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公司部门口号

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发表于 2021-4-11 11:10:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
  1.只有把每个员工的积极性调动起来,成为喷涌的源头,企业才会充满活力。在市场经济下,企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。
  2.可以说我一分钟、一秒钟都没有想别的事,就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲,办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人?日本是不是牺牲了一代人?德国是不是牺牲了一代人?创业这一代人都牺牲了。
  3.创新,首先是观念的创新;其次是运作模式的创新,包括制度、组织结构等;新技术的创新排在第三位。
  4.目标一定要远大,既要坚定不移地向这个目标迈进,又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败,才会有最后的成功。如果没有精细的局部,就不可能有波澜壮阔的全局。
  5.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
  6.与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。
  7.作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
  8.世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
  9.企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。
  10.有缺陷的产品等于废品。
  11.我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
  12.每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
  13.市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。
  14.生产一代,研制一代,构思一代。
  15.有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”
  16.求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。
  17.管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。
  18.要做大事,不要做大官。
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