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人事开除通告

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  开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。下面师哈哈网小编给大家带来人事开除通告范文,供大家参考!
人事开除通告范文一  甘肃百胜电子商务有限公司员工文平、丁国栋、杜文祥、陈梅在职期间工作积极性一惯不佳并习惯性滥用私权。对于上级领导安排的工作,曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导,属严重违犯公司管理规定行为,且在20xx年12月13日公司运营繁忙的情况下无故旷工,致使公司的运营停滞,经济遭受重大损失,为严肃公司纪律,提高公司内部员工整体工作效率,经公司领导研究决定:对文平、丁国栋、杜文
  祥、陈梅给以开除处理,希望公司全体员工引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。
  特此通告 !
  武威天普农牧业发展有限公司
  年十二月十三日
人事开除通告范文二  _______先生/女士:
  鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。 请于____年____月____日前办理业务交接手续。
  本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
  特此通知。
  ________股份有限公司
  年 月 日
人事开除通告范文三  鉴于您在无故殴打xCx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。
  请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
  特此通知。
  办公室
  20xx年x月x日
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