人脉的本质是：资源互换，自己没有“条件”，就不可能有人脉

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年底，各种行业论坛会议迎面而来，也是很多小伙伴结交各种人脉资源的机会。
今天，我们就人际关系的本质花点时间吧。
一个朋友给我发了信息，我记得过了两天才给他回信。“刚刚才看到，微信群太多，信息太混杂，没有屏蔽，对不起，有事就直接打电话给我。”他说：“好吧，事情已经解决了，谢谢“
我相信这种情况你也经常发生。不管别人找你，你找别人，80%的群和人其实都与我们无关。

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1、人脉的本质人际关系的本质是价值。 如果个人的“价值”不是很大，那么认识更多的人就毫无用处。在企业或工作场所，我始终认为这种观点是正确的。“人脉的本质是价值。” 如果个人的“价值”不高，就算你有机会认识了很多的人，这样也是没有任何用处的，同样的，你没有任何的”被利用价值“别人也没有那个心思去结交你
我们生活在这个时代，很容易与各种各样的人建立不同的关系，但不知道到底是什么样的关系才会比较长久，比较有价值，而不是像过客一样，认识之后又匆匆消失，不知道有没有静下心思考过这样的问题。
其实无论什么关系，要自己输出的，都意味着我们有利用的价值，并且这个输出的价值是用来和别人等价交换的。
所以，当你本身不够好或者硬件不足时，不管你认识多少人或者认识多么牛逼的人，这实际上都是没有任何用处的。 而且其他人本质上不希望认识您或记住您，因为现在的你对于他们来说，没有任何的可利用价值，所以说如果自己想打开人脉圈，前提就是提高自己的价值
请想想，年底会议很多，我们经常参加什么大的论坛会议、高峰论坛、分享会议等，无非就是想扩大视野，学习，结束后添加大佬的微信，但是其实加上之后，你能做的也只有咨询一些小问题，难道你指望你出事以后他会帮你吗？答案显而易见，你都没有达到他的高度，对他没有任何的被利用价值，为什么他要在你身上浪费时间呢？
所以，如果想打开自己的人际关系，第一步是“静下心来”。就是提高自己的专业性，学会利用自己的专业性解决问题，随着时间的推移，自己的知名度和能力会变强。
2、有效的人脉每个人都有特长，不一定只有富人才拥有人脉，没钱的人也一样有朋友。个人认为，真正有效的人脉是长期价值的积累， 如果您对他人有价值，那么他们将成为您的人脉。
所以当我们想丰富我们自己的圈子时，首先想到的是自己是否有能力创造新的圈子，是否能在其中体现个人的价值，别人是否想知道自己最重要的因素。提高自己的段位也很重要。否则就算可以进入一个圈，也只是“占了一个位置而已”。
因此年轻的时候，我们要集中精力提高自己。在“有效的学习”之上，当我们充分优秀的时候，很多优秀的人脉自然会与你不期而遇。
总结因此，我们必须使自己足够优秀，努力提高个人素质高，使自己的价值变得最大化，专业技能丰富，这样工作和生活中才不会缺乏人际关系。如果你不够优秀，人脉是不值钱的，它不是追求来的，而是吸引来的。只有优秀的人才能拥有有效的人脉——虽然听起来很冷，但这是事实。