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2020年基层干部个人总结范文

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发表于 2021-1-15 00:08:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
  今年以来,***镇纪委在区纪委的指导支持下,在镇党委的正确领导下,认真贯彻落实各级党委、纪委会议精神,严格按照年初与区纪委签定的《党风廉政建设目标责任制》的要求,狠抓落实,务实运作,为确保党的路线、方针、政策在我镇的贯彻落实和镇党委、政府重大决策的顺利实施提供了有力保障,为全镇经济社会事业科学和谐发展起到了有力的推动作用。现将上半年的主要工作总结如下:
  一、上半年主要工作完成情况
  一是强化党风廉政责任制建设。年初,按照区纪委要求,与各村、各单位签定《党风廉政建设目标责任书》,把党风廉政主要工作任务分解落实到各村、各单位,把责任制落实到岗到人。同时,镇纪委负责监督检查责任制的落实情况,推动各单位的反腐倡廉工作,取得了明显效果。
  二是强化领导干部廉洁自律工作。进一步增强党员干部队伍廉洁从政意识,上半年来,镇纪委严格按照中央和省、市、区关于进一步加强党员干部廉洁自律要求,认真落实规范干部队伍廉洁从政行为的有关规定。
  1、加强对党员干部特别是各单位的党员领导干部进行廉洁自律教育,反对奢侈浪费,对单位的领导干部收受和赠送“红包”及违规报销个人费用等情况进行监督、检查、教育,做到事前教育、强调、提醒,事后了解检查,全镇各单位没有违规行为。反对奢侈浪费的规定得到进一步的落实,奢侈享受和铺张浪费等不正之风得以纠正。
  2、严格监督中小学收费。今年春季开学,镇(乡)纪委对中心小学的收费项目及标准进行严格审定,继续发挥监督员的作用,对学校收费情况进行监督,并通过明察暗访,对学校的收费情况进行检查。没有发现乱收费行为,杜绝了学校乱收费行为的发生。
  三、强化监督,狠抓好机关效能建设为加强对机关效能建设的领导,切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处,继续严格实行机关干部职工考勤、去向报告及有关制度,充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感,规范机关干部职工的行为。其中包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度;招待用餐廉政灶制度;财产管理制度;用车管理制度;材料打印制度。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的机关不良作风,切实解决群众关心的热点难点问题,同时抓好党务政务村务公开,增强工作透明度,自觉接受群众监督,提高工作质量和效率。
  四、强化党风廉政宣传工作上半年以来,镇(乡)纪委深入开展反腐倡廉惩防体系建设,开展理想信念、宗旨观念、从政道德、党纪条规以及反****典型案例教育为重点的党风廉政教育活动,认真抓好党政领导干部廉洁自律,增强廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习,增强廉洁自律意识。镇(乡)纪委为此制定了有关的学习计划,有计划地组织党政班子成员以及广大干部职工开展政治学习,学习党的xx大精神,学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论,组织观看反腐警示教育片,要求领导干部用正确的理论指导自己的行动。以廉政讲堂为主阵地,切实抓好反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。积极利用各种会议宣传党风廉政知识,播放警示教育片等,努力增强党员干部的廉洁自律意识。以此为辐射,认真开展廉政文化进机关、进农村活动,营造良好的廉政建设氛围。半年以来共组织领导干部职工学习理论XX次,通过组织学习,使广大干部职工的理论水平得到了进一步提高.二是加强对党员干部的政治纪律教育,即利用机关例会,镇(乡)村党员干部大小会议进行宣传教育,通过开展党风廉政建设宣传教育活动,广大党员干部党性观念、遵纪守法的自觉性有了明显的增强。
  五、搞好群众来访和群众反映的热点问题今年上半年共接待来访XX件。虽然这些来访很多不属于纪委处理解决的范围,但镇(乡)纪委都能热情接待,尽能力帮助群众解决理顺问题,真正达到聚民心、暖民心。
  回顾半年来的工作,镇(乡)纪委工作扎实、稳健地向前推进,各项任务的完成都达到了预期的效果,各项工作取得了一定的成绩。
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