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【原】领导在批示中只批一个阅是什么意思?

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发表于 2020-11-26 09:00:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
大概齐有这么几个意思:一是看过了,没问题;二是没看,习惯签字;三是知道了,可以执行。三个意思怎么分辨,要看事件的实际情况。
意思没弄明白,很容易把事情办的不理想,还容易被领导找茬。所以身在职场为人处事要活道,不能过于死板。下面教你三个意思的分辨方法:
1、猜不透的时候多问一句
有时候领导的一个眼神,员工一看就明白什么意思。可不是领导所有的一言一行,员工都能看明白的呀。比如领导在批示中只批一个阅的时候,你猜透了还好,猜不透,下一步该怎么办呢?按照自己的意思去做,违背了领导的意思怎么办?不做,等着领导明说,要是领导一直都不说又该怎么办?这个时候,就是多问一句的事,问题就解决了。当然,最好是委婉地去问,效果更好。
2、发现问题时要提醒领导
你把文件递给领导的时候,已经发现领导看都没看做了批示,就不会轻易地拿着领导批示过的文件离开。最好变相提醒一下领导,文件中的内容。等领导确认没有问题了,才离开。这样最后出了问题,跟你就没关系了。虽然文件是你拿着找领导批的,但你提醒领导了,领导也确认了,他还怎么找你的茬呢。不然这个黑锅铁定由你来背,这件事可是职场见怪不怪的事,要小心。
3、行动的时候再确认一下
你的猜测只是猜测,一定要和领导的意图确认。就算你的猜测和领导的意图相吻合的时候,也不要轻易去执行。因为你以为的吻合,只是意见上的统一,到底该怎么做,还有待确认。一旦不确认,执行出了问题,领导就可以把锅甩给你了。到时候你百口莫辩,只能是哑巴吃黄连,有苦说不出。所以行动的时候再跟领导确认一下,是最稳妥的做法。

不管领导是什么意思,总归一句话,自己不明白的时候,就多问。委婉变相地问,不要直接问领导你到底是什么意思。万一有领导想找你茬呢,你不正好撞枪口上嘛。跟领导相处,一定要学会揣摩领导的意图,当然还不能偏离对事件实际的情况分析。只是一味的猜测,那是赌博。虽然有一半的胜算,但我敢保证你赌了,就一定是输。欢迎关注职聊堂,了解更多职场新鲜事!
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