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我在公司年会上中了11万,老板却只给我两万?!这可不行!

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发表于 2021-7-9 18:13:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
刚看到一个报道,针对公司中奖论?
  个人论:BOSS应大气,已公布了就要实施
  看专家论:赠与关系中,受赠人是特定对象或群体,对于赠与的实现具有确定性;而抽奖要取决于偶然事件的发生,即对于谁中奖,具有较高的或然性,因此公司不能将其认定为赠与而进行撤销,公司应当兑现承诺,按约定履行兑奖义务,如不履行,中奖人有权要求公司支付奖金。
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 楼主| 发表于 2021-7-9 18:19:00 | 显示全部楼层
要想长期干,就接受2万,缺少的让老板欠你个人情
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发表于 2021-7-9 19:13:14 | 显示全部楼层
@bfdxl0 2020-01-21 07:27:50
  要想长期干,就接受2万,缺少的让老板欠你个人情
  -----------------------------
  兄台,你觉得这种老板会记你的人情?
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发表于 2021-7-9 19:43:14 | 显示全部楼层
这年头,有几个念人情的?
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发表于 2021-7-9 20:21:24 | 显示全部楼层
@bfdxl0 2020-01-21 07:27:50
  要想长期干,就接受2万,缺少的让老板欠你个人情
  --------------------------
  要长久在一家公司做下去,一定是要你欠老板,而不是老板欠你。这种情况下,基本是做不长的,老板和你心里都有疙瘩,就不会被重用了
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