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首席执行官CEO的岗位职责

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发表于 2021-1-12 22:15:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
  首席执行官CEO 的职位要求
  1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业
  2.接受过MBA职业培训,接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的
  3.8年以上工作经验,5年以上本行业或相近行业管理经验,2年以上高层管理经验
  4.具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力
  5.善于协调、沟通,责任心和事业心强
  6.亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强
  7.有良好的敬业精神和职业道德
  8.有很强的感召力和凝聚力
  9.熟悉企业业务和运营流程 ,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念
  10.善于制订企业发展的战略,具备把握企业发展全局的能力
  11.熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩,具备基本的网络知识
  首席执行官CEO 的工作内容
  1.对公司的一切重大经营运作事项进行决策,包括对财务、经营方向、业务范围的增减等;
  2.参与董事会的决策,执行董事会的决议;
  3.主持公司的日常业务活动;
  4.对外签订合同或处理业务;
  5.任免公司的高层管理人员;
  6.定期向董事会报告业务情况,提交年度报告。
  CEO的其他职责还可以包括树立、巩固或变更企业文化,团队建设等等。
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