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《道德经》:38个字,揭示了人生的晋级之道

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发表于 2020-11-30 16:27:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
知人者智,自知者明;
胜人者有力,自胜者强。
知足者富,强行者有志;
不失其所者久,死而不亡者寿。
——老子《道德经》
老子《道德经》第33章,
重点探讨了关于个人修养与人生规划设计之道,
这段话共计38个字,
却揭示出一个人成长的六个层级,
环环相扣,
逐层晋级,
抵达人生之巅峰。

自知者明:自知自省,逆耳忠言老子曰:“知人者智,自知者明。”
能了解他人的人,
是聪明;
能了解自己的人,
方为智慧。
真正的智慧是认清自己。
所谓“旁观者清、当局者迷”,
大部分人看得清别人,
却看不清自己,
看待自己的问题时,
喜欢自带美颜功能。
自我认知是个人成长的起点,
但很多人看不见自己的问题,
甘当把头埋进沙子的鸵鸟,
如此在认知盲区徘徊不前,
最终无法进入人生下一关。

三国时期的刘备,便是一位“知人”亦能“自知”者。
刘备深知自己没有排兵布阵之能,
更不具备诸葛亮的“经天纬地”之才,
但他深知:“要成就大事者,非贤明之人相助不可”,
故而刘备三顾茅庐,聘请诸葛亮当其军师。
知人善任,虚怀若谷,
诸多英雄贤将为他所用,
最终夺得了三分天下。
若想做到真正的自知之明,
每日自省是一个好方法。
曾子曰:“吾日三省吾身”,
坚持每天自我反省,
如能再主动寻求他人的批评,
获得逆耳忠言,则更好!
曾国藩即用此法修炼自身。
曾国藩为官期间,
每日用写日记的方式自我批判,
定期把日记给师友批注,
获得客观的评价与反馈。
“自知”力与日俱增!

自胜者强:克制弱点,战胜自己老子曰:“胜人者有力,自胜者强。”
战胜别人的人有力量,
战胜自己的人才是真正的强者。
这个世界上有很多英雄,
但真正的英雄从不是那些最能打的莽汉,
而是能够战胜自己内心弱点而成长的人。
三国时期的吕布,
骁勇无比,
堪称三国第一猛将。
但他有勇无谋,
贪恋美色,
为貂蝉不肯出城,被曹操用水淹城。
最后于落魄中自缢而亡。
他的武力虽能胜天下群雄,
但却败给了自己的本性弱点。

于企业管理而言,
好的管理是反人性的。
它帮助人们克服贪婪虚荣、好逸恶劳等人性弱点,
让每个人战胜自己,
成为更好的自己。
无论是谁,
成长的唯一路径,
不是战胜对手,
而是克制欲望,战胜弱点,战胜自己,
而后方能担当重任。

知足者富:止步能力边界,克制财富欲望老子曰:“知足者富”。
知道满足的人,
才是真正的富有之人。
真正的富有不是有钱,
而是知足。
当今社会,物欲横流,
财富似乎成为人们的“信仰”。
但财富多的人,
精神世界往往乏味空虚。
那些能做到知足而放松者,
精神与物质都富有,
人生更有品质。
于事业与企业经营而言,
凡具备知足的心态,
坚守在一个行业实干的,
聚焦在一个领域深挖的
都赚了很多钱;
而那些什么钱都想赚、什么好赚干什么的人,
最终都没有前者更富裕。
懂得止步于自己的能力边界,
懂得在大量金钱面前保持克制,
方能成为真正的“巨富”,
方为“知足者富”。

强行者有志:坚忍强行,迎难而上老子曰:“强行者有志。”
坚持力行、坚韧不懈的方为有志。
如果你做到了“自知、自胜、知足”,
但若不能持之以恒,
也许前期所有的努力终会前功尽弃。
为了达到自己的志向,
坚强、顽强,勤奋、坚韧,
不畏挫折,尝尽苦辣,
而坚持到底的人,即为有志者。
“进步”如滚石上山,稍有放松就滚回起点;
“退步”如顺水推舟,随波逐流,一泻千里。
大部分人选择了舒服与容易,
只有少数人选择迎难而上。
但最后,选择舒服的人,日子越过越难;
而选择迎难而上的人,日子越过越舒服。

不失其所:探究本质,驾驭复杂老子曰:“不失其所者久。”
不离失本分的人,
方能长久不衰。
事物有表里之分,
智慧之人洞悉内在本质,
寻其规律。
而表象则随着时间与环境的变化,
如梦幻泡影般万般迷离。
《礼记·大学》有云:
“物有本末,事有终始,知所先后,则近道矣。
任何复杂的事物,
背后都有其规律之道,
而越接近本质的东西,
越简单。
只有掌握了本质的简单,
方能驾驭事物的复杂。
比如商业竞争之中,
能抓住本质的企业家,
寻找到客户消费心理的本质之源,
方能在商业模式与产品上持续创新,
最终成就伟大的企业与品牌。

死而不亡:无形胜有形,无为而无不为老子曰:“死而不亡者寿。”
身虽死而“道”仍存的,才算真正的长寿。
对人生成功的最高定义,
中国传统文化认为,
不是当多大的官、赚了多少钱,
而是“立德、立功、立言”。
正如老子的《道德经》,
虽仅有简短五千多字,
内容却博大精深,
成为流传千古而不衰的文化宝典。
而老子本人,
虽已逝去二千多年,
但其传世巨作,
却一直影响着人类,
以身印证“死而不亡者寿”的内涵。

于企业经营与管理而言,
一切有形的东西都会改变与流逝。
真正的成功,
是即便你离开了,
你所创造的东西还在发挥长远影响。
一个组织若想要长久,
就要摆脱对诸如人治这类“有形”的依赖,
建立规则、流程、体系与文化,
逐步形成“无行”自我进化的文化体系。
如此,便可实现“无为而治”

结语人生成长,
从来无法一蹴而就,
而是要历经坎坷,
逐级晋升,
这便是《道德经》告诉我们的人生晋级六部曲:
1、自知者明:自知自省,逆耳忠言
2、自胜者强:克制弱点,战胜自己
3、知足者富:止步能力边界,克制财富欲望
4、强行者有志:坚忍强行,迎难而上
5、不失其所:探究本质,驾驭复杂
6、死而不亡:无形胜有形,无为而无不为
看似简单,却又复杂,
一切都由我们内心而定!
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