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新媒体运营总监的职责精选5篇

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发表于 2021-4-4 01:00:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
  新媒体运营总监需要负责品牌抖音号日常运营、运营和维护,制定运营目标和策略,策划及执行相关主题活动,并提交数据统计分析与改善方案。以下是师哈哈网小编整理的新媒体运营总监的职责精选5篇。
  篇一
  职责:
  1、负责线上传播环境优化,搭建并完善线上主要媒体内容矩阵,包括微信、微博、知乎等;
  2、负责制定年度营销计划,制定各品牌账号粉丝增长和会员营销计划与执行,提升粉丝规模和活跃度;
  3、及时捕捉市场热点,善于挖掘热点事件并运用事件营销,创造高度传播性的内容,不断提升品牌曝光度和自媒体运营质量;
  4、负责媒体资源合作和广告投放,监测投放过程,分析投放效果;
  任职要求:
  1、本科及以上学历,品牌管理、市场营销、广告、中文、新闻、工商管理等相关专业;
  2、3-5年自媒体负责人经验,熟悉品牌体系管理、整合营销和传播;
  3、熟悉自媒体新媒体生态和推广规律,了解各类媒体尤其是自媒体运营,拥有丰富的自媒体资源;
  4、具有丰富的内容策划和微信微博等运营经验,善于抓热点和借势,具备优秀社交传播能力;
  6、熟悉创意、广告、公关、传播和用户研究的专业知识和工作方法,具备丰富的专业经验和独到见解;
  7、具有深度思考和逻辑分析能力,具备全局观和系统性思维,乐于思考和创新,善于组织、计划和执行;
  8、具有敏锐的商业洞察能力,有良好的研究能力和决断力,善于口头和书面表达;
  9、具有较强的感知能力和创意导向思维,具备较强的应变和解决问题能力,善于资源整合和业务推进,
  10、具有高度的工作激情和责任感,条理清晰,思路敏捷,诚实守信,抗压力强。
  篇二
  职责:
  1、根据组织战略发展合理进行部门管理以及组织推进;
  2、负责新媒体的营销推广工作,能独立策划宣传案;
  3、挖掘和分析客户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成营销策划活动;
  4、带领团队运营各新媒体平台,增加企业品牌曝光度;
  5、负责短视频运营团队的基本工作和业务目标管理;
  6、完成上级的其它安排。
  任职资格:
  1、大专以以上学历,有3年以上独立运营或管理能力,男女不限;
  2、对新媒体的推广方式有很高的敏感度;
  3、善于发挥主观能动性,能够主动解决问题。
  篇三
  职责:
  1、制定公司新媒体平台的短期和中长期运营策略,建立高效的新媒体推广体系;
  2、负责搭建自媒体平台、战略推广,活动运营策略的制定和实施;
  3、拥有丰富的新媒体资源,能灵活运营多种营销方式;整合各方资源,通过新媒体运营渠道,完成品牌推广、业务目标;
  4、建立新媒体数据分析机制,深入分析用户行为,不断改进用户体验、业务流程,保障结果产出;
  5、负责新媒体渠道和的舆论监控和疏导,搜集舆情反馈,整合用户需求为产品、营销提供参考。
  6、负责线上话题的造势和话题事件策划,受众的拓展、品牌及口碑的传播,营销活动的传播,及对应平台的客户转化等。
  7、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。
  任职要求:
  1、5年以上市场运营经验,至少2年以上中型(及以上)以上互联网公司新媒体运营负责人经验;
  2、对时事热点、娱乐新闻、职场动态,保持敏感,快速响应社会、行业热点话题、植入相关产品及活动;
  3、了解微信、微博、抖音、今日头条等新媒体渠道特性、生态、玩法。熟悉网络文化,有过写作情感类等或擅长某一类热门问题有资深经验,文笔过硬,能够对各种问题输出自己的观点;
  4、对社交网络的传播方式谙熟于心。反应快,有洞察,对新事物感兴趣,充满好奇心,懂得寻找新闻点;
  5、优秀的创造性思维和逻辑思维能力,有全局观。
  篇四
  职责:
  1、负责公司全面的企划纲要及企划工作计划的制定和实施,涵盖各类新媒体平台的所有日常运营和推广工作,及时和粉丝互动、定时定量的在(微信、微博、论坛、知乎、百度知道、公众号等)相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及方向;与其他新媒体合作的平台互动,EDM营销、软文投放、热点营销以及事件营销等;
  2、负责策划活动,能针对平台成长、产品促销、新品上市、成立周年、节日等进行活动策划;包括专题策划、推广执行、效果追踪、优化调整、数据分析等;
  3、负责新媒体平台线上、线下、站内、站外的推广工作,刺激用户活跃互动,为产品带来新用户以及留住用户,增加有效的粉丝量,从而提升品牌的黏性;
  4、负责整理并合理的利用资源,促成商务合作以及整合公司现有的各类线上、线下推广资源和对外可利用合作推广的资源,积极拓展新媒体平台资源,主要针对外媒体合作资源,官方平台资源(如置换广告资源等)及账号互推;
  5、及时挖掘最新新媒体平台和新媒体运营方法与技巧,及时更新、学习当下最新新媒体运营成果文案,以期提升公司整体新媒体运营水平;
  6、负责及时的典情监控和危机公关的处理;
  岗位要求:
  1、6-20xx年以上相关经验,大专及本科以上学历,新闻、广告、营销等相关专业;有足够的推广渠道资源;能够结合企业做出***运营推广方案;上级明确方向的基础上,独立制定目标,运营策略和组建团队,并保证最终结果。
  2、具有网站运营、自媒平台实操经验、线上活动、团队管理等相关工作经验;
  3、熟悉微博、微信、豆瓣、贴吧、论坛.…….等各类我们知道的和不知道新媒体,对网络热点,突发事件有敏锐的嗅觉并可快速反应;
  4、能够熟练掌握并应用主流自媒体平台运营方式,对账号有实战操作经验以及熟练掌握并应用PS、DW、EXCEL、WORDD等辅助工具,具备基本的沟通能力如跨部门、跨平台沟通协作能力、语言表达能力,执行力等;
  5、具备抓热点数据分析休息收集的能力,整合素材的能力,具备一定的文采
  6、体善于捕捉社会热点并及时运用,最好提供本人参与或行业知名的成功案例,具有文案策划功底,可快速撰写新闻事件、产品描述、评测等文章,可以策划简单的借势营销文案;
  篇五
  职责:
  1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
  2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;
  3、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
  4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;
  5、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。
  任职要求:
  1、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历;
  2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
  3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
  4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
  5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。
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