职场中，与领导相处记住这三个规矩，让你成为领导喜欢的人

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职场中，跟对领导真的会让你有事半功倍的感觉，好的领导会给你指明前进的方向，会给你很多有效的指导。但是要想领导对你好，信任你，首先你自己必须有价值，能帮助到领导，让领导看到你的价值，有利益可寻，才会对你上心。

职场本来就是以利益为主，如果你没有价值，拿不出利益，谁会理你？领导对自己的员工肯定都会有指导，虽然嘴上说“公平”，但是难免会偏爱更加有能力的自己人。在工作中，想要得到领导的喜欢和赏识，那在和领导相处的过程中要记住这3个规矩。

1、做个靠谱的下属
职场中，要想让领导信任你，首先你自己要靠谱，做到事事有回音，凡事有交代，让领导看到你的价值。不管你之前有多少成绩，领导更加看重的是你现在的实力和未来的价值，所以要不断充实自己，提升自己的能力。

工作中其实每个人都会遇到一些不公平，记住不要处处抱怨，从自身找原因，努力做到更好。靠谱的下属会让领导很放心地安排他做事，这样表现的机会也会更多。但是切记不要在领导面前耍小心思，不然吃亏上当的就是你自己。
2、学会装聋作哑
在职场混，我们经常说要懂得多听多看多表达，保持一颗积极向上、不断探索的心。这是职场发展的硬道理，但是也要懂得把握分寸，也要讲究时间场合。职场中，要知道不是什么事情都能随便说，随便讨论的。不该问的不要问，不该听的不要听，不该说的不要说。

在职业发展这条道路上，会遇到很多的人和事，我们要懂得管好自己的嘴。所谓祸从口出，你不能完全分辨身边的人谁会在你背后耍心机。而且一旦你的一些言论传到领导的耳中，那肯定对你的印象都不太好了，直接会影响你的发展。
3、不要自作主张
工作上的事情，不管大小都要记得和你的领导沟通汇报，他才是做决策的那个人。做好自己的本分工作，该领导决策的就交给他，因为你一旦自作主张地决定，不管对不对，合不合理，领导都不喜欢。所以不要在这些事情上耍小聪明，你以为是在给领导排忧解难，殊不知领导会认为这是在挑战他的权威。

职场中擅自做主的代价是很大的，特别是如果你的能力强还替领导决定的话，会给领导留下不好的印象，以为你想替代他的位置，所以无论如何都不要忽视领导的存在。就算你再有才华，再能干，也要记得端正自己在职场中的身份，摆正自己的位置。

想要获得领导的喜欢，先让自己变得强大，搞清楚职场规则。让自己的价值得到领导的认可，自然能得到领导的重用，获得更多的机会。