企业劳务合同范本

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　　出于种种原因,企业劳务工流失现象较为突出,因此在签订企业劳务合同时需要注意什么呢?以下是在师哈哈网小编为大家整理的企业劳务合同范文，感谢您的阅读。
企业劳务合同范文1　　甲方(用人单位)：
　　乙方(应聘员工)：
　　甲方 与乙方 依据国家有关劳动法规，为保障双方当事人的合法权益，明确双方的责权，本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
　　第一条 合同期限
　　甲方聘任乙方为本公司经理，负责本公司销售团队的销售业绩和人员管理工作，合同期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。
　　第二条 工作时间
　　每周工作五天，每周休息天为双休，月休息8天。每天工作时间为 8.5 小时。上下班时间按甲方规定执行。如有变更，甲方需将实情告知乙方，如乙方不能接受安排，可提前终止合同。
　　第三条 劳务报酬
　　1、乙方基本月薪为 元/月(含当月满勤)，绩效工资为1000元/月，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
　　2、工作期间，乙方应严格按照甲方制定的工作制度来执行。合格的继续聘用，不合格的甲方有权调整乙方的工作岗位，或予以辞退。
　　第四条 生活福利待遇
　　乙方享受国家规定的法定节假日。
　　第五条 劳动纪律要求
　　乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
　　第六条 违约责任
　　1、乙方在未告知甲方的情况下，擅自解除合同，未履行工作职责，甲方将扣除乙方劳动所得报酬。
　　2、乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
　　3、乙方不得以任何形式泄露公司相关工作细节和文件，如有违反，情节严重者将转与法律方式处理，并予以严重返款处理。
　　4、乙方单方解除合同，需最少提前30个工作日告知甲方，并交接完工作，否则属自动离职，甲方不予支付薪资。
　　5、正式转正以后，乙方多次未按甲方要求完成公司各项工作任务的，甲方有权利予以辞退。
　　6，乙方离职以后两个月内不得从事与公司类似或者相同的工作。(仅限于领导岗位) 7，任职期间不得泄露公司相关经营情况和业绩状况以及客户信息。
　　第七条 其他事项
　　本合同于 年 月 日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日
企业劳务合同范文2　　甲方： 法定代表人或委托代理人：注册地址： 通讯地址： 邮政编码：
　　乙方：姓 名 性别身份证号码 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省 市 通讯地址 邮政编码 电话
　　鉴于乙方已达到法定退休年龄，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
　　第一条 本协议期限为 年。
　　本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。
　　第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：
　　第三条 乙方提供劳务的方式为：
　　第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
　　第五条 乙方负责有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
　　第六条 双方同意甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间
　　第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
　　第八条 发生下列情况之一，本协议终止：
　　一、本协议期满的;
　　二、双方就解除本协议协商一致的;
　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
　　第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
　　第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
　　第十一条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买两张中国人寿“人身意外综合保险”卡，用于乙方在为甲方提供劳务的过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
　　第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
　　第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
　　第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请沙河市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
　　第十五条 本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议的，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方 联系障碍，由有过错的一方负责。
　　第十六条 以下协议作为本合同的附件：
　　1、 河北金汇通企业集团考勤管理制度
　　2、 金汇通企业集团通讯补助管理办法
　　3、 河北金汇通企业集团加班管理制度
　　4、 河北金汇通企业集团休假管理制度
　　5、 河北金汇通企业集团劳动合同管理制度
　　6、 河北金汇通企业集团招聘管理制度与流程
　　7、 河北金汇通企业集团违纪处罚管理制度
　　8、 河北金汇通企业集团离职管理制度
　　9、 河北金汇通企业集团培训经费管理制度与培训流程 第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日
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