安利成功人士演讲2篇

师哈哈达人

　　成功人士与普通人之间的分别不在于两者精力或知识上之悬殊，而是在意愿上的差异。以下是师哈哈网小编为大家整理的关于安利成功人士演讲，欢迎阅读!
　　安利成功人士演讲1:
　　从小听过一个故事，叫龟兔赛跑，比赛的结果是乌龟赢了，乌龟赢的前提是兔子必须睡着，但是现代社会有很多免子不睡觉，因为有很多比我们优秀的人、比我们成功的人比我们还要努力，这叫危机感。假如我们学历、能力、资历不如人，又还不如人努力，凭什么比别人过更好的生活，朋友，请问你够努力吗?今天第一次来的朋友，我相信你来这里的第一感觉是天哪，有这么多人晚上也没有休息，他们还在努力，请问你有没有感觉到一种紧迫感和危机感。
　　今天有机会让你跟一个世界级的赛车手冠军赛车，你认为你赢的可能性有多少?假如我有办法让你赢，你愿不愿打开心门?假如他开一个破夏力，让你开一辆最新型的法拉力，你认为谁会赢?法拉力会赢，尽管世界冠军的技术、经验、能力比你好，但你开的车子比他好，你一样有赢的机会。现代社会要想成功光靠自己的努力，可能是不够的，还要看看你开的车子、你骑的马够不够好，否则的话，尽管你能力、学历、努力都比别人好，你一样会输给别人。你所在的企业、你的公司、你的老板倒掉，顺便就把你倒掉了。各位同意吗?请问你的车子够好吗?如果不够好，有没有尝试去寻找更好的车子?但是如果二十岁、三十岁我们不断在跳槽、换工作，还有情可原，但是如果四十岁、五十岁还没有找到自己喜欢的、适合自己的工作，你不觉得很可悲吗?
　　20xx年11月11日，中国加入WTO的那一天，多少外资企业的老板在举杯庆贺，庆贺他们在中国有了更大的空间和市场，庆贺他们在中国的投资会受到国际商法和国际惯例的保护，在中国没有加入WTO之前，很多世界五百强企业不敢在中国做大手笔的投资或者只设办事处，因为中国还没有与世界接轨。但是同时那一天，又有多少中国国有企业的老总在开会，商量怎么样让我们的国有企业具有竞争力。因为加入WTO意味着中国走向世界，更意味着世界走进中国：
　　1、西方世界过去两百多年的资本积累会走进中国，也意味着世界上有很多资产几百亿的美资公司会走进中国市场。
　　2、意味着发达国家先进的行销和管理的理念会走进中国。
　　3、也意味着发达国家大量优秀的人才，包括中国过去二三十年输出的几十万的留学大军，会进入中国市场。
　　所以，未来什么企业会具有竞争力：
　　1、高科技、高专业、高尖端的企业。
　　2、高资本密集的企业。
　　3、长期的研究开发能力。
　　4、先进的行销与管理。
　　5、绝对的环保意识。
　　请问您所在的企业，是这样的企业吗?如果不是，你有危机感吗?如果有的话，请寻找这类公司合作。可是未来社会会需要什么样的人才呢?经济学家预言：未来中国会出现结构性失业：
　　1、高科技、高专业、高知识的人才和资深的优秀的行销和管理的人才。这一类发达国家大量的优秀人才以及海归派刚好填补这个空缺。
　　2、需要大量的廉价的劳动力，这一类中国几亿的农民大军，也足以弥补这个空缺。
　　可是大多数的人，都属于中间高不成低不就的一类人，请问未来我们该何去何从?请问五年之后你会在哪里?请问五年之后你会做什么工作?请问五年之后你的收入会是多少?很多人只能回答不知道或者没有勇气回答，因为这些都是未知数，但是有一些是肯定的。比如说：我们的优势会越来越弱，因为我们的身体在折旧，知识在折旧，年龄在增加，我们的竞争力越来越弱，但是未来的物价一定越来越高，竞争一定越来越激烈，因为越是成熟的社会机会越少。所以二十一世纪最大的危机是没有危机，所以人要在得意的时候找出路，在失意的时候找退路，人要有备胎的观念。我们是哪种人才?谁跟我们合作?世界500强谁跟我们有关?今天各位来了解或加入安利并不是让你放弃什么，而是让你多一个选择和备胎。
　　所以你既然来了，请你无论如何要给自己两个小时的时间，认认真真了解安利，我宁可你听懂了不做，也不愿你稀里糊涂错过。很多在安利成功的人士当初认识安利时，也曾经说过：我不喜欢、我没兴趣、我没时间，因为不了解，或者说是时机没到。但今天不做，不代表未来不做，今天不用不代表未来不用。
　　好了，说了这么多，安利到底是什么?安利为什么可以吸引来自各行各业的精英们放下身段，放下原来的工作来从事安利?你一定要了解安利的经营理念、企业文化和价值远景：
　　一、安利是一个机会，是一个可以白手起家、具有挑战性的机会，是一个平凡人可以反败为胜、成功人可以再创辉煌的机会。假如时光倒回20xx年，我想很多人会重新选择自己的人生道路和努力机会，过去的20多年，我们身边曾经出现过无数次机会，如个体户、房地产、股票等等，而每一次机会都造就了一大批成功人士，很多人当机会到来时不知不觉，当它过去时又后悔莫及，一生都在后悔和抱怨：我生不逢时啊，命不好啊，。。。。应了那句话：机会象小偷，来的时候无影无踪，去的时候会让你损失惨重。今天我们很多人可能会认为我不需要安利这个机会，我没时间，我没兴趣，但你是否能保证我5年、20xx年之后仍不需要安利，或者说，5年后、20xx年后，看到今天跟我们一样背景的朋友在安利取得成功时，你心中是否会有一种失落感或者后悔，如果不会，没关系，没有安利照样活;如果会，把握现在，万一会成功呢?不成功你也没损失。
　　二、安利是一种希望，让人敢想、敢知道只要我愿意努力是可以达成自己目标的希望，一个有希望的人会快乐，会努力，会包容，会健康，会美丽。有多少人不知道自己的未来在哪里，所以不快乐，不包容，不健康，不美丽。
　　三、安利是一个舞台，有多少人怀才不遇，有多少人才被埋没，人生最大的悲哀是有能力没有舞台施展。输人家一个爸爸就输了一辈子了，安利给每个人一个平等的竞争机会，让你去施展才华，把每个人的才华和潜能发挥到极限。永远给你再来一次的机会。有能力来安利找舞台，没能力来安利学能力。在其他领域如果不成功，或许会有一些不以自己意志为转移的因素，但在安利不成功，唯一的因素就是自己。动物园里的骆驼的故事。可乐的故事。司机的位置的故事。人才要摆对位置才有价值。有的人不需要钱但需要舞台。
　　四、安利是一种保障。今天我们卖的不是一支牙膏，而是一个市场。安利产品有一种特殊的品牌忠诚度，请问各位从小到大用过多少个牌子的牙膏，但是有没有发现很多安利人终身不换牌子，只用安利，只要安利公司有的产品他决不用其他牌子。
　　所以我们如果透过我的服务如果在顾客的心目中建立安利品牌的信任度，让这个顾客成为长期的、自动地、全套的顾客，就算你不再服务他，他依然是你的顾客和市场。公司依然会有收入给你。这是安利的行销理念：变消费者为经营者。这就叫保障。各位你知道安利有多少种产品吗?在美国现在已有10万种产品了，假如你用五年的时间建立了1000个顾客，假如未来有一万种产品进入中国市场，假如每个家庭一年消费1万元，
　　1000 X 1万=1000万，1000元的生意叫小生意，1000万的生意叫大生意;1000元的生意叫推销，1000万的生意叫行销。
　　五、安利更是一种生活方式。你可以选择自己成功的定位、成功的时间、成功的方式，跟什么人合作。安利代表的是一个平衡价值观，一种全方位的成功。会让你活得更精彩，提高生活品质和品位。现在人们追求物质和精神享受的平衡。安利的成功囊括了马斯洛的五大需求论：生活需求、
　　接下来我们分析一下安利的市场：
　　1.第三次浪潮与未来市场开放重叠，从某种意义来说，安利还没真正开始，是还没上市的内部股，一个人只有一次童年，安利公司也一样。把握时机。
　　2.韩国及世界各国安利发展历史及未来展望
　　3.假如今天有机会让你跟世界赛跑冠军赛跑，你觉得你赢他的可能性有多少?
　　安利成功人士演讲2:
　　安利事业在任何社会皆能运作吗?(字幕)
　　我要说明一点安利事业是不分文化、不分宗教、不分经济阶层的事业，不论是博士、硕士、卡车司机、水电工、甚至一般劳工朋友都可以从事安利事业，同时我们也在全球各地设立分公司，将不同的文化体系纳入这个事业，我们在日本设立有分公司，也在以信仰回教为主的马来西亚以及信奉基-督教为主的北美地区，还有黑人国家都开设有分公司。以上种种这就证实了不同的肤色、不同的宗教的人士都可以从事安利事业，我并不是说我们在所有的国家都有营业，而是各种种族的人都能够做安利事业，而全世界各地的人们他们都有个共同的基本的愿望那就是追求更美好的生活以及更舒适的人生，这就是他们加入安利事业的原因。
　　推荐新直销商的最佳方式为何?(字幕)
　　就向朋友说明安利事业的时候态度一定要诚肯，任何隐瞒都会带来负面影响，比如你告诉对方我无可奉告聚会的原因，你只要到我家就知道了，把家庭聚会弄得神秘兮兮，那就不恰当了，如果推荐对象到你家来，发现原来是他们曾经接触过的安利事业说明会，他们会十分不高兴，假如有推荐对象问你是安利吗，你的答案一定要说是，并且询问对方：你对安利了解多少，我们要分两方面来进行，首先呢我们现在跟他们谈谈，因为这也算是说明会的一部会，特别是在开始的节段，坐在对方的办公室或者场合不适宜的情况下，不要冒然的就做介绍，也不要试着向他们解释直销计划，你所销售的构想是请他们去参加会议或者是约定你的时间向他们介绍安利，这两步要分别进行，因此当你做介绍的时候你会用掉一个小时来讲解，接着半小时坐下来聆听对方的抱复，假如对方不愿意拨时间给你，或许你就不用进行传承，但是一定要告诉对方：如果你现在不想告诉我你的想法，我也不免强，但是我的确不想跟你只进行到一半，因为你太重要了，我们不么就按程序进行，不么干脆不谈，因此哪怕只给我一个小时，让我们坐下来跟你谈一下，花一个小时的时间你就可以听到影响你一生的好东西，不必担负任何风险，也不会使你感到为难，只要跟我谈一个小时，你可以再次的强调，我只希望你可以出席说明会，至于内容嘛，我会这么说，我没有办法明确的说清楚它到底是什么，因为它太广泛而且太重要了，我只希望你抽一个半小时的时间参加这项会议，然后呢，坐在办公室或者是跟你的另一半在家里，我们可以在厨房餐桌旁坐下来谈谈你自己如何加入安利事业以及你如何从它获得生活的改善，但是请记得要把听跟说两部分分开来进行，不要使自己看起来有半点生硬，你可以告诉对方，我没有办法告诉你那是什么，那是一个事业机会，如果对方问你是不是安利，你比较肯定的回答，你也可以花上三分钟的时间问问他们对安利事业了解多少，并且发现他们认识的很有限，这么做呢，它的目的就是要使这个概念更完全，建立安利事业的方法之一是亲自推荐新直销商，就如同我一开始向各位提到的推荐的最佳来缘之一先从顾客开始，如果你持续推荐新直销商，你就有自己的方式去跟他谈话，温安洛跟我在做到直系直销商以前，也经过那个节段，我们成天忙着照顾新推荐的人，业绩也停止成长，最后呢只好暂时停止推荐新直销商，有一天呢，我们关起门来告诉我们的下属直销商说以后呀，早上我们会尽力的协助各们，晚上呢，也同样都会举办这种训练会，但是呀，我们想跟各位一样继续向外扩展销售网，于是呀我们就锁起办公室的大门，不再扮演等着顾客上门的小老板的角色了，而直接的出去招览更多的顾客，这些顾客后来相续的加入并且成为另一个销售网，总之你所要做的就是帮助你的小组成员成为直系直销商，一旦成为直系直销商之后，就能够独立门户，然后再重复那些你所做过的事，你必须督导小组成员遵守直销商营业守责，但是其中最重要的是要以身作责，扩展你的业务。