职场励志哲理故事

师哈哈达人

　　关于职场励志哲理故事有哪些呢?不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地、大胆地，而且永远地微笑着。下面是师哈哈网小编为您整理的职场励志哲理故事，希望对您有所帮助!
职场励志哲理故事篇一：让自己做一颗可以被替代的螺丝钉　　大刘和小李分别是学校里语文和英语科的骨干教师。
　　大刘呢，三年才带一次毕业班，逍遥自在，平常还经常有到外地进修充电学习的机会，双休日要么在家陪陪家人，要么就带着家人到乡下去体验一下农家生活，到了寒假暑假，就干脆到外地去旅游一把，一家人其乐融融，工作生活两不误，人也似乎越过越年轻了。
　　小李可就完全不一样了，跟大刘差不多大的岁数，脸色发灰，活像个小老头，年年都是高三的把关教师，不是上课，就是补课，几乎没有寒假和暑假，每天的生活就是在家与学校之间奔波，双休日成了单休日，一个星期下来，累得半死，哪有时间辅导儿子的功课，儿子的班主任已经说过好几次了，你也是老师，该好好辅导一下六年级的儿子了，儿子的成绩老是提不上去，一副心事重重的样子，他也着急，家长会一次也没去开过，更不用说领着儿子去透透风，减轻一下学习的压力了，一说起家人，就觉得很愧疚，自己早就想像大刘一样到外面的世界去走走看看，更新一下自己的知识，可学校领导说：你是把关教师，一个钉子一个眼儿，你去了，谁来代你的课，种田只是耽误一季，教书可是事关学生一辈子的事。小李想想也是，千难万难，自己想办法克服吧。
　　一天，小李和大刘恰好凑在了一块儿，小李向大刘诉说了自己的苦恼，向大刘请教该怎么办。
　　大刘什么也没说，只是领着小李来到宿舍，从工具箱里拿了一把铁锤和一颗钉子交给小李，说：你把这颗钉子敲进木头里，咚咚几下，小李就把钉子砸进了木头，只露出钉子帽。
　　这时，大刘说：你再把钉子给我拔出来。小李试了好几次，但钉子却牢牢地嵌在木头里，纹丝不动。
　　你就像这颗钉子，牢牢地占据了高三把关老师的位置，谁也无法替代你，自然，你就得一直在这个位置上无法脱开。大刘说：我嘛，就像这颗螺丝钉。
　　只见大刘拿出一颗螺丝钉，只几下就用螺丝刀把螺丝钉钻进了木头里，我要是让螺丝钉从木头里拔出来，那很简单，只需要用螺丝刀反转几下就行了。
　　果然，大刘用螺丝刀反转了几下，螺丝钉就退了出来。
　　其实，你只要像这颗螺丝钉一样，很容易地让自己退出来，让自己不要老是处在那个位置上，就容易解脱了。
　　听了大刘的分析，小李明白了自己该怎样去做，他把自己多年积累的经验教给英语组里的其他老师，让自己可以替代，英语组里的把关教师多了，小李也就把自己从把关教师这个岗位上解放了出来，人也像大刘一样轻松多了。
　　说起自己轻松的原因，小李说：关键是让自己做一颗螺丝钉，可以被替代。走自己的路，把别人也扶上路，你会很轻松。
职场励志哲理故事篇二：多做一点助你成功　　这是一个最普通的职员的故事。
　　他初入职场，新鲜生涩。一天中午，他刚吃完饭，就迎头撞上老板。
　　老板微笑着随口吩咐：你能不能帮我订一份盒饭，或者让王主任回来时帮我带一份?
　　这是老板给他的第一个任务，尽管有几分随意。他既紧张又兴奋，他给快餐店打电话，盒饭已经卖完了。王主任出去吃饭，没有带手机，他也一直联系不上。
　　他紧张极了，不知道怎么办，红着脸告诉老板没有订到盒饭也没有联系到王主任。虽然没有受到老板的责难，但是他心里很失落。
　　这件事给了他深刻的教训。如果他灵活一点，帮老板要到一份盒饭并不是什么难事。
　　不久，他又遇到一件事。老板打电话来找李助理。
　　他回答老板说：李助理还没有回来。但他意识到自己不应该这样随口就推掉老板的问题，于是接着说：我马上让她联系您。
　　老板说：我有急事，别人也可以。
　　他立即问道：这里有小张、小王还有我，您需要哪一位?这样，老板的问题解决了。
　　他工作三年，渐渐变得和别人不同。因为他接电话和别的同事是不同的。没有，不清楚，不知道不再是他的常用语，他接电话时会给对方提供更多的选择和更多的信息，而不是把所有的时间浪费在一个无法解决的困境中。
　　三年后的他是这样接电话的。一位客户要找最有经验的王工帮助他解决产品故障问题，而王工正好外出未归。他的回答是他出去了，请问您有什么事吗?他还会补充回答我们这还有张工、李工和程工，他们都是有经验的工程师。张工擅长您的产品那方面的故障。这样，客户会选择另一位工程师，而他也不必因为王工不回来而干着急。
　　他就这样一点一点变得不同。他总是比别人多做一点，哪怕只是多说几句话，但是他总能够及时地解决问题。
　　有一天老板找他谈话，希望他出任客服部主管，因为他接电话的方式让老板相信他可以领导好一个客服部。他成功升职。
　　付出一点，便能够得到一点。点滴的小事往往能造就优秀的职场人才。老板给出的是命令和吩咐，而能够真正地做好事情、解决好问题的人，就是真正有能力的人。你的能力决定了你的成绩。有时候，你只需要多做一点。
职场励志哲理故事篇三：职场上不需要玻璃心　　某公司一个90后男孩辞职了，他是公司一年前刚招来的培训生之一，身上具备了阳光、聪明、富有激情等优点。在新人中，HR及很多老员工相当看好他。
　　他一提出辞职，听闻的相关人员都极力挽留。但他铁了心地要离开，表情里有着一点毅然决然，甚至带着一些忿恨。
　　我实在受不了他的咆哮，他说，他像疯了一般当众骂我，太伤自尊了。
　　受不了委屈是职场上的一个绊脚石，太委屈成了很多职场新人心头难以排遣的一种情绪，久而久之就成了心头一根难以自拔的刺。其实，谁的职场不委屈呢?
　　职场的委屈也不是站得越高就会像空气一样稀薄。真正站得高走得远的人，反而都是比一般人更能消化委屈，也是比一般人吃了更多委屈的人。只不过，在委屈面前，他们能更好地消化，将委屈转化为成长和进步的养料。
　　谁的职场不委屈?谁不是一边挨骂一边成长呢?仔细想来，哪次挨骂不是事出有因?虽然每个事情在特殊的场合可能被穿上令人尴尬的外衣，但是绝大多数时候，本质和真相只有一个，那就是自身确实存在不足和缺失。
　　有时候，委屈无非是自认为委屈了。委屈，无非是觉得所谓的自尊被践踏了，觉得人为刀俎，而自己成了那案板上来不及挣扎的鱼肉;无非是因为觉得错的都是别人，自己是被冤枉的;无非是心太小，撑不起自己想凌驾于别人之上的野心。
　　当然，职场江湖中也不乏真委屈。如果是无意诋毁，何苦因为别人的错误自我惩罚?如果是恶意伤害，你又何苦自我苦闷，得逞了别人呢?所以，即便是真委屈，放下了，就依然内心无恙。
　　在职场，如若觉得委屈之情经久不散，那你就败了。委屈了，难以释怀，逃离了，这是弱者的自我保护。委屈了，自我反思，改之，尽善尽美，这是强者的人生宣言。你若真无过，也无需辩解，一笑而过，继续轻装上阵。
　　若把用来体会委屈的时间用来自我反省和提升，那么受的委屈会越来越少。沉浸在委屈中难以自拔，那么将会与全世界为敌，与理想背道而驰。委屈是弱者逃避的最佳理由，却是强者的珍贵养料。
　　所以，世界那么大，一颗玻璃心，怎么走得远?怎么奔跑着追赶时间与梦想?