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【原】莫多管闲事,否则就是成功的绊脚石,智谋家都讲究,非利勿动

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发表于 2021-5-10 00:53:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
“ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治昨天写了《性情坦率,这不是得罪人的挡箭牌,不要拿你的无知,让他人买单》的文章,今天就遇到说话不经大脑的人,本来可以愉快的聊天,因为情商低,说话口无遮拦。导致得罪了不少人,当时我也在场,但我什么都没有说,更没有反驳他的观点,任由他继续得罪人,可能有人会问,既然别人说错话,为何不帮助别人纠正错误呢?原因有三。

其一:没有义务丛林法则,适者生存, 社会上没有人会为你的错误买单,你犯错是你自个儿的事,跟别人一毛钱关系都没有,别人没有义务点醒你,你爹妈都没有纠正你,别人更没有这个义务。你自己说话不中听,得罪人,我与你非亲非故,你又没给我好处,我花时间纠纷你的错误?我吃饱撑着没事干?记住!别人不可能为你的无知买单,除非你支付大价钱!花钱买服务。就算遇到好心人肯指出错误,你也未必认可,反而可能认为别人多管闲事,吃力不讨好的事,傻子才干!别人好心得不到好报,久而久之也就不愿意做好人了。现在为何大家都不想做雷锋?其实并不是不想做好事,而是因为做好事的风险太大,搞不好有可能倾家荡产,这种事情每天都在上演,具体就不举例了。
其二:时间宝贵时间面前人人平等,浪费时间就是浪费生命,所以说根本没有时间扯淡,扯淡其实就是在拉低自己的价值,有这时间扯淡,还不如多看两本书提升价值,价值才是王道。为何说扯淡就是拉低价值?因为两人本来就不在一个水平上,高水平拉高了低水平,高水平者仍然是当下的水平,而低水平者则上了一个台阶,也就是说高水平者原地踏步,低水平者获得进步,高水平者相当于把自己的功力传授给低水平者,虽然说只是消耗了体力和精力,但因为没有获得进步,没有进步就是退步。
其三:价值观一千个人就有一千个哈姆雷特,每个人的价值观都不一样,价值观不同思维方式就不同,看待问题就千差万别,你认为是对的,他认为是错的,价值观不同,容易引发争吵。所谓道不同不相为谋,既然价值观不一致,那么就保持沉默,井水不犯河水,如果多事纠正别人的错误,别人有可能认为你在反驳他,心里就会不爽,会记恨你。甚至有可能引发流血事件,很多流血事件,其实也是价值观引起的,本来就是很小的事情,大家少说两句也就没事了,但为了争一口气,导致小事化大,最后一发不可收拾。
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