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领导干部谈干事创业的30个金句

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发表于 2020-3-14 04:04:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、树立“自信人生二百年,会当水击三千里”的进取精神,保持“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的战略定力,秉持“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”的高尚情操,增强“功成不必在我,建功必须有我”的历史自觉。
2、一张蓝图绘到底,万事从来贵有恒。
3、面对习以为常的“潜规则”,面对盘根错节的“利益链”,面对司空见惯的“亚文化”,该碰的碰,该办的办,该治的治,这需要无所畏惧的魄力和定力。
4、突破比决心重要,坚持比突破更重要。
5、做好平凡工作需要养成强烈责任意识,一个共产党员是否合格,很重要的是看有没有责任意识,有没有担当精神;做好平凡工作需要养成严谨工作作风,工作作风上的问题绝对不是小事,扎实的工作作风就是核心的竞争力;做好平凡工作需要养成精湛专业技能。要做好工作,就要干一行,爱一行,钻一行,精一行。
6、温室里养不出万年松,庭院里跑不出千里马。欲有所作为,必须经风雨见世面,在大风大浪里锻炼成长。
7、有的人只是文凭显赫抢眼,而实际工作能力不足;有的追求进机关住城市图舒适,不大安心在基层工作;有的心浮气躁、急功近利,经不起一点挫折和逆境,耐不住性子在一个岗位多干几年,缺乏基层工作实践的艰苦磨炼,这是造成一些领导干部文凭高能力低、说功好做功差、想法多办法少,眼高手低,难以成事的重要原因。
8、多磨炼,虽然艰苦一些,但苦中有营养。多磨炼遇到的难事可能会多一些,但难中一定有收获。多经历一些大事要事、急事难事,多点“热锅上蚂蚁”的经历,才能在干事中长本事,在历练中变老练。
9、实干需要奋斗“定力”。要想成就一番事业,必须脚踏实地、锲而不舍,持续不断保持奋斗定力。
10、“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,兴趣是最好的老师,要把事业当“家业”,做到“干一行、爱一行”,努力寻找工作乐趣,探索其中奥妙。

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11、“蚓无爪牙之利,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也”。要养成凝神静气、用情专一、心无旁骛的做事习惯。
12、“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志”,要把“吃苦当享受”“磨难当作磨刀石”,时常磨砺意志,培养愚公移山、精卫填海的精神。
13、奋斗定力决定竞争力,只要我们咬定目标不放松,做到“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”,保持清醒坚毅的奋斗定力,定会有所收获。
14、“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”一个人干事业,要放眼未来、眼观大局,做到融入团队、借力团队、贡献团队,才能有更大作为。
15、“一滴水只有融入大海,才能永远不会干涸;一个人只有融入集体,才能显得更有力量。”社会发展好比机器生产产品,各个单位就像机器身上的零部件,要想提高发展质量,必须各个零部件正常运转、配合默契。
16、各个单位须增强责任意识,懂得“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”。要根据职工特点,扬长避短,合理用人,做到人尽其才,物尽其用,充分发挥“零部件”作用,时刻盯准“小目标”与“大目标”,内外打好“合作牌”,与党中央保持思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行,形成“大合唱”,全力做好本职工作,实现人生最大价值。
17、发展需要智力,实干须融入思考。“凡事预则立,不预则废。”方法对头,事半功倍;方法不对,事倍功半。实干要善于谋篇布局、高瞻远瞩、从长计议。
18、“一张一弛,文武之道”,干事既要发挥“5+2”“白+黑”的精神,也要注意劳逸结合,人不是永动机,需通过适当休息、调养、锻炼,为工作储备作战能量。
19、干事要学会“弹钢琴”,分清重难点,统筹安排,合理用时,先主后次,善牵“牛鼻子”,不能“眉毛胡子一把抓”。
20、“他山之石,可以攻玉”,干事要善于向书本学、向行家里手学、向身边榜样学,吸纳众家之长,练好“内功”,达到“磨刀不误砍柴工”的功效。

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21、“事必有法,然后可成。”智慧党建平台的建设具有广阔前景,党组织因时而变、因需而为,不断把握党建工作新需求、利用新技术,才能让党建工作更好契合技术进步、时代发展、群众需要。
22、“栽好梧桐树,自有凤凰来”。哪里营商环境好,人才就往哪里走、资金就往哪里流、项目就在哪里建。优化营商环境必须“出重拳”。要以改革的手段,做到政策上一致、服务上最优,才有持久的吸引力。
23、党员干部不能“未上战场先交枪,未经较量当俘虏”,必须担起该担的那份责,顶起心中的那片天,努力提高综合素质和实践能力。
24、理想信念之于房屋是栋梁柱石,立根固本,之于个人,是脊柱筋骨,能够站立天地、迎难而上的精神动力,之于一个政党一个民族,是干事创业的基石,凝结着初心与使命,更是立身之本、正气之魂、力量之源。
25、加强自律、慎独慎微,不因小事小节而搞特殊,不因小恩小惠而破规矩,不因小优小待而失原则,时刻谨记堤溃蚁孔、气泄针芒的道理。
26、把心思集中在“想干事上”,把胆识体现在“敢干事上”,把目标锁定在“干成事上”。
27、“务虚会”不是一个虚谈空讲的会,而是要务出思路、务出办法来的重要会议。虽然叫“务虚会”,讲的都要是“干货”,不能虚头巴脑、穷侃白说,误时误事。“务虚会”尤其需要力戒空谈,坚决防止形式主义、官僚主义。
28“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。屋是否漏雨,在屋下的人最清楚,政策是否有过失,老百姓最有体会。
29、工作停留在纸面不落实,项目定位在点上不扩面,迎检“盆景”打造得相当“高产”,而面上“风景”却难尽人意,既浪费了大量的人力物力财力,也让不懂套路的“老黄牛”流汗又流泪。
30、注重工作实绩,注重及时反馈,坚决杜绝以问责指标“博政绩”,不能“以问责代替整改”,防止将“层层传导压力”异化为“问责层层加码”,从而真正形成“检查—反馈—整改—提高”的闭合回路。

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