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企业劳务合同范本

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发表于 昨天 02:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
  出于种种原因,企业劳务工流失现象较为突出,因此在签订企业劳务合同时需要注意什么呢?以下是在师哈哈网小编为大家整理的企业劳务合同范文,感谢您的阅读。
企业劳务合同范文1  甲方(用人单位):
  乙方(应聘员工):
  甲方 与乙方 依据国家有关劳动法规,为保障双方当事人的合法权益,明确双方的责权,本着自愿平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
  第一条 合同期限
  甲方聘任乙方为本公司经理,负责本公司销售团队的销售业绩和人员管理工作,合同期限为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。
  第二条 工作时间
  每周工作五天,每周休息天为双休,月休息8天。每天工作时间为 8.5 小时。上下班时间按甲方规定执行。如有变更,甲方需将实情告知乙方,如乙方不能接受安排,可提前终止合同。
  第三条 劳务报酬
  1、乙方基本月薪为 元/月(含当月满勤),绩效工资为1000元/月,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。
  2、工作期间,乙方应严格按照甲方制定的工作制度来执行。合格的继续聘用,不合格的甲方有权调整乙方的工作岗位,或予以辞退。
  第四条 生活福利待遇
  乙方享受国家规定的法定节假日。
  第五条 劳动纪律要求
  乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。
  第六条 违约责任
  1、乙方在未告知甲方的情况下,擅自解除合同,未履行工作职责,甲方将扣除乙方劳动所得报酬。
  2、乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
  3、乙方不得以任何形式泄露公司相关工作细节和文件,如有违反,情节严重者将转与法律方式处理,并予以严重返款处理。
  4、乙方单方解除合同,需最少提前30个工作日告知甲方,并交接完工作,否则属自动离职,甲方不予支付薪资。
  5、正式转正以后,乙方多次未按甲方要求完成公司各项工作任务的,甲方有权利予以辞退。
  6,乙方离职以后两个月内不得从事与公司类似或者相同的工作。(仅限于领导岗位) 7,任职期间不得泄露公司相关经营情况和业绩状况以及客户信息。
  第七条 其他事项
  本合同于 年 月 日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。 本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份。
  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________
  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________
  _________年____月____日       _________年____月____日
企业劳务合同范文2  甲方: 法定代表人或委托代理人:注册地址: 通讯地址: 邮政编码:
  乙方:姓 名 性别身份证号码 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省 市 通讯地址 邮政编码 电话
  鉴于乙方已达到法定退休年龄,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
  第一条 本协议期限为 年。
  本协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。
  第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:
  第三条 乙方提供劳务的方式为:
  第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
  第五条 乙方负责有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:
  第六条 双方同意甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间
  第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
  第八条 发生下列情况之一,本协议终止:
  一、本协议期满的;
  二、双方就解除本协议协商一致的;
  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
  第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
  第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
  第十一条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买两张中国人寿“人身意外综合保险”卡,用于乙方在为甲方提供劳务的过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
  第十二条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
  第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
  第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请沙河市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
  第十五条 本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议的,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方 联系障碍,由有过错的一方负责。
  第十六条 以下协议作为本合同的附件:
  1、 河北金汇通企业集团考勤管理制度
  2、 金汇通企业集团通讯补助管理办法
  3、 河北金汇通企业集团加班管理制度
  4、 河北金汇通企业集团休假管理制度
  5、 河北金汇通企业集团劳动合同管理制度
  6、 河北金汇通企业集团招聘管理制度与流程
  7、 河北金汇通企业集团违纪处罚管理制度
  8、 河北金汇通企业集团离职管理制度
  9、 河北金汇通企业集团培训经费管理制度与培训流程 第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________
  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________
  _________年____月____日       _________年____月____日
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