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招商主管岗位的工作职责

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发表于 2021-2-24 02:02:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
 

 

  招商主管负责员工管理,加强员工素质教育和专业技能的训练,及时了解员工思想动态,深入细致地做好员工的思想工作,培养员工爱岗敬业精神。以下是师哈哈网小编整理的招商主管岗位的工作职责。
  招商主管岗位的工作职责1
  职责
  1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
  2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
  3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
  4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
  5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交***进行分析评估,提交销售总结报告;
  6、协助销售主管处理一般日常事务;
  7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
  任职资格
  1、中专及以上学历,专业不限;
  2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先;
  3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神;
  4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
  5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
  招商主管岗位的工作职责2
  职责:
  1、 熟悉公司项目品牌知识,能独立面对客户进行产品宣讲和介绍;
  2、 可独立接听来访招商电话,对各招商平台客户咨询的及时回访与跟踪;
  3、 加盟合作商资格审核、条件谈判、合同签约等事宜的全程跟踪,完成招商签约任务;
  4、 配合潜在或已签约客户进行市场调研;
  5、 已签约客户实体店开业前的对接工作;
  6、 按时完成招商经理交代的其他任务。
  任职要求:
  1、两年以上工作经验;
  2、有网络营销或销售工作经验优先;
  3、较强的沟通表达能力;
  4、有服务精神,敬业爱岗,亲和力强,有耐心,一定的抗压能力;
  招商主管岗位的工作职责3
  职责:
  1、较强的数据分析能力与管理能力;
  2、根据公司营销战略,制定招商加盟计划,并进行目标分解,带领团队完成每月招商任务;
  3、保证加盟店的开拓与合理布局;
  4、分析市场动态,提升品牌在市场的占有率和竞争力;
  5、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督;
  6、为客户解决开店疑问、投资分析以及市场分析等问题;
  7、维护客户关系,追踪潜在客户,与客户建立良好关系,促进成交。
  任职要求:
  1.热爱销售
  2.具备商业相关知识,迅速挖掘项目卖点,有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力;
  3.反应敏捷、表达能力强,具有亲和力,具有较强的沟通能力及交际技巧;
  4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
  5.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;
  招商主管岗位的工作职责4
  职责
  1.负责实施本项目招商各项工作,完成招商目标;
  2. 现场电话接听与日常客户现场接待及楼盘推介讲解;
  3. 主动开发客户,缩短招商周期;
  4.负责收集市场信息、了解市场动态,为租务工作的调整做数据支持;
  5. 负责协调与代理机构、物业、租户等各方关系;
  6. 掌握项目的结构、功能、技术指标及租赁、租赁合同中涉及一切与项目情况相关联的信息,并熟练地回答客户提出的相关问题;
  7. 完成公司领导交代的其他工作任务。
  任职要求:
  1、有良好沟通谈判、计划执行能力,积极进取,能承压;
  2. 有地产、百货、潮流街招商经验,有商家资源者优先考虑
  招商主管岗位的工作职责5
  职责:
  1、公司房地产项目开发过程中的产品研究及策划;
  2、公司重点项目(商业综合体)的商业及产业资源拓展及维护;
  3、自持物业相关顾问公司的对接与管理;
  4、高北十六创意园(深圳市市级创意园)项目的品牌引进及招商落地;
  5、自营文创活动中的招商支持。
  任职要求:
  1、22-35岁,本科及以上学历,市场类相关专业优先;
  2、2年以上商业综合体招商运营类工作经验;
  3、 熟悉PPT、EXCEL、CAD等软件的操作;
  4、性格开朗,积极进取,善于沟通,协调及维护客户关系。
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