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做好乡村的事情关键在人，关键在拥有各方面的人才。乡村要保持经济社会全面发展，要在新一轮的全面深化改革中占得先机，必须要在人才竞争中走在前列。作为经济发展相对滞后的地方，要想通过经济手段招揽更多的顶尖人才，着力本土人才的培育，才能从根本上解决地方发展的瓶颈问题。
从人才孵化的角度看，要让更多本土人才脱颖而出。加快农村致富带头人培养，造就一支农村致富带头人群体，营造农村致富带头人促进农民收入增长的良好政策环境。大力解决农村人才资源短缺问题，根本在于我们要大力培养乡村本土人才，实施乡村人才振兴行动计划和新型职业农民培育工程，开展各类技能培训快速成长，让致富能手现身说法。
从人才引领的角度看，要让更多人才实现自身价值。“火车跑得快，全凭车头带。”乡村振兴的新形势下，增加农村农民收入，促进农村经济发展，是当前农村经济发展的核心问题和中心工作。引导和鼓励在外发展有一定经济基础的能人回乡，要把人才放到经济社会发展的最前沿，让这些人才有用武之地，通过平台培育之后，即可运用到市场实践。
从人才发展角度看，要营造一种良好人才培育氛围。在这个信息化全球化的时代，人才培养更要有开放的视野。关起门来搞发展，不可能实现真正的发展，关起门来培育人才，也不可能培育出真正的人才。大力培育新型职业农民和农村基层人才培养，让乡村年轻人成为现代农业经营的主力军，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，奋力谱写新时代乡村振兴新篇章。
（作者：季丽芬-云和县雾溪畲族乡） |
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发表于 2020-9-26 17:02:27
