【原】高情商的领导，如何替下属解围？

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日常工作中，下属常常要跟领导出去应酬，当下属喝多了，如何帮下属解围呢？下面分享一个案例。

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有一次，同事小黄跟蔡总一起陪客户吃饭，全场就小黄一个女士，喝了一些酒，她就已经面红耳赤了。对方开始起哄，劝她喝酒。正在为难的时候，蔡总对小黄说：“我的烟没有了，你去帮我买一包某某香烟回来”。她跑了好几个超市，都说没有那个品牌的烟卖。小黄就打了电话给蔡总，说没有找到他想要的牌子的香烟。蔡总当场就在电话里，开始发飙了，大骂她猪脑袋，买不到就不要回来了。小黄她心中满是委屈地跑回了家，在心里面把蔡总骂了无数遍。第二天，清醒后的小黄，她又把自己骂了无数遍。
好的领导就像蔡总那样，看到下属为难就用适当的方式替下属解难。用适当的方式，让小黄离开，怕她再喝就喝多了，用智慧保护小黄。