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单位的奖励通报

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发表于 2022-8-8 11:55:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位的奖励通报(精选16篇)
单位的奖励通报 篇1  物业公司各部门、属下各客户服务中心:
  为全力配合及支持君华?硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华?硅谷样板房如期开放。
  上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:
  给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
  希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。
  
  x年xx月xx日
单位的奖励通报 篇2  XX公司后期部在20xx年12月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金100元。
  (注:请该同事下班后直接到财务部领取现金。)
  望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!
  
  x年xx月xx日
单位的奖励通报 篇3  各位员工:
  10月份工作中,对工作认真负责,工作表现优秀;
  根据公司相关规定,对员工提出表扬,奖励现金50元。
  特此通告!
  XX公司
  XX年XX月XX日
单位的奖励通报 篇4  各部门及全体员工:
  X项目,自去年公司立项之后,员工在项目建设中,表现优异,勤奋努力,任劳任怨,牺牲了不少私人的时间,为公司做出了很大贡献。目前项目的主体已经完成,为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定给予员工发放项目奖金,一次性发放奖金X万元。
  在上半年全公司员工工作时长的统计排名上,员工X名列前茅,为鼓励其勤奋努力工作,经公司研究决定给予其本人勤奋奖励,一次性发放奖金X元。
  员工在承担的项目开发过程中,非常努力,积极主动完成交给的开发任务,开发能力提升很快,进步很大,已经能够独立承担项目的开发工作,经公司研究决定调整他们的绩效工资,每月增加绩效工资X元。
  希望全体员工学习他勤奋努力、任劳任怨,学习他们通过实干和学习快速提升能力,独立承担开发任务。让我们一起继续努力,为自己和公司创造更多财富。
  
  x年xx月xx日
单位的奖励通报 篇5  关于火灾事件中英勇抢险员工的表彰通报{保安嘉奖通报范文}.
  各部门:
  20xx年1月27日,大板车间胶补线上残留的AB胶自燃引起了小范围火灾。险情发生后,在岗位工作的员工们第一时间赶赴火灾现场,大家充分展示了在前期消防安全培训中掌握的“四个能力”及“一畅三懂三会”的精髓,在领导们的现场指导下,员工们携带着灭火筒、湿毛巾、水桶等工具积极扑救,不畏艰险,英勇灭火。最后,火势在大家齐心协力下被迅速扑灭。
  这次的火灾事件,让我们深刻意识到车间存在的安全隐患,我们不但要向救火的同事学习,发扬不怕艰苦、不畏艰险、勇于奉献的精神,而且要把安全意识放在首位,把安全培训形成常态化,在急难险重的紧要关头,为公司和员工的安全稳定做出积极的贡献。
  经公司研究决定,对参加火灾抢救的保安队奖励现金20xx元,予以通报表扬;对张卫文、杨伟、张冰、李松江、黄仁航、戴志伟、王玉石、贾仁继奖励现金1000元/人,予以通报表扬。
  特此通报。
  行政人事部{保安嘉奖通报范文}.
  二〇一四年二月十一日
单位的奖励通报 篇6  公司各部门:
  xx年,在集团公司、延安分公司的正确领导下,在全体员工共同努力下,顺利完成了各项经济指标和工作任务,较好完成了年初提出的“一个具备、两个完善、三个覆盖”工作目标。完成售电量6.4亿千瓦时,综合线损率5.46%,利润2556.65万元,全年电费回收上解率、市场占有率均为100%,全年各项经营指标均圆满完成,取得了良好的成绩。为表彰先进,树立典范,激发广大员工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情,公司研究决定对xx年度做出优异成绩的员工和集体予以表彰奖励。
  荣获公司先进个人颁发荣誉证书和奖金500元,先进集体颁发奖牌和奖金(人均300元)。
  希望受到表彰的集体和个人继续发扬成绩,不断创新,在今后的工作中再创佳绩,希望全体员工向先进学习,努力工作,再接再励,为全面完成公司xx年的各项工作目标而努力奋斗。
  附件:xx年度先进个人、先进集体名单
  
  年月日
单位的奖励通报 篇7  大冶市规划建设局、阳新县建设局,各工程建设、施工、监理单位:
  为掀起我市建筑企业在安全生产中争杯夺冠的热潮,全面推进全市施工现场安全生产管理标准化和规范化工作,依据《黄石市建筑“铜都杯”奖(市安全文明施工现场)评审暂行办法》和《xx市建筑工程文明施工现场标准》要求。我委年初对全市建筑工程申报省、市级安全文明施工现场工作进行了全面部署和具体安排。全市20xx年在建工程项目97个,争创省级安全文明施工现场30个,占在建工程总数的30.9%;争创市级安全文明施工现场58个,占全市在建工程总数的59.7%。
  通过对项目施工过程的巡查、施工安全综合评定及申报材料的评审,全市共有24个项目通过市级安全文明施工现场的评审。经研究,决定授予“箭楼园1号楼”等24个工程项目为黄石市建筑工程安全文明施工“铜都杯”奖。我委将从24个获奖项目中推荐17个项目参加省级建筑工程安全文明施工现场“楚天杯”评选。
  附件:20xx年度黄石市建筑工程安全文明施工“铜都杯” 奖项目表
  年一月十八日
单位的奖励通报 篇8  XX年XX月X日,(简要情况……)。在该突发事件中,冷静沉着,及时报告,随机应变,妥善处置,避免了发生。 根据公司奖惩规定,决定对通报表扬,奖励现金200元及带薪休假两天,以资鼓励。希望全体员工学习热爱公司、勇于承担的精神,维护公司利益,恪敬职守,忠诚敬业。
  
  X年XX月XX日
单位的奖励通报 篇9  各区、县(市)人民政府,市安委会各成员单位,中直省属在哈单位:
  20xx年,在市委、市政府的高度重视和正确领导下,全市各地区、各部门(单位)认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,通过深化安全生产专项整治,严厉开展“打非治违”,全面落实安全生产责任制,我市安全生产事故4项指标全面下降,杜绝了一次死亡xx人以上重大事故,实现了全市安全生产形势持续稳定好转。
  市安委会对全市18个区县(市)和54个单位进行了安全生产工作目标考核,共评选出20个优秀地区、部门和企业,51个达标地区、部门和企业。现将情况通报如下:
  一、优秀地区和部门
  (一)优秀地区xx个
  依兰县  五常市  方正县  宾 县  通河县
  平房区  双城市  尚志市  松北区  阿城区
  (二)优秀部门(企业)xx个(不含市安全生产监督管理局)
  市人防办  市城建委  市卫生局  哈海事局
  市公安局  市监察局  市财政局  市编委办
  市法制办  哈中庆燃气有限责任公司
  二、达标地区和部门
  (一)达标地区8个
  (二)达标部门(企业)43个
  三、对优秀地区、部门和企业,达标地区、部门和企业的表彰奖励
  按照安全生产工作目标考核有关规定,市安委会决定:
  (一)给予安全生产目标考核优秀地区行政“一把手”奖金xx000元;主管副区、县(市)长和安监局局长参照执行;安全管理部门工作人员参照奖金额度的50%执行。
  (二)给予安全生产目标考核优秀部门行政“一把手”奖金5000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员,参照奖金额度的50%执行。
  (三)给予安全生产目标考核优秀企业行政“一把手”奖金5000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、安技员,参照奖金额度的50%执行。
  (四)给予安全生产目标考核达标地区行政“一把手”奖金5000元;主管副区、县(市)长和安监局局长参照执行;安全管理部门工作人员,参照奖金额度的50%执行。
  (五)给予安全生产目标考核达标部门行政“一把手”奖金3000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员,参照行政正职奖金额度的50%执行。
  (六)给予安全生产目标考核达标企业行政“一把手”奖金3000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、安技员,参照奖金额度的50%执行。
  以上所有奖金参照执行的部分,均由本地区、本单位自行解决。
单位的奖励通报 篇10  各街道办事处,区人民政府各工作部门,各直属机构:
  x年,全区上下牢固树立安全发展理念,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,以开展“隐患治理年”活动为契机,深入开展安全生产“百日督查”专项行动,强化组织领导,构建长效机制,落实安全责任,加大安全投入,有效地减少了事故的发生,保持了安全生产形势的持续稳定,涌现出了一大批先进单位和先进个人。
  为发挥先进单位和先进个人的模范带头作用,进一步调动全区上下抓好安全生产工作的积极性,经区政府研究,决定对大明宫街道办事处等19家安全生产目标管理先进单位、三桥街道办事处和六村堡街道办事处2个安全生产工作创新单位、等35名安全生产先进个人予以表彰。
  希望受表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,为我区安全生产工作继续做出新的贡献。全区各单位、各企业要以受表彰的先进单位和先进个人为榜样,锐意进取,扎实工作,巩固和扩大安全生产成果,为维护全区社会稳定和促进经济发展作出更大贡献。
  
  年月日
单位的奖励通报 篇11  公司各部门及全体员工:
  在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:
  中国好酒招商网业务王莉:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!
  中国农化招商网网站美工杨柳:她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时,善于利用业余时间自主学习,终于通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中,杨柳被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!
  火爆食品饮料招商网业务赵会敏:她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻公司“不断学习,快速提升”的要求,提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益,我们才能生存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,赵会敏被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!
  办公室王艳丽:在公司日常管理工作中,她总是积极主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强,成功组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中,王艳丽被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!
  网站编辑陶湘杰:他性格活泼开朗,工作积极主动,认真负责;他利用公司提供的学习机会,从一点一滴学起,已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中,陶湘杰被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!
  王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神,在公司内部发挥着积极的模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!
  特此通知
  x有限公司
  20xx年9月11日
单位的奖励通报 篇12  于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
  特此通知。
  行政人事部
  年 月 日
单位的奖励通报 篇13  各区、县质监局(分局),有关企业:
  近期,省政府将出台《关于实施质量强省战略的意见》,明确在省政府层面设立xx省质量奖,内含xx省质量奖(5家左右)、xx省质量奖提名奖(5家左右)、xx省质量管理先进企业(20家左右)三个奖项,并对其中的xx省质量奖获奖组织给予100万奖励。为此,原由xx省质监局为主组织审定的省质量奖与即将实施的省政府层面的xx省质量奖进行整合。
  为适应省质量奖工作的变化与调整,做好我市今年xx省质量奖的申报工作,根据《关于做好20xx年xx省质量奖申报工作的通知》(苏质监质函[20xx]28号)(附件1)的精神和要求,现将有关事项通知如下:
  一、申报对象和条件
  满足原《xx省质量奖评审管理暂行办法》中申报对象和申报条件要求的各类组织均可申报xx省质量奖,包括已获原xx省质量奖的企业。
  二、申报材料、申报程序和相关要求
  仍按《关于组织申报20xx年xx省质量奖的通知》(苏质审委发[20xx]2号)(附件2)要求进行,没有变化。
  三、申报材料提交时间
  申报企业填写《xx省质量奖申请表》,编制《企业卓越绩效管理总结报告》、准备卓越绩效管理典型案例分析材料,并附齐相关证明材料,一式三份,于20xx年7月20日前报送至南京市政府质量奖评定委员会办公室或省对口主管部门,由其签署推荐意见后,上报质量奖审定委员会办公室。
  四、其他事项
  (一)申报事项可参阅xx省质量奖审定委员会印发的《关于组织申报20xx年xx省质量奖的通知》(苏质审委发[20xx]2号)。
  (二)申报表格、信息、资料等均可从市质监局网站查询和下载/质量管理与认证认可/质量奖专栏)。
  (三)南京市政府质量奖评定委员会办公室联系人:钱文虎,电话:836306,传真:83630626,地址:建邺区江东中路259号新城大厦10楼1010室。
  附件:
  1、《关于做好20xx年xx省质量奖申报工作的通知》(苏质监质函[20xx]28号)
  2、《关于组织申报20xx年xx省质量奖的通知》(苏质审委发[20xx]2号)
  xx市政府质量奖评定委员会办公室
  年五月三十日
单位的奖励通报 篇14  各位员工:
  年 月 日 时 分,我厂保卫科保安在巡逻过程中,认真仔细。明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。
   同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予通报表彰,并奖励人民币50元。希望广大员工向,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!
  特此通告!
  x厂宣传部(科)或厂办公室。
  年 月 日
单位的奖励通报 篇15  10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
  奖金如下:
  1.10月个人总售卡108000,提成1944元。
  2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。
  3.董事长特别额外奖励500元。
  希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!
  特此通知!
  董事长:
  餐饮洗浴娱乐有限责任公司
  11-12
单位的奖励通报 篇16  各位员工:
  年 月 日 时 分,我厂保卫科保安在巡逻过程中,认真仔细。明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。
   同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予通报表彰,并奖励人民币50元。希望广大员工向,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!
  特此通告!
  x厂宣传部(科)或厂办公室。
  年 月 日
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