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如何做一个职场能人

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发表于 2021-6-9 01:38:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
  职场如人生,人生如职场,其实职场和生活的道理有很多共同性。那么如何做一个职场达人?职场达人是怎么练成的?下面师哈哈网小编整理了相关的介绍文章,大家一起解下吧。
  关于面对批评
  职场,犯错在所难免,但是如何面对批评,心态很重要,但事后处理态度更重要。
  1.面对批评,得体的第一反应是“不急于解释,不反唇相讥”。
  2.学会对“评论”不理不睬,对“批评”高度重视。
  3.每天,或者最长每周养成习惯,把自己存在的问题和造成的麻烦用最重的形容词想一遍,诚实的对待自己。当被批评时,会觉得一切还在掌握之中。
  4.很多批评的发生是因为误会。所以,首先建立情感层面的信任,其次澄清事实,然后才是消除误会。这三步能解决大部分因批评带来的关系问题。
  5.被批评时,思考的重点应该是“我应该从哪里入手解决问题”,而不是“对不对”。
  关于个人形像管理
  职场不同于生活,但形像很重要,因为它代表着你的个人标签。虽然上班不一定要打扮的花枝招展,西装革履,但什么场合穿什么衣服,一定要保证干净、得体。
  1.尽快找出自己的“基本形象”:任何人都会有一个最佳穿衣模式,固定下来。
  2.清洁是最低标准。对于在现代化城市工作生活的职场人来说,清洁的定义就是每天洗澡每天换衣服擦皮鞋。
  3.你看起来像什么地位,你就是什么地位。
  关于重大选择
  在工作中,经常要面临着抉择,尤其是作为管理层,决策层,以及公司的老板。不过,无论结果如何,要记住,决定是自己的,别人只能帮你想办法,但最后的路还是要靠自己走。
  1.选择大于能力,有人管这个就叫“命运”。其实是一种长期被忽略的能力:关键时刻快速做出最优选择的能力。
  2.最优选择就是对个人远期价值最大化的选择。过于关注当下利益往往是人生的大坑。
  3.成大事者不纠结。一旦决定,全力以赴。
  4.无论别人给你什么意见,都要记住决定是你自己的。不要依赖别人,更不要把后果归罪于外。
  5.可以征求别人的意见。但是这个“别人”是特指那些你由衷佩服和学习的对象。
  关于人际关系
  职场,是一个颇为考验人际关系的地方。学会正常的社交,是非常必要的。
  1.良性的人际关系只有一种,叫做独立自主、强强联合。从来就没有抱团取暖这回事。
  2.做到对别人有价值,是建立良性人际关系的前提,哪怕是暂时只创造了微小的价值,也有价值。
  3.所有关系中最多正向循环最少事后负担的,是交易关系。市场最残酷但也最善意。
  4.所有关系中最危险最有破坏力的,是纯感情关系。所以,一段关系要想良性发展,要有能力从纯感情喂养,发展成“复合材料”。
  比如就婚姻而言,激情不长久,但是双方可以成为共同成长的伙伴,或者某个具体目标的合作者。甚至就亲子关系而言,也可以发展出协同学习的伙伴关系。
  5.以求道之心与人交往。
  关于职场“伯乐”
  职场的成功,不仅是个人的实力,伯乐也是一个关键,遇到好的领导,好的同事,事业也许就会发展的非常顺利,无论如何,别忘了那个帮助你的“伯乐”。
  1.贵人是那些在关键时刻给出关键点拨的人。他们有能力呈现世界的本来面目。路原来就在那里,但是没有他们的指路你就看不见。
  2.他们之所以愿意帮你是因为他们的修行,而不是因为你的能耐和好处。
  3.对他们最好的回报是努力成为和他们一样的人。
  4.有机会帮别人的时候,姿态放低再放低,尽量不让对方有心理压力。帮完之后,对方不提,自己不提。
  5.务必定期让人看到帮你的结果,分享喜悦和成果。
  关于压力管理
  工作可以说是压力集中营,学会适度的管理自己的压力,也是一种修行。
  1.压力是公平的。真正在现实生活的人,没有人能够置身事外。坚信这一点,不易起怨懑之心。
  2.职场压力和生活压力无法互换消解。因此不要把压力释放错了地方。
  3.压力无法被替代,注意力可以被转移。到难以承受之际,刷一小时消消乐,剧烈运动两小时,都可以回血。问题依然还在。但不妨缓口气再来。
  4.有无话不说且旗鼓相当的朋友。说出来可能是最有效的减压之道,并非有人可以安慰你,而是因为站在别人的视角重新看一遍问题会简单很多。
  5.永远用最直接的方式面对压力源。拖延和迂回只会让压力变大。
  关于工作习惯
  养成良好的工作习惯,会让你的工作效率事半功倍。
  1.自己最受益的工作习惯是做笔记。
  2.如果是管理者,每天固定拨出一些时间与团队成员做非事务性交谈。少则扯淡十几分钟亦可。养成尊重和关注人的习惯。
  3.个人行动养成彩排的习惯。打腹稿、做预案。认真准备,就能发现达到一个目标的N种途径,行动中灵活不纠结。
  4.团队作业养成复盘的习惯。不追究具体人的责任,着眼于我们学到了什么。
  5.如果工作性质与人打交道比较多,尽量把会议、会面集中安排在一周中的某几天,这样总时间会缩短。可以留下自己书面作业和从事内部事务的时间。
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