计生目标管理责任书

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计生目标管理责任书
　　计生目标管理责任书是计生部门为加强人口计划生育管理工作，根据《安徽省人口与计划生育条例》和《安徽省流动人口计划生育工作规定》，落实齐抓共管、综合治理的原则，共同做好计划生育管理工作与相关单位签订的责任书。下面是师哈哈网小编给大家整理的一些关于计生目标管理责任书的模板，希望对大家有用。
　　计生目标管理责任书篇一
　　为加强我区建筑施工企业流动人口计划生育管理，根据《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》，落实“谁用工，谁负责;谁受益，谁管理;谁的地盘谁清理”的原则齐抓共管，综合治理，共同做好计划生育工作。现由 三亚市天涯区人民政府 (甲方)与 上海中锦建设集团股份有限公司 (乙方)签订建筑施工企业计划生育管理责任书如下：
　　一、甲方的工作责任是：
　　(一)指导和督促乙方落实《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》。总结和推广乙方在管理工作中的好经验、好做法。
　　(二)积极主动做好服务工作，帮助乙方协调解决流动人口管理中遇到的困难。
　　(三)每年深入建筑施工企业单位检查一次流动人口计划生育工作情况。
　　(四)每年对乙方落实计划生育工作管理责任制情况，进行检查考核，对工作成绩突出的，予以表扬，对未达到要求的给予通报批评，并按有关规定落实计划生育“一票否决”制度。
　　(五)流动人口违反计划生育政策，由甲方按有关规定进行处罚，乙方协助执行。
　　二、乙方的工作责任是：
　　(一)认真落实《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》，把流动人口计划生育工作纳入议事日程，定期分析，研究和解决实际问题。
　　(二)实行工作目标责任制，结合单位工作的特点，制定实施细则、工作制度和考核办法，发给下属部门及单位执行。
　　(三)用工单位在聘用流动人口已婚育龄妇女时，必须检查其是否持有经现居住地计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》，对未持证者不得招聘雇用，对雇用的流动人口已婚育龄妇女必须建立计生卡册档案，男性要每半年函调一次其配偶的计生情况。
　　(四)加强对流动人口的计划生育政策教育，每半年对直属单位或机构、联营企业、施工队组织一次流动人口计划生育工作检查。发现问题，及时纠正，并督促本企业流动人口已婚育龄妇女落实一年不少于3次的查环查孕，发现计划外怀孕者，负责及时落实补救措施。
　　(五)督促用工单位对没有办理《流动人口婚育证明》的流动人口已婚育龄妇女，及时回户籍地办理《流动人口婚育证明》。
　　(六)年终将落实流动人口计划生育工作情况书面总结给甲方。
　　三、本责任书一式三份，甲方、乙方和区建设行政主管部门各存一份，从签订之日起生效。如责任人更换，由继承者承担责任。
　　甲方法人代表： 乙方法人代表：
　　(单位盖章) (单位盖章)
　　电话： 电话：
　　联系人： 联系人：
　　年 月 日
　　计生目标管理责任书篇二
　　机关20xx年计划生育目标责任书
　　新余市分宜山塘下超限超载车辆检查站为全面落实《江西省计划生育条例》和市公路管理局计划生育目标管理责任制精神，全面落实站计生工作管理目标，签订20xx年度计划生育目标管理责任书。
　　1、做到晚婚晚育。
　　2、做到持证生育。
　　3、提倡只生育一个子女，并领取独生子女证，采取上环等避孕措施。
　　4、计划外怀孕一定采取补救措施。
　　5、如违反计划生育政策，同意按市公路管理局计划生育目标责任制要求进行从重处罚。
　　6、定期参加妇检。
　　7、落实独生子女的各项优待政策。
　　负责人签字： 责任人签字：
　　年 月 日
　　计生目标管理责任书篇三
　　学校20xx年计划生育目标责任书
　　滕州市第四实验小学： (以下简称甲方)
　　滕州市第四实验小学 ： 科室 (以下简称乙方)
　　为了认真贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》和《山东省流动人口计划生育管理办法》，严格依法行政，加强教师队伍人口计划生育管理，强化计划生育综合治理工作，推进我校人口和经济社会协调发展，确保年度人口与计划生育各项指标和任务的全面完成。滕州市第四实验小学与各科室签订计划生育责任书。
　　一、乙方保证完成以下各项任务
　　1、督查各位教职员工必须杜绝早婚和违法生育，育龄妇女必须做好孕环检工作。
　　2、协同计划生育部门开展人口与计划生育的宣传、教育和培养工作，将人口与计划生育的有关知识列入教育内容，对青少年进行人口与计划生育和青春期教育。
　　二、甲方对乙方计划生育工作进行经常性的指导、督促和检查，并根据乙方实绩予以奖罚。
　　三、本责任有效期限：自甲、乙双方签订之日至奖罚兑现止。
　　四、本责任书的正本一式二份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方：
　　代表： 乙方
　　签订时间：

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