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职场上多长个心眼,学会拒绝领导安排的这3件事,你将越混越好!

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发表于 2021-6-3 18:22:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
照常理来说,在职场上打拼,对于直属领导安排的工作,员工要绝对服从,并努力做好,这是一个职场人的本分,也是很多公司衡量员工是否合格的基本标准。我以前的时候,每次见到领导就像老鼠见到猫一样,紧张的大气都不敢喘,所以对领导安排的每一件事,都当成圣旨一样去对待,可以说是唯命是从,不敢有丝毫怠慢。结果呢,因为一次无脑的服从,违反了公司的制度,被开除了,可当时呢,安排工作的领导却跟没事人一样,所有的责任都让我一个人背了。从那以后我就学聪明了,在接受领导安排的时候,我会全方位的考虑一下,然后再决定是服从还是拒绝。尤其是遇到下面说的这三件事,真正的聪明人一定会选择拒绝,难怪他们会越混越好。

第一件:坑蒙拐骗的事在我以前上班的公司,老板不知道从哪挖了一个项目主管,听说他手上有很多资源,项目跟进的能力也超强,只要是他出手,就没有搞不定的项目,所以同事们都对他充满了敬畏,对他的命令也是言听计从。有一次,我手上有个项目,在推进的过程中遇到点麻烦,竞争对手的价格比我们的价格低了30?想要拿下这个项目,只有亏本出货才行,我很纠结,就请他帮我去跟甲方谈一谈,就在他谈完之后的第三天,我就接到甲方的电话,让我去现场签订采购合同。当时啊,我兴奋的拿着合同模板,去让领导批价格的时候,我傻眼了,领导写的最终成交价远远低于我们的成本,最后的总价还把零头给抹了,我很疑惑的问领导,他只是说了一句,“你就按照这个价格去签吧,后面的事情回来再说“,我也没敢多问,就把合同签了,签完回来汇报的时候,领导说,“这个项目呢,你就听我的安排就行了!”

接下来的事情更是出乎我的意料,他让我到一家小工厂去拿货,并要求对方提供没有标签,没有包装的工包产品,然后回公司自己贴牌包装,这不明显是造假吗?我当时感觉到有些不妥,虽然有些迟疑,但是还是按照他的安排,完成了整个项目。这个项目完成后不到半年的时间,产品频繁的出故障,售后部门把拆回来的产品寄回工厂以后,结果工厂说这是假货,这事儿也就彻底曝光了。结果呢,我被开除了,领导只是被批评失职,所有的责任都让我一个人背了。我的亲身经历也就告诉大家,如果说领导安排你去做一些坑蒙拐骗的事情,无论有多大的利益诱惑,也一定要拒绝,否则最终的结果可能会跟我一样,在当时的那个行业里啊,我几乎是混不下去了。

第二:替人背锅的事儿在职场上,背锅这种事情可以说时有发生,有些人呢,会因为背锅而升职,而有的人,却因为帮别人顶雷,把自己给顶失业了,为什么会有这么大的差异呢?因为背锅这个事情也要分情况。领导的锅,该背我们还得背,但是要在公开场合背,让大家心里明白,你是在帮领导背锅,这种锅背了,领导也会想办法给你找补回来,就算暂时受一点损失,能换来领导的信任,也值得。但如果领导让你替同事背锅,这个时候就要慎重考虑一下。比如说,领导为了袒护某一位员工,把他的过失让你来背,这种事情我们一定要拒绝,千万不要为了讨好领导,把责任全都揽下来。为什么呢?因为如果对方知道感恩还好,如果你遇到一个不懂感恩的人,你的心里一定会很不爽,这就等于给你们的关系埋了一个雷。在遇到有点冲突的时候,就算是很小的事情,也有可能因为你心里的怨气而放大,结果呢,导致两败俱伤。所以说啊,替同事背锅这事儿,本身就违反了公司制度,对自己也没有什么好处,所以啊,还是委婉拒绝为上策。

第三:损公肥私的事在职场上,损公肥私的事情应该也不少见。就比如说,有些员工会利用公司的影响力,偶尔接点私活,赚点外快。这种事情啊,只要不影响到公司的利益也无可厚非,怕就怕有一些领导利用职务之便,做一些中饱私囊的事情,把本该属于公司的利益,变相装进了自己的腰包,给公司造成损失,更有甚至,有些领导会拉拢几个听话的下属,一起挖公司的墙角,这种事情在没有败露之前,大家可能会觉得,跟着领导有肉吃,一旦败露,损失的可不仅仅是钱,还有可能是自己的人生。

所以啊,如果有领导安排你去做一些损公肥私的事情,一定要果断拒绝,不要为了眼前的蝇头小利,毁了自己的人生。总的来说,作为一个合格的职场人,服从命令是天职,但万事皆有例外。如果说领导给你安排上面说的这三件事情,我们一定要多个心眼儿,多想一想领导的动机,然后用巧妙的方式去拒绝,你觉得呢?
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