和领导关系越好，越应该懂得三个说话的潜规则，老实人要会自保

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原创职场实战经验2021-01-05 10:06:28
职场案例：前不久在论坛中看到有位女硕士，小李吐槽道：她在进入公司工作了一年以后，参加年会的时候，发现自己的奖金比关系户少了近3万元，于是抱怨奖金太少，有几位同事和小李一起进入公司，大家都对公司老板的管理方式很不满，小李便带头煽动其他同事辞职，并且向老板逼宫，老板迫不得已也是告诉大家这次一定会在开会之后跟大家汇报结果，不过到了第2天，小李却发现其他同事都改了主意，因为同事们都告诉老板这次是有小李组织的，小李被同事和老板孤立，最后只能无奈辞职。

在职场中打拼多年，有很多朋友们其实并不懂得职场中的潜规则，所以在和领导同事相处交流的时候，难免祸从口出，其实老实人或者情商高的聪明人都能够管住自己的嘴，他们会控制好言行举止，这样就会避免和同事以及领导发生矛盾，不过笔者也是建议大家即便是和领导关系再好和同事有较近的联系，也不要不懂这三个说话规则，因为如果你并不懂得自保，那么你在公司里就会混得越来越差，甚至会害人害己。
第一、说话不给自己留后路，往往这些太过年轻的大学生或者年轻人在参加重要饭局或者重要会议的时候，并不懂得职场人际关系过于复杂，会因为受了很多过于唐突直接的话，导致他们在公司里吃亏，其实这些年轻人总觉得光明磊落，过于直接坦荡，才能够让他们在领导面前展现出自己风光的一面，可是情商高的聪明人都懂得说话，要给自己留后路，一定要学会尊重他人，而不是被领导和同事集体孤立。

第二、在领导面前提出一些自以为是的建议和意见，以为领导能够采纳，其实这些意见已经得罪领导，让领导下不来台，很多员工在职场中工作不顺心或者不高兴，于是便会认为公司的规定有问题，于是便借着和领导的关系在领导面前提出一些自以为是的意见，可是他们根本就没有考虑领导的地位和威望，也不了解，其实在饭局中亦或者是在一些公众场所伤害到了领导的心，虽然领导会当面欣然接受，可是在职场中这些员工却发现自己已经被领导穿小鞋。

第三、在领导面前说一些他人的秘密，以为自己和领导称兄道弟，可是却被领导所利用，有些员工和领导自以为关系很好，能够成功倒地，于是会把很多秘密或者隐私透露给领导，可是在公共场所以及私下聊天的时候，这些员工却全然没有任何防范和顾忌，势必会影响到领导以及同事的关系，所以大家千万不要认为和领导关系好，就可以把这些话随意的说出来，因为这些把柄很有可能会被那些别有用心的小人所利用，让你在职场中被侵害。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。