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稻盛和夫（世界著名哲学家，实业家，日本四大经营之圣之一）于1932年出生在日本鹿儿岛，是鹿儿岛大学工学部毕业生。他在27岁就创办了京都陶瓷株式会社(现名京瓷)，52岁创办第二电信(原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司)。这两家公司都进入了世界500强，两大事业皆以惊人速度成长。
稻盛和夫的成功也不是一步登天的，而是通过后天不懈努力换取的，他的许多经营之道都值得我们学习。下面整理的几条哲学经验将非常有利于我们在面对职场，社会上遇到的困难。
“因为那是可能的，所以我们就去做”！
一.必须把自己作为指南针，确定前进的方向。
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1.确立前进方向首要的便是确立目标，将目的地深深刻入到思想中。
哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的实验，他们对一群能力，学历，家庭等条件都差不多的年轻人进行追踪调查。
调查发现，27%的人没有目标， 60%的人，目标模糊；
10%的人，有清晰但比较短暂的目标；
3%的人，有清晰且长远的目标。
25年后，再一次调查之前那一批人，得出了一个非常有意思的结果。
那27%的人，几乎生活在社会的中下层，他们能安稳地生活，普普通通。
60%的人，大都是中上层，成为各行业的专业人士。
3%的人，他们不曾改变他们的目标，几乎都成为了社会各界顶尖人才。
2.目标并不是一成不变的。
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一般来说，首先要给自己定一个大方向上的目标，比如10年之后成为什么样的人。
10年间，不可能做到一下子就质变，所以每个不同阶段，每隔一年或是两年要达到什么阶段性目标，再往下分半年，一个月。。。
一步一步自我完善，朝着正方向发展。如果难度定得过大，完成不了，就容易失去自信心，此时的目标已慢慢演变成美好的愿望了。
世上无难事，只要肯攀登，一阶一阶地往上攀登。有时候，目标也是要根据外部环境变化作及时调整。时代潮流和历史趋势都是改变的因素。
目标应该是变化的—羽生结弦。
二.最重要的，就是对自己的信心。对自己的品格、对自己的技术、对自己本身，必须抱有确信，必须确凿无疑。
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1.品格信心
做事失败不要气馁，那是通向成功的经验之基石。目标已经细分化成了一个一个的小目标，努力靠近它，超越它。
一步做不成，可以学习前辈们的经验，虚心求教。多与朋友沟通交流，抒发内心的苦闷与喜悦，分担痛苦，分享喜悦。
给自己有所激励，小目标完成奖励自己什么，收获一点点积累。
生活中有些人把成败看成是命运的安排，其实这是一种消极面对人生的表现，命运是掌握在自己手中的。自信并非只来自自身，任何失败都能传递给我们许多经验，这些经验便是自信的来源之一。
梵高，对绘画执着的梦想，他的作品没有受到世人的欣赏的眼光。但在那种穷困潦倒，受尽折磨的环境下，仍保持自己信心，相信自己，做自己。
直到后来，虽然在他生前就没有看到人们的转变，都是他的作品，精神被世界所赞叹。
2.技术信心
精神学家阿尔弗雷德·阿德勒在《自卑与超越》里曾经说过，“人的自卑根源都来源于三个点：身体缺陷，骄纵，忽略。”锻炼自信就像是锻炼身体一般，知道根源，接着逐个击破，自信便慢慢彰显出来了。
自信心源自内心的强大，只有自己足够强大了，才是真正自信，它不需要表达。
抛弃为了树立自信心而去树立自信心的观念，不断认识自己，审视自己，评估自己的能力价值，擅长什么，害怕什么。越是害怕如果有意义那就去勇敢地面对它，自信心随之而来。
“如果缺乏自信，认为自己不可能完美，以半吊子的心态投入工作，那么，对于结果也不会有自信”。——稻盛和夫。
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三.全力以赴，把眼前的工作做好、做完美，这就是最好的心灵修行。1.突破阶段性目标。
在一个大目标不够清晰且抽象化的时候，需要设置不同的阶段性目标。每个小目标都是前进的动力，是提高我们执行效率的方法，安于现状是无法做到突破问题的。提升能力水平，精准的前进。
“人生是个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。”丁磊，网易创始人。
2.专注。
再厉害的人也不能很好做到一心二意。一个人只有对一件事专注投入，才能真正体会到其中的乐趣。专注是一个精益求精的过程，坚持不一定能够达到专注水平，但是一直坚持一定可以成功。
董仲舒三年不窥园。董仲舒专心攻读，孜孜不倦。他的书房后虽然有一个美丽的花园，但他专心致志读书学习，三年时间都没有进园观赏一眼，董仲舒如此专心致志地钻研学问，使他成为西汉著名的思想家。
四.通过每天的劳动，心灵自然得以磨炼，性情自然得以陶冶。
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1.思考当前工作的意义。
我们要明确阶段性的目标，同时也需要去考虑问题的本质以及对自我发展的影响，做到镖正靶不歪。工作是为了获得生存还是精神世界的提升，前者较为简单不费脑，是生存的本能。后者才是最为苦难的一点，工作能磨练我们什么样的心智。
通过当前的工作以及对未来工作的预测，逐步造就我们的人格品质，工作虽然辛苦使人疲倦，但是也能给人带来成功的成就感与自豪感。工作赋予的价值，是社会所认同的价值。
2.赋予工作动力。
每一份工作都有不一样的发展机会，同样会创造出不同的价值。那么这价值就是最好的动力。
稻盛和夫先生在大学毕业后，一心想要创造出以精密陶瓷技术为核心的公司，尽管最初的时候，公司很小。但是这个只有28人的企业却立下“成为原町第一的企业”的宏大目标。成为第一，是他，是他们一步步追求成功的动力，他们不懈努力，终于发展成为了全球性产业，追求世界第一。
五.做任何事都一样，只有全情投入，满心热情，才可能做成。如果心不在焉，再简单的事都会做砸。珍惜你现在的工作，只要你付出的够多，它一定会给你一个美好的结果。
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二十世纪初，尽管外界强烈反对，稻盛和夫先生为了防止航空公司破产给日本带去巨大经济损失，还是决定接手即将倒闭的日本航空公司。
在这样恶劣的情况下，几乎没有人会觉得他能成功。带着“稻盛哲学”，以坚定的信念，全情的投入 ，卓越的才能，引领日本航空公司逐步走出破产。仅仅只花了两年零八个月，日航重新上市。稻盛先生凭借自身胆识与水平，赢得世界的喝彩。
文/老夏分析师
如果我写过的一篇文章，讲过的每一话，做过的一个举动，
曾在你的心里荡起涟漪，那至少说明在逝去的岁月里，
我们在某一刻，共同经历着一样的情愫。
有时候，虽然素未谋面。
却已相识很久，很微妙也很知足。 |
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发表于 2020-8-8 19:03:55
