节能环保责任书

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　　节能环保责任书是为贯彻落实科学发展观，建设资源节约型社会，按照国家要求各个企业单位的负责人签订的责任书。下面是师哈哈网小编给大家整理的一些关于节能环保责任书的模板，欢迎参阅。
节能减排目标责任书篇一　　为落实国家“”节能减排目标及与市政府鉴定的《节能减排目标责任书》的要求，加强我公司节能减排管理工作，确保年度节能减排任务完成。总公司与分公司签订节能减排目标责任书。
　　一、节能减排管理目标
　　根据国家节能减排要求，在日常生产工作当中，坚持从大处着眼、小处着手的原则，全面落实《节约能源法》等法律法规要求，将节能减排工作落到实处。
　　二、责任落实情况
　　各分公司一把手负责制。建立建全节能减排负责制和责任追究制，做到分公司、站、班组对节能减排工作逐级考核，考核目标以总公司与各分公司签订的《经营管理目标责任书》中核定的能源指标及奖惩办法为准。
　　三、奖惩办法：
　　1、以一个采暖期为考核期限，在供暖结束时对各站能源消耗情况进行统计分析，按照《经营管理目标责任书》目标考核。
　　2、对节能减排工作做的较好部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行奖励。
　　3、对节能减排工作做的较差的部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行处罚。对能源浪费严重的部门追究部门负责人责任。
　　签订部门：
　　主管部门：
　　责任人：
节能环保责任书篇二　　为贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，按照省政府、省交通运输厅、省公路开发投资公司关于加强节能减排的工作部署，确保《X年交通行业节能减排的工作目标责任书》各项指标的实现，结合待功高速公路建设项目实际，特签订本责任书。
　　一、重点工作目标
　　1.实现项目部能源资源能耗逐月降低。
　　2.各部室要认真开展节能改造。其中各部室要完成办公区用电用水节能改造任务;各部室要完成指挥部办公区低效照明产品淘汰任务，全部更换成节能灯具。
　　3.各部室要积极实施办公区与住宅区、拌合站等的水、电、气表分设，进行能耗分类分项计量。
　　二、日常工作目标
　　1.建立项目部节能管理组织体系，把资源节约工作纳入重要议事日程。
　　2.进一步完善项目部节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。
　　3.进一步加强节能教育，增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介，广泛开展形式多样的宣传活动，营造浓厚的节能减排氛围。
　　4.进一步规范项目部能耗统计工作，按时向指挥部报送能耗情况及分析报告。
　　5.购置用能办公设备时，要严格执行国家用能设备采购目录，购置能效标示2级以下节能产品。
　　三、目标考核
　　1.各部室要根据目标责任书，制定年度节能目标和实施方案，并对年度计划完成情况进行自查。
　　2.由项目部节能减排办公室牵头，负责组织对责任目标的执行情况进行监督检查和年度考核。
　　说明：本责任书一式两份，一份由签署单位留存，对照履行;一份由项目部留存，对照监督检查。
　　节能减排领导小组科室：
　　领导签名：
　　签名：
　　年月日
低碳环保及节能减排目标责任书篇三　　为确保完成“”节能减排目标任务，改善环境质量，根据国家、自治区、地区及伽师县委、县人民政府有关节能减排和环境保护工作要求，伽师县气象局与本单位干部职工签订20xx年低碳环保及节能减排目标责任书。
　　一、目标责任内容
　　共同目标：贯彻执行国家节能减排和环境保护的方针、政策、法律法规，节能减排和环保工作纳入本单位年度工作计划。
　　本年专题研究解决本单位节能减排和环保突出问题2次以上，至少开展1次节能减排和环保形势教育。
　　认真分解落实目标责任制，节能减排和环境保护工作机构健全。节能减排、环保业务经费和业务能力建设资金得到保障。
　　制定环保工作计划，实施重大建设项目需充分征求节能减排、环保等职能部门意见。
　　搞好节能减排和环境保护宣传，在单位内部组织开展节能宣传周和世界环境日活动。
　　节能降耗年度工作目标：
　　1.逐步淘汰低效公共照明产品。
　　2.在单位内部及职工家庭组织开展节能灯、节能电器的推广使用宣传活动。
　　3.合理安排预算经费，支持节能改造工作。
　　4.严格控制公务用车能耗，加快淘汰高油耗、排放超标车辆。夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。
　　环保年度工作目标：
　　1、各责任人积极主动履行节能环保工作职责
　　2、积极创建绿色环保单位
　　3、完成年度环境保护各项专项工作
　　节能降耗年度工作目标第1项为“一票否决”目标，其余为保证目标。
　　二、年终考核
　　本单位年终对目标责任内容落实情况逐项进行考核。对完成目标任务优秀的予以通报表扬;对完成目标任务差的给予通报批评，并取消年度评优资格。
　　单位负责人(签字、盖章)：
　　目标责任人(签字)：
　　二~一一年三月十日

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