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2021年乡镇党建工作汇报材料

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发表于 2021-5-14 01:37:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
  20xx年乡镇党建工作汇报材料【1】
  20xx年以来,在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下,我乡党委紧紧围绕xx大精神,认真贯彻落实市委关于加强基层组织建设的各项决策部署,加强领导,精心组织,突出重点,强化措施,进一步提升了我乡党建工作科学化水平,夯实了组织基础,现将工作汇报如下:
  一、抓好了“新形势下流动党员的管理”的党建项目
  针对我乡党员在福建厦门聚集较多现状,今年3月乡党委组建了以党委书记为组长的党建工作领导小组赴福建厦门市进行考察,考察后我乡以“同乡会+支部”形式成立了荷湖乡驻厦门流动党支部,并指派了3名经验丰富的党员干部进行指导。今年来流动党支部已充分发挥了维权维稳,招商引资干事创业、培养人才的作用,解决外出人员就业难题20多个,调解矛盾14起,为全乡提供招商信息32条,培养合格党员1名, 3名入党积极分子。
  二、村级党组织活动场所建设如期施工
  针对我乡车草村党组织无活动场所,党员开会无场所的情况,乡党委高度重视,把此项工作作为党建重点项目来抓,并督促村党支部要严格按照市设计图纸施工,高标准完成场所建设,目前该活动场所已经打好地梁,铺好了地基,施工正在有条不紊的进行。
  三、建立了“金牌调解”制度
  乡党委按照市委关于成立“金牌调解”制度的要求,成立了乡党委书记为组长的工作领导小组和乡、村两级“金牌调解室”。同时,从老党员、老干部、老教师、老军人及种养能人中选聘一批群众基础好、素质高、懂法律、热心调解工作的村民代表担任调解员,并制定了“金牌调解”工作考核办法。为保证此项工作不走过场,不走形式,乡党委定期派督查组对金牌调解室进行督查,通过查台账,走访群众等形式进行满意度测评,并建立考核奖惩机制,对工作不积极的,群众不满意的村党支部实行年终考核一票否决制,对表现积极,群众满意的实行物质奖励。今年以来,我乡通过金牌调解共化解交通事故、邻里纠纷等矛盾20多起
  四、远程教育学用成果转化效果明显
  以开展专家“三联三帮”活动为抓手,重点抓好夏梅示范村、学用示范典型,以点带面推进。制定专家服务团队考核办法,把乡专家服务团队服务情况与干部的提拔使用、评先选优挂钩,对服务称职、服务对象评价满意率达80%以上的专家,每年发放工作补贴300元。今年上半年,我乡共举办了“玉米科学种植及施肥技术”、“单季稻栽培技术”等6次培训,通过培训,我乡上半年的农作物大部分长势良好,丰收已成定局。
  五、加强党员教育管理
  抓好党员教育管理,我乡结合实际主要从以下两方面入手:一是严格把关,从源头上确保发展党员的质量。按照“三优两评三公示”要求,推选入党积极分子,并组织“先上岗、后入党”今年上半年共发展4名党员;二是加强培训,增强党员的党性修养。今年上半年要请市委党校副校长开展了以“学习xx大精神,坚定理想信念”的讲课,同时组织农村党员在村委会远程教育教室观看了“农村民房抗震指南”专题讲座。六是扎实开展民主评议党员处置不合格党员工作,加强党组织先进性建设。在市委组织部召开了有关民主评议党员工作会议后,我乡精心部署,加强组织领导,成立了由乡党委书记担任组长,乡长任副组长,班子成员为成员的领导小组,负责本次工作的监督指导,同时为每个党支部指派一名指导员全程参与具体指导党组织开展民主评议工作。
  此次民主评议党员工作全乡共有41个党支部,768名党员参加评议,按照文件精神清理入党材料731份,调阅27个党(总)支部的记录本、党费收费登记等资料对党员现状进行了“五清理”,清理了违规党员25名,其中“三不党员”8名,入党材料不齐全党员4名、违反计划生育党员7名,违规放火、不按时参加组织生活、思想观念落后等党员7名,评出了14名基本合格党员,2不合格党员。同时在调查摸底的基础上为每位党员建立更加完善的基本信息管理库,为下一步开展民主评议党员和处置不合格党员做准备。
  六、进一步加强基层党建工作经费保障
  在保证党组织活动场所能够正常运行之外,荷湖乡下拨了每个村党员活动经费2500元,保障党组织活动有场所、有经费、有人管,切实解决无人管事、无钱办事、无场所议事等问题,为村级组织建设工作扎实有效开展创造良好条件。
  存在的问题及下一步打算
  一是村、组党员干部年龄偏大,大部分是不懂电脑,群众对远程教育积极性不高,导致帮带效果不明显。二是有些村级集体经济底子薄弱,部分村部还比较落后,村部建设不规范化。三是党员干部的教育培训没有形成常态化,有些党组织、党员宗旨意识淡薄,理想信念模糊,存在官僚主义,享乐主义。
  在下一步工作中,我们将围绕年初预定的工作计划和以上存在的问题,认真梳理、整改,着重从以下几方面下功夫:
  一是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育,吸纳年轻有文化的农村青年加入党组织,充实党的基层组织力量。
  二是加大村级组织的帮扶力度,从抓班子建设、发展经济,做好规划建设等方面入手,规范村部。
  三是完善党员的培训制度,加大对党员的培训力度,对党员进行经常性教育,提高党员的党性修养,并使之成为常态化。
  20xx年乡镇党建工作汇报材料【2】
  20xx年,城关镇党建工作在县委政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入开展创先争优活动和学习型党组织建设,充分发挥党建工作推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,全面完成20xx年既定目标任务。现将工作总结如下:
  一、基层组织情况
  城关镇总面积170.86平方公里,辖8个行政村,镇党委下设党支部25个,其中农村党支部8个,机关、学校、企业党支部17个,共有党员1085人,20xx年新发展党员32人,转正党员35人,入党积极分子27人,村干部60人,其中村党支部书记、主任14人,党支部书记、主任“一肩挑”2人。
  二、采取的主要工作措施
  (一)以深入开展学习实践科学发展观活动为切入点,加强党的思想政治建设
  1、根据县委统一部署,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,在全镇党员干部中扎实开展深入学习实践科学发展观活动,截止14月底,共组织全镇中层干部、村干部及党员干部等1500人次参加了32次培训学习活动。通过学习实践,不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力,增强广大党员干部的政治意识、大局意识和责任意识。
  2、进一步完善党建工作责任制。年初,镇党委对全年党建工作进行了安排部署,要求各支部要增强做好党建工作的前瞻性、针对性和实效性。今年7月,镇党委表彰奖励了3个先进基层党组织、22名优秀共产党员、5名优秀党务工作者。
  3、加强制度建设。今年以来,我镇在坚持和完善党建基本工作制度的基础上,加快建立科学规范的党建工作运行和管理体系,健全、完善和落实议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度,用制度管人管事,保证党委领导班子决策科学化、民主化,不断提升基层党委的工作水平。
  (二)以深入贯彻创先争优活动和学习型党组织建设为落脚点,加强基层组织建设和党员队伍建设
  1、贯彻落实好“创先争优”活动。通过对“五好”基层党组织的建设,贯彻“走前列、作表率”的要求,深入推进“创先争优”活动,把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作,紧紧围绕服务中心工作、改进机关作风、创新基层党建、提高党员素质开展活动。一是坚持领导干部带头,注重激活基层,加强分类指导,抓好检查落实。结合贵阳市“三创一办”工作,开展“戴党徽、亮身份、作表率”主题实践活动,动员群众参加新农保,全镇党员穿行在全镇大街小巷,清扫垃圾,拾取烟头、发放宣传资料等,为“三创一办”工作贡献自己的力量;二是在全体党员中开展“党员帮扶活动”,通过对经济困难户、“后进者”的帮扶活动,给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶,促成“人人帮后进、后进有所进”的良好局面;三是在全体党员中开展党员青年志愿服务活动,分类建立党员示范岗(县级党员示范岗2个,镇级示范点14个)、便民利民服务站、党员青年志愿服务队,我镇组织党员干部职工、“一村一大”、“西部志愿者”组成党员青年服务队为群众提供志愿服务,开展“送温暖、送整洁、送平安、送欢乐”四送活动,把实事办在群众开口之前,把难事解在群众燃眉之际,把党的温暖送到群众的心坎上。通过设立的100余个“便民利民服务点”, 动态收集、及时办理群众反映强烈的难点和热点问题,将困难留给干部,将方便送给了群众。据统计,活动开展以来,全镇党员结对帮扶困难群众3000余人。通过一系列活动的开展,着力打造扎实一流的队伍,为推动科学发展、促进中心任务完成提供动力和保证。
  2、扎实推进学习型党组织建设,提高党员干部思想理论素质。一是按照省委组织部和市委组织部关于深入开展“爱读书、读好书、善读书” 三读活动的要求,结合县委组织部的安排部署,进一步深化理论武装工作,提升学习型党组织建设,在全镇范围内深入开展“爱读书、读好书、善读书”活动,以提高全镇干部职工的思想政治素质和科学文化素质。不断加强对领导干部和镇、村党员干部的理想信念教育、根本宗旨教育、廉洁从政教育,着力增强党员干部思想政治建设,切实增强班子整体功能。同时,注重在思想素质、理论素质、业务素质上下功夫。20xx年,镇党委向各村、镇属各部门发放“十本书”150余套,组织集中学习和讨论达30场次,收集学习“爱读书、读好书、善读书”活动学习心得体会60余份;二是继续抓好两个《条例》的学习贯彻。把《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党党员权利保障条例》列入党员特别是党员领导干部和党务干部教育培训内容,深化学习与宣传。通过抓好领导班子民主生活会,提高民主生活会质量,加强对贯彻执行《条例》情况的督促检查,研究解决存在的突出问题,推动扩大党内民主各项制度落实。
  3、严格落实“三会一课”制度,发挥党组织生活对党员的教育、管理、监督作用。定期对全体党员进行组织学习,经常性强化思想教育,并根据实际工作不定期召开各支部党员研讨会,广泛收集群众意见和要求,做好基层的各项工作。20xx年14月8日,镇党委组织全镇干部职工观看了xx大,召开了党员学习xx大心得交流座谈会,并将邀请党校老师前来我镇就如何贯彻落实xx大精神开展专题讲座,切实将xx大的精神贯穿到基层工作中去。
  (三)以夯实基层党组织为着力点,加强党员素质教育,构建一支新时代的“三特”党员队伍
  1、加强党委自身建设。我镇党委以高度的责任感和使命感,切实加强自身建设, 通过抓领导班子学习、抓思想、抓作风,不断提升领导班子思想政治水平,促进了团结,提高了驾驭各项工作的能力。20xx年,镇党委组织领导班子学习30余次,使党委决策在思想和行动上与党中央保持高度一致,为践行xx大精神开好局、起好步贡献智慧和力量。
  2、巩固村级党组织建设。镇党委坚持正确的用人导向,广纳贤良,注重选优配强村级班子,发挥好一线战斗堡垒作用。换届后,一批年轻有知识、有文化、有号召力、有奉献精神的能人志士进入村支部。同时,我镇还采取将“到村任职”、“一村一大”中是党员的挂任副支书,非党员挂任主任助理的方式,充实村支两委班子。并通过培训村干部、提高待遇、保障经费、改善办公场所等举措,使村干部素质得到提升的同时,也让村干部能够潜心工作。由于选人用人得当,村党支部在夯实党的基层工作、带领群众脱贫致富、组织完成村集体公益事业等方面发挥了重要作用。
  3、注重培养高素质的党的后备人才。今年以来,我镇进一步加强党员先进性教育,确定了27名入党积极分子进行重点培养教育和考察,着重使他们在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,做到政治合格,并要求他们在工作和生活中起到先锋模范作用。同时,通过培养,新发展党员32名,转正党员35名,进一步夯实了党员队伍。
  4、加强党员廉洁自律教育,不断提升党员干部自身形象。把廉洁自律教育作为日常教育的主题,逢会必讲,遇事就说,通过设立首问责任窗口、意见箱、公布举报电话等举措,使全体党员干部为民服务意识普遍增强,工作效率明显提高,有效防止了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的产生。
  5、坚持关爱关怀党员,不断丰富党员精神文明建设。把关心基层党员生活落实到实处,努力把镇党委建设成为接纳、服务党员的温馨“家园”,党员干部和入党积极分子的培训“基地”,服务群众的“窗口”。对所有党员的基本情况进行全面调查和登记,着重做好面向下岗失业党员及弱势群体的救助、社会保障服务以及再就业等工作,始终把关爱党员生活作为一项长期性的工作来抓。同时,利用节假日和重大节日组织开展各式各样有意义的文娱活动,陶冶党员干部情操。年初,镇党委组织各村支两委开展“龙花灯”巡演,参加的干部群众达20xx余人。通过各类活动的开展,促进和提高党在党员群众中的影响力,提升基层党组织的凝聚力,增强了党员的归属感。
  (四)以深入开展“四帮四促”及挂帮工作为支撑点,搭建良好的党群关系,全心全意为民服务
  1、紧紧围绕“推动产业科学发展、促进农村社会和谐、服务人民群众”主题,进一步建立和完善干部下基层帮群众联席会议制度、工作例会制度、实事台帐管理制度、督查通报制度、挂帮干部考勤制度、工作纪实制度和机关干部经常下基层联系群众制度等,进一步建立健全责任落实信息反馈机制,形成联动考核机制,建立立体化帮促工作格局,促进挂帮工作常态化。一是创新工作形式,丰富工作内容。在各村开展与困难群众帮扶结对,切实开展“五送五助”活动,帮助困难群众排忧解难,积极化解矛盾纠纷,并通过典型示范项目带动,促进农民增收致富,全力推进村级经济快速发展;二是强化考核考评体系建设。通过推行“考核挂钩”,把村年度考核、综合排名与挂帮联系单位年度考核挂钩,把对挂帮干部的考核纳入本单位和个人年度目标考核内容,作为评先选优、提拔任用的重要依据,做到同考核、同评比、同运用;三是加大督促检查力度。通过定期督查和不定期督查等形式,重点督查工作机制的建立情况,各项制度的建立和执行情况,干部作风纪律情况(即严格执行“七个不准”、严格请假制度和严格会议纪律情况),并报发挂帮工作情况通报,确保挂帮干部“沉下去、住得下、干起来”;四是切实加强宣传引导。结合“四帮四促”及挂帮工作的开展,全镇干部职工深入各村组开展工作,进一步密切党和政府与人民群众的血肉联系,充分抓住干部下基层有利时机在各村组开展“远程教育大家谈”活动助推远程教育工作,深入村宣传讲解党的方针、政策、党建、农村、卫生、计生相关知识,积极贯彻落实国发2号文件精神、xx大精神,让党的政策方针家喻户晓,努力当好“五大员”(群众致富的信息员、政策法规的宣传员、矛盾纠纷的调解员、党建工作的指导员、远程教育工作协管员),帮助群众解决生产生活中的困难和问题。深入基层开展调查研究,掌握了解基层实际情况,通过争取和运用好政策、项目、人才、资金、技术、信息等资源要素,帮助基层发挥比较优势、赢得发展先机、解决发展困难、加快发展速度。
  2、根据中共贵阳市委组织部《关于向乡(镇、街道)、村(社区)选派挂职干部的通知》筑组通[20xx]142号文件精神,结合“四帮四促”活动,全镇干部职工及村支两委着力解决人民群众生产生活和经济社会发展中面临的实际困难,千方百计办好顺民意、解民忧工作,建立领导班子成员 “四帮四促”活动联系点,各部门共抽调140余名“能吃苦、有责任、敢干事”的干部职工组成14个工作组,深入到8个行政村、148个村民组开展帮促工作,惠及人口达75044人。帮扶工作主要采取 “一对一”、“一对多”形式。“四帮四促”工作开展以来,全镇党员干部深入基层、深入群众开展调研活动300余次,组织召开群众会46场次;组织党员干部进村入户与群众面对面、手拉手宣讲1500人次。
  3、挂帮工作初见成效。省市县领导多次到联系点协调解决通村公路建设资金问题,抗旱救灾支持建设人饮工程,帮扶慰问困难群众。在抗旱救灾中,省交通运输厅为石头村送去慰问金2500元,看望、慰问5户困难户,为石头小学送去1000余瓶瓶装矿泉水,协调资金6000元帮助村两委开展“抗旱送水”活动;市民政局驻村干部多次深入村组,走访、看望贫困户,收集民情琐事,积极协调解决困难问题。同时,市民政局还协调帮扶资金29万元,着力将温泉村打造成为全省的村级示范点及村级“老年协会和老年活动中心”。为顶兆、南凉两所小学及贫困户20户,给他们送去大米和粮油。为解决顶兆、南凉两所小学学生伙食问题,市民政局还下拨了3.5万元资金以改善学校学生伙食,并且向学校赠送价值5000元的购书卡一张;县发改局挂帮干部协调有关部门帮助东山村争取资金30万进行农贸市场屠宰三分离的升级改造,协调解决该村5万元的人畜饮水资金缺口,为东山村5个村民组启动农户科学储粮,受益农户184户;县供电局为顶方村在保证安全用电的前提下,特事特办,新装抽水配变14台;增容更换抗旱抽水配变1台,容量100千伏安;新建或更换400伏抗旱线路2.95公里,220伏线路16公里,作为永久性建设设备使用,优先保障群众饮水,农排灌溉需要,有效缓解多类旱情问题。截止目前,全村共发放输水管道14000米,水泵5台,群众自备30余台;县人大陈主任一行为群兴村马路、南水、大路、南兴、老岩寨五个村民组修进组路、串户路建设8000余米;完成毛栗山组学生上学路硬化1000米。沟渠清淤维修20公里;为南兴组、老岩寨组沟渠硬化3300余米;启动全村3909人口饮水安全工作,已完成人饮小水池10余口,涉及1500余人;县电信局为群兴村进行信息化建设,获得“天翼农村信息化建设先进村”称号,目前已安装天翼信息化用户220余户;县红十字会为中山社区15户特困户送大米750斤,菜油150斤,棉被15床,为他们解决了燃眉之急,渡过难关。自挂帮工作开展以来,城关镇各村共获得帮扶资金40余万元,受益群众近2500余人,收集处理群众意见建议3000余条,为群众办实事、好事1624件,向村民共发放干部挂帮联系卡6000张,开展调研活动300余次,组织召开群众会32场次,进村入户与群众面对面、手拉手宣讲3000人次。
  (五)以农村党员干部现代远程教育工作为突破点不断增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力
  20xx年,城关镇远程教育工作紧紧围绕“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”这一宗旨,以基层组织建设年活动为契机,在“同心党建?幸福家园”主题实践活动上下工夫,把远程教育的优势融入到党的基层组织建设各项工作中去,为基层组织建设年活动注入了新的活力,提供了优质、便捷的服务,扎实推进党的建设健康发展。截至目前,全镇共建成远程教育终端接收站点8个,“远程教育学用转化示范村”2个(顶方村、温泉村), “远程教育党员创业带富能手”8名(城西村蒋文勇、彭永强、温泉村甘潮军、群兴村董树祥、梁立彬、唐大友、石头村吴永雄、顶方村邓启英),真正使远程教育成为广大党员群众欢迎的党建工作互动平台、惠民利民的德政工程和民心工程。
  三、存在的问题
  我镇党建工作虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地看到存在的问题和不足:
  (一)基层党组织的战斗力还不尽适应发展形势的需要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识不足,办法不多,思路不清,带头致富、带领致富的能力相对不均衡;
  (二)党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐;
  (三)村级经济发展极不平衡,产业结构发展不尽合理,支柱产业培育步伐较慢;
  四、20xx年工作计划
  (一)继续巩固“创先争优”、“三个建设年”及“四方面六项工作”工作成果,将各项工作贯穿于党建工作的全过程;
  (二)扎实推进“四帮四促”及挂帮工作,认真落实各项惠农政策和措施;
  (三)进一步做好远教工作,依托远教平台,加大党员干部的培训力度,加强村民农技培训,提高党员干部的整体素质,提升群众致富能力;
  (四)进一步健全完善各项工作制度,形成加强党的组织建设的长效机制,加大群众矛盾纠纷的排查、化解力度,使党建工作心系于民、服务于民;
  (五)进一步抓好入党积极分子的教育培养工作,着力培养一支充满活力的党员后备队伍,同时不断加强党组织精神文明建设,增强团队精神,提高党组织的凝聚力、战斗力;
  (六)继续以党建促经济发展为工作重心,围绕城关发展大局,进一步夯实基层党建工作,深入学习宣传贯彻落实xx大精神,确保全镇经济社会又好又快、更好更快发展。
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