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一年来，我校继续深入贯彻十九大精神，全面落实立德树人根本任务，紧紧围绕提质量、促发展年度工作目标，在区教育局关心指导下，依靠全体教师的共同努力，学校教育教学工作取得了较好的效果，先后荣获郧阳区教育教学工作优秀学校、教育教学管理工作优秀学校、教育教学工作进步奖；十堰市平安校园、十堰市首批“绿色示范学校”；湖北省“中小学知识产权教育试点学校”等荣誉称号;被湖北省青少年科技中心选为“太空种子”种植试验点。在2019年的中考中取得了上省级示范高中62人，区一中以上175人，区二中以上312人，单科评价有6个学科进入全区前十名，综合排名全区第7名的优异成绩，曹原同学勇夺郧阳区中考冠军。成绩来之不易，总结很有必要。现将我校2019年度工作作如下总结。
一、实施目标管理，促进和谐发展
1.紧紧围绕“三化一提”总思路和年度工作目标，加强校务管理，深化教学改革，各年级、各处室团结协作，紧密配合，增强凝聚力和战斗力。
2.建立健全学校的各项规章制度，坚持依法治校，用制度管人，按制度办事,加强教师职业道德建设，充分调动广大教师的工作积极性、主动性和创造性。
3.积极稳妥推进学校人事制度改革，认真贯彻教育局相关文件精神，推行竞聘上岗、将教师的工作成绩、业务考核与绩效工资相挂钩。
二、加强队伍建设，提升教师素养
1.加强班子队伍建设
(1)注重领导班子经常性学习教育，倡导夯实自身思想政治基础，树立甘为人梯、乐于奉献，成为师生表率的风尚。具体表现在：学习领先、开拓领先、奉献领先、业务领先。班子成员人人能深入第一线上课、听课、评课，在教育教学、研讨、教科研、其它活动都能发挥带头引领作用。
(2)优化作风，提升管理水平，不断增强服从意识和纪律观念，做到“有令则行，有禁则止”，保证政令畅通；建立重大事情的及时汇报、通报制度，不搞欺上瞒下。增强时间观念和效率意识，提高完成工作的自我标准，增强主动性，办事不拖拉、敷衍。
(3)善于协调，做服务型管理者。做到全方位管理、全天候服务、全过程教育、全身心投入。值周领导和值日教师执行24小时负责制，每位领导每周做到“五个一”：听两节课，抽查一次考勤，到学生宿舍去一次，做一次安全排查，大门口检查一次学生出入情况。
(4)完善学校干部考核制度，坚持过程管理与目标考核相结合，建立对学校安全等工作的警示制和领导责任追究制。每学年对学校干部进行全面考核，确定考核等级，根据考核情况决定干部奖惩、任免。
2.抓好教师队伍建设
强化师德师风建设，因地制宜地开展了一系列活动：组织开展了一年一度的师德动员及培训教育大会;成功举办了两次家风家规及中华魂征文活动；柯昌兆获省级先进个人奖；江晓华，张仁全，唐晓慧获省级辅导奖；党员教师签订了安全责任和廉政承诺书，积极参加创先争优活动;学校领导大会小会始终注意引导教师做到五个学会，即：学会换位、学会宽容、学会欣赏、学会关爱、学会合作。
3.关注青年教师成长
高度重视骨干教师的培养，对事业心强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师多压担子，比如今年九月份对教务处、德育处的几位主任们实行了一肩挑多职的做法，既是处室的主任，又兼年级副主任。
4.鼓励教师继续教育
从思想上、时间上、经费上鼓励教师参加继续教育、各类培训、各类学习，扎扎实实推进教育教学工作。“国培计划2018”教师工作坊项目研修学习，教师完成率达100% ，并积极组织参与申报项目优秀。最终获得优秀学员21人，占学员比例13.13%；优秀辅导教师3人，优秀案例3项，学校项目管理员获评十佳优秀管理员。组织教师参加“国培2019”、“省培项目”等各级各类培训共计70余人次。
三、加强德育管理，注重育人实效
1.创新管理体制，实行“自主管理+”的管理模式。学校对班级管理倡导以小组建设为单元的形式，每个班根据学生的各方面表现综合分组，组内异质，组间同质，保证每个组竞争的公平性，确定组名及小组口号，制定班纪班规，对每个小组的每个组员的学习、安全、纪律等各方面表现量化打分，进行评比，每日小组内公布成员得分，班级公布每个小组得分，一周一汇总，评出优秀小组，上报学校进行表彰。进一步增进学生的参与意识，完善自我教育，自我管理，自我评价的教育机制，繁荣校园文化生活，使学生以主人翁的态度参与管理。
2.抓现代公民教育，用集会、班会、国旗下讲话、黑板报和宣传窗，结合重大节日、当前国际国内形势的发展和先进人物的优秀事迹，开展一系列现代公民教育活动，如：爱国歌曲大家唱、悦读郧阳、入团宣誓仪式、文明礼貌月活动、开学典礼表彰大会等。培养学生的思想道德修养、提高学生的社会适应能力和融合能力、自我保护能力。
3.抓班级管理。召开班主任工作专题会议，制定和完善《班主任工作常规》和《班主任考核量化细则》，及时布置和落实各部门工作，总结经验，找出差距，合理安排下步工作计划。为了提高班主任管理能力，每月组织班主任举行现场观摩学习会，通过观摩学习总结，从而不断提高班主任的管理水平。一年来各班主任能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责、对社会负责的工作责任感和事业心开展工作。
4.抓家校联系。认真做好家长委员会换届活动，引进“三宽家长学校”网络资源，定期做好家长培训。充分利用家长会、微校平台和致家长一封信等形式，真正做到家校联系及时，信息反馈畅通。分年级多次召开学生家长会，向他们了解学生在家里的表现、引导他们科学教育孩子。
5.抓文明创建，促习惯养成。结合文明城市创建活动，认真落实各项主题活动的开展，规范学生的日常行为，促进学生养成良好的行为习惯，培养良好的情操和自我素质能力的提高。
四、精细课堂管理，打造高效课堂
1.真抓教学模式研究，突出一个变字。大力推行自主管理+金太阳教学案的课堂教学模式，使教师成为学生自主学习的引导者，成为学生综合能力的培养者，成为学生学习方法的指导者。以学生为本，把时间还给学生，把学法教给学生，把舞台搭给学生，把自信留给学生。
2.真抓教学五认真，强化一个实字。今年的备课，力求体现新课程方案中的理念---以学生发展为本，以生活为核心，灵活运用多种教学、学习方式，主动研究教学活动中课堂结构的变化，认真设计每个教学环节，突出学生的主动性，突出学生的亲身体验和实践，保证有效地完成每节课的目标。加大了教学检查力度，每次检查前，我们都制定了详细的实施方案，对每位教师的教学过程有一个真实的评价，并及时将评价结果反馈至全体教师，表扬了先进，鞭策了后进。
2.真抓课堂管理，讲究一个严字。本年度注重教学的过程性管理，加大了随堂听课力度，在听课过程中，观察教师对新课程的执行力度、各环节的设计和课堂的即时效果。借区教研室和市教科院的教学视导，加强制度管理，规范课程设置，规范教学过程，严格控制作业量，保证学生有足够的时间消化。
3.真抓作业管理，追求一个新字。要求老师根据学生的学习能力，分层布置作业，培养学生的学习兴趣。
4.真抓教研组管理，坚持一个恒字。完善教研组管理制度和教研组评价方法，健全正常高效的集体备课制度，定时间、定地点、定内容、定主备人，教务处定时进行检查登记。
五、关注课题研究，提高教研水平
1.常规工作做优做精。学校在教科室的统筹安排下，科学计划，月月落实，营造以学生为本的科研氛围。
2.课题研究注重过程。2019年组织教师参加湖北省教育教学信息化交流展示活动和湖北省第十四届教育技术论文评比，共获得8项奖励。认真组织教师做好课题推荐申报及结题工作，由张成云主持的市级课题《有效创设阅读教学情景提高学生阅读能力研究》已开题研究，由何天罡主持的省级课题《提升中学生语文课堂学习幸福感的研究》（课题编号2016099）即将结题，由孙玉霞、徐景丽参与的省级课题《在初中地理课堂教学中如何培养学生创新能力的研究》（课题编号2018JKG583）已结题。在2019年8月全市骨干教师评选中，我校有13位教师被评为十堰市骨干教师和学科带头人。
3.开展校本培训和校本教研活动。依据学校教师构成情况，个人能力与发展需求，初步规划教师培养的目标和方法供校长参考，在校长决策后，按计划有步骤地开展培训工作，注重过程，及时总结，使骨干教师队伍建设有实际效果，给学校健康发展提供人力资源保障。2019年，由教科室牵头，组织全校教师扎实开展了数字化校园教师现代教育技术应用能力提升培训和校本培训：3月举行语文、历史、道德与法制三科新教材培训，5月举行“赢在课改”高效课堂培训，7月举行湖北省教育云平台应用培训，10月举行微课的制作培训等，及时在郧阳网、十堰电视台教育新闻等媒体做报道推广。极力组织推荐教师参加“一师一优课”、优质课、微课等赛课、评课活动，共获得省级“一师一优课”奖励1项，市级优质课奖励4项，区级优质课、实验说课、微课奖励12项。
六、加强后勤管理，发挥服务保障功能
1.后勤工作人员树立了服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。
2.加强财物管理，执行采购验收、领物审批制度;严肃财务纪律，适度从紧开支，确保学校各项工作正常运行。
3.规范食堂收费行为，杜绝任何乱收费现象的发生。
4.继续抓好学校的绿化和美化工作，努力构建环境友好型学校。
5.加大校园硬件设施建设力度。2019年学校克服一切困难，想千方设百计，为教师更换办公室更换了11台旧空调、给各个教室安装了新空调；女生宿舍更换了120套架子床；对食堂进行了老旧改造，新装修教师食堂餐厅，配置两个高规格的餐厅包厢，为师生营造了舒适的学习工作和就餐环境。
6.开辟了太空种子种植基地，培养学生掌握蔬菜种植技术，通过观察太空种子种植发芽、开花、结果和采摘果实的过程，激发学生学习科学技术的兴趣。
七、紧把安全教育观，筑牢安全防护墙
我校始终坚持把安全宣传作为工作的支点，开展丰富多采的安全教育活动，将“安全”二字印在学生心中。新学期制定了实验中学安全管理制度、各岗位安全职责，完善了安全管理网络示意图；5月12日是“全国防灾减灾日”，学校根据实际情况有针对联合德育处举行了安全检查，并对学生强化夏季安全教育，如:交通、饮食、溺水等。
10月13日结合国际减灾日举行了减灾防灾系列活动，对宿舍管理员进行了消防专项培训；举行了11.9消防安全教育系列活动，进行了三次安全疏散演练，其中一次宿舍夜间安全逃生演练；召开了四次保安专题会，对保安进行教育培训；12月联合总务处对校园宿舍、食堂、实验室、围墙进行了一月一次的安全隐患排查；配合派出所查处了三起涉校治安案件；完善了保安管理制度和考核细则；12月份迎接了区教育局安全工作大检查获得好评。
一年来，我们团结一心，克服困难，艰苦奋斗，保稳定，求质量，促发展，较好地完成了学校年初制订的年度目标任务。成绩属于过去，未来任重道远。在今后的工作中，我们将继续以自己的智慧和勤奋，编织出更加美丽的花环，去装点郧阳区教育事业灿烂的明天! |
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发表于 2021-6-3 17:08:50
