，做出有损甲方形象和违反《社会治安管理条例》的事情。
　　3、乙方应在施工现场设立安全警示牌。在高架上施工应做好各种安全防范措施。
　　4、施工现场严禁吸烟。在施工期间应加强施工现场的防火工作。
　　5、乙方因施工需要，拉接临时电线或使用电热工具必须符合安装规范，严禁私拉乱接
　　6、乙方必须坚持每天检查施工用电情况，并于每日施工结束后关闭电源。
　　7、乙方应严格施工现场的管理，对所有的装修材料应码放整齐，装修垃圾应及时清除。
　　8、乙方应随时接受甲方管理人员的监督检查，对提出的不安全隐患立即整改。
　　9、乙方施工人员在施工中应注意施工安全，严禁违章施工。对施工用的脚手架和施工电器应严格检查，预防安全事故的发生。对在施工过程中所发生的安全事故均由乙方自行负责承担。
　　10、本责任书一式两份，双方各执一份。自签字盖章之日起生效。
　　甲方负责人签字(盖章)： 日期：
　　甲方工程监管人签字： 甲方工程监管人电话：
　　乙方负责人签字(盖章)： 日期：
　　乙方工程负责人签字： 乙方工程负责人电话：
建设管理责任书 篇5　　为了确保学校正常的教育教学秩序，加强校外住宿学生的安全管理，根据教委及有关部门的规定，我校结合实际制定了《校外住宿学生安全责任书》，希校外住宿学生及家长严格遵守学校规定。
　　一、管理目标
　　1、校外住宿学生范围划定：根据上级有关规定，我校对校外住宿学生作如下划分：
　　(1)以江池镇街为中心，东至丰石交界界碑，西至老年公寓，南至原丝厂，北至杜家嘴，有住房在此范围内或父母常住此范围内者可在校外住宿。
　　(2)在划定范围之外离家较近(路程在10分钟内)的学生需要在家住宿的，家长及其学生必须在学校治安室签订协议，不得违反学校关于校外住宿生的管理规定;一旦违反，必须到校住宿且有关费用不予退补。
　　2、校外住宿学生必须凭出入证在规定时间内出入校门;
　　3、校外住宿学生出校后应立即回家，家长负责监督(个别学生若需家长接送则应按时接送)，以免出现意外;
　　4、校外住宿学生应注意回家路上的一切安全，有异常情况应采取相应安全应急措施;
　　5、家长必须保证学生按时就餐，督促学生按时到校，若出现迟到、早退、旷课，学校将按学生管理规定对学生予以处理;
　　6、家长应随时关注学生在校外的表现，一旦发现有不良情况应及时和学校取得联系共同处理;
　　7、家长应随时关注校园周边一些社会青年和闲杂人员的动态，严禁学生携带与学习生活无关的东西进校，发现不良情况，应及时与学校取得联系，加强防范;
　　8、校外住宿生任何时候不能留宿在校住宿学生和社会青年;
　　9、家长应监督学生回家后不能看电视或上网，不能出现夜不归宿或酗酒打架等现象,以免影响学生学习;
　　10、家长应关注学生在校外的一切活动情况，出现安全事故由肇事者和家长负责。
　　二、责任期限
　　本责任书从20xx年2月14日至20xx年7月2日期间有效，其间如有变更，将重新签订。
　　求助电话：龙河派出所值班电话：
　　江池镇中学保卫科电话：
　　责任人：
　　日期：XX年XX月XX日
建设管理责任书 篇6　　公司名称：杭州天德舫餐饮管理有限公司
　　分店名称：
　　责任人 ：
　　为了确保公司有更大的发展,取得最佳的经济效益,确保公司资产的保值增值至关重要,为此,杭州天德舫餐饮管理有限公司法人与各门店经理特签订经营管理目标责任书，具体内容如下：
　　一、经营管理目标:
　　1.公司经营管理目标的基本原则：以经营管理为中心，以提高公司投资收益为目的，以执行规章制度为范本，以文明优质服务为前提，以安全运行、营运管理、设备维护、增收节支为重点，以过程控制为手段，最终实现经济效益最大利润化。
　　2.明确公司责任人的权利、义务，实现经营管理业绩与个人、团队利益挂钩，确保公司安全、高效、优质地完成经营管理目标。
　　3.本责任书的各项经济指标，将作为杭州天德舫管理有限公司对公司管理者、分店及其领导班子成员业绩考核的依据。
　　二、责任期限
　　1.双方责任期限为一年;
　　2.自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　三、经营管理范围和责任
　　1.根据杭州天德舫餐饮管理有限公司的经营范围，按照国家相关法规和公司的规章制度，履行公司职责，行使经营管理权限，确保经营管理目标的实现。
　　2.全面完成公司下达的“确保指标”中规定的各项经济管理指标，并实现“争取指标”中规定的各项经济管理指标。
　　3.为公司的门店提供方便、快捷、清洁、卫生、温馨的优质服务。
　　4.认真贯彻执行公司各项制度、规范和标准，并在日常经营中不断完善提高。
　　5.对公司及其管理区域实行有效维护和保养：包括电器、供水、供电、电话、卫生、建筑装潢等设备设施的维护保养和管理。配合当地的管理集团对公共区域的供水、消防、供电、电话、网络等的管理。
　　6.确保公司消防设施正常运行，主动配合消防部门和当地的物业管理集团，组织全体员工参加消防培训和演练，对公司的消防安全工作负责。
　　7.公司规定的其它经营管理责任。
　　四、经营管理指标体系
　　1.营业额指标：
　　2.成本控制指标 3.产品指标及价格
　　配送中心制作的面食品种批发给门店，毛利不得低于百分之26%(包含原材料、调料、人力工资等费用)具体根据面食品种成本核算而定，作为以后配送价格依据，按标准执行(详见附页);
　　4.质量考核指标
　　作为配送中心配送的面食品种要尽量做到标准化、规范化、流程化等要求，保质保量完成公司的生产需要，具体对于质量考核细化标准执行(详见附页)
　　五、考核办法：
　　1.按月度考核：(详细考核见附件)
　　2.面点房隶属配送中心管辖，组长工资为 元，其中考核工资为1500元。 3.未完成年度“确保指标”的分店，在季度考核中出现30%以上未达标(非客观原因)，则由考核组及时给出强制整改措施书面通知;连续二个季度没有整改的，仍未达到指标标要求的，考核组将对相关人员提出降职(级)、调整岗位、辞退等处理意见，报公司相关部门审批。
　　4.安全管理出现重大责任事故问题的部门，取消一切奖励措施(待遇)，并依据相关法律法规承担法律责任;
　　5. 因自身管理上的不重视，造成门店早餐(配送中心面点房配送的产品)营业额质量不稳定或顾客流失的，扣罚工资20—60%，并调离原岗位，工资降级。
　　6. 每月配送中心面点房推出新品种不得低于2个品种，如达不到要求按绩效考核20%处罚。
　　7.公司定期或不定期对配送中心面点房配送的产品进行抽查，达不到产品标准的则按绩效考30%处罚。
　　8. 各门店一个月内有面食配送产品投诉4个品种以上的按20%处罚。
　　9.积极协助各门店完成月度分解指标，超额部分按照净利润的50%提取,作为配送中心面点房的奖金，另外，50%利润中的70%作为月度奖发放，30%留存到年底作为年终奖发放(发放年终奖时，必须本人在职，离职者则不予发放)。
　　10. 出现重大安全生产事故，扣除当月全额工资，并负相应法律责任。
　　11.年度考核：
　　12 完成年度所定的各项指标，将把月度扣罚部分在年度补齐。
　　六、责任事故的处罚
　　1.一般责任事故：因失职或操作失误，导致政府罚款、客户投诉索赔、设备故障等，造成经济损失在1万元(不含)以下的事故。按管理指标权重进行扣罚。
　　2.重大责任事故：因失职或渎职，并经政府相关部门认定直接责任者，火灾、失窃、设施设备报废、人员群伤，以及产生不良社会影响的，经济损失重大的，严重违犯财务制度、工作流程，以及人为因素，导致法律诉讼和仲裁的。似经济损失及情节扣罚相关责任人40-70%年度奖金，扣罚部门、分管领导和店长60-100%年度奖金;无奖金的以当月工资为基数按比例扣除。更为严重的相关人员给予降职、降级或撤职、辞退处理。
　　3.其它责任事故：因经营、管理不善，导致观众闹事、媒体负面报道等严重影响企业形象，在社会上造成恶劣影响的。由考核小组裁定，并似情况给予相应处罚。
　　4.责任事故触犯国家法律的，交由司法部门查处。
　　七、甲方、乙方权利和义务：
　　1.公司监督检查乙方对公司政策、法律法规、目标考核经营协议的执行情况，指导乙方做好经营管理，提高经济效益。
　　2.充分尊重甲方授权乙方范围内的经营自主权。
　　3.按签订的协议书和相关监控制度履行责任。
　　4.乙方经营期内遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度，依法经营。
　　八、以下情况，甲方有权终止合同：
　　1.发生重大食品安全或重大消防安全事故，情节严重的。
　　2.月度毛利低于核定5个百分点以上(包括5个点)。
　　3.月度考核连续2个月或累计三个月未完成任务的。
　　4.由于自身管理原因，造成门店早餐营业额下降60%的。
　　九、 附则
　　1.如遇不可抗巨的因素影响责任书执行，由甲方总经理裁定。
　　2.在乙方提出离职或解除此责任书，需提前一个月写书面申请，按照既定审批完成后，双方交接签字后生效。
　　3.本责任书一式三份，甲、乙双方各持一份，存档一份。
　　甲方 乙方
　　盖章) (盖章)
　　代表(签名)： 代表(签名)：
　　年 月 日
建设管理责任书 篇7　　设备是企业进行生产活动的重要物质技术基础，设备管理工作是增强企业综合竞争力的重要物质保证。设备管理在生产活动中处于非常重要的位置，加强设备管理对企业具有十分重要的意义。
　　设备的维护保养是管、用、修等各项工作的基础，也是操作工人的主要责任人之一，是保持设备经常处于完好状态的重要手段，是一项积极的预防工作。设备的保养是设备运行的强硬指标：“机器必须经常擦洗。这里说的是一种追加劳动，没有这种追加劳动，机器就会变得不可使用。”设备在使用过程中，由于设备的物质运动和化学作用，必然会产生技术状态的不断变化和难以避免的不正常现象，以及人为因素造成的损耗，例如松动、干摩擦、腐蚀等。这是设备的隐患，如果不及时处理，会造成设备的过早磨损，甚至形成严重事故。做好设备的维护保养工作。及时处理随时发生的各种问题，改善设备的运行条件，就能防患于未然，避免不应有的损失。实践证明，设备的寿命在很大程度上决定于维护保养的程度。
　　为了加强公司对设备的管理，各车间需指定一位设备技术员，负责车间设备的管理工作。设备技术员在尽力做好本职工作的同时，设备管理方面应履行以下责任:
　　车间设备技术员主要工作职责：
　　一、建立设备管理档案，并将档案对应设备挂放在现场。
　　设备管理档案内容包含：
　　①整理设备清单(即：列出设备所包含的具体配件名称、配件规格/型号、所含数量、备用库存数量、使用寿命等)。
　　②制好设备的维修记录表，同时培训好维修人员怎样记录，并监督维修人员做好记录。
　　③制好能跟踪到具体位置配件的更换记录表，同时培训好维修人员怎样记录，并监督维修人员做好记录。
　　二、制定设备维护保养的方案，并将方案公布于管理看板。
　　①设备维护保养方案应包含：设备的保养要求、保养周期、保养责任人同时根据设备保养要求制定独立设备点检表。
　　现对需设立点检表设备做明细：
　　压机车间需制定“压机、出入口平台、输送釉线”保养记录、周期保养计划、设备的点检;窑炉车间需制定“风机、出入口平台、下砖机、传动、脱硫塔、出口输送线”保养记录、周期保养计划、设备的点检;
　　釉线车间需制定“花机、上砖机、釉线平台、釉线输送线”保养记录、周期保养计划、设备的点检;
　　磨边车间需制定“磨边机、介砖机、输送线”保养记录、周期保养计划、设备的点检;
　　分级车间需制定“自动打包机、自动分色机、输送线、保养记录、周期保养计划、设备的点检;抛光车间需制定“磨边机、抛光机、供水泵、超洁亮、输送线”保养记录、周期保养计划、设备的点检;原料车间需制定“喂料机、球磨机、柱塞泵、搅拌机、破碎机、输送线、喷雾塔、水煤浆炉、压滤机”保养记录、周期保养计划、设备的点检;
　　制气车间需制定“喂料机、送煤带、破碎机、液压站、鼓风机、煤气发生炉、加压机、酚水泵、循环水泵、软化水泵”保养记录、周期保养计划、设备的点检。
　　球釉熔块车间需制定“混料机、上料输送带、排烟风机、球磨机、搅拌机、研磨机、压滤机”保养记录、周期保养计划、设备的点检;
　　(具体需点检的设备根据设备运行情况再定!)
　　②根据设备维护保养方案制定相应的检查评比制度。
　　三、做好车间备用件的管理工作
　　①定好备用件的专置放置区;
　　②建立备用件清单，注明备用数量及存放地点;
　　③做好备用件的规划、摆放并标识好;
　　④做好备件库存管理，按三定“定点、定位、定量”标准使库房工作做到存放合理，进出方便，帐物相符。
　　四、做好设备维护保养的跟进管理工作
　　1、依据设备档案的规划完善车间设备的标识，做到问题定点跟踪;
　　2、培训员工了解设备、清楚设备责任划分及保养要求，并尽可能的做到让员工针对设备自查自改;
　　3、定期(2次/月)组织部门设备大检查，按保养划分区域评比检查结果，每次检查完后将上次检查跟踪落实问题的整改情况及此次检查的问题情况交于设备部存档。
　　4、对车间发生的设备事故，及时组织分析，追查责任，严肃处理并采取预防措施。
　　5、贯彻安全操作规程和维护保养细则，使设备经常做到整齐、清洁、润滑、安全，保持良好的运转状况。
　　6、对违章操作和保养不良致使设备损坏者，根据情节轻重进行批评、教育与处罚。
　　7、结合设备保养制度，针对检查不合格又未整改的问题点，每条按5--20元进行扣罚，情节
　　严重的按30--50元进行扣罚，造成重大事故的按200--20__元进行扣罚。
　　附：请大家履行好自己的职责!设备部针对以上职责已制定设备管理考评方案!
　　本份设备管理责任书一式两份，车间保存一份、设备部保存一份。
　　编制部门：设备部车间负责人签字(盖章):
　　编制人：南娇娇时间:
　　编制日期：20__-5-1车间设备技术员签字(盖章):
　　设备部审核：时间:
建设管理责任书 篇8　　为进一步落实以防为主、防治结合、综合治理的安全工作方针，实现全年建设平安学校和谐校园的目标，采取切实有效措施，防止事故发生，经总务处研究，对学校用电安全工作实行目标责任制，由处领导与电工负责人签订目标责任书。
　　一、目标责任落实到人。签订人为用电安全工作第一责任人，对用电安全负主要责任。
　　二、对配电室的设备加强管理。经常检查供电设备的使用情况，发现问题及时解决，自己解决不了的，要请示总务处领导，以便请有关维修单位解决。如出现特殊情况，应立即停电并报告领导。对出现的问题，要做好记录。
　　三、对全校的电缆电线精心护养，经常进行检查，对旧损线路应及时进行更换和维修。
　　四、对学生宿舍要做经常性的检查，发现有私拉乱扯电线的、乱接插头的、使用禁用用电器的，要及时制止，没收禁用用电器。
　　五、管好家属区的供电电路。要做经常性的检查，发现问题及时解决。
　　六、做好节约用电工作，及时调整供停电时间。发现浪费行为要及时制止，提出节电措施。
　　签名：
　　日期：年 月 日
建设管理责任书 篇9　　为进一步贯彻"____"重要思想和__届四中全会精神，围绕教育系统中心工作，按照"四五"普法总体规划的要求，继续坚持普治并举，标本兼治的原则，注重实效，巩固成果，进一步提高广大师生的法律素质，提高法制化管理水平，为把我校普法依法治校工作落到实处，特制定__年度全校普法依法工作目标管理责任书。
　　一、目标管理责任制的主要内容
　　(一)、全面落实领导责任制
　　1、要把保护校园稳定，维护师生安全作为学校工作的重要内容来抓，党政一把手为普法依法治校工作的第一责任人，担任学校普法依法治校工作领导小组组长;分管领导为第二责任人，担任普法依法治校工作领导小组成员，要配合抓，形成齐抓共管的良好局面。
　　2、层层落实《普法依法治校工作目标管理责任书》，使之延伸到各科室、班级、班主任、科任教师、职工、学生，同时要做到任务量化，职责明确，定期考核，奖惩兑现。
　　(二)、以创建法制安全文明校园为载体，强化基层基础建设
　　1、要把培养社会主义事业建设者和接班人作为工作的基本任务，加强对师生员工的思想政治和法制宣传教育，加强对学生日常行为的教育和管理，开展多种形式、生动活泼的教育活动，完善学校内部安全防范机制，加强校园内外及周边治安秩序的专项整治，努力创建安全文明校园。
　　2、强化防范措施和控制能力。落实管理制度，做好超前预测和预防工作，建立校内申诉制度。重大节日、重要会议及重大活动期间，不发生任何突法治安问题，不发生群众性集体上访，集体越级上访和影响较大的闹事事件。
　　3、深化法制宣传教育。引导全体干部、职工、学生学法、用法，依法办事。努力完成"四五"普法任务。同时创办系统法制教育学校，培养骨干队伍。
　　4、上好法制课，按照教学计划、课时、教材、师资"四落实"的要求，坚持法制教育和基础教育相结合，积极开展创建"法制校园"活动。
　　5、加强与当地综治委的联系，积极开展校园及周边地区治安治理工作，结合学生的年龄特点开展法制教育。深入开展告别四厅、创建四无校活动，切实保证师生有一个和谐、安全、健康的学习和生活环境。
　　(三)强化责任，实行目标管理
　　1、校长是普法依法治校工作的第一责任人，要组织做好学校的治安防范和保卫工作，实行依法治校，以德治校，为学生创造一个良好的学习环境。
　　2、要有计划地对在校学生进行法制宣传教育，坚持法制课经常上，每周不少于课时，并建立相应的工作制度，建立长期的青少年道德法制教育基地，学校聘请(或重新聘任)法制副校长，校外法制辅导员，增强其教育效果。
　　3、做好帮教工作，对违法犯罪的学生做到底数清，情况清，建立与政法、有关部门、社会、家庭"四位一体"的帮教体系，不得歧视和推向社会。
　　4、认真学习法律法规，自觉遵守教育教学法规，认真履行《中小学教师职业道德规范》，自觉维护人民教师的崇高形象。杜绝体罚和变相体罚学生的现象。
　　5、积极向学生宣传法律知识，坚持教书育人。严格执行学校有关规定，不向学生乱收费，乱办班，乱发复习资料。
　　6、组织学生校外活动必须有详细的活动计划，落实安全措施，上报学校得到同意后方可进行。处理班级的偶发或突发事件应与班主任教师保持联系，必要时还需要及时向学校汇报。
　　二、签订、考核、评比、奖惩办法
　　(一)此责任书由学校普法依法治校工作领导小组第一责任人与学校所有教职工签订，一式两份，双方各执一份。
　　(二)本责任书各项工作、考核坚持半年初评，年终总评的办法。
　　(三)年终考核合格的进行表彰奖励;不合格的提出警告，通报批评;情节严重的给予一票否决，书面向有关单位(部门)通报。
　　珲春市第七小学普法依法治校工作领导小组
　　类别：制度,措施,要求
建设管理责任书 篇10　　经研究，现就20xx-20xx年度森林防火责任目标和有关要求下达如下，请认真落实。
　　一、责任目标
　　(一)推进森林防火责任体系建设。树立预防为主，依法治火理念，建立健全科学防火管理机制;加强宣传教育，强化火源管控，严格执行野外特殊用火审批制度，积极推进集中焚烧纸钱和政府购买森林防火护林联防服务工作;认真编制和实施森林防火规划，规范国家森林防火项目实施，加强生物防火林带等防火基础设施建设，提高森林火险预警监测水平。
　　(二)推进森林火灾扑救体系建设。加快乡镇半专业扑火队正规化建设，规范乡镇半专业扑火队和护林员队伍管理，加强乡镇指挥长和扑火队员业务培训;定期开展森林防火演练，规范火情处置程序，完善扑火应急响应机制;按相关要求和标准储备、更新森林防火物资，完善森林防火通讯指挥系统;严格执行值班值守、热点反馈、火情报告、火灾调查等制度。
　　(三)推进森林防火保障体系建设。按照“主要领导负总责、分管领导协调抓、班子成员包片抓”的要求，落实森林防火行政首长负责制，积极推行党政同责;加强乡(镇、场、处)森林防火指挥部(领导小组)规范化建设，强化督促检查，健
　　全和落实森林防火年度考核、责任追究、重点管理制度;加强预防、扑救和基础保障工作，森林防火专项经费列入公共财政预算并保障到位。
　　(四)落实森林火灾控制指标。辖区内不发生重大特大森林火灾及森林火灾致人伤亡事故，重点防范区不发生森林火灾，森林火灾24小时扑灭率达到90%以上，森林火灾发生率控制在1次/2万公顷以内，森林火灾受害率控制在0.5‰以内，森林火灾控制率不突破10公顷/次，森林火灾案件查处率达到90%以上。
　　二、责任期限
　　20xx年10月1日-20xx年9月30日。
　　三、奖惩措施
　　完成了本责任目标，由区人民政府给予表彰;未完成本责任目标，应查明原因，分清责任，并向区人民政府写出书面检查。
　　新余市渝水区人民政府
建设管理责任书 篇11　　甲方：x有限公司董事会
　　乙方：x有限公司总经理经营团队(、 )
　　根据20xx年董事会目标，经董事会研究，董事会(甲方)对经营团队(乙方)实行目标责任制管理。在认真调研分析，广泛征求意见的基础上制定了本公司20xx年经营管理目标，为确保目标实现，特订立本《经营管理目标责任书》，以供双方共同遵守。
　　一、本责任书有效期限：20xx年12月25日至20xx年12月24日止。
　　二、考核对象：由总经理组建的经营团队成员。
　　三、绩效指标值的依据：在对当前宏观经济环境及行业发展趋势充分调研分析的基础上，结合x有限公司20xx年生产经营目标完成情况制定了《20xx年生产经营目标》。
　　四 、考核指标与考核的相关规定
　　1、考核指标
　　2、考核指标数据来源及考核办法
　　(1)经营指标考核数据，以月度生产经营分析简报为依据;按月度分析，年底由企管部集中汇总，审核。
　　(2)常规性工作考核数据，由企管部按季度对各单位日常经营管理情况进行综合评价，季度汇总;日常材料及数据由各公司对口管理部门提供。
　　(3)突破性工作考核数据，由企管部按季度对各单位日常经营管理情况进行综合评价;日常材料及数据由各公司对口管理部门提供。
　　(4)各公司负责以上指标的细化分解，对于考核时无法提供数据的采取书面总结的形式，书面总结无实质内容的直接评为0分。
　　五、考核评价及奖惩标准
　　董事会委托企管部进行考核，年终由企管部对经营责任人的绩效实施考核评价，出具考核评价报告，报董事长审批后，拟定奖惩内容。
　　考核得分参照经营团队负责人的意见，按照分管工作情况挂靠。按照绩效工资数乘以分值所得数额进行落实;超过目标绩效工资的部分最高按目标绩效工资的50%落实到被考核人;低于目标绩效工资的按实际数额落实;完不成利润目标或因管理不善出现人员死亡事故的按照损失额扣发绩效工资，最低按照目标绩效工资的40%落实。
　　六、绩效工资的落实
　　每月按目标绩效工资数/12的40%预发，年终凭各项指标考核完成情况统算，按考核结果落实。
　　七、责任书变更解除与终止及法律责任
　　1、变更：甲方根据经营综合情况可以对责任书内容的进行适当调整;被考评人在任期内对情势变化所引起的责任内容变更须经考评人同意。
　　2、解除：责任书的解除一般由双方协商确定。但在下列情况下考评人可单方解除： (1)被考评人违反集团或公司重大经营管理方针政策和目标规划时; (2)由于管理不善致使公司营运出现重大危机或威胁时; (3)发现被考评个人有违法犯罪行为时。
　　3、终止：责任书的变更或解除均为原责任书终止情形。在变更责任书时须重新填写新的责任书。
　　4、法律责任：
　　(1)在考核期中如出现重大失误，经董事会决议，有权降级使用或解聘，给公司造成损失的依法追究其经济责任。
　　(2)因渎职给公司造成损失的，公司依法追究其刑事责任和经济责任。
　　(3)单独或伙同他人谋取私利、损害公司利益的，公司依法追究其刑事责任和经济责任。
　　八、效力
　　本责任书一式二份，双方各执一份，于双方签字时生效。
　　九、附则：
　　死亡事故：指一次事故中死亡职工1人的事故。
　　重大伤亡事故：指一次事故中死亡2人以上(含2人)的事故。 备注：本目标责任书在实施中如有不完善的地方，双方协商每季度修改一次。
　　考核人： 被考核人：
　　实施人：
　　年 月 日
建设管理责任书 篇12　　甲方：翁家埭村委会
　　乙方：
　　为了认真落实“安全第一，预防为主”的方针，切实加强管理人员的工作责任心，全面落实责任制，杜绝重大恶性事故，减少一般事故，根据《安全生产法》、《消防法》等有关规定，特订立安全生产、消防安全目标责任书。
　　一、目标
　　1.为加强安全生产、消防安全管理，乙方全年不发生恶性死亡事故。
　　2.乙方全年无一次性经济损失在10万元以上的事故;不发生较大火灾和发生一次死亡1人或受伤2人以上的重大事故;一般事故要比上年下降。
　　3.乙方做好特种设备的定期检测及特种设备作业人员的持证上岗。
　　二、双方的责任
　　(一)甲方责任
　　1.及时传达贯彻上级政府的安全管理工作指示，结合本村的实际，适时部署任务，积极宣传国家的各项安全法律法规。
　　2.加强对企业安全工作指导、组织开展安全生产的宣传教育活动和现场监督管理，严格执行各项法规、制度。
　　3.协调处理各类事故，督促帮助企业层层落实安全生产责任制和制度台账建设。
　　(二)乙方责任
　　1.建立各种安全生产的规章制度、岗位职责，层层落实安全生产责任制，明确职责，落实到人。
　　2.必须建立安全生产管理的组织，落实专管人员，认真执行各项法律法规和规章制度。
　　3.经常组织开展形式多样的安全生产宣传教育活动，特种作业人员做到持证上岗，履行“三级”教育、培训，增强安全意识，提高全员的整体素质。
　　4.组织开展安全生产的自查、及时整改事故隐患，建立各种安全台账;按规定配置各类劳动保护用品、消防器材和安全生产的禁(警)示标牌等。
　　5.发生各类事故，必须按有关规定及时上报。
　　三、其他
　　1.凡发生重大恶性事故和一次性经济损失在10万元以上的事故，除追究当事责任人外，罚乙方主要责任人1000元。
　　2.“谁主管，谁负责”，甲乙双方签人的工作变动，接任人为当然的负责签人。
　　3.本责任书，双方各执一份，有效期一年，以签日起至止。
　　甲方单位(公章)乙方单位(公章)
　　签：签：
　　年月
建设管理责任书 篇13　　为切实加强敬老院安全管理工作，杜绝一切安全责任事故发生，落实责任，确保安全，特签订安全管理目标责任书。
　　一.敬老院责任
　　1.敬老院应建立安全工作领导小组，落实安全工作责任制，院长是敬老院安全工作
　　第一责任人，应制定和完善各项安全制度，严格按照安全规范操作。采取多种形式定期对院民进行安全知识教育，在院民中培养和树立安全第一，安全无小事的意识，警钟长鸣，常抓不懈。建立重大事故报告制度，每半月进行一次安全工作大检查，及时排查院内设施设备、地质灾害、防洪度汛、危房等安全隐患，发现安全隐患，发现安全隐患及时报告，及时整改。
　　2.敬老院应强化消防安全，杜绝火灾事故。
　　要按规范要求配置消防栓、灭火器等消防设施，保证消防通道畅通，定期检查，确保完好。建立义务消防队伍，加强日常演练，确保能拉得出，用得上。
　　要对汽油、烟花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到专室专人管理，严禁供养人员和工作人员私自拥有和带入宿舍。电器设施专人统一管理，严格按照用电规范和要求用电，院内不得存在裸露线，严禁私拉乱接电线。房间物品及生活用品应整齐摆放，不得堆放其他杂物，严禁院民私自开火做饭，
　　严禁供养人员吃倒床烟，防止失火、触电等事故发生。
　　3.敬老院要强化食堂安全管理，确保食品卫生安全。敬老院不得聘用患有传染性疾病的人员从事炊事工作，炊事人员应定期体检合格，不符合要求者，应调出炊事工作岗位或解除聘用合同。
　　厨房操作间及食品贮藏间应安装防护栏，禁止非工作人员进入。应保持食品储藏间干燥、通风、防止食品腐烂变质，严禁将农药等有毒物品与食品放在一起。
　　严格执行食堂操作规范，切实做好消毒工作，搞好环境和个人卫生，消灭厨房、仓库和配食间的害虫。
　　严格采购和使用腐烂、变质的食品原料和病死的家禽、家畜，禁止购买和食用野生菌，严格把关，防止疾病传染、食物中毒。
　　建立蔬菜食品进入检查登记制度，坚持每餐食品24小时留样制度。
　　4.敬老院要加强安全管理，杜绝人员以外伤亡事故。敬老院不得收养并及时将新发生的精神病人和传染病人送相应医院隔离治疗，认真做好防暑降温、公共传染病预防和防雷工作。
　　加强厨房刀具管理，严禁将刀具带出厨房，禁止供养人员私自拥有管制刀具。
　　对药品实行专人专柜管理。严格按照处方供药，院民不
　　得私自购药，应由医务人员或工作人员为不能自理的院民配药或送药。
　　坚持工作人员24小时值班制度，加强门警管理，院民外出必须严格履行请假手续，自觉服从门卫管理，任何人不得强行进出敬老院，防止供养人员院外安全事故发生。
　　敬老院不得组织供养对象集体外出参观旅游，防止意外事故发生。
　　二.草坝镇人民政府
　　1.加强敬老院安全工作领导和管理，督查敬老院建立、完善和落实各项安全制度。
　　2.定期或不定期组织安全工作监督检查，帮助发现安全隐患和工作问题限期责令整改，防微杜渐，防患未然，确保安全工作落到实处。
　　3.查处敬老院安全事故。
　　责任单位： 镇人民政府
　　敬老院院长签字： 镇长： 专职副院长签字：
　　年 月 日 年 月 日
建设管理责任书 篇14　　为加强公司消防安全管理工作，预防和堵绝火灾危害，确保人身、财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和泸州市政府有关法律、法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针。结合本公司实际情况，制定本责任规定，望各部门安全负责人积极支持，互相配合，共同遵守。
　　一、公司消防安全由人资中心行政部负责协调，各部门设立义务消防队(员)。
　　二、各部门的主要负责人是各自所属范围的消防安全责任人，对消防安全工作负全面责任。
　　三、由各部门指定义务消防员，并呈报行政部备案。
　　四、各部门负责人应当履行下列消防安全义务：
　　(一)落实公司消防安全管理措施和消防安全操作规程。
　　(二)负责本部门消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。
　　(三)负责内部防火安全检查，及时发现制止、纠正、违章行为，并消除火灾隐
　　(四)负责维护管理，保证消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮挡。
建设管理责任书 篇15　　为了加强学校固定资产管理，防止学校固定资产流失，维护学校固定资产的安全和完整，提高学校固定资产的使用效益，保证学校教学、科研工作的正常进行，按照国家和学校的相关规定，特制定《中心小学固定资产管理目标责任书》。
　　一、本责任书所指的固定资产是学校为开展教学、科研等活动配置给各部门使用的实物资产(包含各类仪器设备、家具、交通工具以及社会捐赠等资产)。
　　二、固定资产管理责任人对本部门固定资产实施实物管理，其主要职责：
　　1、认真贯彻执行学校固定资产管理的规章制度，严格执行学校固定资产管理业务流程，加强规范化和使用效益的管理。
　　2、各室负责人是本部门固定资产管理的责任人，对本部门的固定资产负有管理责任，按照学校固定资产管理制度的要求，管理和使用好本部门的固定资产，接受上级资产管理部门的指导和监督。
　　3、负责申报购置计划，协助上级管理部门采购固定资产，负责验收并及时办理资产登记和报帐手续，建立使用资产的明细清单，保管、养护好固定资产，保存好固定资产的技术档案，管理好本部门固定资产的帐、卡、物，积极配合学校资产主管部门做好统计、清查、核实、登记和管理工作。
　　4、固定资产管理人员对所管资产的安全和完整负有责任，定期或不定期地进行清查、核对，保证固定资产的安全和完整。
　　5、提出固定资产处置申请，参与固定资产的处理。
　　三、当固定资产发生其他变动时，包括购置、调配、捐赠、改变用途、报损和报废等，事先向学校资产主管部门报告，得到同意后方可实施，并按资产管理要求办理相关手续，对报损和报废的资产由学校资产主管部门统一处置。
　　四、定期在部门内部进行固定资产的自查工作，及时上报资产的变动情况;配合学校定期开展的固定资产学期清查工作。
　　五、学校固定资产原则上只能用于本部门的教学、医疗、科研、行政办公和社会服务活动。未经中心校审批，校内任何部门不得用固定资产开展任何形式的经营和投资活动，不得以固定资产为任何部门或个人的经济活动提供担保和承诺，不得将固定资产(特别是公房和教学、医疗设备)对外抵押、出借和租赁。
　　六、各部门应在以后的管理工作中切实履行职责。如有违反以上规定的事项和行为，应及时自查自纠，将处理结果或建议报学校有关部门;给学校造成损失的，负责人应在其负责范围内承担相应的责任。
　　学校领导签字：
　　责任人签字：
建设管理责任书 篇16　　学校安全涉及千家万户，责任重大。为了确保师生的生命安全。维护学校和社会的稳定，保障学校正常的教育教学秩序，按照部门管理、分级负责的原则，学校与你签订本责任书。班主任是本班安全工作的第一责任人，对本班的工作安全负责，依法实施各项安全措施，具体职责如下：
　　1、班主任应对本班学生进行安全教育，教给学生必要的安全防范知识。督促学生认真遵守《学校安全守则》。
　　2、班主任放学后应及时督促学生在规定的时间内离校，按时回家。学生未离校前，班主任不能提前离校。班主任应教育学生自觉遵守交通规则，注意路上安全，杜绝小学生骑车上学。
　　3、 班主任应教育学生在课间文明休息，不准追逐打闹，在教室内进行任何的体育活动。
　　4、 经常巡视查看教室电器、门窗等，发现有一切不安全因素应及时报告，学生行为中存在不安全因素要及时制止和教育。
　　5、班主任应教育学生不准带任何管制刀具、火源到校，发现带有管制刀具、火源的应立即收缴，情节严重的应及时制止和教育并及时通知家长。
　　6、 班级中出现偶发事件、突发生病应及时报告学校通知家长，并及时送到医院就医。
　　7、 教育学生不私自修理灯管、电气设备，以免触电。
　　8、 学生未按时到校，班主任应在第一时间通知家长，了解学生情况。出现学生出走、打架等突发安全事件，班主任应及时报告学校，并一起进行妥善处理。
　　9、 班主任若组织学生集体外出活动，必须先上报学校同意后，制定好安全措施，方能外出。
　　10、 学生进行大扫除时，班主任应到现场指挥，督促学生按学校相关规定进行，提醒学生注意安全。
　　11、 教育学生在体育运动时听从指挥、注意安全、遵守运动规则。
　　12、班主任要认真参加学校安全值班，切实旅行职责。
　　13、 教书育人，为人师表。不得歧视学生，不得讽刺挖苦学生，不得以任何理由体罚或变相体罚学生，不得停学生的课，以免各种不安全事故发生。
　　14、 弱班级学生出现安全事件，班主任、相关教师应立即赶到现场进行疏导、安排救治，处理相关事宜。若因班主任教育不当或管理不力、处理不当造成安全事故的应依法承担相应责任。在上班时间出现安全事故、偶发事件，而班主任不到现场及时处理的，按班主任失职处理，并依法承担相应的责任。以上各条，作为学校对班主任年度安全工作目标的考核依据。如因班主任工作疏忽，造成安全事故的，将视情节轻重严肃处理和追究责任，直至追究法律责任。本责任书一式两份，班主任和学校各执一份。签订之日起生效，有效期一年。
　　学校(盖章) 校长签字：
　　(盖章)
　　――――年级 班主任签字：

建设管理责任书（精选16篇）