经常和老板在一起，聊什么？

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在公司里，我们很少有机会经常和老板在一起。但是有的岗位是司机，秘书，助理。或者有机会陪老板出差，公干。那在一起聊什呢？
当然，最合适的就是聊工作，汇报工作和思想。但是如果一直说工作，难免会无趣。而且，如果说错话，或者哪壶不开提哪壶，那老板就会对你有不好的印象，毕竟，伴君如伴虎嘛。那么，经常和老板在一起，到底聊些什么比较好呢？
一、提前了解，心中有底。
了解老板性格。每个人都有不同的性格，老板也有不同风格，风格的背后跟自身的经历有很大的关系。在军旅企业家俱乐部，我在和军旅企业家接触的时候，普遍发现军旅出身的老板都是雷厉风行，说干就干，说话办事都很利索。在工作中，与从单位下海经商的老板打交道都比较内敛，儒雅，稳重。考虑问题全面，做人做事八面玲珑。还有一些专家类型的老板，严谨，专业，原则性强。当然，还有一些江湖气息的老板，重情重义，见面就称兄道弟，三分霸气，三分匪气。所以，我们先了解老板的经历，老板爽朗，我们就大方一些，老板严谨，我们就自律一些。这样找到合适的方式与老板相处，双方都会自在，聊起来话题也舒服。
二、兴趣爱好，就是法宝。
每个人都有自己的爱好，老板们也不例外，而且老板们往往兴趣爱好广泛。有的喜欢运动，有的旅游，有的喜欢探险，各种爱好。我们要做的就是了解老板的爱好，看老板喜欢什么，你也去了解什么，提前学习，做好功课。这样就会有共同话题，没有人会讨厌自己喜欢的话题。如果和老板关系更近，还可以聊一些家庭，婚姻，子女，更隐私一些的话题。
三、自身出发，提供价值。
多探索本年龄阶段的思想，话题，新鲜的东西。请教老板或者与老板沟通，当老板的人喜欢了解不同层次，不同年龄段人的思想，包括年轻人的喜好，兴趣。提前准备，用心总结。在老板想聊的时候，你可以提供有价值的信息，如果表现的好，会让老板眼前一亮，留下很好的印象。
当然，能聊的很多，不能聊的也需要注意。哪些不能聊呢？不谈他人是非，不要一个劲说自己，不要牵扯到利益的事情，这些东西会让老板敏感，心中生厌。所以，这几类话题最好不要聊。
最后，与老板接触的多，经常在一起，是一个很好的学习机会。看老板怎么为人处事，怎么与人交往，怎么谈事情。这些都是他的成功经验并得到实践，我们要细心观察，学会了就为我所用。相比而言，我们就比其他同事多了很多机会，希望能抓住机会，了解老板，也让老板了解你。这对我们的职场之路会有很大帮助。