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如果您想在职场或官场有一番作为,最最关键的就是一定要学会主动出击,而不是被动的接受命运的安排。如何主动出击?注意以下几点:
一、首先要弄明白谁可以提拔你!一个单位,真正掌握生杀大权和人事安排的其实只有那么几个领导。比如你在国土局,能够直接提拔你的,除了一把手局长,还有主管人事的副局长,还有分管国土局的副市长,市组织部长,市委书记等等,不要只看每天转在你眼前的科长、处长,甚至是非分管你的其他领导,他们不能决定你的前途命运。能对你的未来发展起到关键作用的领导,尽管往上找,只要你花费心思,能够找到人际关系搭线,都有可能帮助你平步青云。这个例子是体制内,职场也是同样的道理。
二、要主动出击,想方设法与领导搭上关系。社会人际关系网络,说小不小,说大也不大。你想认识的领导,你搭不上关系,你的朋友未必不能,你的亲戚未必不能,你的上级领导更有可能,只要你肯下功夫。攀附领导,要细水长流,不可操之过急,要有铁杵磨针的耐心。从初步的拿到联系方式发送短信自我介绍,到节日祝福问候,再到登门拜访请教工作,最后送上精心准备的礼物,循序渐进。脸皮要厚起来,心思要活起来。
三、和领导身边的人打成一片。秘书、司机、亲朋好友,和这些人搞好关系,可以了解到更多领导工作和生活上的事情,便于及时表示,动用自己的一切资源为领导分忧。比如子女教育、乔迁新居、老人生病等等,你帮领导分忧,领导自然会记在心里,在关系你升迁提拔的关键节点,出手相助。
四、日常表现要成熟稳重。不要很明显的摆出一副马屁精的嘴脸,人人见了生厌,要真正成为领导信任的人。要在日常工作和生活在表现出憨厚老实的一面,态度谦虚恭敬,领导在提拔重用你时,才不会因为群众负面意见而有所顾忌。
五、要多去领导办公室汇报工作,多与领导出差,虽然苦累,终能进入领导视野,自然一切水到渠成。 |
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