短期工劳动合同格式

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　　劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。对于短期工劳动合同你了解多少呢?以下是师哈哈网小编整理的短期工劳动合同，欢迎参考阅读。
短期工劳动合同范文一　　甲方：
　　乙方： 身份证号：
　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为短期工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
　　一、试用合同期限：
　　合同期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在 工作岗位。
　　三、甲方聘用乙方的工资为 元/天。
　　四、甲方的基本权利与义务
　　(一)甲方的权利
　　1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
　　2、在工作期间，乙方如严重违反劳动纪律和企业规章制度，甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;
　　3、工作期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。
　　(二)甲方的义务
　　1、为乙方提供必要的工作条件;
　　2、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
　　五、乙方的基本权利和义务
　　(一)乙方的权利
　　1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
　　2、享有公司规章制度规定可以享有待遇的权利;
　　3、试用期间如变更单位，需提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。
　　(二)乙方的义务
　　1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
　　2、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
　　3、维护公司的声誉、利益的义务。
　　六、甲方的其他权利、义务
　　1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解 除本合同;
　　2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。
　　七、乙方的其他权利、义务
　　1、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
　　2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。
　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。
　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。
　　甲方盖章： 乙方签字：
　　签约日期：
　　签约地点：
短期工劳动合同范文二　　甲方(用人单位)：名称经济类型
　　法定代表人(单位负责人)
　　电话
　　地址
　　乙方(劳动者)：
　　姓名
　　性别
　　年龄
　　文化程度
　　身份证号码
　　就业证号码
　　地址
　　甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
　　一、合同期限
　　1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。
　　二、工作内容
　　甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：
　　三、工作时间
　　1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
　　2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
　　四、劳动报酬
　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;
　　1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元;
　　2、实行计件工资制，具体标准为。
　　3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
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