【原】《原则》90%的人一生平庸的根源，并非缺乏能力，而是缺乏这一点

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文/镜晓娴

决定一个人是否能成功的，就一个因素，没有之一一个人的成功取决于什么？在《原则》一书中，有句这样的话，我认为是对于成功概率最好的诠释，即：“自己的成功并非因为个人的特质，而是因为他从失败中学会了做人、做事的原则，而大多数人和公司，都可以运用他的这些原则，更好地实现自己的目标。”
《原则》的作者叫瑞·达利欧，他是全世界顶级的投资家之一，也是一位企业家，他的对冲基金桥水公司，从创立到现在，为客户赚到的收益，远超于历史上任何一家对冲基金。而达利欧先生认为，他的成功是源自他所奉行的人生和工作原则。
其实不仅是达利欧先生因为培养了正确的原则，而大获成功。
18世纪的美国本杰明·富兰克林先生，是一位实业家、科学家、政治家、物理学家、发明家、文学家和外交家等等。甚至他还能称为语言家，因为他会很多国家的语言，包括法文、意大利文、西班牙文及拉丁文等等。是不是感觉有些不可思议，一个人如何在短短一生中，在不同领域中都能获得非凡的成就呢？
用富兰克林先生自己的话说，他获得的成就，全部依赖于他培养的13条人生原则。为什么原则会有那么大的能量呢？因为有了原则，人的精力消耗就会降到最低，别人花几天时间完成的事情，有原则的人，可能几个小时就完成了。
所以，在大部分人都觉得没时间很忙的时候，富兰克林先生在不同的领域中，获得了一个又一个成就。这也是富兰克林先生，为什么有这么多精力和时间最好的答案。这也间接地说明，大部分普通人是因为没有原则，而导致浪费了大部分时间，失去了提升自我能力的精力。

90%的人，一生平庸的根源，并非缺乏能力，而是缺乏人生原则我在读《原则》之前，也读过《富兰克林传记》，对于原则的能量还没太多的感触，当我读的书越来越多，我发现一个奇怪的现象，但凡获得较大成就的伟人，他们身上都有一个共同的特点，就是每个人都有自己的一套人生原则。比如巴菲特先生的投资原则，俞敏洪先生的运营原则，稻盛和夫先生的经营原则等等。
而我回想自己连续创业失败的十年，好像从来没有思考过，自己的人生原则是什么？企业经营的原则是什么？当时只觉得凭着一股蛮劲，自认为还可以的能力，就能成就一世伟业，结果大家都知道了，全盘败北，输了全部的家当，还欠了员工的工资。虽然后来因为阅读把公司做上了正轨，结清了员工的工资，但心里始终有遗憾，因为十年败北的代价真的太大了，不止是钱，还有青春。
所以，多年来，其实我一直在追寻失败的根源，直到我做了镜姐梦想领读会，我才真正悟出，如果一个人没有人生原则，就等于他没有找到正确的努力方向，而连方向都不知道是否正确的人，成功的可能性可想而知得有多低。
当我明白了原则的重要性，我就有意识地观察我遇见的每个人，包括一年多来上课的3万多名学员，我发现只要是在生存线上挣扎的，基本上都没有自己的原则系统，这也从另外一个角度证实了，原则对人生的影响程度。那我们该培养哪些原则，才能实现我们的理想人生呢？

这几条人生原则，构成一套实现人生目标的执行系统，助你攀登人生巅峰达利欧先生说，《原则》从本质上来讲，它就是一套人生算法体系，而计算得准不准，就要看你会培养哪些原则，在执行的时候是否到位。那到底要培养哪些原则呢？达利欧先生在书中一共写了500多条原则，我们可能没办法一次就能消化，但我们可以按照目标原则、工作原则和生活原则，这两个部分来给自己定一个初级的人生原则，等初级人生培养的差不多了，再根据实际情况查缺补漏。
001、目标原则：实现目标并不难，难在没有明确的执行标准
为什么第一个要培养目标原则，因为无论在生活中和工作中，我们都是围绕实现大小目标而进行的。所以，我们先把实现目标的原则确定好，把它作为生活和工作中随手可用的一个万能操作系统，有利于提高我们实现目标的效率。
无法达成目标，大部分原因可能都是目标本身有问题，不实际或不清晰。比如，我要减肥变瘦。那瘦多少呢，是减重量还是塑形呢？再比如我想实现财富自由，那你想什么时候实现呢，多少才算财富自由呢，怎么实现呢？
所以目标不单纯是一句口号，而是从确定目标到实现目标，每一步都有一个原则和执行标准。我们总结把目标归纳为5个标准：
第一标准： 目标有明确的数据和清晰的达成画面。怎么找呢？问问自己想要什么，事实是什么，事实和目标之间的距离相差多少，然后根据实际情况，预估目标达成时间。
第二标准：找到阻碍你实现这些目标的问题。实现目标路上，一定需要解决各种问题，尽可能把所有可预见的问题列个清单
第三标准：看问题要看本质，在准确诊断问题的时候，要找到问题的根源。从根源上解决问题，事半功倍。
第四标准：规划可以解决问题的方案。，然后根据问题来收集跟问题相关的信息，和有助于解决问题的人。
第五标准： 做一切必要的事来践行这些方案，通过不断试错，不断纠正迭代来实现成果。不要奢望一路一帆风顺

002、生活工作原则：对的原则，会让生活变得越来越自由，内心越来越富足
无论生活还是工作，我们面对事情的底层逻辑，都是人性的内在需求，或者是弱点需求。当我们没有原则，我们就无法抗拒人性弱点的诱惑，所以我们要用原则，来减少身体精力的损耗，节省更多的时间，做更多的事情。提高生活和工作效率，我们先培养一下19个原则。
001、真相原则：拥抱接纳现实，应对现实。很多时候，我们喜欢用逃避事实来面对苦难，但越逃避越难以解决问题，所以，任何事情都要培养勇敢面对事实，接纳事实的习惯，只有接纳了，才有解决的可能。
002、意义原则：做有意义的，有复利效应的工作。其实不仅对于工作，生活也需要意义，就像弗兰克尔先生写《活出生命的意义》，一个人知道为什么而活，就能生存，企业知道为什么而活，就能在残酷的商业中活下去。
003、正确原则：追求做对的事情，比把事情做对更重要。
004、积极原则：发现问题，主动积极解决问题，不逃避不拖延。
005、关系原则：发展有意义的人际关系。
006、成长原则： 打造允许犯错，但不容忍罔顾教训、一错再错的文化
007、秩序原则： 按既定计划行事，决心要做的事一定做好，守时守信。
008、空杯原则：做到头脑极度开放，求取共识并坚持，并一直保持谦虚。
009、决策原则：做决策时要从观点的可信度出发，建立价值判断系统。
010、中庸原则：理解人与人大不相同，不走极端，学会包容。
011、用人原则：要用对人，因为用人不当的代价高昂，持续培训、测试、评估和调配员工。
012、目标原则：像操作一部机器那样进行管理以实现目标，人生目标要大，执行目标要小。
013、利他原则：不做损人之事，只做对人有益之事。
014、节俭原则：花钱要于人于己有利，决不浪费，吃饭不过饱，喝酒不过量。
015、诚信原则：不轻易承诺别人，因为承诺后的拒绝，比承诺难10倍，且心存良知与公正，戒除一切虚伪。
016、缄口原则：不说于人于己不利的话，避免闲聊。
017、理性原则：对待任何事情，都不要烦躁；有情绪时，冷静20分钟再说话，隔天再做决策。
018、时间原则：只在重要的人和事上花时间，比如推动目标的事情和家人，不做无意义的事情。
019、努力原则：一切努力皆服务于目标，拒绝瞎忙。
有人可能会说，这么多原则我们怎么记得住，有个很简单的方法，就是你把这些原则打印出来，贴在你容易看得见的地方，当你在做决策的时候，或做事情的时候，就去看看。时间久了这些原则，通过你的行为自然会变成你的性格和习惯。

严格执行对的原则，任何人都能运用原则，达成自己的人生目标达利欧先生认为，我们可以像看待机器一样看待生活、管理、经商和投资，并将其系统化为一系列的原则。而任何人运营原则都能达成自己的人生目标，因为原则从本质上来讲，其实可以被看做是一套人生算法体系，为什么这么说呢？
因为每个原则都是一个指南针，大部分人之所以失败，多数不是因为能力不行，而是方向错了。在达成人生目标的路上，并不是一条直线，它有很多个里程碑，而每个里程碑的方向也是不同的。如果在每条路上，都设置好了原则，就等于每条路上都有一个指南针，多条路加多个指南针的连线，就变成了实现目标的一个系统路径，失败的概率就自然比较小了。
本文作者：镜晓娴，高效阅读变现教练，镜姐梦想领读会创始人。《60分钟高效阅读》作者，多平台原创作者。目前已帮助10000+学员走出阅读误区，帮助500+学员实现了阅读变现。