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党政机关和企事业单位中，材料不可或缺，很多人为写材料发愁，对文章中找不到出彩的句子更是愁上加愁，大家不要怕， 为了更好的帮助大家写作，从今天起，小编会将搜集整理大量文字素材，希望对大家写作会有帮助。
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金句“直通车”第311天：
1.必须有与大政方针“同向”思考的意识，选题要“对表”中央大政方针和上级决策部署；有与网络媒体“同速”甚至“超速”的意识，及时把握热点；有与领导“同步”思考的意识，把握领导关注的重点“同步”编写信息；有与上级机关“同位”思考的意识，站在上级机关的高度考量自己的工作，挖掘亮点。
2.信息工作者要关注热点、对准焦点、针对难点、盯住盲点、紧扣特点、抓住亮点，有的放矢地进行策划和运筹，第一时间抓住最新的信息。
3.牢牢抓住一个“独”字：独有，抓住本地本部门独有的落实上级部署的新思路、新举措；独特，抓住本地本部门工作特点、工作重点中独特的地方；独创，抓住本地本部门具有独创性的、成效突出的做法。
4.戒虚务实，有的放矢，除空话；开门见山，一针见血，除套话；挤干水分，提炼精华，除废话；贴近实践，广接地气，除大话。
5.注重与工作关联的素材积累，从文件堆里找，讲话稿中拣，领导口中理，会议之中捕，参与活动追，重大事件抢，联系上下摸，深入实践挖，关注新闻抓，利用网络选。搜集的素材丰富了，写信息时才能摆脱“巧妇难为无米之炊”的困境。
6.机关干事作为党委首长的参谋助手，要想尽好责任、做好工作，须注重快干实干，决不耽误事；多思多想，善于琢磨事；戒浮戒躁，遇事不怕事。
7.理想信念是“上限”，应当始终牢记；纪律底线是“下限”，必须坚决守住。
8.要把自己摆进去，把工作摆进去，把实际摆进去。清醒认识岗位的特殊性和重要性，清醒认识被围猎、被攻关的风险，坚决清除置身事外、与我无关的麻痹思想，把拒腐蚀、永不沾作为关系个人荣辱和国家兴衰的大事要事，认真分析工作生活中的风险隐患，时时清扫心灵上的灰尘。
10.勇于超越常规，打破迷信经验、迷信本本、迷信权威的惯性思维，因时制宜、因地制宜定措施、做方案。
11.学会“一分为三”，克服从好与坏、正确与错误、主观与客观等两端解决问题的倾向，努力从第三个方向思考和解决问题。
12.要积极逆向思考，摆脱顺向思维、单一性思维的束缚。要增强底线意识，居安思危，把形势想得更复杂一点，把挑战看得更严峻一些，努力把预案、对策想得更充分、更周详。
13.要学会用矛盾的观点看问题，积极认识和承认矛盾，在分析矛盾、解决矛盾中把握事物发展规律、提出解决问题办法。
14.要学会用联系的、发展的、历史的观点看问题，对中心工作和重大问题进行由前到后、由此及彼、由表及里的研究分析，在研究过去、掌握现在、预见未来中提出推动工作的思路对策。
15.要学会用系统的观点看问题，把统一整体分解为各个部分、方面、要素来考察，把部分、方面和要素联结为一个整体来认识，在研究系统、要素、环境三者的相互关系和变动的规律性中，增强对工作的理性思考和认识。
16.增强预见性，坚持超前思考、超前谋划，通过对已知情况的定性定量分析，预测当前展开工作的多种结果，及时提出有前瞻性、创造性的建议。
17.增强主动性，主动介入，主动服务，及时了解掌握新情况、新问题、新经验、新成果，循着工作进程提前思考、提前运筹，切实做到谋事于决策之前。
18.增强计划性，随时思考“当前工作推进怎么样”“下一步应该怎样办”等问题，紧跟党委领导决策频率进行谋划，努力使自己的思考与党委领导的思路同步向前、同频共振。
19.增强直面问题的勇气，挑战面前不畏惧，矛盾面前不躲闪，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去，敢想敢谋、能参善谋。
20.消除“多一事不如少一事”的惰性心理，时刻牢记自己的工作是全局活动的重要组成部分，消除顾虑，放开手脚，以舍我其谁的劲头，积极为党委领导出主意、想办法。有超前的意识，向前看一步，往深探一点，朝远想一些。
21.注重数据分析。我们已经进入了信息时代，出主意要有“数”的概念，有“数”的意识，有“数”的方法，有“数”的报告。要在调研中查数、督查中看数、分析中问数、报告中有数。只有对各项工作心中有“数”，我们才能胸有成竹。
22.干部是“公仆”“长工”，既然入了“官场”、做了“高个”，就不可以“一身轻”， 就要能顶起“一片天”。当干部就是要有逢山开路、过河架桥的精神，该做之事压力再大也要干，该负之责风险再高也要担；既不以“责”大而推诿，亦不因“责”小而敷衍。
23.不能做“守摊子”的“庸官”——上任后一切按老套路，离任时一切皆老样子；不能做“混日子”的“懒官”——一天到晚昏昏沉沉，一年到头碌碌无为；不能做“捅娄子”的“劣官”——干工作不在状态，做事情不顾后果。
24.有的同志相信“好马出在腿上，好官出在嘴上”，占着扁担不挑担，号子喊得不可谓不响，实际上是“扁担摆肩上，装作挑担样”，甚而把“扁担”竖起来作靠背，或者搁在屁股下面当板凳。挑夫最能走稳走快。
26.中接“人气”，就是要了解干部队伍的精神状态、思想素养和领导能力，使文稿能够对接他们的实际状况。这样，作出的部署、提出的要求，才能凝聚共识，才能得到落实。
27.下接“地气”，就是市委的一切工作必须符合发展实际，提出的措施要具有指导性、操作性，不能成为空中楼阁。
29.新时代推进生态文明建设，加快构建生态文明体系是制度保障。制度才能管根本、管长远。严格的制度、严密的法治，可以为生态文明建设提供可靠保障。 |
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发表于 2020-11-13 17:23:03
