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涉外劳动合同

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发表于 2022-6-13 02:13:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
涉外劳动合同
  涉外劳动合同范文                                    
  甲方:_________________ 地址:_________________
  法定代表人(主要负责人):_________________
  乙方 :_________________性别:____身份证号码:_________________
  现通信地址:_________________联系电话:_________________
  为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
  第一条 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。
  第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,乙方的工作任务为________,工作地点为________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
  第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月________日支付工资,支付的工资为________元/月,其中试用期的工资为________元/月。或者实行计件制,计件单价为________。
  第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
  第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
  第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
  第七条 双方其他约定
  第八条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
  甲方签字(盖章) 乙方签字
  签订时间:________年____月____日
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