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事业成功之道

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发表于 2021-4-21 05:39:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
  一个人想要事业成功,不吃苦头,谈何容易。以下是师哈哈网小编为大家整理的关于事业成功之道,欢迎阅读!
  事业成功之道1:与成功者在一起
  要成功就要与成功者在一起,这是成功之道,是颠不可破的真理!
  曾有人说:事业太不顺心了,实在无法激发出个人的潜力。原因只有一个,因为你没有和成功者在一起。
  如果你与成功者在一起学习,他们都非常热情,非常有行动力,你跟他们在一起,不行动都不行。 一个人要成功,有几个方法:
  第一、你必须帮成功者工作。
  第二、当你开始成功的时候,一定要跟更成功的人合作;
  第三、当你越来越成功时,要找成功者来帮你工作;
  只要你能依照这三个方法,按部就班地去做,你一定会非常成功;一般人无法成功,是因为他们连帮成功者工作的态度都没有,他总是想要自己先发明一套。事实上,当你还没有成功模式之前,自己发明出来的方法大多数效果都是有限。
  事业成功之道2:能力x努力x态度
  稻盛和夫(Kazuo Inamori)说:成功的配方就是-「成就=能力x努力x态度」他是日本京都半导体公司创办人,也是日本第一家民营电话电报公司(第二电电株式会社-- DDI)社长。近年他还成立日本铱元素公司(Nippon Iridium Ltd.),企图架设全球卫星通讯网络系统。他说:不管我们生在那一个年代,人的本质还是一样的。所以我们应该追求满足的人生,终有一天,我们才能说:「我努力工作,有所贡献,我是个快乐的人。」他解释成功的配方,就是一个简单的公式,只要你能按公式去做,必然成功。 你的能力,包括健康情况、才能、还有性向,但这些大都是天生遗传的。然而, 努力的程度就要看你是不是有强烈的渴望。因此,能力普通的人,若能清楚自己的缺点,并极力弥补,表现一定会比资质过人却不特别努力的人好。他认为在这三项当中,最重要的就是态度。因为,态度是负面的,整个结果也将是负面的。他认为最危险的人物莫过于一个「志在犯罪,努力不懈」的天才。他回忆当他大学毕业时,在日本要找一份工作真是非常不容易。他应徵了无数的工作,就是没有人愿意顾用他。在挫折之余,他想:既然这个世界不公不义,干脆「劫富济贫」算了,不要管什么法律了。如果他一直这么想,以他的能力,热忱和不成功决不罢休的心,今天的稻盛和夫可能已是一位黑道老大了。然而,这样的人生哲学一开始就是负面的,就算再聪明,一生再努力,又能有什么好结果。这也是,他认为这个公式应该是相乘,而不是相加的意思。平凡的人若是辛勤努力,并怀抱着正确的态度和追求成功的热情,的确要比有才华的人,甚至天才,成就还大。
  事业成功之道3:成功=力量+胆量+肚量
  今年六月富比士杂志刚出炉的世界百大首富中,已有数年都上榜的台湾首富-蔡万霖先生,今年排行57名。他的成功来自于国泰关系企业的创办人- 蔡万春先生,他曾说 :「一个人要成功,必须具备力量、胆量、肚量三个条件。」他认为,无论创办任何事业,首先要量力而行。因为在社会上创业或与人竞争,一定不打没有把握的仗,所做的一些事都要量力而行,行则必胜。说到胆识,企业界人士对他非常佩服。因为他并不懂金融保险,只有小学程度的他,因家里贫穷,15岁就负担起全家人的生活,每天早晨挑着蔬菜到市场叫卖来维持一家十口的生计。他所凭藉的只是过人的眼光和超人的胆量,便成就了大业。他说:「再坏的时机,也有人赚钱;再好的时机,也有人破产;再坏的事业,都有人成功;再好的事业,也有人失败。」「写在书本上的已是过去的经营哲学,唯有从眼前堆积如山的经营难题中,才能发掘出明日教科书中活生生的内容。」最令他弟弟蔡万霖先生津津乐道的是他的肚量。蔡万霖说:「我大哥一生交朋友,宁可让朋友多得一些好处,却不愿占朋友的便宜。和他做朋友,就是一生一世的交情,从来没有半途断交的。他是吃人八两就要还人一斤的人。我追随他20xx年的体验,觉得他是不会记恨别人,而又最知恩报恩的人。人难免有脾气,对于做错事情的部属,他顶多发顿脾气,便什么事也没有了。凡事曾经对他有过帮助的人,他都要报答,甚至及于后代。尤其他对公司员工的福利,不但最为关心,而且出手大方,从不吝惜。」在用人方面,蔡万春先生最令人佩服的是知人善用,慧眼识英雄,所以许多有学问,有能力的精英之士,都竞相投入他的企业,添加他成功的行列。他常说:「股东投资,员工经营,大家是一个团体。决定员工薪资的不是公司,而是员工自己。」同时,他爱护自己的员工,有如亲生子女般,无微不至。对老、弱、病、残员工或病逝员工的家庭,都有妥善的安排,使员工感到工作安心,生活有保障。就是这样的胸襟,造就蔡家的首富王国。许多人都梦想要成功致富,我们应该鼓励所有的人做这样的梦,但是,大家一定要了解,成就是要靠每一天一点一滴,很努力的工作累积下来的。没有努力,再好的远见都只是一个不切实际的梦想。努力不懈,才能达成有价值的目标。写这篇信息时,我正好在美国及加拿大,这两个月,我已经跑遍10个国家。经过20个城市,除了与各个国家的精英会面外,我还要处理一些公司的事务,研究并整理一些帮助大家更省时、省力的信息。每一天虽然平均只睡3-4小时,一样维持很高的绩效和良好的质量,这都是仰赖这些成功的方法给我的帮助。现在你在阅读本周信息时,我可能又在某一个国家,某一个城市,与一群我们的成功伙伴,分享成功致富最重要的关键,并且帮助他们也和我一样快速的达成目标,实现梦想。我不断的照着我所总结探索的方法,努力的去实践这些方法,并采取更大量和快速的行动,帮助更多渴望成功的人,期望你也一样,赶快将这些信息消化,并转换为大量的行动,让我们一起来帮助别人实现梦想一起成功致富,这样您说好吗?
  事业成功之道4:智谋+冒险精神
  美国联邦快递(Federal Express),曾经是大家眼中不可能成功的小公司,但今天却成为这么庞大的国际快递龙头。到底创办人-佛雷得德.史密斯(Fred Smith)是如何办到的呢?他说:「成功=智谋+冒险」。从创立开始,这家公司连续两年半都出现赤字,为了支付员工的薪资,他甚至跑到拉斯维加斯赌钱,把赢到手的二万七千美元用来偿还薪资。为了买汽油,他将生活用品变卖抵押;为了逃避执法检查,他竟然将飞机藏起来。他用尽所有的方法,拼命支撑着公司的运转。他非常明白,要在这一行生存下来,唯一的办法就是拓展业务。他时时刻刻密切注意着各种机会,一旦发现机会就紧抓不放。同时也不断克服营业上的问题,如改善服务质量,提高信誉等,来赢得客户的支持。从公司营业第一天,史密斯就把服务质量摆在首要的地位。定期向顾客徵求意见,只要顾客提出的事项,即使再微小,也不轻易放过,并且立即加以改进。他认为,解决顾客的不满意见,就等于增加了公司的利益。而宣传公司的形象,扩大公司的声誉,使之成为家喻户晓的公司,一直都是他们努力的方向。在公司还在亏损时期,就拿出经费来做广告,有了盈余之后,更是不遗余力的加以宣传,最高纪录曾经拿出净利的百分之十来大肆宣扬公司的业务。史密斯认为成功的原因,在于冒险的精神加上正确的决策。从事任何一种行业,不论是多困难,多艰险,如果没有冒风险的勇气,是很难获得成就的。
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