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借调合同六篇

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发表于 2021-2-25 03:08:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
  随着人们对法律的了解日益加深,合同与我们的关系越来越密切,签订合同有助于提高双方履行合同的自觉性。还在为写合同苦恼吗?其实写合同并没有想象中那么难,下面是关于借调合同6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
借调合同 篇1  因生产,工作需要,_______单位(以下简称乙方),借调甲方_______同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。
  一、借调期限
  本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。
  二、生产(工作)任务
  1.丙方应服从乙方分配的_______工作。
  2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。
  3.……
  三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
  1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
  2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
  3.其它必要的生产工作条件。
  四、劳动报酬及保险福利待遇
  1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。
  2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。
  3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。
  4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。
  5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。
  6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付×××借调职工管理费,作为丙方的保险基金。
  五、政治待遇和劳动纪律奖惩
  1._______
  2._______
  六、违约责任
  1._______
  2._______
  七、其他协商事项
  本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。
  八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
借调合同 篇2  甲方(借用方):
  法人代表:
  住所:
  邮编:
  乙方(借出方):
  法人代表:
  住所:
  邮编:
  丙方(员工):
  性别:
  出生日期:
  身份证号码:
  户口所在地:
  现住址:
  邮政编码:
  甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:
  一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。
  二、甲方的权利和义务:
  (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
  (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
  三、乙方的权利和义务:
  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。
  四、丙方的权利和义务:
  (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。
  (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。
  (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。
  五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。
  六、本协议一式三份,三方各执一份。
  甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)
  日期:
借调合同 篇3  甲方(借用方):_______
  法人代表:_____________
  住所:_________________
  邮编:_________________
  乙方(借出方):_______
  法人代表:_____________
  住所:_________________
  邮编:_________________
  丙方(员工):_________
  性别:_________________
  出生日期:_____________
  身份证号码:___________
  户口所在地:___________
  现住址:_______________
  邮政编码:_____________
  甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:
  一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起,至_____年____月____日。
  二、甲方的权利和义务:
  (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。
  (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
  三、乙方的权利和义务:
  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。
  (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。
  四、丙方的权利和义务:
  (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。
  (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。
  (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。
  五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。
  六、本协议一式三份,三方各执一份。
  甲方:(签字或盖章)___
  _____年______月______日
  乙方:(签字或盖章)___
  _____年______月______日
  丙方:(签字或盖章)___
  _____年______月______日
  签订合同注意事项
  一、核实确认对方当事人的主体资格
  1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。
  2、合同对方为法人:
  到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;
  核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书;
  签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
  3、合同对方为“其他组织”:
  对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。
  法人筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。
  4、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。
  二、合同形式:
  1、必须以书面形式签订合同;
  2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字;
  3、倒签合同要标明合同背景。
  三、合同的必备条款要具体、明确:
  1、当事人名称须真实、一致;
  2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;
  3、注意验收方法、程序和时间;
  4、履行方式须具体:交货方式、结算方式;
  5、履行期限须确定某一时间点或时间段;
  6、尽量明确本司所在地为合同履行地;
  7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;
  8、解决争议办法为协商、诉讼,约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。
  四、订约前的合同义务:
  1、尽协助、通知义务;
  2、订约时获取的对方商业秘密,不得泄露和使用。
  五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理,出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限,业务结束要及时收回。
  业务人员离职要及时收回上述文件,无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。
  发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的,及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入,追究其刑事责任。
  六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同,及时收集保全证据,在除斥期间内行使撤销权(即一年)。
借调合同 篇4  甲方(借用方):
  法人代表:
  住所:
  邮编:
  乙方(借出方):
  法人代表:
  住所:
  邮编:
  丙方(员工):
  性别:
  出生日期:
  身份证号码:
  户口所在地:
  现住址:
  邮政编码:
  甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:
  一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。
  二、甲方的权利和义务:
  (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
  (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
  三、乙方的权利和义务:
  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。
  四、丙方的权利和义务:
  (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。
  (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。
  (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。
  五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。
  六、本协议一式三份,三方各执一份。
  甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)
  日期: 日期: 日期:
借调合同 篇5  甲方(借用方):
  法人代表:
  住所:
  邮编:
  乙方(借出方):
  法人代表:
  住所:
  邮编:
  丙方(员工): 性别: 出生日期:
  身份证号码:
  户口所在地:
  现住址:
  邮政编码:
  甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:
  一、甲方借用丙方的期限从20xx年______月______日起,至______年____月_____日。
  二、甲方的权利和义务:
  (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
  (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
  三、乙方的权利和义务:
  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。
  (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。
  四、丙方的权利和义务:
  (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。
  (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。
  (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。
  五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。
  六、本协议一式三份,三方各执一份。
  甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)
  日期: 日期: 日期:
借调合同 篇6  甲方(借调单位):
  地 址:
  乙方(借出单位):
  地 址:
  甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。
  一、借调人员
  根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后)。
  二、借调期限
  从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。
  三、甲方权利义务
  1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。
  2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
  3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
  4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
  5、根据甲方工作进展,甲方有权安排借调人员进行加班加点工作,但需给予必要的休息时间。
  6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外,其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
  四、乙方权利和义务
  1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
  2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代扣个人应承担的社会保险费用。
  3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。
  4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受,调整依据可由甲方提供。
  5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需协助处理纠纷。
  五、费用及结算
  1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方,由甲方转账支付给乙方。
  2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用,从借调之日起开始计算,并按实际借调时间予以结算。
  六、其他
  1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方给予报销。
  2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。
  3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。
  4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。
  甲方(盖章): 乙方:(盖章):
  法定代表人 : 法定代表人:
  或委托代理人(签章):  或委托代理人(签章):
  日期: 年 月 日
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