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【原】公务员:领导同事交际,这三条线一定不要踩!

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论坛元老

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
 

 

不管你是新人还是新到一个地方任职,领导同事的关系一定要搞好。千万不要不在乎,也不要太清高。目前公务员升迁民意测评还是占很大一部分因素的。你的一个稍不留神,可能会让你抱憾终身的!

不要小看“临时工”
体制内的单位除了正常在岗干部职工外,还有“编外人员”,即我们通常说的临时工。这些临时工有的是司机、有的是保洁、有的是厨师、或者干脆就是单位一“跑腿的”。别看他们既没编制可能也挣不了多少钱,但千万别得罪他们,因为他们的“来路”可能比你想象得还大。
话又说回来,即便他们没什么“来头”,但是你树立一个“平易近人”的印象给领导也不是什么坏事嘛!

不要和同事当面争吵
单位人多,肯定各色人也多,有溜须拍马的,也就有无比清高的,有唯利是图的“小人”,肯定也有处处讲原则的“君子”。你不赞同某人的观点,或者你就是看不惯别人的做事方式,可以在心里画个圈圈,但千万不要表现出来,也不要跟同事说,更不要和同事当面起争执,不然,你连怎么“死”的都不知道。
职场上,一定要做好“表面功夫”。不然,树了敌后患无穷。

不要自我感觉良好
有些高学历毕业的人到了基层,会有一种“优越感”,他们往往觉得自己的“名校”、“高学历”彰显了自己的能力,觉得事事比人“高一等”。甚至连领导的账都不买。长此以往,你很可能被“孤立”,一旦被孤立,评奖、评优、升迁都没有希望了。

虽然那些干工作多年的同事学历没你高,但是他们的工作经验肯定比你丰富,一定要虚心学习,放低自己的姿态。
 

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